Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein. Vertriebsmanager Energie- und Mobilitätslösungen (m/w/d) Sie haben Lust, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern Menschen zu begeistern? Sie möchten etwas bewegen und dabei richtig durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine klimaneutrale Zukunft mit innovativen Energie- und Mobilitätslösungen. Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND INNOVATIV Sie übernehmen die aktive Verantwortung für den Ausbau unserer Kundenbasis und begeistern neue Zielgruppen für innovative Lösungen im Bereich dezentraler Wärme- und Stromversorgung, Photovoltaikanlagen sowie E-Mobilität Durch Ihre vertrauensvolle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie wichtigen Marktpartnern und Multiplikatoren schaffen Sie nachhaltige Partnerschaften Sie erstellen und koordinieren Angebote, steuern Ausschreibungen und behalten den Überblick über anspruchsvolle Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen für Industrie, Gewerbe, Immobilienwirtschaft und Kommunen. Ihr Fokus liegt auf den Themen Nah- und Fernwärme, erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Digitalisierung. IHRE QUALIFIKATION – FACHLICH UND PERSÖNLICH Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Technischen- oder Wirtschaftsfachwirt und können bereits erste vertriebliche Erfolge nachweisen Sie sind ein Vertriebstalent mit Freude am Beziehungsaufbau und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie sicherem Auftreten und zwischenmenschlichem Geschick Idealerweise kennen Sie die energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Herausforderungen der Branche Sie haben ein Verständnis für technische Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Themen und arbeiten sich motiviert und eigenständig in komplexe Themen ein Sie haben Erfahrung in Projektmanagement, CRM-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie haben Lust am Präsentieren, Gestalten und Verkaufen, sind zuverlässig und flexibel in der Aufgabenbearbeitung Hohe Motivation und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT – VORSORGEND UND UMFASSEND Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie Mobiles Arbeiten möglich Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) VVS Firmenticket Kaffee, Tee und Tafelwasser kostenlos Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | swe.de/karriere Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.de Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17806/logo_google.de.png 2025-07-14T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 75000.0 2025-05-15 Esslingen am Neckar 73730 Fritz-Müller-Straße 60 48.7269313 9.333903399999999
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Ihre Aufgaben Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory-Domänendienste/Infrastruktur sowie Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) Technische Umsetzung der Migration von Windows-Servern und Fachverfahren in ein neues Active Directory inkl. Anpassung von Berechtigungsmodellen, Gruppenrichtlinien und Rollenverwaltung an eine neue Active-Directory-Struktur Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Integration von Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Active Directory Domain Services und Berechtigungskonzepte Kenntnisse im Bereich Scripting/Powershell und Gruppenrichtlinien (GPO) Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI) Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Unser Angebot Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Hier Bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-3655 , gerne zur Verfügung.
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Voll- und Teilzeit in Mainz, Kassel oder Frankfurt am Main einen Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Wirtschaftsprüfung. Aufgaben Gehaltsabrechnungen für nationalen und internationalen Kundestamm (Payroll Services) Beratung der Kunden in allen Fragestellungen rund um die Themen Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Kommunikation mit Kunden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Unterstützung der Kunden und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Qualifikation abgeschlossenes steuerfachliche- oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht MS Office und DATEV, ins. LODAS sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Remote-Möglichkeiten Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Softwareentwickler / Anwendungsarchitekt GenAI Plattform bei DZ BANK AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Tätigkeiten Sie verantworten die Architektur unserer zentralen GenAI-Plattform und optimieren sie gemäß modernen Prinzipien sowie unserer Zielarchitekturen Neue Module oder Weiterentwicklungen der Plattform-Funktionalität und (Daten-)Integration entwickeln Sie in Java und/oder Python an geeigneten Stellen selbst mit Prinzipien wie Skalierbarkeit, Sicherheit, Flexibilität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit der Plattform in den Fokus berücksichtigen Sie bei der Gestaltung des Data-Lifecycle Managements oder des Microservice-Schnitts Für fundierte Entscheidungen stimmen Sie sich regelmäßig mit der Projektleitung, den Lead-Developern, Produkt-Ownern und Auftraggebern ab Darüber hinaus bereiten Sie Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren die Plattform mit ihrer Architektur bei Workshops oder Informationsveranstaltungen Nicht zuletzt fördern Sie die Umsetzungskompetenz und fachliche Weiterentwicklung des Teams Anforderungen Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss Langjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit Java oder Python, sowie in der Konzeption und Umsetzung effizienter Datenintegrationen im Umfeld von Big-Data-Ökosystemen bzw. idealerweise Data Science / GenAI Fundierte Erfahrung im Aufbau cloudbasierter Plattform-Architekturen bzw. Services eines Konzerns (z. B. Google Cloud), ergänzt um Expertise in der API-Entwicklung via Spring Boot oder FastAPI sowie in der Realisierung moderner Architekturprinzipien wie Microservices Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban etc.) Kenntnis relevanter Sicherheitsaspekte, z. B. Authentifizierung oder Verschlüsselung Bewerbungsprozess Erstes Video-Interview Persönliches Interview vor Ort Über das Unternehmen Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland und das Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Sie ist die Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken in Deutschland, denen sie mehrheitlich gehört. Als "DZ BANK. Die Initiativbank" unterstützt sie die Geschäfte der eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort, um deren Position im Wettbewerb zu stärken. Dabei hat sich das Zusammenspiel aus dezentraler Kunden- und zentraler Produktkompetenz bestens bewährt. Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreut die DZ BANK als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen. Mit ihren Niederlassungen und Repräsentanzen in den wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt unterstützt sie Unternehmen bei ihren internationalen Geschäften. Die DZ BANK Gruppe ist Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, die – gemessen an der Bilanzsumme – eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe fungiert die DZ BANK AG als Spitzeninstitut und Zentralbank für die rund 700 Genossenschaftsbanken. Sie hat den Auftrag, die Geschäfte der Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen und ihre Position im Wettbewerb zu stärken. Sie ist zudem als Geschäftsbank aktiv und hat die Holdingfunktion für die DZ BANK Gruppe. Zur DZ BANK Gruppe zählen die Bausparkasse Schwäbisch Hall, DZ HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, die Union Investment Gruppe, VR Smart Finanz und verschiedene andere Spezialinstitute. Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe mit ihren starken Marken gehören damit zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebots der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Anhand der vier Geschäftsfelder Privatkundengeschäft, Firmenkundengeschäft, Kapitalmarktgeschäft und Transaction Banking stellt die DZ BANK Gruppe ihre Strategie und ihr Dienstleistungsspektrum für die Genossenschaftsbanken und deren Kunden dar. Diese Kombination von Bankdienstleistungen, Versicherungsangeboten, Bausparen sowie von Angeboten rund um die Wertpapieranlage hat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe eine große Tradition. Die Spezialinstitute der DZ BANK Gruppe stellen in ihrem jeweiligen Kompetenzfeld wettbewerbsstarke Produkte zu vernünftigen Preisen bereit. Damit sind die Genossenschaftsbanken in Deutschland in der Lage, ihren Kunden ein komplettes Spektrum an herausragenden Finanzdienstleistungen anzubieten.
