Kommissionierer (m/w/d) 14,00 € / Std. Tagschicht
Unique Personalservice GmbH - 67346, Speyer, DE
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Dann lass uns loslegen… Wir haben genau den richtigen Job für Dich: Kommissionierer (m/w/d) 14,00 €/Std. in Speyer Unser Angebot für Dich als Kommissionierer (m/w/d) am Standort Speyer - Stundenlohn 14,00 €/Std. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Langfristiger Arbeitseinsatz - Sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Ein Unique-Ansprechpartner, der bei allen Fragen zur Seite steht - Willkommensprämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 500 € Dein Aufgabenbereich als Kommissionierer (m/w/d) am Einsatzort Speyer - Aufträge kommissionieren - Qualitätskontrolle - Bedienen eines Hubwagens - Pakete für die Versandsabteiiung bereitstellen Dein Profil als Kommissionierer (m/w/d) in Speyer - Erste Berufserfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Lagerbereich wünschenswert, aber kein Muss, da du sehr gut eingearbeitet wirst - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Für Bewerber (m/w/d) außerhalb von Speyer: Zum Erreichen des Arbeitsorts ist ein PKW / Roller von Vorteil, da der Arbeitsort nicht gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! https://unique-personal.pitchyou.de/MSVYS - Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei: P7, 20 - 21 in 68161 Mannheim - Mail: mannheim@unique-personal.de - WhatsApp: 0175/4396533 - Telefon: 0621/3365120
KFZ-Service Berater Fahrzeugglas (m/w/d) - auch für Quereinsteiger
finally work - 67346, Speyer, DE
Einleitung finally work GmbH ist ein Unternehmen mit branchenübergreifenden Personaldienstleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Zu unseren Kunden gehören große als auch kleine und Mittelständische Unternehmen. In Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt KFZ-Service Berater Fahrzeugglas (m/w/d) – auch für Quereinsteiger!! Aufgaben Als Service Berater Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Bewertung von Schäden an den PKW-Scheiben sowie Beratungs- und Verkaufsgespräche in unserem Service Center. Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge gehören dabei zu Deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus sind Sie für die Warendisposition inkl. Reklamation und Eingangskontrolle zuständig. Sie unterstützen unter anderem bei der Reparatur von Autoglasscheiben Du gewährleistest die Einhaltung der administrativen Standards. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Automobilindustrie. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Du überzeugst durch eigenständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. Du verfügst über sehr gute bis gute MS Office-Kenntnisse und hast Spaß daran, administrative Tätigkeiten im Büro zu übernehmen. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Du besitzt den Führerschein der Klasse B Benefits umfassende technische Einarbeitung und Weiterbildung einen der saubersten Arbeitsplätze der Automobilbranche! Übernahme Option Ein internationales Team flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Nur 152 Std. im Monat für Vollzeitbeschäftigung. Sehr attraktive Vergütung ab 14,00€ Stundenlohn Grundeinkommen (Brutto) im Monat. Finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - Der "finally work Garantielohn" Zuschläge und Zulagen auf den gesamten Stundenlohn (inkl. übertariflichen Anteil): 100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Persönlicher Ansprechpartner mit *24 Stunden Erreichbarkeit* - So stellen wir sicher, dass Deine Anliegen direkt bearbeitet werden, und Probleme sofort gelöst werden, wenn Sie entstehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Gute Arbeit soll belohnt werden! Lass uns dein Gehalt aufbessern, und bewirb dich heute noch! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Industrial Engineer (m/w/d)
DP World Company - 67346, Speyer, DE
Einleitung Als Logistikdienstleister sind wir von DP World, weltweit für unsere Kunden aus der Automobil-, und Technologiebranche erster Ansprechpartner bei der Entwicklung und Umsetzung der besten Logistiklösungen. Am Standort Speyer sind wir vollumfänglich für unseren Kunden, die Mercedes Benz AG, tätig und sorgen dafür, dass in den von uns betreuten Exportmärkten die Automobilproduktion niemals still steht. Nutzen Sie diese Chance Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und bewerben Sie sich als "Industrial Engineer" (m/w/d). Aufgaben In Ihrer Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem Management und den operativen Bereichsleitern. Ihre Aufgaben erfordern eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement (QM) und Facility Management, um die zügige Umsetzung von Projekten sicherzustellen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Produktivität, Arbeitssicherheit und Ergonomie. Hierzu gehört die Erstellung von Value Stream Maps, die Durchführung von Engineering-Studien (MTM) und die Festlegung von Ressourcenanforderungen. Sie sind außerdem verantwortlich für die Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe, wobei Qualität, Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit im Fokus stehen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie und Arbeitsplatzeffizienz. Sie erstellen ROI-Berechnungen und Business Cases für Projekte und übernehmen die eigenverantwortliche Six Sigma Projektplanung. