IT-Servicemanager (m/w/d)
TWL AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über uns TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Dir. Die Energiebranche verändert sich – Digitalisierung, Klimaschutz und neue Marktanforderungen sind die Schlüsselthemen. Mit Deinem IT-Know-how und einem Gespür für innovative Lösungen unterstützt Du uns dabei, unsere Prozesse und Systeme auf das nächste Level zu bringen. Du übernimmst Verantwortung im Servicemanagement, der Projektsteuerung und der Einführung neuer Systeme und agierst als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern. Deine Hauptaufgaben Servicemanagement Eigenverantwortliche Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von IT - Serviceprozessen Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung komplexer, neuer Managementsysteme (z.B. Lizenz- und Vertragsmanagement) Steuerung und Überwachung der IT-Lizenzbeschaffung und Lizenzverwaltung Unterstützung der Fachbereiche bei der strategischen IT-Bedarfsplanung Analyse komplexer Geschäftsprozesse hinsichtlich Optimierungspotenzialen und Machbarkeit von Automatisierungsmöglichkeiten Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und Lieferanten Kommunikation und Moderation zwischen internen Kunden, IT-Spezialisten und externen Partnern Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Anforderungsprozesse Projektmanagement Im Projektmanagement übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung sowie Teilprojektleitung von komplexen und strategischen bedeutenden IT-Projekten eigenverantwortlich und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zielerreichung. Du planst und steuerst PMO-Aktivitäten und trägst die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres IT-Projektportfoliomanagements. Dabei behältst Du den Überblick über laufende Vorhaben und stellst deren effiziente Umsetzung sicher. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder verfügst über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, die Du in der Praxis bereits unter Beweis gestellt hast. Deine fundierten IT-Kenntnisse – idealerweise ergänzt durch ITIL-Erfahrung – ermöglichen es Dir, komplexe Systeme zu durchdringen und weiterzuentwickeln. Du verfügst über umfassendes Know-how in der Prozessoptimierung und denkst lösungsorientiert. Dank deines analytischen Denkvermögens und Deiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse kannst du fachliche Anforderungen sicher in wirksame IT-Lösungen übersetzen. Im Projektmanagement überzeugst Du mit strukturiertem Vorgehen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren Auftreten – auch gegenüber dem Management. Du bringst zudem ein ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und Entwicklungen in der IT sowie optimalerweise in der Energiewirtschaft mit und hast Freude daran Innovationen aktiv voranzutreiben. Das bieten wir Dir Setze neue Maßstäbe in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Deine wertvolle Arbeit wird mit einem attraktiven Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge belohnt. Ein modernes Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen dafür, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Arbeitsort ist Ludwigshafen am Rhein. Ansprechpartner Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380 Herr Sokol Kalludra Tel. 0621-505 3381 Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Lohnbuchhaltung? Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und kannst auch bei Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit deinem Know-How glänzen? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Sachbearbeiter für Lohn und Gehalt (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Behörden in allen Fragen und Anliegen der Entgeltabrechnung Zuständig für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung Prüfung von Zahlungsein- und -ausgängen Aufbereitung von Statistiken Dein Profil Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware sind von Vorteil Gute Kenntnisse mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
OTA / Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. - 60316, Frankfurt am Main, DE
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer "Massenabfertigung" von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei! OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: Vor- und Nachbereitung der OP-Säle Assistenz bei operativen Eingriffen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent Oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht Zulagen bei Wechselschichten Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 € monatlich Attraktiven Zulage ab 16:00 Uhr 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über die Schwesternschaft) Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687
Finance Specialist (m/w/d) - hybrides Homeofficemodell
DIS AG - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Zahlenaffinität und Fachkenntnisse gezielt einbringen können? Zudem haben Sie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise? Dann haben wir hier eine passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus Ingelheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Specialist (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben In der Position Finance Specialist sind Sie zuständig für die Buchung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten-, und Anlagenbuchhaltung Erstellung der notwendigen Prüfungsunterlagen und Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontinuierliche Abstimmung mit dem internen Rechnungswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Bereits Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Starke Microsoft Excel Kenntnisse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Empfangsassistenz (m/w/d) im Versicherungssektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor – sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Gespräch erarbeiten wir gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und präsentieren Ihnen anschließend passende Jobangebote. Klingt spannend? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Freundliche Begrüßung und Betreuung von Besuchern Organisation von Meetings und Unterstützung bei Projekten Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen sowie allgemeiner Korrespondenz Verwaltung des Büromaterials (inkl. Schreibwaren und Catering) Abwicklung des Postein- und -ausgangs Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Erste Erfahrungen im Empfangsbereich und/oder Kundenservice sind von Vorteil Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihre Arbeitsweise ist organisiert, und Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Offenheit aus Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336221
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH - 65428, Rüsselsheim am Main, DE
Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung Organisation der Tagesstruktur Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen Freude am interkulturellen Austausch Führerschein Unser Angebot: Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit) Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines "Sabbaticals" Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.diakonie-kreisgg.de/ Kontakt Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser Online-Bewerbungsportal. Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau Online-Bewerbung
Teamassistenz (m/w/d) - Kanzlei
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten TOP Unternehmen Firmenprofil Unser Auftraggeber ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts. Die Kanzlei steht für hohe juristische Expertise, mandantenorientierte Lösungen und ein wertschätzendes Miteinander im Team. In einem dynamischen Umfeld wird sowohl selbstständiges Arbeiten als auch kollegialer Zusammenhalt großgeschrieben. Aufgabengebiet Unterstützung eines oder mehrerer Partner:innen sowie des Teams im Tagesgeschäft Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Verträgen nach Diktat oder selbstständig Termin- und Fristenmanagement sowie Reiseplanung und -abrechnung Organisation von Besprechungen und Mandantenterminen Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder im Assistenzbereich Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im professionellen Dienstleistungsumfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem modernen, professionellen Umfeld Zentrale Lage in Frankfurt mit exzellenter Anbindung Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6744173 Beraterkontakt +4969507786001
Mitarbeiter in der Reisekostenabrechnung (m/w/d)
DIS AG - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie besonders aus? Sie kennen sich in der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen aus und stehen Kollegen bei Fragen diesbezüglich gerne zur Seite? Dann haben wir hier eine interessante Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Ingelheim sucht nach einem zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) in der Reisekostenabrechnung. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bearbeiten und Buchen Reisekostenabrechnungen nach internen und steuerrechtlichen Vorschriften Überprüfung der eingehenden Belege auf Vollständigkeit und Richtigkeit Klärung fehlerhafter und unklarer Sachverhalte Termingerechte Zahlung der Spesen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter bei allen Fragen zur Reisekostenabrechnung Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kreditoren-/Reisekostenabrechnung Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute schriftliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gutes Zahlenverständnis Ihre Vorteile Dynamisches Umfeld Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Ar
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein renommiertes Hotelunternehmen in Hochheim am Main suchen wir einen IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker (m/w/d) im Außendienst. In dieser abwechslungsreichen Position haben Sie die Chance, in einer dynamischen und wachsenden Branche mitzuwirken. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützen Sie bei der Implementierung, Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur – sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Mit Ihrem technischen Know-how tragen Sie entscheidend zur Effizienzsteigerung und dem reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse bei. Ihre Aufgaben Einrichtung, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen an unterschiedlichen Standorten Analyse und Behebung von technischen Problemen im Rahmen des 2nd Level Supports Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen Gewährleistung der termingerechten Realisierung aller IT-Projekte Beantwortung technischer Fragen und Herausforderungen von Mitarbeitenden und Kunden Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit durch Dokumentation der abgeschlossenen Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Administration von Windows-Systemen Ausgeprägtes handwerklich-technisches Geschick und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Server-Systemen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, um den Außendienstanforderungen gerecht zu werden Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Motivation und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz zur Erfrischung während des Arbeitstages Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Sonderurlaub am Geburtstag, um diesen besonderen Tag zu genießen Möglichkeit auf Homeoffice sowie mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuildingseminaren und Firmenveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche Flexibilität und Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Trainees (m/w/d) im Hochbau
GOLDBECK GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Trainees (m/w/d) im Hochbau Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogrammes erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen (Hirschberg an der Bergstraße, Kaiserslautern, Frankfurt, Koblenz, Karlsruhe und Würzburg) der GOLDBECK Südwest GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit in einer Einheit der GOLDBECK Südwest GmbH tätig zu werden. Job-ID: 9258 Profil Sie haben Ihr Masterstudium des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik) überdurchschnittlich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits Praktika im Bauwesen absolviert oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette: Bau- und Projektleitung Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf Kalkulation und Verkauf Planung und Gebäudemanagement Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit Sie übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung in den oben genannten Bereichen Vergütung & Prämien Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket, Corporate Benefits, Altersversorgung, VWL, Kostenlose (E-)Parkplätze Urlaub & Flexibilität 30-32 Tage Urlaub je nach Position, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf Viva Familienservice, Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Eltern-Kind-Zimmer, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Gesundheit & Nachhaltigkeit JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsmittel, Sportangebot, Firmenfitness, Vorsorge & Zusatzangebote Team & Kultur Veranstaltungen & Events, Team-News, Förderung von Frauen, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere modulares Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung, Förderung von Karrierewegen, Interner Jobmarkt, Auslandsentsendungen Über GOLDBECK GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch buildingexcellence steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente Zukunftsfähigkeit inklusive.
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