Sind sie ein passionierter IT-Spezialist, der gerne innovative Lösungen entwickelt und sich komplexen technischen Herausforderungen stellt? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! In einem engagierten Team, das mit Kunden aus der Pharmabranche zusammenarbeitet, können Sie Ihr Wissen einbringen und die IT-Infrastruktur auf ein neues Level heben. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das auf Ihre Fähigkeiten setzt und Ihnen die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Leiten und Umsetzen von IT-Projekten unter Berücksichtigung von IT-Prozessen und technischer Expertise sowie das Koordinieren, Organisieren und Auswerten interner IT-Veranstaltungen und Schulungen Optimierung interne Prozesse im Hinblick auf neue IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen Steuerung externe Dienstleister und unterstützt die IT-Kommunikation, einschließlich der Erstellung von Inhalten und Auswahl der Kanäle Assistieren bei der Einführung neuer IT-Lösungen im Innen- und Außendienst sowie Erstellen und Präsentieren von Projektauswertungen und Empfehlungen für weitere Maßnahmen Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Naturwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Projekt- und Kundenmanagement an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, idealerweise in der Pharma-Branche Effektives kommunizieren mit Business Partnern, der Geschäftsleitung und Team-Mitgliedern über verschiedene Kanäle Grundlagen in KI und Data Science und erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an diesen Bereichen sowie an ITInnovationen Das Team motivieren und anregen, kreative und flexible Lösungen für Herausforderungen zu finden sowie das erfolgreiche Management von Projektzeitplänen und Risiken sicherzustellen. Ihre Benefits Gute Einarbeitung, die auf Sie individuell abgestimmt ist Arbeiten in einem motivierten Team und in einer modernen IT-Landschaft Assistenz individueller Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben in einem stark wachsenden innovativen Unternehmen Arbeiten in einem Unternehmen mit eigener Betriebskantine Zugang zu verschiedenen Corporate Benefits, wie zum Beispiel einem Job-Ticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557609SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Du bist ein erfahrener Backend Entwickler (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Entwicklung hochperformanter, skalierbarer Systeme? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Unser Kunde in Frankfurt am Main sucht einen Senior Backend Developer, der nicht nur entwickelt, sondern auch technische Konzepte gestaltet und eng mit dem Product Management zusammenarbeitet. Aufgaben Implementierung neuer Features in Java/Spring Boot Optimierung der Performance von Backend-Systemen Entwicklung von CI/CD-Integrationstests Konzeption und Umsetzung von Architekturentscheidungen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Spring Boot Kenntnisse in JPA, MySQL, RabbitMQ, Redis, Docker und Kubernetes Erfahrung mit AWS (optional) Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Die Möglichkeit, an der Entwicklung von hochskalierbaren Systemen mitzuwirken Ein attraktives Gehalt und Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 100 Jahren in Bad Hersfeld und überregional für seine erstklassigen Handwerksleistungen bekannt und genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 40 Mitarbeitende und bietet Dienstleistungen in den Gewerken HKLS an. Dabei stehen Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit immer im Fokus. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung SHK am Flughafen Frankfurt und bereichern Sie ein 20-köpfiges Team, das auf Ihre Fachexpertise und Führungsqualitäten baut. Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektleitung sind Sie für einen reibungslosen Ablauf am Flughafen Frankfurt verantwortlich und behalten dabei die Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick. Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail: Technische und wirtschaftliche Projektplanung inkl. Auftrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation und Überwachung der Projekte (Termin-, Kosten-, Personalplanung). Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Betreuung der Baustellen vor Ort und Führung der Montageteams Eigenverantwortliche Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, sowie Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Unternehmen Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Qualifikation Dipl. Ing. SHK/HLKS, abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister oder Techniker (m/w/d/) SHK/HLKS, oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. Im Bereich Versorgungstechnik Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich der Gebäudetechnik und der Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind Voraussetzung, Branchensoftware (ERP-Systeme von Vorteil) Hohes Maß an Eigenverantwortung , schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. B2) Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 37 Std. pro Woche mit attraktiver Bezahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeitgestaltung, d4-Tage-Woche und Homeoffice-Möglichkeit Firmenwagen mit Privatnutzung sowie einen Laptop/Tablet und Mobiltelefon Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten BAV und VWL sowie eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesicherte und strukturierte Einarbeitung durch einen langjährigen und erfahren Mentor vor Ort
