Junior IT Sales Manager (all genders)
WeMatch. - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Über uns Seit fast 35 Jahren als innovativer und herstellerunabhängiger IT-Partner aktiv, betreuen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich "Sales & Account Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Junior IT Sales Manager (all genders) am Standort Ingelheim am Rhein. Aufgaben Zentrale Ansprechperson und verbindende Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor Eigenständige Mitarbeit im Bid-Management über alle Projektphasen hinweg Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von Kundenanfragen Teilnahme an Kundenterminen – begleitet und unterstützt durch erfahrene Vertriebskolleg*innen Mitwirkung an Vertriebs- und Akquise-Schulungen zur eigenen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug Erste praktische Erfahrungen durch fachspezifische Praktika oder eine erste Berufstätigkeit von Vorteil Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für Themen rund um den IT-Vertrieb Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation Engagement, Motivation und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholungszeit: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.2025 Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunden sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, eine gelebte Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege für schnelle Abstimmungen Neueste Hardware: Wahlweise MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone mit Dual-SIM zur beruflichen Nutzung Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen und zukunftsorientierten IT-Umfeld Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung über ein strukturiertes Laufbahnmodell, einen internen Schulungskatalog sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen – auch als Elektrofahrzeug – zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne, ergonomisch ausgestattete Büros in zentraler Lage mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Büro Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad Team & Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Stadionbesuche (z. B. Mainz 05), Sommerfeste, Bowlingabende, Online-Quiz und vieles mehr
Elektroniker (m/w/d) für unsere Kläranlage (Kanal)
Abwasserzweckverband Kressbronn a. B.-Langenargen - 88079, Kressbronn am Bodensee, DE
Elektroniker (m/w/d) Der Abwasserzweckverband betreut die Verbandskläranlage Kressbronn a. B. sowie die Pumpwerke und Staukanäle der beiden Verbandsgemeinden sowie die Kläranlage Tettnang-Apflau mit Ihren angeschlossenen Pumpwerken und Staukanälen. Die Anlage ist aktuell für 24.000 Einwohner ausgelegt und technisch auf einem sehr hohen Stand. Sie wird demnächst auf eine Anlagengröße von ca. 48.000 Einwohnergleichwerten erweitert. Der Zweckverband Abwasserreinigung Kressbronn a. B.-Langenargen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Elektroniker (m/w/d) für unsere Kläranlage (Kanal) Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Wartung und Pflege von Kanal- und Sonderbauwerken Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagestellen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Laborarbeit und Analytik sowie Einsatz, Wartung und Pflege von neuesten Messgeräten Erstellung, Pflege und Optimierung von Netzwerken sowie Pflege und Verwaltung von Betriebsdaten Pflege der Außenanlagen mit neuster Maschinentechnik Betreuung des computergesteuerten Leitsystems und der Datenbank Aktive Beteiligung am Umweltschutz und Reinhaltung des größten Trinkwasserspeichers Europas – des Bodensees Ihr Profil: Sie verfügen über eine Meisterausbildung bzw. sind bereit diese, mit Unterstützung des neuen Arbeitgebers, zu erwerben Interesse an einem abwechslungsreichen, aber auch anspruchsvollen Arbeitsplatz Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B/BE Sicherer Umgang mit MS-Office und den neuen Medien Den Anspruch an einer exakten und gewissenhaften Arbeit Teamarbeit, aber auch eigenständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Die Möglichkeit der Weiterbildung in verschiedensten Bereichen. Eine persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung, drei Tage Sonderurlaub und viele weitere Vergünstigungen Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuilding, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leiter des Klärwerks Ein dynamisches und sympathisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Gemeinde Kressbronn a. B. Sachgebiet Personal Hauptstraße 19 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an bewerbung@kressbronn.de Für Informationen steht Ihnen Andreas Schulz, Telefon 07543 96170 gerne zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #20157
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Modernes Klinikum der Regel-, Grund- und Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus Mit insgesamt über 600 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche decken ein breites medizinisches Spektrum ab Die geriatrische Abteilung mit ganzheitlichem Behandlungsansatz verfügt über ca. 40 Betten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ein empathischer Umgang mit den älteren Patienten/-innen Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Dienstsystem Ihre Chance Attraktive Vergütung Motiviertes und gut aufgestelltes Team Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Moderne und gut ausgestattete Stationen Langfristige berufliche Perspektiven Flexible Arbeitszeiten
Expert IT Regulatory & Outsourcing - Finanzbranche - 100% Remote
