HR Specialist – Schwerpunkt Labor Relations (all genders) - Standort: FRA
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Gestaltung einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Arbeitsbeziehung zwischen Unternehmen, Betriebsräten und anderer übergreifender Gremien • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner bei allen arbeitsrechtlichen Themen besonders im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts • Als Hauptansprech- und VerhandlungspartnerIn identifizieren Sie mitbestimmungsrelevante Themen und steuern die Erarbeitung, Verhandlung sowie Implementierung von Gesamt- und Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, etc. • Durch Ihre Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechungen können Sie eigenständig notwendige Maßnahmen veranlassen und stellen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Standards sicher Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee / Labor Relations oder in einer vergleichbar generalistischen HR-Position • Exzellente Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht • Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten • Souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Kooperation mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern • Fähigkeit in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld mit komplexen Matrixstrukturen zu optimalen Ergebnissen zu gelangen, interkulturelle Kompetenzen sind unerlässlich • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
ServiceNow Architect (all genders)
Jrwg Coachconsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Zu seinen Kunden gehören mehr als 100 deutsche und österreichische Firmen, darunter sind mehr als 20 DAX-40-Unternehmen sowie zahlreiche mittelständische Unternehmen. Aufgaben Unterstützung von digitalen Transformationen unter Verwendung der ServiceNow-Plattform Verantwortlich für das Gesamtdesign, die Architektur und alle technischen Aspekte eines Systems Technische Leitung des Programmierteams, Code-Reviews und Qualitätskontrollen Erstellung von Systemarchitektur und Implementierungsplänen Verwaltung der technischen Aspekte und Sicherstellung einer detaillierten Strategie für den Übergang in die Produktion Beratung zu technischen Strategien, Richtlinien und Verfahren Nutzung von Best Practices und Erkenntnissen aus dem gesamten CoE unseres Mandanten Profil Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studienfach Mehr als 10 Jahre Erfahrung mit Lösungen und digitaler Transformation bei europäischen Kunden - Branchenerfahrung vorzugsweise in den Bereichen Manufacturing, Life Science, Transport, Dienstleistungen Verständnis für die neuesten Geschäftstrends und Herausforderungen in der Branche Technologieerfahrung, um Technologietrends und ihre Auswirkungen auf die Geschäftsmodelle der Kunden zu verstehen Ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen internationales Umfeld flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung Barrierefreiheit Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de . Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter., JRWG CoachConsult GmbH Bodmerstraße 11 Tel.: +49 (0) 8022 7067543 career@jrwg-coachconsult.de 85622 Feldkirchen Mobil: +49 (0) 172 8916880 www.jrwg-coachconsult.de
IT Business Consultant Payments / Banking (m/w/d)
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT. Aufgaben * Fachliche und technische Beratung von Banken, Payment Service Providern, Finanzdienstleistern und Behörden zu allen Fragen des modernen, digitalen Zahlungsverkehrs * Requirements Engineering, Business Analyse und funktionaler Test in klassischen sowie agilen Projekten * Fach- und IT-Konzeption sowie funktionale Qualitätssicherung * Prozessanalyse, -optimierung und -automatisierung * Fachliche (Teil-)Projektleitung * Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios (Crypto Currencies, Blockchain, Big Data, IoT, KI/AI etc.) * Moderation bereichsübergreifender Kunden-Workshops Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Zahlungsverkehr * Kenntnisse in ISO 20022, SEPA, SWIFT oder Kartenzahlungen * Umfassende Kenntnisse als Business Consultant, fachlicher Projektleiter, Business Analyst oder Requirements Engineer * IT-Affinität, analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten * Kommunikationsstärke, Moderationstalent und Teamfähigkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Flexibilität und Reisebereitschaft Wir bieten * attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung * flexibles Arbeitszeitmodell * großzügige Sozialleistungen * hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.