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von MTM-Analysen verantwortlich und unterstützen bei entsprechenden Analysen. Sie zeichnen sich durch die Entwicklung innovativer Lösungsansätze aus, die den Einsatz von Automatisierungstechniken sowohl im Software- als auch im Hardware-Bereich umfassen, beispielsweise Fahrerlose Transportsysteme, Software-Roboter und Robotiklösungen zur Umverpackung. Als interner Projektleiter stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicher und sind verantwortlich für das Reporting. Sie berichten an den Engineering Manager und unterstützen bei der Angebotsanfrage und den Verhandlungen in Bezug auf Lieferzeiten. Die Layout-Planung erfolgt mithilfe der AUTOCAD-Software. Sie koordinieren fachübergreifende Projektaktivitäten und leiten die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter fachlich. Darüber hinaus organisieren Sie Schulungen für Mitarbeiter zu den Prozessabläufen und moderieren fachübergreifende Workshops. Qualifikation Für unsere Position legen wir Wert auf ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Wirtschaftsingenieur, Industrial Engineer, etc.) mit erster relevanter Berufserfahrung, idealerweise aus der Automotive-/Teilelogistik. Aufgrund der Aufgabenstellung setzen wir für die Tätigkeit grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Lean Production Prinzipien, Prozessanalysen, Werklayouts und Ursachenanalysen voraus. Wenn Sie nun noch gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel & VISIO), in SAP und CAD-Software mitbringen, über gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch & Englisch) sowie eine strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise verfügen, dann sollten wir uns kennenlernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Gehalt DP World bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation. Wir sind bestrebt, die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterineneinzustellen und zu entwickeln - lokal und global. Wir geben Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und persönlichem Wachstum in einer informellen Atmosphäre sowie ein marktgerechtes Vergütungspaket. Über DP World Wir sind der weltweit führende Anbieter von smarter End-to-End-Supply-Chain-Logistik, die den Handelsfluss rund um den Globus ermöglicht. Unser umfassendes Angebot an Produkten und Dienstleistungen deckt jedes Element der integrierten Lieferkette ab - von See- und Inlandterminals über Marine Services und Industrieparks bis hin zu technologiegestützten Kundenlösungen. Sowohl syncreon als auch Imperial sind Teil unserer Familie. Wir bieten diese Dienstleistungen über ein weltweites Netz von 295 Geschäftseinheiten in 78 Ländern auf allen Kontinenten an, wobei wir sowohl in wachstumsstarken als auch in reifen Märkten stark vertreten sind. Überall, wo wir tätig sind, integrieren wir Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln in unsere Aktivitäten und bemühen uns um einen positiven Beitrag für die Volkswirtschaften und Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Unser engagiertes, vielseitiges und professionelles Team von mehr als 97.657 Mitarbeitern aus 158 Nationalitäten ist bestrebt, unseren Kunden und Partnern einen unübertroffenen Mehrwert zu bieten. Wir konzentrieren uns dabei auf für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen - mit Regierungen, Verladern, Händlern und anderen Interessengruppen entlang der globalen Lieferkette - Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen und dauerhafter Partnerschaft beruhen. Wir denken voraus, antizipieren Veränderungen und setzen branchenführende Technologie ein, um innovative Handelslösungen zu schaffen und gleichzeitig positive Auswirkungen auf Volkswirtschaften, Gesellschaften und unseren Planeten sicherzustellen. DP World ist den Prinzipen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity - EEO) verpflichtet. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Belegschaft von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Beeinträchtigung, Abstammung, Religion oder Glauben. Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Bewerbungsdaten ermächtigen Sie DP World, Ihre Daten an die weltweite Rekrutierungsdatenbank zu übermitteln und zu speichern und diese Informationen bei Bedarf weiterzugeben, um Ihre Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.