LHH Recruitment Solutions - 60316, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Deutschlandweit sind wir auf der Suche nach einem Expert IT Regulatory & Outsourcing (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Bankenbranche. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) und deren Auswirkungen auf IT-Systeme Übersetzung regulatorischer Vorgaben in IT-technische Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance Sicherstellung der regulatorischen Konformität von IT-Anwendungen und Prozessen Analyse und Beurteilung von Auslagerungssachverhalten im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Fachliche Beratung in den Bereichen Compliance, IT-Regulatorik und Outsourcing Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen im Finanzwesen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Erfahrung im Umgang mit IT Anwendungen und dem Anforderungsmanagement Kenntnisse im IT-Auslagerungsmanagement und Risikomanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre Perspektiven Home Office innerhalb Deutschlands, mit Ausnahme eines Anwesenheitstags pro Monat im Frankfurter Office Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitschecks, Bahncard Zuschuss, Bezuschussung Fitnessstudio Krisensichere Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Firmenkundenberater (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie begeistern sich für die Arbeit als Banker und stehen Firmenkunden leidenschaftlich gerne als kompetenter Berater zur Seite? Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Für unseren langjährigen Kunden suchen wir im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Firmenkundenberater (m/w/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung/Beratung im Kreditgeschäft Preis- und Konditionsgestaltung für eine kundenindividuelle Vertriebsstrategie Begleitung von Private Equity Gesellschaften, Transaktionsfinanzierungen, Refinanzierung von Leasinggesellschaften, Health Care, öffentlichen Haushalten Neukundenakquise Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt, Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Team- und Serviceorientierung Erfahrung in der Kundenbetreuung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option zur festen Übernahme Eine Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Großes Netzwerk Kollegiales und professionelles Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT-Administrator Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre IT-Administrationskenntnisse erweitern und in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld tätig sein? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als IT-Administrator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT-Support und IT-Management. Bringen Sie technisches Fachwissen, eine lösungsorientierte Herangehensweise und Begeisterung für IT mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! In dieser Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben sowie die Chance, unsere IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Ihre Aufgaben Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Hard- und Softwareprobleme der Anwender im Rahmen des IT-Supports Über ein Ticketsystem (Jira) bearbeiten und dokumentieren Sie die eingehenden Supportanfragen eigenständig Sie analysieren und priorisieren eingehende Anfragen und Störungen, lösen diese eigenständig oder leiten sie an die entsprechenden Fachbereiche weiter Durch kontinuierliche Prozessanalysen identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten und tragen zur Effizienzsteigerung bei Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von IT-Beschaffungsprozessen und kümmern sich um das Vertragsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund Erfahrung im Umgang mit krankenkassenspezifischer Software und eine mehrjährige Tätigkeit im IT-Support sind von Vorteil Betreuung der Microsoft-Office-Anwendungen Sicherer Umgang mit der Installation und Administration von Smartphones und Tablets im Unternehmensumfeld Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Teamgeist, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) mit einem großzügigen Arbeitszeitrahmen – ganz ohne feste Kernarbeitszeit Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Eine Krankenzusatzversicherung sowie attraktive Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und zuverlässigen Team Mindestens 30 Tage Urlaub, die du durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage noch weiter erhöhen kannst Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das dir zugutekommt Einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60489, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-222930 Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem öffentlichen Sektor, das auf langfristige Ausrichtung und hohe Arbeitsplatzsicherheit setzt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung zur Verstärkung des HR-Teams in Frankfurt am Main. Die Position bietet eine moderne Arbeitsumgebung, eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Vergütung angelehnt an den TVöD Bund inklusive betrieblicher Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderner Arbeitsplatz Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit (1 Tag/Woche) Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und flache Hierarchien Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 60 Mitarbeiter mit P&I LOGA Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Umsetzung tariflicher und betrieblicher Regelungen (TVöD, Betriebsvereinbarungen) Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Mitwirkung in Projekten im HR-/Payroll-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Rothweiler (Tel +49 (0) 69 96876-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222930 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenzarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #17503