Labour Relations Manager (all genders) – Standorte: Karlsruhe, Montabaur (auch Teilzeit möglich)
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Über uns Unser Klient ist ein führender europäischer Internetdienstanbieter mit rund 10.500 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist mit insgesamt 16 Marken und zahlreichen Tochtergesellschaften und Beteiligungen aktiv. Aufgaben Als Labour Relations Manager sind Sie Teil des HR-Teams und beraten in dieser Rolle das Management- sowie das HR-Team in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Zudem verantworten Sie die Erarbeitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen und Richtlinien., * Konzernweite vollumfängliche Verwaltung von Organverträgen und Beschlüssen (Erstellung, Prüfung, Administration von Organverträgen und -beschlüssen) inklusive der Bindungsprogramme (LTIP, Aktienoptionsprogramme) * Sie prüfen Grundsatz- und Rechtsfragen zum Thema Arbeitsrecht sowie Vertragsrecht. * Sie stehen in enger Abstimmung und Austausch mit den weiteren Teammembern aus dem Bereich Labour Law über die Segmente hinweg. * Sie prüfen die Betriebsvereinbarungen der lokalen Betriebsräte in den Segmenten. * Sie monitoren Gesetzesänderungen und nehmen entsprechende Anpassungen interner Prozesse und Dokumente vor. * Sie koordinieren HR Governance Themen. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit externen Rechtsanwälten und Behörden zusammen. * Sie führen Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen durch. Profil Für diese anspruchsvollen Aufgaben verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und konnten bereits Berufserfahrung als Jurist in einer Kanzlei oder Unternehmen sammeln. * Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation (beispielsweise Fachanwalt / LLM) und Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht aus. * Sie können sich darüber hinaus für HR-Themen begeistern. * Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick aus. * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten * attraktive Karriereperspektive * flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege * individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Tech-Benefits, Vergünstigungen und Gesundheitsmaßnahmen * Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge * Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gute Verkehrsanbindung * Kantine an allen Standorten, Familienservice und Events Kontakt Unser Klient ist ein führender europäischer Internetdienstanbieter mit rund 10.500 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist mit insgesamt 16 Marken und zahlreichen Tochtergesellschaften und Beteiligungen aktiv.
(Senior) Manager SAP S/4HANA Finance
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Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen * Sie leiteten Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen * Dabei steuern Sie den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung * Als Unternehmer im Unternehmen denken Sie die Bedürfnisse der Kunden des Mandanten weiter und leiten daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio des Teams ab * Sie engagieren sich in der Positionierung der Beratungsleistung des Mandanten, identifizieren Opportunities und adressieren diese über Ihr Engagement in Akquiseaktivitäten * Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten und für das Team Profil * Sie verfügen über umfangreiche Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen * Sie sind erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams * Sie besitzen fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen * Sie haben Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash) * Sie begeistern sich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP- Finanzbereich * Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus * Sie verfügen über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen * Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Director – R&D Clinical Development Solutions (all genders) - Standort: bundesweit
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Über uns Our client is one of the leading international IT providers with over 600,000 employees worldwide. The company has a strong and intensively growing presence in Germany and is one of the TOP 10 employers. It offers its customers a complete portfolio of services for digital transformation. Aufgaben The position will be primarily responsible for business development of the ‘Award-Winning’ advanced drug development suite of Platform solutions offered in SaaS and BPaaS models. This is a refine software products & clinical services sales role focused on solving pressing business challenges for life science companies performing clinical trials, extending across the entire clinical R&D value chain by harnessing next-gen digital technologies integrated with intellectual property (IP) assets of our client. The solutions help their customers to: • Foster optimized study planning • Accelerate study setup and execution • Manage comprehensive and new data sources • Derive meaningful insights • Enable adherence to safety and regulatory needs • Improve patient engagement • Support adaptive trials • Your target market: Life Science industry, in particular large pharmaceutical companies • Business development including creating sales leads and executing end to end sales cycles • Responding to RFI, RFPs and RFQs floated by customers / prospects • Capability Discussions/Meetings/Presentation to customers on C-level and prospects • Building a strong pipeline • Working with key company Eco-System (Services, IT, Legal, Finance, Delivery, etc.) stakeholders for successful business development • Primary responsibility