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Frankfurt am Main. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen. Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung. Deine Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität. Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit. Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige – mit einem offenen Ohr und viel Verständnis. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur (m/w/d) – denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Einleitung Bei HD CAD-Service dreht sich alles um maßgeschneiderte CAD-Lösungen für die technische Gebäudeausrüstung – mit Fokus auf Lüftungstechnik. Als junges, spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Remseck setzen wir auf Qualität, Schnelligkeit und persönliche Betreuung. Um unsere wachsenden Projekte auch weiterhin auf höchstem Niveau umzusetzen, suchen wir dich: Einen CAD-Konstrukteur / Technischen Systemplaner (m/w/d), der unser Team flexibel unterstützt – remote / hybrid, in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben Erstellung von normgerechten 3D-CAD-Zeichnungen im Bereich Lüftungstechnik oder auch Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik Kollisionsprüfungen Anfertigung technischen Listen und Berechnungen Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Vorgaben auf Basis bestehender Pläne und Skizzen Enge Abstimmung mit Projektleitung und technischem Zeichenteam Flexible Bearbeitung auch kurzfristiger Änderungen in bestehenden Projekten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- oder Gebäudetechnik), CAD-Konstrukteur Technisches Verständnis in der Lüftungstechnik / TGA Gute Kenntnisse in Revit und idealerweise AutoCAD, Navisworks oder MicroStation Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist – auch bei engen Deadlines Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung – ideal auch neben Familie Flexible Ortsgestaltung – remote oder in Remseck a.N. Attraktive Vergütung und spannende Karrieremöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte im Industrie- und Gebäudetechnikbereich Persönlicher Kontakt auf Augenhöhe: Du bist Teil des Teams, nicht nur eine Nummer Ein wachsendes Unternehmen, das auf Vertrauen, Qualität und Partnerschaft setzt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Dich! CAD-Konstrukteur / Technischen Systemplaner (m/w/d), der unser Team flexibel unterstützt – remote/hybrid, in Teilzeit oder Vollzeit. Jetzt bewerben: Fülle das Formular aus und bewirb dich in wenigen Minuten online!
Für eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, die deutschlandweit an mehreren Standorten vertreten ist, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Steuerberater (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Beratung Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mandanten in steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Planungen und Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Examen zum Steuerberater Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in betriebswirtschaftlichen Themen Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756258 Beraterkontakt +4915221749900
Sachbearbeiter Customer Service / Logistik (m/w/d) Referenz 12-222928 Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens aus der produzierenden Industrie - Teil einer namhaften Unternehmensgruppe - suchen wir zur temporären Unterstützung zwei Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Customer Service und Logistik . Ziel der Position ist die reibungslose operative Abwicklung sämtlicher Kundenaufträge und logistischer Vorgänge während eines projektbezogenen Einsatzes am Standort Wertheim. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Customer Service / Logistik (m/w/d). Ihre Benefits: Vollzeit mit 37 Wochenstunden Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Betreuung durch Amadeus Fire während des gesamten Einsatzes Ihre Aufgaben: Betreuung der Kundenkommunikation via E-Mail und Telefon Verbuchung von Wareneingängen in SAP, inklusive Erstellung von Lieferscheinen auf Basis von Kommissionierlisten Enge Koordination mit der Logistikabteilung zur Versandplanung Durchführung verschiedener Tätigkeiten in SAP und B7: Auftragsbeladung und -eingabe, Kommissionierung und Registrierung und Dokumentation von Versandunterlagen Fakturierung / Rechnungsstellung Überwachung offener Forderungen Unterstützung bei der Angebotserstellung, Pflege von Preisstrukturen und Verwaltung der Kundendatenbank Bearbeitung von Retouren, Gutschriften sowie Reklamationen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der operativen Logistik oder im Kundenservice, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit Kundenstammdaten sowie in der Versandabwicklung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Rothweiler (Tel +49 (0) 69 96876-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222928 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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