EMC Adam GmbH - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Ihre Klinik Eine renommierte Klinik mit rund 350 Betten und einem tagesklinischen Angebot Die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Psychiatrie, Anästhesie/Intensivmedizin sowie die neurologische Sektion bilden das medizinische Spektrum In unserer Gynäkologischen Abteilung werden Patientinnen aus dem gesamten Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe betreut Das Operationsspektrum umfasst unter anderem kleine ambulante Eingriffe, minimal invasive Operationen, onkologische Eingriffe und kosmetische Operationen Eine Urogynäkologische- und eine Brustspezialsprechstunde ergänzen das Angebot der Klinik Mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe über 48 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Berufserfahrung in der Frauenheilkunde wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Ein umfassendes, individuelles Fortbildungsangebot Zusätzliche Altersversorgung Corporate Benefits Attraktive Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Senior Finance and Accounting Specialist (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den größten und renommiertesten Finanzinstituten weltweit und ist international als Corporate & Investment Bank aktiv. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und regulatorische Exzellenz bietet der Standort Frankfurt anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Internationalität, hoher Eigenverantwortung und einer klaren Zukunftsvision. Mitarbeiter:innen schätzen die spannenden Aufgaben an der Schnittstelle von Finance, Recht und Strategie - sowie die Möglichkeit, sich in einem professionellen, kollegialen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, US-GAAP / IFRS Verantwortung für eigene Gesellschaften, inkl. Kontenabstimmungen, Rückstellungen etc. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, z.B. Treasury, Legal, Compliance, Tax & Transfer Pricing Ansprechpartner für interne und externe Prüfer Mitwirkung bei (globalen) projekten, inkl. Systementwicklungen, Prozessoptimierung, Implementierung neuer Produkte und Monitoring neuer regulatorischer Anforderungen Abstimmen abteilungsübergreifender Prozesse und Abläufe Anforderungsprofil Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter vom Vorteil Mindestens circa 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, USGAAP / IFRS) Ausgeprägtes Zeitmanagement, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Internationales Umfeld Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit täglichem Austausch auf Englisch und spannenden internationalen Projekten. Fachliche & persönliche Weiterentwicklung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich US-GAAP / IFRS sowie Projekt- und Prozessmanagement. Hoher Gestaltungsspielraum Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung für eigene Gesellschaften zu übernehmen und an strategischen Finance-Projekten mitzuwirken. Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt Zentraler Standort mit moderner Büroinfrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen. Kontakt Kevin Simon Referenznummer JN-062025-6758248 Beraterkontakt +49 15221750876
(Junior) Specialist Business Innovation (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und begeistern sich für datenbasierte Entscheidungsprozesse? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Teil eines weltweit führenden Technologieunternehmens werden? Dann erwartet Sie hier eine spannende neue Herausforderung. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit über 300.000 Mitarbeitenden und mehr als 60 Jahren Branchenerfahrung. Es prägt maßgeblich den globalen Arbeitsmarkt und setzt dabei auf Innovation und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des Bereichs Business Management wird ein engagiertes Talent gesucht. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Specialist Business Innovation (m/w/d) für den Standort Eschborn. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Risikominimierung beim Ablauf der Prozesse Erstellen von Datenanalysen und regelmäßigen ad-hoc Managementberichten Durchführen von Inventuranalysen und Unterstützung von internen und externen Audits Kosten- und Lösungsoptimierung Unterstützen bei der Überwachung und Steuerung von Logistik- und Marketingaktivitäten Unterstützung der externen und internen Stakeholder, durch Projektbegleitungen unter Beachtung der Richtlinien Das bringen Sie mit Sie haben einen Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehrer mit dem Schwerpunkt in Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder einer ähnlichen Vertiefungsrichtung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Business Management oder Business Innovation mit Versierte MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Gute Kenntnisse in SAP SD/MM, Supply Chain Management, IT und Logistik-/SCM-Projektmanagement sind wünschenswert Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind Detailorientiert und können den Überblick trotzdem bewahren Ihre Benefits Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Freizeit-, Sport- und Ernährungsangebote Kostenlose Gesundheitsleistungen Kostenlose Verpflegung und eine vielfältige Kantine Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
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