will be to sell Life Sciences Clinical Platform subscriptions to large and mid-sized pharma and medical device companies Profil • Many years of industry and/or clinical services solution sales and business development experience in Biotech, Pharmaceuticals, Medical Devices, CRO, or other Life Science Industries with a proven network of relationships in R&D space - especially in the clinical development area, preferred • Strong clinical domain background with a solution-driven mindset • Proven experience in business development i.e. defining a territory development plan, mapping target stakeholders and generating qualified leads to build a strong pipeline • Working knowledge of Industry relevant technology products & solutions • Ability to work collaboratively and effectively with all internal stakeholders – (Product Owners, IT Services for solutioning, Legal & Finance for Contract Negotiation and Delivery functions, etc.), any external partners and stakeholders. • Strong communication skills and ability to influence stakeholders • A creative, analytical and natural sales ‘hunter’ with an eye for detail • Self-motivated and directed with ability to work autonomously • Strong executive presentation skills • Flexible to work across Time zones with teams in North America and India • Willingness to travel • You have excellent English language skills (written and spoken); fluency in a second (European) language is beneficial • Bachelor's degree in Life Sciences or equivalent experience Wir bieten • Attractive career prospects in a successful growing company with challenging projects • International environment • Flexible working hours, company pension scheme • Employee discounts, company cell phone, good transport connection • Accessibility Kontakt
(Senior) Manager Azure Data Intelligence
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Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht für digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet * Sie unterstützen die datenbegeisterte Data Intelligence Community mit 100 Mitarbeiter:innen bei der permanenten Weiterentwicklung von Data Intelligence & Analytics Themen * Für Ihre internen und externen Kunden sind Sie der/die kompetente Ansprechpartner:in und Fachexpert:in, insbesondere wenn es um Microsoft Azure-Themen geht * Ihre Tätigkeit umfasst die Konzeption als auch die Umsetzung und das Review von Data Intelligence Anforderungen * Dabei definieren und steuern Sie die Umsetzung von Microsoft Data Intelligence Lösungen und übernehmen die fachliche, technische und methodische Beratung im Datenumfeld * Für die Kunden unseres Mandanten behalten Sie die gesamte Microsoft Architektur im Blick, von der Enterprise Platform bis hin zur Analyse und zum Reporting * Sie begeistern Ihre neuen Kolleg:innen für das Thema Data Intelligence in MS Azure und übernehmen die Rolle des fachlichen Coachs Profil * Sie bringen Erfahrung in der Implementierung des Microsoft Azure und Analytics-Stacks z.B. Data Factory, Azure Stream Analytics & Power BI sowie Kenntnisse in SQL mit * Sie konnten umfassende Erfahrung in Data Intelligence Projekten sammeln wie z.B. Data Warehousing, BI, Analytics und Datenmodellierung mit Microsoft Azure Produkten * Mit der Integration und Verwaltung der ETL- Prozesse auf Basis des MS Azure Stacks sind Sie vertraut * Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprechen fließend Deutsch und Englisch * Gelegentliche Reisen machen Ihnen Spaß Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht für digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Digital-Manager(in) (m/w/d) - Standort: MUC
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Über uns Unser Mandant ist eine seit über 20 Jahren bestehende sehr erfolgreiche und laufend wachsende Steuerkanzlei im Münchner Osten. Aufgaben Sie haben die Herausforderung, für eine erfolgreiche Steuerkanzlei alle Themen rund um die digitale Transformation als Innovator voranzutreiben. Im Daily Business stellen Sie sicher, dass die Systeme laufen und unterstützen die Mitarbeiter in allen IT Fragestellungen. Wir bieten Ihnen den Freiraum, sich Ihr eigenes digitales Reich zu schaffen. Immer mit dem Ziel, unsere Mandanten, unsere Mitarbeitenden und unser gesamtes Team in Sachen Digitalisierung strategisch und prozessual auf der Höhe der Zeit zu halten • Sie identifizieren strategische Themen und praktische Bedarfe in Sachen Digitalisierung und erarbeiten entscheidungsreife Vorlagen. • Sie kennen die IT-Branchentrends und bewerten deren Relevanz für die Kanzlei. • Sie gestalten die Einrichtung von Schnittstellen zu und bei Mandanten der Kanzlei und Institutionen und beraten diese ggf. rund um ihre Prozesse. • Sie erstellen und pflegen ein Kennzahlensystem und leisten IT- und EDV-Support. • Sie sorgen dafür, dass technisch alles einwandfrei läuft und geben Impulse zur Prozessoptimierung. Profil • Sie kennen sich mit DATEV ebenso aus wie mit Microsoft, Netzwerken und Basis-Software, Schnittstellen und kaufmännischen Software-Lösungen. • Sie wissen um die leistungserstellenden und unterstützenden Prozesse einer Kanzlei • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. • Sie verfügen über Grundlagenwissen im Veränderungsmanagement und Projektmanagement. Wir bieten • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungsmodell. • Flexibilität im Arbeitsplatz, viel kann aus dem Home-Office heraus gemacht werden • Es erwarten Sie keine steifen "Schlipsträger", sondern ein gut harmonierendes 20-köpfiges Team aus lauter netten Menschen. • Offener und einladender Umgang und Freude am Tun. • Sie können sich eigenverantwortlich weiterentwickeln, im Rahmen eines Budgets Investitionsentscheidungen treffen und ggf. Ihr eigenes IT-Team aufbauen. Kontakt