Steuerfachangestellte (m/w/d) - Homeoffice - VZ - TZ
Helmers und Kollegen Personalkanzlei GmbH - 67346, Speyer, DE
Wir suchen: Steuerfachangestellte (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit - Homeoffice möglich - Jahresabschlüssen, Steuererklärungen oder Lohn Gerne auch Fachwirt/in - Steuer (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d). In der EPG-Gruppe können Aufgaben je nach Qualifikationen übernommen werden. IHRE AUFGABEN: - Selbstständige Betreuung von mittelständischen Unternehmen und Freiberuflern - Erstellen der monatlichen Finanzbuchhaltungen - Erstellen von gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Hinweis: Wenn Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Schwerpunkt sein sollte, dann besteht in unserer Gruppe die Möglichkeit dazu. HOME OFFICE: Sie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Hierfür ist die Technik vorhanden und wird entsprechend gestellt. Die Anzahl der Homeofficetage kann individuell festgelegt werden. In der Einarbeitungszeit werden Sie häufiger in unserem Büro in Landau sein, dies wird nach der Anfangszeit immer mehr in Homeoffice übergehen können. Remote von zu Hause zu arbeiten ist eine Option. Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und optimaler technischer Ausstattung stehen in unserem hellen Büro in Landau ebenso ausreichend zur Verfügung. IHR PROFIL: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar mit Erfahrung im Steuerbereich - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung als z.B. Assistent/in - Steuerberatung (m/w/d) sowie in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen WIR BIETEN: - Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mitzugestalten - Modernes helles Büro mit optimaler technischer Ausstattung nach Ihren Bedürfnissen - Homeoffice möglich (auch fast komplett) - Duz-Kultur - Dienstrad zusätzlich zum Gehalt - Fahrtkostenzuschuss - Lademöglichkeit für E-Autos (Wallbox) - Sachbezugskarte (givve Card) - Flexible Arbeitszeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine sehr gute Etablierung der EPG-Gruppe am Markt - Parkplätze sind ausreichend vorhanden - Gute Erreichbarkeit durch Nähe zur Autobahnabfahrt Landau-Zentrum IHRE BEWERBUNG: Interesse? Schicken Sie uns gerne die Unterlagen zu, die Sie zur Hand haben. Oder senden Sie uns eine Nachricht mit den wichtigsten Infos. Herr Philipp Kresin: epg-sued.es1b@bewerbung-mcp.de EPG Süd GmbH WPG – Steuerberatung Philipp Kresin – Wirtschaftsprüfer Hermann-Staudinger-Straße 2 76829 Landau Referenznummer: ES001B-PM Die EPG Süd GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatungskanzlei ist Teil der EPG-Gruppe mit insgesamt 4 eigenständigen Standorten in Deutschland. Die EPG-Gruppe entwickelte sich in kürzester Zeit zu einem kompetenten Partner in Sachen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Die EPG-Gruppe betreut Mandanten sämtlicher Branchen aus ganz Deutschland und beschäftigt inzwischen etwa 50 Mitarbeiter. 2022 ist die EPG Süd GmbH in ein neu gebautes Bürogebäude umgezogen. Unser neuer Standort ist im Gewerbepark am Messegelände weniger als zwei Minuten von der Autobahnauffahrt Landau-Zentrum entfernt.
