(Junior) Controller (m/w/d)
jobLogistik Personal Partner GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
JobLogistik – Dein Partner bei der Job- und Personalsuche. Wir sind spezialisiert in der Personalberatung- und vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Spedition und Logistik. Unser Auftraggeber ist Bestandteil einer großen, mittelständischen Unternehmensgruppe. Mit hochwertigen Transport- und Logistikdienstleistungen ist er seit vielen Jahren ein professioneller und kompetenter Partner für seine namhaften Kunden aus Industrie und Handel. Das Unternehmen bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Heilbronn einen (Junior) Controller (m/w/d) Dein Aufgabenbereich: - Prozessanalyse in Teilbereichen und Ermittlung von Kennzahlen und Treibern - Abweichungsanalysen und Identifikation von Schwachstellen - Durchführung von Optimierungsvorschlägen bei den operativ verantwortlichen Mitarbeitern und Nachverfolgung - Durchführung von wirtschaftlichen Ad Hoc Analysen aller Art - Analyse, Ermittlung und Aufbereitung von monatlichen Ergebnissen, Jahresplanungen und Forecasts - Mitarbeit bei den sonstigen Controllingaufgaben des Unternehmens - Weiterentwicklung des Business-Intelligenz-Systems (BI) zur systematischen Analyse des Unternehmens Dein Qualifikationsprofil: - Studium (BA,FH,Uni) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Controlling, Finanz- und Rechnungswesen) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling/Finanzen) - Pragmatische Arbeitsweise mit Ausrichtung auf Prozesse und deren Optimierung aus betriebswirtschaftlicher Sicht - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken - Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer guten Kommunikations- und Integrationsfähigkeit - Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit BI-Programmen Unser Mandant bietet Dir: - Großer Gestaltungsfreiraum, verbunden mit anspruchsvollen Aufgaben in hoher Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklungsperspektive - Professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung, fachlich und methodisch - Unbefristete Anstellung im Rahmen eines sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsverhältnisses mit langfristiger beruflicher Perspektive - Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, Bonus und betrieblichen Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Homeoffice und kollegiales Betriebsklima - Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing Egal, wo Du gerade im Leben stehst - mit jobLogistik kannst Du den passenden nächsten Schritt machen. Haben wir Dein Interesse an dieser verantwortungsvollen Position mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und einem großen Gestaltungsrahmen geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Hinweis: Mit dieser Stellenausschreibung richten wir uns auch an ambitionierte Juniorcontroller (m/w/d) mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und hoher Zahlenaffinität. Deine Bewerbung: Richte gern unter Angabe der Job ID 4100595 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu. Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Deine Sperrvermerke. Gern steht Dir Sabine Lauster vorab telefonisch unter: + 49 172/ 456 75 78 zur Verfügung (am Abend bis 21 Uhr).
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Für unseren Kunden, ein renommiertes und internationales Dienstleistungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Führen und Auswerten von Statistiken - Als Speditionskauffrau (in Schwaigern) sind Sie für Koordination der Aufgaben für den direkten Vorgesetzten zuständig - Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Teammeetings - Zuarbeitende Tätigkeiten für die Vorgesetzten Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten - Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Sehr gute Englischkenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten: - tolle Sparangebote beim Shoppen bei unseren Partnerfirmen (Elektronik, Reisen, Mode, Sport...) - eine erste Rückmeldung innerhalb eines Tages (Mo - Fr)! - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit! - einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und Kollegenteam - Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien! - persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen Bewerben Sie sich noch heute bei PLS! Personal-Logistik-Service Ludwigsburg GmbH per WhatsApp unter 01727742850 oder per E- Mail. Gerne können Sie uns bei Rückfragen unter 07141/956460 kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ihr PLS! Team. Speditionskaufmann (m/w/d), im Raum Ludwigsburg | Job ID 3101182 Die PLS! Personal-Logistik-Service GmbH ist ein qualifizierter und kompetenter Dienstleister für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Das Unternehmen ist Mitglied der Fritz- Gruppe mit rund 700 Mitarbeitern und eines der größten und inhabergeführten Speditions- und Logistikunternehmen in der Region Heilbronn.
Industrial Engineer (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
ÜBER UNS Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilzulieferer, besetzen wir aktuell folgende Position in Festanstellung: INDUSTRIAL ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung neuer und bestehender Werke im Verantwortungsbereich Beratung und Unterstützung bei der Technologieauswahl, Anlagenspezifikation, Anlagenbeschaffung sowie Anlagenabnahme Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und Prozesse (Industrie 4.0) sowie Überwachung und Weiterentwicklung von relevanten Produktionskennzahlen Unterstützung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Produktionsmethoden und Qualitätsprozesse Anwendung von Simulationssoftware zur Werks-, Anlagen- und Behälterplanung Planung von Montageabläufen, Werkslayout, Arbeitsstationen und Materialfluss etc. IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium des Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesens sowie mehrjährige Erfahrung im Automobilbereich und im Bereich Industrial Engineering Erfahrungen im Produktionsumfeld bei einem Automobilzulieferer Umfangreiche Kenntnisse der am Markt verfügbaren Planungssoftware-Systeme Sicherer Umgang mit den Office Produkten, Excel und Auto CAD 2D Sehr gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke BENEFITS Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten Diverse Zusatz- und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Internationales Arbeitsumfeld Dynamisches und aufgeschlossenes Team Engagement für wohltätige Zwecke Open Door Kultur Regelmäßige Unternehmensevents INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D)
INTERSPORT Deutschland eG - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D) UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION Dir gefällt die Vorstellung, am Hauptsitz der bekanntesten Sporthandels-Marke in Deutschland und der weltweit größten Sport-Verbundgruppe zu arbeiten und mit Teamspirit und Sportsgeist deine Aufgaben zu erfüllen? Du möchtest Botschafter des Sports sein und für sportliche Glücksmomente sorgen, ganz gleich, in welcher Funktion du bei uns arbeitest? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Liebe zum Sport ist es, die uns INTERSPORTler vereint. In Deutschland haben wir mehr als 1.700 Stores mit einem Umsatz von 3,5 Mrd. Euro im Geschäftsjahr 2022/2023. Auch als Mannschaft sind wir vielfältig aufgestellt. Einkauf und Verkauf, Marketing, IT & E-Commerce, Logistik, Events und vieles mehr - das alles ist INTERSPORT Aufgaben Als Manager Corporate Communications (m/w/d) teilst du unsere Liebe für die Unternehmenskommunikation. Du gestaltest und prägst die digitale Kommunikation unseres Unternehmens und bist als Chef vom Dienst des Newsrooms für die Weiterentwicklung unserer integrierten Kommunikations- und Contentstrategien mitverantwortlich. Als INTERSPORT Deutschland sind wir mit unserer Strategie BEST IN SPORTS: UP FOR FUTURE auf Wachstums- und Zukunftskurs. Wir wachsen als Team mit Dir:Gestalte mit uns die kommunikative Zukunft des Sportfachhandels! Deine Aufgaben: Planung und Koordination unserer Kommunikationskanäle und Fokus auf unseren Newsroom in der Rolle als Chef/Chefin vom Dienst. Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Digital- und Data-Driven Communications sowie Content Marketing. Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten, Entwicklung von Leistungskennzahlen und Aufbau eines KPI-Dashboards als Basis unserer Data-Driven Communications. Kreation und Management von Content für unsere verschiedenen Plattformen (Newsroom, Website, Social Media/ LinkedIn, Intranet, Newsletter etc.). Engagement in Projekt- und Eventmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Unterstützung bei der Presse- und Medienarbeit und internen Kommunikation mit medienwirksamem Content und zielgruppengerechten Botschaften. Profil Abgeschlossenes Studium in PR, Journalistik, Kommunikations-/Medien- oder Wirtschaftswissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in Public Relations/Corporate Communications (sehr gerne auch im Agenturumfeld). Stark in Konzeption, Strategieentwicklung und Analyse, sowie Redaktion. Organisationstalent mit der Fähigkeit, Projekte souverän zu führen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise. Wünschenswert sind: Erfahrung in der Nutzung von DTP, CMS und redaktionellen Programmen, idealerweise auch im Newsroom-Umfeld sowie in der Gestaltung und in Bewegtbild. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkonto s, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht Mobiles Arbeiten möglich Schulungen und Weiterentwicklun gsmöglichkeiten Onboarding- und Patenprogramm Betriebsrestaurant & Sportsbar Personalkauf Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents . Bike-Leasing usw. Kontakt DURCHSTARTEN BEI INTERSPORT DEUTSCHLAND EG Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Postalisch zugegangene Bewerbungen können wir leider nicht an dich zurück senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! DEIN ANSPRECHPARTNER: Irena Mijatovic E-Mail: irena.mijatovic@intersport.de
Corporate Controller (m/w/d)
expertum GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant, ein börsennotiertes Familienunternehmen, ist seit knapp 100 Jahren erfolgreich im Maschinenbau am Markt. Mit über 2000 Mitarbeitenden ist es international tätig und beliefert namhafte Firmen der Branchen Pharmazie, Energieversorgung, Chemie und Lebensmitteltechnik. Aufgrund des nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir in unbefristeter Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Corporate Controller (m/w/d) als Finance Business Partner im Großraum Heilbronn. Sie erwartet ein wertschätzendes Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase, individuelle Entwicklungsperspektiven und einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen, auch internationalen, Karrieremöglichkeiten. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Altersvorsorge u.v.m. sind selbstverständlich. Sie wollen einen nachhaltigen Transformationsprozess hin zur datengesteuerten Unternehmensexzellenz begleiten? Und das Corporate Controlling umfassend im Tagesgeschäft unterstützen? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Definition und Pflege von Stammdaten zur Sicherstellung der Datenqualität Unterstützung bei der Erstellung von Management Reports, Analyse von Kennzahlen und Bereitstellung von Entscheidungshilfen Mitwirkung bei der Planung und Forecasting aus Konzernsich t Einrichtung und Pflege des Gruppensteuerungsmodells Unterstützung des strategischen Planungs- und Zielsetzungsprozesses Koordination mit den verschiedenen Funktionen im Unternehmen Unterstützung des Projekt- und Investitionscontrollings Aktive Teilnahme an Schulungsprogrammen und Weiterbildungsangeboten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen, SAP ist wünschenswert Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Qualitäts- und Compliance-Bewusstsein WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Großer Entfaltungsspielraum und flache Hierarchien Alle Vorteile des IG Metall Tarifvertrages Firmenparkplatz Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten, bei Wunsch auch im internationalen Ausland IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D)
INTERSPORT Deutschland eG - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns FÜR UNSERE ZENTRALE IN HEILBRONN SUCHEN WIR AB SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D) UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION Dir gefällt die Vorstellung, am Hauptsitz der bekanntesten Sporthandels-Marke in Deutschland und der weltweit größten Sport-Verbundgruppe zu arbeiten und mit Teamspirit und Sportsgeist deine Aufgaben zu erfüllen? Du möchtest Botschafter des Sports sein und für sportliche Glücksmomente sorgen, ganz gleich, in welcher Funktion du bei uns arbeitest? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Liebe zum Sport ist es, die uns INTERSPORTler vereint. In Deutschland haben wir mehr als 1.700 Stores mit einem Umsatz von 3,5 Mrd. Euro im Geschäftsjahr 2022/2023. Auch als Mannschaft sind wir vielfältig aufgestellt. Einkauf und Verkauf, Marketing, IT & E-Commerce, Logistik, Events und vieles mehr - das alles ist INTERSPORT Aufgaben Als Manager Corporate Communications (m/w/d) teilst du unsere Liebe für die Unternehmenskommunikation. Du gestaltest und prägst die digitale Kommunikation unseres Unternehmens und bist als Chef vom Dienst des Newsrooms für die Weiterentwicklung unserer integrierten Kommunikations- und Contentstrategien mitverantwortlich. Als INTERSPORT Deutschland sind wir mit unserer Strategie BEST IN SPORTS: UP FOR FUTURE auf Wachstums- und Zukunftskurs. Wir wachsen als Team mit Dir:Gestalte mit uns die kommunikative Zukunft des Sportfachhandels! Deine Aufgaben: Planung und Koordination unserer Kommunikationskanäle und Fokus auf unseren Newsroom in der Rolle als Chef/Chefin vom Dienst. Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Digital- und Data-Driven Communications sowie Content Marketing. Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten, Entwicklung von Leistungskennzahlen und Aufbau eines KPI-Dashboards als Basis unserer Data-Driven Communications. Kreation und Management von Content für unsere verschiedenen Plattformen (Newsroom, Website, Social Media/ LinkedIn, Intranet, Newsletter etc.). Engagement in Projekt- und Eventmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Unterstützung bei der Presse- und Medienarbeit und internen Kommunikation mit medienwirksamem Content und zielgruppengerechten Botschaften. Profil Abgeschlossenes Studium in PR, Journalistik, Kommunikations-/Medien- oder Wirtschaftswissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung in Public Relations/Corporate Communications (sehr gerne auch im Agenturumfeld). Stark in Konzeption, Strategieentwicklung und Analyse, sowie Redaktion. Organisationstalent mit der Fähigkeit, Projekte souverän zu führen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise. Wünschenswert sind: Erfahrung in der Nutzung von DTP, CMS und redaktionellen Programmen, idealerweise auch im Newsroom-Umfeld sowie in der Gestaltung und in Bewegtbild. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Führung eines Arbeitszeitkonto s, das einen Abbau von erarbeiteten Zeitguthaben ermöglicht Mobiles Arbeiten möglich Schulungen und Weiterentwicklun gsmöglichkeiten Onboarding- und Patenprogramm Betriebsrestaurant & Sportsbar Personalkauf Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Arbeitgeberseitige Zuschüsse z.B. für Kinderbetreuung oder Bildschirmarbeitsplatzbrille Teilnahme am Talent-Scout-Programm mit der Möglichkeit, Prämien zu erhalten Gesundheitsmanagement und Teilnahme an Sportevents . Bike-Leasing usw. Kontakt DURCHSTARTEN BEI INTERSPORT DEUTSCHLAND EG Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Postalisch zugegangene Bewerbungen können wir leider nicht an dich zurück senden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! DEIN ANSPRECHPARTNER: Irena Mijatovic E-Mail: irena.mijatovic@intersport.de
Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 74072 Heilbronn
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist befristet bis 13.05.2025. Bitte bewirb Dich bis zum 28.05.2024. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch "remote" oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum "Deutschlandticket" bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. dm-Standort: Kaiserstraße 20 74072 Heilbronn
Senior Consultant Sales Operations & Enablement (m/w/d)
Michael Page - 74081, Heilbronn, Neckar, DE
Intro Hyperscaler aus Deutschland|Corporate Start-Up bei mehrfach ausgezeichneten Top Arbeitgeber Firmenprofil Für meinen Mandanten, ein junges Corporate Start-up für digitale Services - von Colocation bis in die Cloud suche ich einen Senior Consultant Sales Operations & Enablement (m/w/d). Die Produktpalette meines Mandanten umfasst Cloud-Services, Datenanalyse, künstliche Intelligenz und Softwareentwicklung. Als Teil des größten Handelsunternehmens Europas ist man eines der spannenden Start-Ups im Bereich Cloud Europas. Um den Vertrieb weiter auszubauen suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant Sales Operations & Enablement (m/w/d). Aufgabengebiet Unterstützung der externen Vermarktung von STACKIT Cloud und Colocation sowie Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams Sales Enablement Verantwortlichkeit für die strukturierte Betreuung von (öffentlichen) Ausschreibungen im Bereich Cloud & Colocation, von der Erstellung belastbarer Business Cases bis zum Vertragsabschluss und der kontinuierlichen Betreuung im Backoffice Konzeption neuer Preismodelle und Sicherstellung eines reibungslosen Roll-outs in Zusammenarbeit mit Fachexperten aus Verwaltung und Technik Erstellung aussagefähiger Potenzialanalysen, Ableitung von Entscheidungsvorlagen und aktive Beteiligung an der Planung der technischen Umsetzungsroadmap für die Cloud Analyse des Marktfelds für Cloud & Colocation durch kontinuierliche Benchmarks und Vendor Ratings sowie proaktive Weitergabe von Erkenntnissen, unter anderem im Rahmen von Analystenbriefings Unterstützung bei verschiedenen Sonderthemen wie der Entwicklung interner Strategieprogramme und Steuerung der nachhaltigen Zielerreichung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder in der IT-Beratung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Cloud / Colocation Nachweisbare Erfahrung in erfolgreichen gewonnen (öffentlichen) Ausschreibungen oder ähnlichen Projekten Umfassendes Markt- und Wettbewerbsverständnis sowie solides technisches Fachwissen im Bereich Public Cloud und Colocation Begeisterung für digitale Technologien und Kompetenz im digitalen Benchmarking Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und organisatorischen Fähigkeiten Stark ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, gemeinsam im Teamumfeld Ziele zu erreichen Erfahrung im Umgang mit Vertriebsunterstützungstools wie CRM-Systemen und BI-Reportingsystemen Hohe Anpassungsfähigkeit an rasche Veränderungen in digitalen Geschäftsmodellen Vergütungspaket Akktraktives Gehalt Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien Die Möglichkeit, entweder vor Ort an Standorten in Heilbronn und Berlin zu arbeiten oder bis zu 5 Tage pro Woche remote tätig zu sein 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Christoph Hauser Referenznummer JN-052024-6417312 Beraterkontakt +491622013519
Controller (m/w/d) Produktportfolio und Business Development
expertum GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant, ein börsennotiertes Familienunternehmen, ist seit knapp 100 Jahren erfolgreich im Maschinenbau am Markt. Mit über 2000 Mitarbeitenden ist es international tätig und beliefert namhafte Firmen der Branchen Pharmazie, Energieversorgung, Chemie und Lebensmitteltechnik. Aufgrund des nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir in unbefristeter Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) als Finance Business Partner für die Geschäftseinheiten R&D, Produktmanagement sowie Business Development im Großraum Heilbronn. Sie erwartet ein wertschätzendes Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase, individuelle Entwicklungsperspektiven und einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen, auch internationalen, Karrieremöglichkeiten. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Altersvorsorge u.v.m. sind selbstverständlich. Sie wollen einen nachhaltigen Transformationsprozess hin zur datengesteuerten Unternehmensexzellenz strategisch begleiten? Unterstützen Sie als Berater und Sparring Partner das Management auf höchster Ebene in den Bereich Forschung & Entwicklung, Produktportfolio sowie Business Development . Klingt spannend? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung der strategischen Planung, Zielsetzung und Budgetierung in enger Zusammenarbeit mit dem BU-Managementteam Weiterentwicklung und Pflege des BU-Steuerungsmodells , inkl. Werttreiberbaum Unterstützung bei der Analyse des Produktportfolios, Identifizierung von Verbesserungsbedarf und Potenzialen für neue Produkte inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Produkt-, Projekt- und Business-Case-Kalkulationen sowie Nachkalkulationen Proaktive Analyse von Berichten und Empfehlung alternativer Vorgehensweisen Erstellen von Forecasts und Durchführung von Leistungsüberprüfungen Realisierung von Synergieeffekten zwischen den Geschäftseinheiten durch Übertragung und Anwendung von Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling , idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnis der Rechnungslegungsstandards und -anforderungen sowie Erfahrung mit der Konsolidierung von Abschlüsse n innerhalb einer Konzernstruktur Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen, SAP ist wünschenswert Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Fähigkeit auf höchster Management-Ebene in internationalem Kontext zu präsentieren und kommunizieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Handeln WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem: Großer Entfaltungsspielraum und flache Hierarchien Alle Vorteile des IG Metall Tarifvertrages Firmenparkplatz Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten, bei Wunsch auch im internationalen Ausland IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Head of Accounting (w/w/d)
Michael Page - 74081, Heilbronn, Neckar, DE
Intro Gestaltungsspielraum |Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Klient ist ein Branchenführer und bekannt für seine innovativen Lösungen. Dieser bietet hochwertige Produkte, welche seinen Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen. Aufgabengebiet Leitung des Bereiches Accounting für die deutschen Gesellschaften Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Optimierung von Prozessen und Implementierung von effizienten Buchhaltungsrichtlinien insbesondere im Bereich Digitalisierung Führung und Entwicklung des Accounting-Teams (4 FTE) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting, Digitalisierung innerhalb der Buchhaltung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütungspaket Spannende Gestaltungsmöglichkeiten Motiviertes und professionelles Team Angenehmes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Timo Dolzer Referenznummer JN-052024-6421767 Beraterkontakt +491622463694
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