Senior Manager Insurance (m/w/d)
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben Die Position auf dem Level eines "Associate Partners" oder "Senior Managers" ist im Sector Team Insurance angesiedelt und direkt dem Sector Lead Insurance unterstellt. Im Sector Insurance Verantwortung für den Vertrieb der Beratungsdienstleistungen und -produkte in der Versicherungsbranche inklusive folgender Kernaufgaben, * Du übernimmst in Schlüsselprojekten verschiedene Rollen u.a. die Verantwortung als Account Portfolio Manager:in, Senior Projektleiter:in oder Programm Manager:in und positionierst unseren Mandanten als verlässlichen Partner für den Kundenerfolg vor allem mit Fokus auf Finanz Bereiche * Dabei übernimmst Du die Umsatzverantwortung für große internationale Versicherungskunden und baust über erfolgreiche Projekte eine langfristige und tragfähige Kundenbeziehung, im CFO Bereich, auf * Auf Basis der treibenden Markttrends Plattformökonomie, Omnichannel, Data Ocean und Agilität treibst Du gemeinsam mit unseren Insurance-Expert:innen die Transformation der Versicherungsbranche voran vor allem in Bezug auf die CFO Bereiche * Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei Bestandskunden präsent und positionierst unsere Value Proposition * Du identifizierst und verfolgst neue Opportunities, begleitest Angebotsprozesse und baust dabei die Nähe zum Kunden immer weiter aus * Mit Hilfe Deines umfassenden Verständnisses von aktuellen Marktentwicklungen und Zukunftstrends erarbeitest Du mit unserem Team Marktstrategien Profil * Du hast langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Versicherungen und ggf. als Inhouse Consultant in globalen Versicherungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in Finanz Themen * Du besitzt exzellente und breite Kenntnis der Versicherungsbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche * Ein hohes Qualitätsverständnis und Track-Record als Projektleiter, Program Manager oder Account Manager in der Prozessberatung und in Digitalisierungsprojekten zeichnen Dich aus * Du hast Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten auf allen Ebenen der Versicherungsorganisation, insbesondere auf Entscheider-Ebene * Du bringst ein umfassendes Know-how rund um die Geschäftsprozesse von Versicherungsunternehmen mit Wir bieten * Karrieremodell: Karriere nach Maß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. * Weiterbildung: Let's grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in der Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. * Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler des "Coaching & Leading" Führungsmodells. * Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten. Mit der Mobile Work Policy wird Dir der passende Rahmen geboten. * Mobile Work Abroad : Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Mobility Kit: Mobilität nach Maß und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich - egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing. * Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. * Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. * Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. * Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete. Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d)
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Über uns Unser Mandant ist ein global agierender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung mit über 9000 Mitarbeitern. Als führender, pragmatischer Branchenspezialist unterstützt dieser seit über 40 Jahren Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Exzellenz und digitalen Effizienz. Aufgaben * Fachliche Beratung für die Branchen Versicherung und Gesundheitswesen in agilen Digitalisierungsprojekten * Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich bei den Kunden unseres Mandanten und dem Entwicklerteam unseres Mandanten als wichtiger Bestandteil seines hochqualifizierten Projektteams * Durchführung von fachlichen Anforderungsanalysen und deren Umsetzung * Einbindung in den kompletten Projektzyklus in enger Zusammenarbeit mit den Kunden unseres Mandanten * Onboarding und persönliches Mentoring für die optimale Einarbeitung sowie individuelle technologische, fachliche und persönlichkeitsbezogene Entwicklungspfade * Verschiedene Werte wie Gestaltungsfreiheit in Themenbereichen werden von der offenen Kultur unseres Mandanten nicht nur gelebt sondern gefördert Profil * Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung bereits in der Tasche bzw. fast geschafft * Erste praktische Erfahrung in den Kernprozessen der privaten oder gesetzlichen Versicherungsbranche wünschenswert * Methodische Kenntnisse aus einer Beratungs- oder Projekttätigkeit von Vorteil * Begeisterung für die digitale Transformation unserer Branchen * Neugier für aktuelle Trends sowie Begeisterungsfähigkeit, um Kollegen und Kunden von Ideen zu überzeugen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Mobilität in Projektumfeld Wir bieten * Enge Zusammenarbeit in einem sehr kollegialen, erfahrenen Team von Spezialisten im Beratungs- und Projektgeschäft * Freiraum für Ihre Kreativität und Mitgestaltung * Verschiedenste Weiterbildungsmaßnahmen und Förderprogramme * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice & Remote-Work * Firmenevents und Mitarbeiterrabatte Kontakt Unser Mandant ist ein global agierender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt auf Digitalisierung mit über 9000 Mitarbeitern. Als führender, pragmatischer Branchenspezialist unterstützt dieser seit über 40 Jahren Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Exzellenz und digitalen Effizienz.
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