Technischer Sachbearbeiter Verkehrssicherung (m/w/d)
VIA GmbH - 67346, Speyer, DE
VIA , ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein seit Jahren erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Baustellen- und Verkehrssicherung, Beschilderung und Markierung an Autobahnen, Bundes- und Landstraßen. Aufgaben Sie erstellen Verkehrszeichenpläne und holen verkehrsrechtliche Anordnungen ein Sie rechnen Aufmaße im Programm "iTWO" ab Sie holen Angebote ein und erstellen Preisspiegel für Material und Nachunternehmer Sie legen Nachunternehmerregister in unserem Intranet an Sie übernehmen die Schadenabwicklung von Eigen- und Fremdschäden Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Verkehrstechnik Sicherer Umgang mit Microsoft Office Technisches Verständnis Erste Erfahrungen in der Baubranche wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Benefits Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Junior IT-Supporter (m/w/d) 1st/2nd-Level
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Sie suchen eine aufregende Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Technologie und Ihre Fähigkeiten im IT-Support zu entfalten? Wir freuen uns, die Position eines Junior IT-Supporters (m/w/d) im 1st/2nd-Level für unser Kundenunternehmen im Raum Speyer anzukündigen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten ausbauen und vertiefen. Sie werden Teil eines engagierten Support-Teams sein, das sich darauf konzentriert, technische Probleme zu lösen, Anfragen entgegenzunehmen und erstklassige IT-Lösungen anzubieten. Bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Annahme und Dokumentation von IT-Anfragen im 1st/2nd-Level-Support Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Analyse und Behebung von technischen Problemen, sowohl remote als auch vor Ort Bereitstellung freundlicher und professioneller Kommunikation, um die Zufriedenheit der Benutzer sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten Ihr Profil Eine Leidenschaft für Technologie und IT Grundlegendes Verständnis von Hard- und Softwarekomponenten Teamgeist und die Fähigkeit, in einer kooperativen Umgebung zu arbeiten Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Teamevents Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Aileen-Norina Zarnikau mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) in der Metall - Fertigung
Manpower - 67346, Speyer, DE
Ab sofort suchen wir mehrere Mitarbeiter in der Fertigung (m/w/d) Metall in Vollzeit für unseren Kunden PFW Aerospace GmbH in Speyer . Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) in der Fertigung - Metall : Sie arbeiten in der Fertigungsabteilung an den Fertigungslinien der Produkte mit Das bedienen von Bearbeitung - und Montageanlagen Die Wartung und Instandhaltung der Anlagen Einhaltung und Steigerung der Qualität Sicherung Folgendes bringen Sie für Ihren neuen Job mit : Eine Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich als Industriemechaniker (gn) , Schlosser (gn) , Metallbauer (gn) , Konstruktionsmechaniker (gn) , Anlagenmechaniker (gn) oder vergleichbaren Fachbereichen mit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schicht-System Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das bieten wir : Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, gestaffelt in Höhe von 18,31€/h Beginn - ab den 16. Monat da Zugehörigkeit 26,27 €/h brutto Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Es ist für Sie an der Zeit an eine neue berufliche Herausforderung heranzutreten? Sie sind motiviert, in einem neuen Umfeld mit spannenden Aufgaben zu arbeiten? Unser Kundenunternehmen aus der Region Speyer sucht Sie als IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) in Festanstellung , um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierungsumgebungen Aktive Teilnahme an Sonderprojekten Mitarbeit an nachhaltigen Lösungen für Storage, Backup und Monitoring im Team Unterstützung bei der Umsetzung neuer Verfahren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder vergleichbare Qualifikation Streben nach Weiterentwicklung im genannten Bereich Expertise im Bereich Virtualisierung Zuverlässige, verbindliche und selbstständige Arbeitsweise Benefits Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeiten) Gesundheitsförderung Vielseitiges Aufgabengebiet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