Aufgaben Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Intro Ein Umfeld, das sowohl technische Tiefe als auch menschliche Nähe verbindet! Hier kannst du dein Know-how einbringen und weiterentwickeln! Firmenprofil Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur. Das Unternehmen legt großen Wert auf einen zuverlässigen Anwendersupport und moderne IT-Services - getragen von einem engagierten Team, das mit Kompetenz und Servicegedanken überzeugt. Aufgabengebiet Du bist zentrale Ansprechperson im IT-Support und übernimmst die Bearbeitung von Anfragen im First und Second Level. Vor Ort betreust du die Endnutzer bei Fragen zur Hardware und Peripherie, insbesondere beim Einsatz von Notebooks, Monitoren und weiteren IT-Arbeitsmitteln. Du begleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding technisch und stellst einen reibungslosen Start sicher - ebenso unterstützt du bei Offboardings. Du arbeitest mit dem Ticketsystem (z. B. Jira), kümmerst dich um Ticketpflege, Einordnung, Weiterleitung und Fristüberwachung. Du wirkst aktiv an der Verbesserung interner Prozesse mit, gibst Schulungen für Anwender:innen und unterstützt bei IT-Projekten. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im User-Support oder IT-Service. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und Azure-Umgebungen. Gutes Verständnis für den Betrieb komplexer IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen. Sicherer Umgang mit ITSM-Tools und Erfahrung mit Ticketsystemen. Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein abwechslungsreicher Job mit direktem Kontakt zu Anwender:innen und vielfältigen IT-Themen. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne IT-Strukturen. Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-062025-6757280 Beraterkontakt +4969507786007
Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter:innen sucht - zunächst befristet für zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Servicecenter/ Kundenbetreuung (Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgaben Mitarbeit im Servicecenter als erste Kontaktstelle für alle Kunden der Handwerkskammer. Sie beantworten erste Anfragen meist telefonisch, aber auch per E-Mail kompetent und kundenorientiert. Tiefergehende Anliegen leiten Sie in die entsprechenden Fachbereiche weiter Sie decken das gesamte Spektrum unseres Kundenservice ab. Von der ersten fachlichen Hilfe bis zur Beantwortung von Fragen zu unseren digitalen Dienstleistungen Als interner Dienstleister entlasten Sie die Fachbereiche bei der Bearbeitung verschiedener Verwaltungsvorgänge In Vertretung sind Sie für den Empfangsbereich im Frühdienst (Beginn 07:00 Uhr) oder Spätdienst (Ende 18:00 Uhr) als Ansprechpartner zu allen Fragen der ansässigen Unternehmen im Haus verantwortlich Zu den im Team abwechselnden Aufgaben gehören die Postbearbeitung und deren Digitalisierung, Bestellung und Kontrolle des Verbrauchsmaterials, sowie die gelegentliche Planung und Betreuung hausinterner Veranstaltungen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (etwa in den Bereichen Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Hotel oder Versicherung) Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im telefonischen Kundenservice oder in der Dienstleistung von Mensch zu Mensch Sie sind hilfsbereit, motiviert und arbeiten gerne im Team Sie haben eine positive Ausstrahlung, man "hört" Ihr Lächeln schon am Telefon Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und sind sicher im Umgang mit dem PC Sie haben Freude daran, Dingen auf den Grund zu gehen und Abläufe zu verbessern Wir bieten Ihnen Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm über mehrere Wochen in dem Sie all unsere Fachbereiche kennen lernen. Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Außerdem bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL), sowie einen Mobilitätszuschuss an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter www.hwk.de Online-Bewerbung
Ihre Chance: Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu verbessern. Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessenten, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der Investoren, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren Außendienstdirektoren. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebler entwickelt. Day-to-Day: Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten unseres Hauses Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden Ihre Qualifikationen: Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Professionelles und überzeugendes Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot: Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen. Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden *Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT
Über uns Wir sind ein innovativer, cloudbasierter IT-Dienstleister, der Unternehmen in die digitale Zukunft begleitet. Unsere Mission ist es, Arbeitswelten durch maßgeschneiderte IT-Lösungen und modernste Cloud-Technologien effizienter, sicherer und kollaborativer zu gestalten. Wir suchen Dich, um unser Team zu verstärken und den „Modern Workplace“ bei unseren Kunden auf das nächste Level zu heben! Aufgaben Beratung und Implementierung von Modern-Workplace-Lösungen basierend auf Microsoft 365, Azure und anderen Cloud-Diensten Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Konzepte zur Optimierung der digitalen Arbeitsumgebungen Einführung und Konfiguration von Tools wie Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive und Power Platform Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und modernen Arbeitsplatztechnologien Kundenorientiertes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Wir bieten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cloud- und Modern-Workplace-Technologien Moderne Arbeitsmittel und eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert Flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten Ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Java Software Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben: Mitarbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten in unterschiedlichen Themenfeldern Umsetzung moderner Java-Anwendungen im Full-Stack-Umfeld – sowohl im Backend als auch im Frontend Beteiligung an Konzeption, Implementierung, Testing und Produktivsetzung von Softwarelösungen Dokumentation von Entwicklungs- und Systemprozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und direkter Austausch mit Kundenseite auf fachlicher Ebene Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in modernen Java-Technologien (z. B. Java ab Version 8, Java EE/Jakarta, EJB, JPA/JDBC); idealerweise auch mit Java-basierten Frontend-Technologien wie Swing Sicherer Umgang mit Tools und Infrastruktur wie Maven, Git und Jenkins Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Oracle Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
Sortierung: