Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Amadeus Fire AG - 67346, Speyer, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) Referenz 12-170209 Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Energiebereich , suchen wir Sie am Standort in Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative Tätigkeiten Empfangstätigkeiten inkl. Zutrittskontrolle und Postbearbeitung Vorbereitung von Besprechungen und internen Veranstaltungen Terminkoordination Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Bestellung von Büromaterial Koordinierung von Dienstleistungsunternehmen Bearbeitung und Organisation von Schriftverkehr sowie Ablage Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung im beschriebenen Umfeld Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Service- und Support-Mitarbeiter (m/w/d) Direktvermittlung
3Z Personalservice GmbH - 67346, Speyer, DE
Wir vermitteln qualifizierte Kandidat:innen in Direktvermittlung zu unseren renommierten und attraktiven Kundenunternehmen. Den Arbeitsvertrag schließen Sie entsprechend direkt mit unserem Kundenunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Service- und Support-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Speyer. Unser Kunde ist ein Familienunternehmen im internationalen Vertrieb von hochwertigen, hochmodernen Produkten für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Bei der Arbeitsstelle handelt es sich um eine Vakanz mit internationaler Reisetätigkeit. Diese Benefits erwarten Sie: - Einstiegsmöglichkeit in ein global agierendes Unternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Weiterbildungsmöglichkeiten - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lösungsvorschläge Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Vorbereitung und Nachbereitung von Onlineschulungen - Erstellung und Aktualisierung eines Schulungskalenders - Durchführung von Onlineschulungen - Kontaktstelle für die entsprechenden Niederlassungen - Reisen zu internationalen Niederlassungen des Unternehmens - Dokumentation sowie Reporting an die IT-Abteilung Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert - Gute MS-Office Kenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Das hört sich interessant an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte direkt über unser Onlineportal unter dem Button "jetzt direkt bewerben". Alternativ können Sie sich gerne über den Button "WhatsApp" oder auch per E-Mail bewerben: bewerbung@3z-personal.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel". Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, welches Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 67346, Speyer, DE
Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten… Sie haben Lust auf Neuaufbau und wollen Ihr "eigenes Baby" groß ziehen? Gerne doch. Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personalberater, Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen. Was Sie gern tun sollten: - Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung Speyer, die als Profit Center geführt wird. - Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus. - Als kommunikationsstarke Persönlichkeit motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe. - Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen. - Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den Qualitätsstandard von Tempton sicher. - Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für die Niederlassung in Speyer. Wie Sie sind: - kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung. - innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen. - zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen. - kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einem verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden. - teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ein. Warum wir: - Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens - Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits - Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie - Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum - Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events - Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können - Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen - Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage - Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de?subject=Bewerbung%20als%20Personalsachbearbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20in%20Frankfurt%20am%20Main Für weiterführende Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen unter der Telefonnummer: 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.
Staplerfahrer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 67346, Speyer, DE
Gute Jobs mit fairem Gehalt sind selten, sagen Sie? Dann ist heute Ihr Glückstag! Unser Kunde hat eine freie Stelle als Gabelstaplerfahrer in Speyer zu besetzen. Tariflohn, Betreuung durch ein Werksarztzentrum und Mitarbeiterrabatte – alles Vorteile, die Ihnen bei Randstad sicher sind. Bewerben Sie sich am besten gleich online und sichern Sie sich diesen Job! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB - Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben - Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler - Führung von Warenbestandssystemen - Fachgerechte Einlagerung von Waren - Mitarbeit bei Inventuren Unsere Anforderungen - Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler - Erste Erfahrung in den genannten Tätigkeiten oder einer vergleichbaren Position - Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen - Zuverlässigkeit sowie Anpassungs- und Teamfähigkeit - Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
Produktionshelfer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 67346, Speyer, DE
Werden Sie Teil des Randstad-Teams – aktuell suchen wir einen Mitarbeiter in der Produktion in Speyer. Ob Berufseinsteiger oder Profi mit Erfahrung, wir finden für Sie den richtigen Job. Gehen Sie den direkten Weg und bewerben Sie sich bei Randstad! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Ihre Aufgaben - Maschinelle oder manuelle Nachbearbeitung - Qualitätskontrolle - Dokumentation - Reinigung der Maschinen Unsere Anforderungen - Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil - Technisches Verständnis - Genaue und gründliche Arbeitsweise - Angemessene Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Anpassungs- und Teamfähigkeit
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Speyer
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67346, Speyer, DE
Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Dir: - Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Azubi-Café und jährliche Azubi Events - Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke - gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen) - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein) - Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung Du bringst mit: - Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern - Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung - Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis - Deutsch B2 Zertifikat Das lernst Du bei uns: - Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege) - Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern - Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung - Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien Mehr Infos über die Ausbildung erfährst du auf unserer Karriere-Seite Dein Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Dir: - Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Azubi-Café und jährliche Azubi Events - Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke - gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen) - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein) - Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung Du bringst mit: - ...
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Speyer
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67346, Speyer, DE
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI - Betreuungsschein - Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben: - Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse - Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten - Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten) Ihr Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI - Betreuungsschein - Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen...
Bereichsleiter Immobilien (mIwId)
LeySelect GmbH - 67346, Speyer, DE
Einleitung Unser Mandant ist eine strategische Beteiligungsgruppe und fokussiert sich auf die Verwaltung und den Bau, sowie den Erwerb von Wohn- und Gewerbeimmobilie in Süddeutschland. Die Immobilien dienen der langfristigen Vermietung und dem Verkauf mit einem Volumen von zunächst 1.000 Wohneinheiten. Um sich weiterhin richtungsweisend und innovativ zu entwickeln, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bereichsleiter Immobilien (mIwId) gesucht. Standort: Region Hohenlohe I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit Aufgaben Sie verantworten die Entwicklung von Planungs- und Nutzungskonzepten, Erstellung von Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Führung eines Teams mit bis zu fünf Mitarbeitern vom Lead-Architekten (mIwId) bis hin zum Projektleiter (mIwId) Proaktives Portfoliomanagement und Projektentwicklungen in Bauherrenfunktion Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und pflegen zu allen relevanten Marktteilnehmenden ein stabiles Netzwerk Research und Akquisition neuer Objekte gemäß der zugrundliegenden Investitionsstrategie und Erstellung von Markt- und Standortanalysen Die Festlegung von Vermietungs- und Vermarktungsstrategien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in der Fachrichtung Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Projektteams bereits erfolgreich geführt und entwickelt Erfahrungen im Projektmanagement von Neubau- und Revitalisierungsprojekten, bevorzugt im schlüsselfertigen Wohnungsbau (Massivbau und Holzbau) Ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative sowie eine zielstrebige und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und haben Freude an den neuen Herausforderungen mit einem engagierten und dynamischen Team Eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Führungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt auf Ihrer Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Geschäftsführung. Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Zudem werden geboten: Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Firmenwagen/ Bahncard zur geschäftlichen- sowie privaten Nutzung Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
Lagerhelfer (m/w/d) 14,29 € / Std. 3-Schicht
Unique Personalservice GmbH - 67346, Speyer, DE
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen… Wir haben genau den richtigen Job für Dich: Lagerhelfer (m/w/d) 14,29 €/Std. in Speyer Unser Angebot für Dich als Lagerhelfer (m/w/d) am Standort Speyer - Stundenlohn 14,29 €/Std. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Langfristiger Arbeitseinsatz - Sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Ein Unique-Ansprechpartner, der bei allen Fragen zur Seite steht - Willkommensprämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 500 € Dein Aufgabenbereich als Lagerhelfer (m/w/d) am Einsatzort Speyer - Sortieren von Paketen - Kommissionieren von Waren - Qualitätskontrolle Dein Profil als Lagerhelfer (m/w/d) am Einsatzort Speyer - Erste Berufserfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Lagerbereich wünschenswert, aber kein Muss, da du sehr gut eingearbeitet wirst - 3-Schichtbereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Für Bewerber (m/w/d) außerhalb von Speyer: Zum Erreichen des Arbeitsorts ist ein PKW / Roller von Vorteil, da der Arbeitsort nicht gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! https://unique-personal.pitchyou.de/MSVYS - Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei: P7, 20 - 21 in 68161 Mannheim - Mail: mannheim@unique-personal.de - WhatsApp: 0175/4396533 - Telefon: 0621/3365120
Staplerfahrer (m/w/d) 14,50 - 14,94 € / Std.
Unique Personalservice GmbH - 67346, Speyer, DE
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen… Wir haben genau den richtigen Job für Dich: Staplerfahrer (m/w/d) im Raum Speyer 14,50 €/Std. - 14,94 €/Std. Unser Angebot für Dich als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Speyer - Eine unbefristete Anstellung und ein langfristiger Einsatz - Übertarifliche Bezahlung: hier 14,50 €/Std. - 14,94 €/Std. (Je nach Einsatzschicht) - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sehr gute Übernahmeoption durch den Kunden bei guter Leistung - Tolle Mitarbeiter-Werben-Mitarbeiter-Prämie + Willkommensprämie 500,00 €/Std. - Ein Unique-Ansprechpartner der sich für dich stark macht! Dein Aufgabenbereich als Staplerfahrer (m/w/d) im Raum Speyer - Innerbetrieblicher Warentransport mittels Frontstapler - Waren mittels Stapler ein- und auslagern - Warenkontrollen durchführen - Qualitätskontrolle Dein Profil als Staplerfahrer (m/w/d) - Gültiger Staplerschein - Berufserfahrung als Staplerfahrer - 3-Schichtbereitschaft - Führerschein + Pkw / Roller von Vorteil um den Arbeitsplatz zu erreichen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! So erreicht uns deine Bewerbung: - Online über unser Bewerberportal - Per E-Mail an: mannheim@unique-personal.de - Per WhatsApp: 0175/4396533 - Alternativ kannst Du uns über unseren WhatsApp-Chat kontaktieren. Klicke https://unique-personal.pitchyou.de/MSVYS und werde weitergeleitet
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