Industrieelektriker (m/w/d) ab 20 €/h
equal personal GmbH & Co. KG - Wangen, Göppingen (Kreis), DE
Unser Kunde im Bereich Maschinen Systeme im Raum Göppingen ist auf der Suche nach einem langfristigen Mitarbeiter. Zur langfristigen Unterstützung benötigt er einen Industrieelektriker m/w/d in Vollzeit. Bei dieser Stelle können Sie ab 20€/h verdienen und sie ist mit Übernahme in eine Festanstellung. Ihre Aufgaben Aktive Reparatur und Instandhaltung aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Mechanische Reparaturen Gebäudemanagement im Bereich Haus- und Elektrotechnik Das bringen Sie mit Abg…
Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, das seit über 100 Jahren erfolgreich tätig ist. Zur langfristigen Verstärkung des Teams in einer Festanstellung suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalisten (m/w/d), die/der Freude am "people business" hat und sich gleichermaßen in der operativen und strategischen Personalarbeit wohlfühlt. Sie sind motiviert, einfühlsam und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Personalwesen? Sie streben danach, Ihre Ideen in einer leitenden Position als Teamleiter (m/w/d) umzusetzen? Oder sind Sie bereits in einer Führungsrolle und suchen nach einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann zögern Sie nicht länger und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit derzeit vier Teammitgliedern. Verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durchführung der gesamten Prozesskette von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung. Administrative und strategische Tätigkeiten, wie die Ausarbeitung von Verträgen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, sind Teil Ihrer Verantwortung. Schwerpunkt auf der Optimierung von Personalprozessen und der Weiterentwicklung des Personalbereichs, insbesondere im IT-Bereich. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich mit Schwerpunkt Personal sind von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium, sondern vielmehr das, was wir als das "i-Tüpfelchen" bezeichnen. Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Praktisches Wissen im deutschen Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Empathiefähigkeit unterstrichen. Zusätzlich zur genannten Qualifikation weisen Sie IT-Affinität und ein Verständnis für Zahlen auf, arbeiten strukturiert und verfügen über strategisches Denkvermögen. Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eine Kantine, Poolfahrzeuge und E-Ladestationen an allen Niederlassungen sowie eine Vielzahl weiterer Zusatzleistungen. Ein arbeitgeberfreundliches Umfeld mit diversen sportlichen Aktivitäten vor Ort, internen Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios zur Förderung Ihrer Gesundheit. Wir bieten viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung. Kurz gesagt, Sie erwartet eine spannende Position, die strategische, fachliche und soziale Aspekte miteinander verbindet. Sie werden Teil eines großartigen Teams mit klaren Werten und einer beeindruckenden Liste von besonderen Vorteilen. Unser Mandant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr. MHI/106299
Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73037, Göppingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, das seit über 100 Jahren erfolgreich tätig ist. Zur langfristigen Verstärkung des Teams in einer Festanstellung suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalisten (m/w/d), die/der Freude am "people business" hat und sich gleichermaßen in der operativen und strategischen Personalarbeit wohlfühlt. Sie sind motiviert, einfühlsam und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Personalwesen? Sie streben danach, Ihre Ideen in einer leitenden Position als Teamleiter (m/w/d) umzusetzen? Oder sind Sie bereits in einer Führungsrolle und suchen nach einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann zögern Sie nicht länger und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit derzeit vier Teammitgliedern. Verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durchführung der gesamten Prozesskette von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung. Administrative und strategische Tätigkeiten, wie die Ausarbeitung von Verträgen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, sind Teil Ihrer Verantwortung. Schwerpunkt auf der Optimierung von Personalprozessen und der Weiterentwicklung des Personalbereichs, insbesondere im IT-Bereich. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich mit Schwerpunkt Personal sind von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium, sondern vielmehr das, was wir als das "i-Tüpfelchen" bezeichnen. Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Praktisches Wissen im deutschen Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Empathiefähigkeit unterstrichen. Zusätzlich zur genannten Qualifikation weisen Sie IT-Affinität und ein Verständnis für Zahlen auf, arbeiten strukturiert und verfügen über strategisches Denkvermögen. Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eine Kantine, Poolfahrzeuge und E-Ladestationen an allen Niederlassungen sowie eine Vielzahl weiterer Zusatzleistungen. Ein arbeitgeberfreundliches Umfeld mit diversen sportlichen Aktivitäten vor Ort, internen Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios zur Förderung Ihrer Gesundheit. Wir bieten viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung. Kurz gesagt, Sie erwartet eine spannende Position, die strategische, fachliche und soziale Aspekte miteinander verbindet. Sie werden Teil eines großartigen Teams mit klaren Werten und einer beeindruckenden Liste von besonderen Vorteilen. Unser Mandant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr. MHI/106299
Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73037, Göppingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, das seit über 100 Jahren erfolgreich tätig ist. Zur langfristigen Verstärkung des Teams in einer Festanstellung suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalisten (m/w/d), die/der Freude am "people business" hat und sich gleichermaßen in der operativen und strategischen Personalarbeit wohlfühlt. Sie sind motiviert, einfühlsam und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Personalwesen? Sie streben danach, Ihre Ideen in einer leitenden Position als Teamleiter (m/w/d) umzusetzen? Oder sind Sie bereits in einer Führungsrolle und suchen nach einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann zögern Sie nicht länger und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit derzeit vier Teammitgliedern. Verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durchführung der gesamten Prozesskette von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung. Administrative und strategische Tätigkeiten, wie die Ausarbeitung von Verträgen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, sind Teil Ihrer Verantwortung. Schwerpunkt auf der Optimierung von Personalprozessen und der Weiterentwicklung des Personalbereichs, insbesondere im IT-Bereich. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich mit Schwerpunkt Personal sind von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium, sondern vielmehr das, was wir als das "i-Tüpfelchen" bezeichnen. Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Praktisches Wissen im deutschen Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Empathiefähigkeit unterstrichen. Zusätzlich zur genannten Qualifikation weisen Sie IT-Affinität und ein Verständnis für Zahlen auf, arbeiten strukturiert und verfügen über strategisches Denkvermögen. Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eine Kantine, Poolfahrzeuge und E-Ladestationen an allen Niederlassungen sowie eine Vielzahl weiterer Zusatzleistungen. Ein arbeitgeberfreundliches Umfeld mit diversen sportlichen Aktivitäten vor Ort, internen Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios zur Förderung Ihrer Gesundheit. Wir bieten viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung. Kurz gesagt, Sie erwartet eine spannende Position, die strategische, fachliche und soziale Aspekte miteinander verbindet. Sie werden Teil eines großartigen Teams mit klaren Werten und einer beeindruckenden Liste von besonderen Vorteilen. Unser Mandant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr. MHI/106299
Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73037, Göppingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, das seit über 100 Jahren erfolgreich tätig ist. Zur langfristigen Verstärkung des Teams in einer Festanstellung suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalisten (m/w/d), die/der Freude am "people business" hat und sich gleichermaßen in der operativen und strategischen Personalarbeit wohlfühlt. Sie sind motiviert, einfühlsam und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Personalwesen? Sie streben danach, Ihre Ideen in einer leitenden Position als Teamleiter (m/w/d) umzusetzen? Oder sind Sie bereits in einer Führungsrolle und suchen nach einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann zögern Sie nicht länger und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Abhängig von Ihrer Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit derzeit vier Teammitgliedern. Verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durchführung der gesamten Prozesskette von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung. Administrative und strategische Tätigkeiten, wie die Ausarbeitung von Verträgen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, sind Teil Ihrer Verantwortung. Schwerpunkt auf der Optimierung von Personalprozessen und der Weiterentwicklung des Personalbereichs, insbesondere im IT-Bereich. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich mit Schwerpunkt Personal sind von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium, sondern vielmehr das, was wir als das "i-Tüpfelchen" bezeichnen. Sie verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Praktisches Wissen im deutschen Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Ihre Qualifikation wird durch Ihre Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Empathiefähigkeit unterstrichen. Zusätzlich zur genannten Qualifikation weisen Sie IT-Affinität und ein Verständnis für Zahlen auf, arbeiten strukturiert und verfügen über strategisches Denkvermögen. Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eine Kantine, Poolfahrzeuge und E-Ladestationen an allen Niederlassungen sowie eine Vielzahl weiterer Zusatzleistungen. Ein arbeitgeberfreundliches Umfeld mit diversen sportlichen Aktivitäten vor Ort, internen Sportgruppen und Kooperationen mit Fitnessstudios zur Förderung Ihrer Gesundheit. Wir bieten viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung. Kurz gesagt, Sie erwartet eine spannende Position, die strategische, fachliche und soziale Aspekte miteinander verbindet. Sie werden Teil eines großartigen Teams mit klaren Werten und einer beeindruckenden Liste von besonderen Vorteilen. Unser Mandant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr. MHI/106299
Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld
Amadeus Fire AG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-177567 Für einen krisensicheres Unternehmen mit Sitz im Großraum Göppingen suchen wir ab sofort in Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket bis zu 60.000€ brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop und Headset Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Berufliche Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen Offene Kommunikation und flache Hierarchien Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Ihre Aufgaben: Administration der operativen IT-Prozesse und die Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Einrichtung und Konfiguration der Systemlandschaft an 3 Standorten Planung von Projekten zur Entwicklung einer innovativen Infrastruktur Ausarbeitung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Betreuung der Firewall- und Cloud-Umgebung Annahme und Bearbeitung von Anfragen im Rahmen des First- und Second-Level Supports Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Betreuung von Windows-Systemumgebungen Kenntnisse im Umgang mit Office 365-Anwendungen Wissen im Netzwerk-Umfeld, wie LAN und WLAN Kenntnisse mit Sophos (Firewall) sind ideal Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gordan Sivonjic (Tel +49 (0) 711 16240-66 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld
Amadeus Fire AG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-177567 Für einen krisensicheres Unternehmen mit Sitz im Großraum Göppingen suchen wir ab sofort in Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket bis zu 60.000€ brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop und Headset Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Berufliche Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen Offene Kommunikation und flache Hierarchien Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Ihre Aufgaben: Administration der operativen IT-Prozesse und die Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Einrichtung und Konfiguration der Systemlandschaft an 3 Standorten Planung von Projekten zur Entwicklung einer innovativen Infrastruktur Ausarbeitung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Betreuung der Firewall- und Cloud-Umgebung Annahme und Bearbeitung von Anfragen im Rahmen des First- und Second-Level Supports Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Betreuung von Windows-Systemumgebungen Kenntnisse im Umgang mit Office 365-Anwendungen Wissen im Netzwerk-Umfeld, wie LAN und WLAN Kenntnisse mit Sophos (Firewall) sind ideal Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gordan Sivonjic (Tel +49 (0) 711 16240-66 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)
DIS AG - 73035, Göppingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Göppingen, einem Unternehmen im Baubereich, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Qualifizierung von Anfragen von externen und internen Kunden im Bereich Chemikalien, Betriebsmittel, Ersatzteile und Komponenten Erstellung von Angeboten für Ersatzteile, einschließlich der zugehörigen Dienstleistungen, wahlweise in deutscher oder englischer Sprache Verfolgung von Angeboten bis zur Bestellung Überprüfung der Lagerbestände und Vorbereitung von Bestellungen bei Lieferanten. Anfragen an Lieferanten erstellen und Angebote von diesen einholen Überprüfung der Lieferantenpreise und Preisverhandlung in Abstimmung mit dem Einkauf Abwicklung von Kundenbestellungen nach technischer und kaufmännischer Vorbereitung. Erstellung von mehrsprachigen Produktunterlagen Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Qualifikationen wie ein Abschluss als Chemieingenieur, CTA, Chemotechniker, Chemielaborant oder ähnliches Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Chemieingenieurwesen Berufserfahrung im Bereich Wasseraufbereitung Praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Fähigkeit zum abstrakten Denken und zur Zusammenstellung von benötigten Chemikalien und Ersatzteilen für komplexe Anlagen Begeisterung für Vertriebsaktivitäten und ausgeprägtes Verkaufstalent Starke Kundenorientierung und Serviceorientierung Effizientes Arbeitsverhalten Hervorragende Teamfähigkeit und Flexibilität im Denken und Handeln Selbstsicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kompetenz in der Anwendung von Word und Excel Sicherer Umgang mit einem ERP-System Ihre Benefits Ein familiäres Arbeitsklima, geprägt von Pragmatismus und schnellen Entscheidungsprozessen dank flacher Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem hochqualifizierten Team Eintauchen in ein spannendes, dynamisches, und international ausgerichtetes Umfeld, das auf zukunftssichere Technologien setzt Entlohnung entsprechend dem Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität in den Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten Teilnahme an Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien und Angebote im Gesundheitsmanagement Angebot von Inhouse-Sprachkursen in Englisch und Deutsch Bereitstellung eines Deutschlandtickets als Jobticket Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marina Parfenova stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT Job als IT System Administrator (m/w/x) - IT Systemadministrator (m/w/d) - IT Inhouse Job in Göpp
grinnberg GmbH - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Für ein renommiertes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Göppingen und suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen System Administrator (m/w/d) (Windows), der die IT-Abteilung unterstützt. Bist du auf der Suche nach einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen? Willst du als Mitarbeiter im Fokus stehen und zum Unternehmenserfolg aktiv beitragen? • individuelle Weiterbildungen inkl. Zertifizierungen • 37,5h/Woche mit Option auf HomeOffice • viele weitere Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschuss • State-of-the-art Technologien und neues Equipment • vielseitiges Tätigkeitsgebiet, welches vor allem Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt • lockerer Umgangston und flache Hierarchien durch das gesamte Unternehmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents • Betreuung und Weiterentwicklung der Windows Infrastruktur • Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten • Durchführen von Migrationen und Implementieren neuer Produkte • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise Job ID: 20646-1714821275-05
CNC-Fräser (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 73037, Göppingen, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Göppingen einen CNC-Fräser (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Rüsten und Bedienen der 5-Achs-CNC-Bearbeitungszentren - CNC-gestützte Fertigung von komplexen Einzelteilen - Überwachung des Fertigungsprozesses - Qualitätskontrolle Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser / Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse im Programmieren von Heidenhain-Steuerungen - Selbstständiges Arbeiten nach Arbeitsanweisung / Zeichnung Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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