Niederlassungsleitung (gn) am Standort Homburg
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching - 61348, Bad Homburg, DE
Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten. Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Homburger Bestandsniederlassung genau SIE als neue Führungskraft! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben Als Kopf der Niederlassung tragen Sie die Verantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle. Dazu gehören u.a. Budgetverantwortung sowie die Auswertung monatlicher Ergebnisse und deren Aufbereitung Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort Als Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter aller interner Mitarbeiter Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung mit dem Schwerpunkt im Office- und Führungskräftebereich (gerne auch aus der 2. Reihe) abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit Benefits 13 Monatsgehälter plus monatlicher Gewinnbeteiligungen und einer zusätzlichen Jahresausschüttung bis zu 36 Tage Urlaub Neutraler Firmenwagen, der Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben Ein wertschätzender Umgang und ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung unter dem Stichwort AWi-Homburg-TN
Compliance (m/w/d)
Page Personnel - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Vielfältige Erfahrungen|Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine renommierte internationale Investmentbank, die sich durch ihre exzellente Reputation und ihre globale Präsenz auszeichnet. Sie legt großen Wert auf Compliance und Ethik und sucht nach einem engagierten Teammitglied, das diese Werte teilt. Aufgabengebiet Überwachung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien Durchführung von Risikobewertungen und Überprüfung von Transaktionen, um potenzielle Verstöße aufzudecken und zu verhindern Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für Compliance-Risiken zu schärfen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Compliance-Fragen zu klären und Best Practices zu fördern Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Strategie und -Prozesse durch aktive Teilnahme an internen Audits und Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Finanzen oder verwandter Bereiche Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Compliance in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in einer internationalen Bankumgebung Fundierte Kenntnisse der geltenden Compliance-Vorschriften und -Standards, insbesondere im Finanzsektor (z.B. MiFID II, MAR, FATCA, GDPR) Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und angemessen zu bewerten Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, die ständig wächst und sich entwickelt Zugang zu erstklassigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen Ein freundliches und kooperatives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-052024-6415385 Beraterkontakt 4969507786010
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Page Personnel - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial|Sofortiger Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus der Industriebranche. Aufgrund der Erweiterung baut das Unternehmen seine Abteilung weiter und sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Aufgabengebiet Kontrollieren, Prüfen und Kontieren der Eingangsrechnungen Erfassung im Warenwirtschaftssystem Kunden- und Lieferantenmanagement inkl. Rechnungsstellung Ablegen und Verwalten von Dokumenten, Stammdatenpflege und Terminüberwachung Ablegen und Verwalten der Dokumente Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o. Ä. Idealerweise Weiterbildung zum Buchhalter Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 38,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Safaa Laabouchni Referenznummer JN-092023-6184966 Beraterkontakt +49178 8005785
Lust auf einen sinnvollen Footprint, als Software-/Solution Architekt:in im Java-Umfeld (m/w/d)
myTalentscout GmbH - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Möchtest du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung auf eine neue Ebene heben und in die Welt der Softwarearchitektur und Konzeption eintauchen? Im Frankfurter Norden erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier öffnet sich eine Tür zu einer neuen beruflichen Ära, in der du deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst. Mit dieser Position bieten wir dir eine Gelegenheit, zu wachsen, zu lernen und gleichzeitig einen sinnvollen gesellschaftlichen Impact, der dir jeden Tag ein gutes Gefühl gibt, auszuüben. Das Unternehmen trägt dazu bei, das Verbrechen zu verfolgen und verfolgt selbst dabei die Vision einer sichereren Welt. Sie haben die Nase vorne was Forschung, Software und IT- Infrastruktur angeht, wenn sie Sicherheits-Komplettlösungen kreieren. Team | Aufgaben Das ist besonders, wenn du als Software-/Solution-Architekt:in in dieser Company arbeitest: Deine Ideen haben Raum zum Wachsen. Hier hast du die Möglichkeit, mit sicheren und gehärteten Technologien zu arbeiten und deine Kreativität zu entfalten Du erlebst flache Hierarchien, ein tolles eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege. Beim Marktführer arbeitest du mit hochkarätigen Kunden und Top-Secret-Themen. Hier bekommst du Einblicke, die anderswo nicht möglich sind. Sie investieren in ihre Mitarbeitenden. Du wirst zum/zur echten Spezialist:in ausgebildet und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es herrscht Erfindergeist, denn mit neuester Technik ist man dem Verbrechen einfach immer einen Schritt voraus. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit hochinteressanten und komplexen Aufgaben warten auf dich, wenn es gilt diese Hochsicherheitssysteme zu konzipieren. In deiner neuen Rolle als Java Software-/Solution Architekt:in stehen folgende Aufgaben auf deiner To-Do: Die kontinuierliche Analyse und Beurteilung neuer Technologien ist für dich eine Selbstverständlichkeit, um die Produkte stetig weiterzuentwickeln. Du konzipierst innovative Lösungen (60-70%) und entwickelst Prototypen mit neuen Technologien (30-40%). Du bist verantwortlich für die Erstellung der Blaupause der eigens entwickelten Monitoring-Software. Es liegt in deiner Hand, dieses Produkt nahtlos in die vorhandene Architektur der Kundschaft zu integrieren und ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Du begleitest und berätst deine internen Dev-Kolleg:innen während der Realisierung. Profil Dafür braucht es natürlich Erfahrung und Routine in gewissen Dingen. Hier erfährst du, was du mitbringen solltest: Die Lust auf Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen (insbesondere Java) und die Fähigkeit Konzepte schriftlich auszuarbeiten (z.B. Als Komponente in deiner Tätigkeit als Developer:in). Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler:in mit den Sprachen Java, C, C++ oder C#. Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise um hochverfügbare Softwareprojekte federführend zu planen und umzusetzen. Du bist offen und kommunikativ, hast Spaß daran, Ideen zu präsentieren und im Team zu arbeiten. Fließendes Deutsch ist wichtig, um mit Worten und auch schriftlich intern wie extern reibungslos kommunizieren zu können. Mit deiner Motivation die Verantwortung, die Eigeninitiative zu übernehmen und dem Drang dich weiterzuentwickeln, passt du richtig gut ins Team und wirst dich sehr wohlfühlen. Suchst du eine langfristige, sichere Arbeitsbeziehung, Perspektiven und eine gute Work-Life-Balance? Hier hat man verstanden, du bist nicht nur IT-Profi – du bist ein Mensch. Benefits Das schlägt sich in auch in den Rahmenbedingungen nieder. Schau mal, ob sie seinen Vorstellungen und deinem Lifestyle entsprechen: Dir wird ein Einstiegsgehalt bis zu 90.000 € p.a. (je nach Erfahrung) geboten. Es gibt 30 UT & Vertrauensarbeitszeit. Hebrides Arbeiten mit flexiblen 50% Homeoffice pro Monat – more to come! Dir wird eine individuelle Roadmap zum/zur Tech-Crack mit Fortbildungen geboten. Und alles weitere, was ein moderner Arbeitgeber heute bieten kann: Events, Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss (bis 200€/Kind), Parkplätz, Kantine / VWL / DL uvm. Kontakt Bist du bereit, deinen eigenen Footprint für eine sicherere Welt zu hinterlassen? Klingt das nach beruflicher Erfüllung für dich? Dann bewirb dich schnell! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und den Kontakt herzustellen! Deine myTalentscout Crew aus München – wo ein Lebenslauf mehr ist als nur Papier, sondern die Geschichte eines Menschen!
Specialist (m/w/d) HR Payroll - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht? Haben Sie Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und streben nun nach einer Entwicklungsmöglichkeit in einem renommierten Unternehmen? Dann ist hier Ihre Chance! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Mandanten, ein Unternehmen, das als verlässlicher Partner in der Herstellung von Baustoffen agiert, einen Specialist (m/w/d) für den Bereich Payroll. Das Unternehmen kann auf eine erfolgreiche Geschichte von 185 Jahren zurückblicken und ist ein bedeutender Akteur mit 10.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern, die aktiv die Kunden des Unternehmens beraten. Die Position ist in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort südlich von Bad Homburg zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungsposition bei allen Fragen rund um das Gehalt Sicherstellen der korrekten Abrechnungen Überprüfen von Zeiterfassungsdaten und Gehaltsänderungen Optimieren von Gehaltsabrechnungsprozessen Überprüfen der Einhaltung von steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Vorschriften Erstellen der Gehaltsabrechnungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung Solide Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Fundierte Expertise in SAP, Excel und vergleichbare Zuverlässig, kommunikativ, teamfähig Ihre Benefits Hybrides Arbeitsmodell Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad, Parkplätze Fahrtkostenzuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Junior Support Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Junior Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-171092 Für einen Finanzdienstleister mit Sitz im Vordertaunus , suchen wir derzeit im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung , einen Junior Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage des Büros Eine attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000€ bis 45.000€ Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level Support für alle Anwender (persönlich, telefonisch und per E-Mail) Aufnahme, Analyse und Behebung technischer Probleme und IT-Störungen im Bereich Hard-/Software sowie Telefonie Erstellen von Dokumentationen und Prozesshandbüchern Identity Management - Administration Active Directory/Exchange User/Gruppenrichtlinien Administration der Cloud und On Premises Server und Netzwerkinfrastruktur (Hard- und Software) Planung und Durchführung von Rollouts im Windows-Umfeld Analyse, Lösung und Dokumentation aller technischen Probleme bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder abgeschlossenes Studium Erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung sowie in Analyse und Diagnose Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Optimalerweise Erfahrungen mit Azure, SharePoint und Teams Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Support Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Junior Support Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Junior Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-171092 Für einen Finanzdienstleister mit Sitz im Vordertaunus , suchen wir derzeit im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung , einen Junior Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage des Büros Eine attraktive Vergütung im Rahmen von 40.000€ bis 45.000€ Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level Support für alle Anwender (persönlich, telefonisch und per E-Mail) Aufnahme, Analyse und Behebung technischer Probleme und IT-Störungen im Bereich Hard-/Software sowie Telefonie Erstellen von Dokumentationen und Prozesshandbüchern Identity Management - Administration Active Directory/Exchange User/Gruppenrichtlinien Administration der Cloud und On Premises Server und Netzwerkinfrastruktur (Hard- und Software) Planung und Durchführung von Rollouts im Windows-Umfeld Analyse, Lösung und Dokumentation aller technischen Probleme bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder abgeschlossenes Studium Erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung sowie in Analyse und Diagnose Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Optimalerweise Erfahrungen mit Azure, SharePoint und Teams Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Support Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Lust auf einen sinnvollen Footprint, als Software-/Solution Architekt:in im Java-Umfeld (m/w/d)
myTalentscout GmbH - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Möchtest du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung auf eine neue Ebene heben und in die Welt der Softwarearchitektur und Konzeption eintauchen? Im Frankfurter Norden erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier öffnet sich eine Tür zu einer neuen beruflichen Ära, in der du deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst. Mit dieser Position bieten wir dir eine Gelegenheit, zu wachsen, zu lernen und gleichzeitig einen sinnvollen gesellschaftlichen Impact, der dir jeden Tag ein gutes Gefühl gibt, auszuüben. Das Unternehmen trägt dazu bei, das Verbrechen zu verfolgen und verfolgt selbst dabei die Vision einer sichereren Welt. Sie haben die Nase vorne was Forschung, Software und IT- Infrastruktur angeht, wenn sie Sicherheits-Komplettlösungen kreieren. Team | Aufgaben Das ist besonders, wenn du als Software-/Solution-Architekt:in in dieser Company arbeitest: Deine Ideen haben Raum zum Wachsen. Hier hast du die Möglichkeit, mit sicheren und gehärteten Technologien zu arbeiten und deine Kreativität zu entfalten Du erlebst flache Hierarchien, ein tolles eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege. Beim Marktführer arbeitest du mit hochkarätigen Kunden und Top-Secret-Themen. Hier bekommst du Einblicke, die anderswo nicht möglich sind. Sie investieren in ihre Mitarbeitenden. Du wirst zum/zur echten Spezialist:in ausgebildet und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es herrscht Erfindergeist, denn mit neuester Technik ist man dem Verbrechen einfach immer einen Schritt voraus. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit hochinteressanten und komplexen Aufgaben warten auf dich, wenn es gilt diese Hochsicherheitssysteme zu konzipieren. In deiner neuen Rolle als Java Software-/Solution Architekt:in stehen folgende Aufgaben auf deiner To-Do: Die kontinuierliche Analyse und Beurteilung neuer Technologien ist für dich eine Selbstverständlichkeit, um die Produkte stetig weiterzuentwickeln. Du konzipierst innovative Lösungen (60-70%) und entwickelst Prototypen mit neuen Technologien (30-40%). Du bist verantwortlich für die Erstellung der Blaupause der eigens entwickelten Monitoring-Software. Es liegt in deiner Hand, dieses Produkt nahtlos in die vorhandene Architektur der Kundschaft zu integrieren und ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Du begleitest und berätst deine internen Dev-Kolleg:innen während der Realisierung. Profil Dafür braucht es natürlich Erfahrung und Routine in gewissen Dingen. Hier erfährst du, was du mitbringen solltest: Die Lust auf Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen (insbesondere Java) und die Fähigkeit Konzepte schriftlich auszuarbeiten (z.B. Als Komponente in deiner Tätigkeit als Developer:in). Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler:in mit den Sprachen Java, C, C++ oder C#. Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise um hochverfügbare Softwareprojekte federführend zu planen und umzusetzen. Du bist offen und kommunikativ, hast Spaß daran, Ideen zu präsentieren und im Team zu arbeiten. Fließendes Deutsch ist wichtig, um mit Worten und auch schriftlich intern wie extern reibungslos kommunizieren zu können. Mit deiner Motivation die Verantwortung, die Eigeninitiative zu übernehmen und dem Drang dich weiterzuentwickeln, passt du richtig gut ins Team und wirst dich sehr wohlfühlen. Suchst du eine langfristige, sichere Arbeitsbeziehung, Perspektiven und eine gute Work-Life-Balance? Hier hat man verstanden, du bist nicht nur IT-Profi – du bist ein Mensch. Benefits Das schlägt sich in auch in den Rahmenbedingungen nieder. Schau mal, ob sie seinen Vorstellungen und deinem Lifestyle entsprechen: Dir wird ein Einstiegsgehalt bis zu 90.000 € p.a. (je nach Erfahrung) geboten. Es gibt 30 UT & Vertrauensarbeitszeit. Hebrides Arbeiten mit flexiblen 50% Homeoffice pro Monat – more to come! Dir wird eine individuelle Roadmap zum/zur Tech-Crack mit Fortbildungen geboten. Und alles weitere, was ein moderner Arbeitgeber heute bieten kann: Events, Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss (bis 200€/Kind), Parkplätz, Kantine / VWL / DL uvm. Kontakt Bist du bereit, deinen eigenen Footprint für eine sicherere Welt zu hinterlassen? Klingt das nach beruflicher Erfüllung für dich? Dann bewirb dich schnell! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und den Kontakt herzustellen! Deine myTalentscout Crew aus München – wo ein Lebenslauf mehr ist als nur Papier, sondern die Geschichte eines Menschen!
Erzieher (m/w/d) - Kita/Hort
PRIMAJOB GmbH - Hanau - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Erzieher (m/w/d) - Kita/Hort Standort: Bad Homburg Für den KiTa / Hort Bereich von Kindertageseinrichtungen kommunaler und kirchlicher Träger suchen wir Erzieher (m/w/d) in Bad Homburg und Umgebung. Ihre Aufgaben: • Als Erzieher sind Sie für die Pädagogische / erzieherische Förderung und Betreuung von Kindern von 3 Jahren bis zum Grundschulalter zuständig • Unterstützung bei den Hausaufgaben • Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten • Integration von Kindern mit Migrationshintergrund • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder gleichwertige pädagogische Ausbildung • Hohe soziale Kompetenz und erzieherische Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit mit Kindern Wir bieten: • Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit übertariflicher Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag, mindestens 22€/ Stunde • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhung • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Volle soziale Absicherung • 30 Tage Urlaub • 500€ Willkommensprämie • Interessante Arbeitsplätze in renommierten Kindertageseinrichtungen • Fahrtkostenzuschuss bzw. Fahrtkostenerstattung ÖPNV • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team • Langfriste Perspektive und Übernahmemöglichkeit als Erzieher, sofern Sie es möchten Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialassistent, Kinderpfleger, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Physiotherapeut, Ergotherapeut, Facherzieher für Integration, Erzieherin, Erzieher Hort, Sozialarbeiter Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Anna Budsinski PRIMAJOB GmbH Gärtnerstr. 52 63450 Hanau Tel.: 06181 507070 Mobil: 0175 4658876 bewerbung-soziales@primajob.de www.primajob.de
Pflegefachkraft für die Intensivmedizin und Anästhesiologie (M/W/D)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 66424, Homburg, DE
Team Tempton MEDICAL – das sind Krankenpfleger, Krankenschwestern, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Im Raum Homburg-Saar und Umgebung suchen wir ab sofort Sie als: Pflegefachkraft Intensivmedizin und Anästhesiologie m/w/d Ihre Qualifikation: - 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft inkl. Weiterbildung oder Berufserfahrung (m/w/d) - Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! - Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Ihr Weg zu uns: - WhatsApp an 0178 9270777 - Rufen Sie uns an: 0681 925584-27. Frau Michele Kirkpatrick gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Vielleicht möchten Sie uns schon Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden: bewerbung-medical.saarbruecken@tempton.de Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Altenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Minijobber neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! https://www.facebook.com/TEMPTON.Group https://www.instagram.com/temptonmedical/ https://www.xing.com/company/tempton https://www.kununu.com/de/tempton Ihre Vorteile auf einen Blick: Sehr gute, übertarifliche Bezahlung Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung in Voll- oder Teilzeit und auch als Minijob Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
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