(Senior) Consultant / Berater als Projektleiter »Change Management« (m/w/d)
processline GmbH - 67346, Speyer, DE
Einleitung Das sind wir. Wir sind ein besonderes Team, geprägt von Professionalität und Leidenschaft für organisationalen Change. Seit 2002 erschaffen Unternehmen mit uns ein stabiles und doch flexibles Fundament für ihr Wachstum und ihren Erfolg. Bei uns arbeiten empathische Teamplayer mit einem hohen Anspruch an sich selbst, die ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Fähigkeiten für wirksame Veränderungsprojekte unserer Kunden einsetzen. Wir suchen (Senior) Consultants / Berater als Projektleiter »Change Management« (m/w/d) in Vollzeit – 40 Std. / Woche, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Mittelstands gestalten. Aufgaben Das sind unsere Projektleiter »Change Management«. Unsere Projektleiter sind Vollblutprojektmanager mit vertieften Kenntnissen in systemischer Organisationsentwicklung. Sie sind erfahrene Berater und verfügen nicht nur über eine Zertifizierung im Projektmanagement, sondern leben Projektmanagement. Bei der processline übernehmen sie die administrative Leitung unserer CHANGE-Projekte und stehen dem Kunden auf Management-Ebene als erste Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Hauptaugenmerk liegt darin sicherzustellen, dass die zum Teil hochkomplexen Transformationsprojekte unserer Mandanten strukturiert, planvoll und so reibungslos wie möglich laufen - egal ob es sich um die Einführung von ERP-Systemen handelt, die Gestaltung und Begleitung eines CHANGE-Projektes bei einem Stadtwerk oder die Neuaufstellung eines Automobilzulieferers. Unsere Projektleiter arbeiten Hand in Hand mit unseren Consultants, sind in der Lage, Zusammenhänge und Zwischentöne rasch zu erfassen und angemessen darauf zu reagieren und bewegen sich in operativen Geschäftseinheiten genauso sicher wie in Führungskreisen. Bei den klassischen Projektmanagementmethoden, -elementen und -tools macht ihnen keiner etwas vor. Gleichzeitig sind sie Vorreiter, die am Puls der Zeit bleiben wollen, um unsere Kunden immer bestmöglich und nach neuesten Erkenntnissen und Methoden in ihren Veränderungsprojekten zu begleiten. Qualifikation Das braucht es, um als Projektleiter bei uns zu arbeiten. In der Beschreibung unserer Projektleiter »Change Management« findest Du Dich wieder. Du hast erfolgreich ein Studium absolviert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst zusätzlich über eine Zertifizierung im Projektmanagement. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kleinen bis mittelgroßen Beratung sowie Erfahrung als Berater im Projektmanagement und in der Leitung von Beratungsprojekten. Du fühlst Dich im Change Management sowie in der Organisations- und Prozessberatung zu Hause. Du bist kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegst Dich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen, insbesondere auf der oberen Management-Ebene. Es bereitet Dir Freude, ein Beratungsteam in Transformationsprojekten zu leiten, gemeinsam mit den Kunden Veränderungsbedarfe zu identifizieren und die dafür notwendigen Maßnahmen zu entwickeln, zu kommunizieren und zu managen. Eine strukturierte, ergebnisfokussierte Arbeitsweise sowie das schnelle Erfassen von Zusammenhängen zählen zu Deinen Stärken. Du bringst Empathie und Aufgeschlossenheit mit, bist proaktiv, übernimmst Verantwortung und steuerst Deine Projekte selbstständig. Du bist erfahren im Umgang mit MS365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Du bringst die benötigte Flexibilität und Leistungsbereitschaft mit, die der Beratungsjob projektbezogen auch mal mit Einsätzen beim Kunden vor Ort erfordert. Idealerweise hast Du ein tiefes Verständnis für Vertriebsaktivitäten, bringst diese aktiv ins Team ein und zeichnest Dich durch ein eigenes Netzwerk und eine hohe Beziehungsorientierung aus. Benefits Neugierig geworden? Das erwartet Dich bei uns. Bei uns finden Berater die passenden Strukturen für tatsächlich wirksame Veränderungsprojekte und ein Team, das sich Leidenschaft für Change auf die Fahne geschrieben hat. Wir leben eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Augenhöhe mit flachen Hierarchien, die die Arbeit bei processline besonders macht, in der die Perspektive eines jeden grundsätzlich zählt und die Du aktiv mitgestalten kannst. Wir übernehmen spannende Projekte in verschiedensten Branchen und bieten viel individuellen Raum bei der Ausgestaltung von Tätigkeiten. Wir sind ein sympathisches Team, stehen uns gegenseitig zur Seite und halten uns den Rücken frei. Dafür fördern wir aktiv individuelle Weiterentwicklungen sowie einen transparenten, fachlichen Austausch untereinander. Du erhältst ein umfassendes Onboarding-Programm: Wir lassen Dich nicht allein und legen großen Wert auf eine fundierte und individuelle Einarbeitung. Eine schnelle Verantwortungsübernahme in Projekten trägt neben theoretischem Input zur steilen Lernkurve unserer Berater bei. Das bieten wir Dir. Wir wissen, dass der Arbeitsalltag als Berater fordernd sein kann. Deswegen sind für uns moderne Arbeitsbedingungen und eine moderne technische Ausstattung selbstverständlich. Wir bieten eine faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub. Wir arbeiten nach einem Kernarbeitszeitmodell, legen Wert auf 2-3 Tage pro Woche Anwesenheit bei uns im Büro, bieten bei Bedarf und nach Absprache aber auch die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Wir lieben unsere entspannte Arbeitsatmosphäre. Weitere Benefits: Eine attraktive Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur mit Geschäften des täglichen Bedarfs, ein eigener Firmenparkplatz, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und mehr. Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022, 2023 & 2024. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann lass uns näher kennen lernen. Wir freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Deiner Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst, die Du auf unserer Webseite findest. So geht es weiter. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Deiner Unterlagen. Wenn Du in unser Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Dir durch. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn danach für Dich und uns alles passt, begrüßen wir Dich bei uns im Team.
Prozessmanager als (Senior) Consultant / Berater für systemische Organisationsentwicklung & Change M
processline GmbH - 67346, Speyer, DE
Einleitung Das sind wir. Wir sind ein besonderes Team, geprägt von Professionalität und Leidenschaft für organisationalen Change. Seit 2002 erschaffen Unternehmen mit uns ein stabiles und doch flexibles Fundament für ihr Wachstum und ihren Erfolg. Bei uns arbeiten empathische Teamplayer mit einem hohen Anspruch an sich selbst, die ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Fähigkeiten für wirksame Veränderungsprojekte unserer Kunden einsetzen. Wir suchen Prozessmanager als (Senior) Consultants für systemische Organisationsentwicklung & Change Management (m/w/d) in Vollzeit – 40 Std. / Woche, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Mittelstands gestalten. Aufgaben Das sind unsere Prozessmanager. Unsere Prozessmanager sind Meister der Prozesstheorie und des Change Managements. Das Denken in Prozessen liegt Ihnen im Blut. In unseren Projekten begleiten sie mit ihrer spezifischen Fachexpertise komplexe und vielfältige Veränderungsvorhaben im Mittelstand – beispielsweise die Prozessgestaltung im Rahmen einer Einführung von S/4HANA, der Neuaufstellung eines Automobilzulieferers oder den Aufbau eines Prozessmanagements bei einem Stadtwerk. Für unsere Prozessmanager steht die prozessuale Begleitung von organisationalem Change Management im Fokus. Dabei wollen sie mehr als nur beraten: Sie wollen, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen und für die Herausforderungen am Markt gerüstet sind. Sie verstehen und durchdringen die Komplexität von Veränderungsprojekten und sind in der Lage, gemeinsam mit unseren Kunden neue, für deren Ziele passende Prozesse zu gestalten und einzuführen. Für unsere Kunden agieren sie als kompetente Ansprechpartner auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen. Intern teilen sie ihre Erfahrungen und sind gleichzeitig offen für neue Blickwinkel und Input des Teams. Professionalität, Offenheit und der Anspruch, stets selbst dazu zu lernen, sind für unsere Prozessmanager selbstverständlich. Qualifikation Das braucht es, um als Prozessmanager bei uns zu arbeiten. In der Beschreibung unserer Prozessmanager findest Du Dich wieder. Du hast erfolgreich ein Studium absolviert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen, ergänzt um eine Weiterbildung im Prozessmanagement. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager und hast idealerweise bereits in Transformations- und Change Projekten mitgewirkt. BPMN 2.0 beherrscht Du problemlos und bringst Erfahrungen im Umgang mit Prozesstools sowie der Modulation von Prozessen mit. Du bist kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegst Dich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen. Eine strukturierte, ergebnisfokussierte Arbeitsweise sowie das schnelle Erfassen von Zusammenhängen zählen zu Deinen Stärken. Du bringst Empathie und Aufgeschlossenheit mit, bist proaktiv, übernimmst Verantwortung und steuerst Deine Projekte selbstständig. Du bist erfahren im Umgang mit MS365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Du bringst die benötigte Flexibilität und Leistungsbereitschaft mit, die der Beratungsjob projektbezogen auch mal mit Einsätzen beim Kunden vor Ort erfordert. Idealerweise hast Du ein tiefes Verständnis für Vertriebsaktivitäten, bringst diese aktiv ins Team ein und zeichnest Dich durch ein eigenes Netzwerk und eine hohe Beziehungsorientierung aus. Benefits Neugierig geworden? Das erwartet Dich bei uns. Bei uns finden Berater die passenden Strukturen für tatsächlich wirksame Veränderungsprojekte und ein Team, das sich Leidenschaft für Change auf die Fahne geschrieben hat. Wir leben eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Augenhöhe mit flachen Hierarchien, die die Arbeit bei processline besonders macht, in der die Perspektive eines jeden grundsätzlich zählt und die Du aktiv mitgestalten kannst. Wir übernehmen spannende Projekte in verschiedensten Branchen und bieten viel individuellen Raum bei der Ausgestaltung von Tätigkeiten. Wir sind ein sympathisches Team, stehen uns gegenseitig zur Seite und halten uns den Rücken frei. Dafür fördern wir aktiv individuelle Weiterentwicklungen sowie einen transparenten, fachlichen Austausch untereinander. Du erhältst ein umfassendes Onboarding-Programm: Wir lassen Dich nicht allein und legen großen Wert auf eine fundierte und individuelle Einarbeitung. Eine schnelle Verantwortungsübernahme in Projekten trägt neben theoretischem Input zur steilen Lernkurve unserer Berater bei. Das bieten wir Dir. Wir wissen, dass der Arbeitsalltag als Berater fordernd sein kann. Deswegen sind für uns moderne Arbeitsbedingungen und eine moderne technische Ausstattung selbstverständlich. Wir bieten eine faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub. Wir arbeiten nach einem Kernarbeitszeitmodell, legen Wert auf 2-3 Tage pro Woche Anwesenheit bei uns im Büro, bieten bei Bedarf und nach Absprache aber auch die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Wir lieben unsere entspannte Arbeitsatmosphäre. Weitere Benefits: Eine attraktive Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur mit Geschäften des täglichen Bedarfs, ein eigener Firmenparkplatz, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und mehr. Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022, 2023 & 2024. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann lass uns näher kennen lernen. Wir freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Deiner Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst, die Du auf unserer Webseite findest. So geht es weiter. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Deiner Unterlagen. Wenn Du in unser Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Dir durch. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn danach für Dich und uns alles passt, begrüßen wir Dich bei uns im Team.
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