Intro Mittelständisches Unternehmen aus Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance Manager (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den dynamischen, innovativen Mittelstandsunternehmen in Frankfurt am Main, die mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen ihre Marktposition ausbauen. Trotz überschaubarer Unternehmensgröße legt man großen Wert auf eine strukturierte IT-Governance und nachhaltiges Risikomanagement, um regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen und Wachstum abzusichern. Die IT-GRC-Strategie ist praxisorientiert und eng verzahnt mit den Geschäftsprozessen. Flexible und pragmatische Lösungen ermöglichen es, Compliance effektiv umzusetzen, ohne Innovationskraft einzuschränken. Gesucht wird ein IT Governance Manager (m/w/d), der in einem unternehmerischen Umfeld Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Governance- und Risikomanagementprozesse maßgeblich mitgestaltet - direkt im Herzen Frankfurts. Aufgabengebiet Entwickle und implementiere nachhaltige IT-Governance-Richtlinien. Sorge für die Einhaltung der NIST2-Standards in allen IT-Prozessen. Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT-Management. Führe regelmäßige Audits zur Bewertung der IT-Governance durch. Erstelle verständliche und aussagekräftige Reports für das Management. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse im NIST2-Framework und weiteren IT-Governance-Standards. Erfahrung in Entwicklung und Steuerung von IT-Strategien. Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig. Analytische und selbstständige Arbeitsweise. Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung Arbeitszeitmodelle mit echter Work-Life-Balance Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ISO, ITIL, CISM etc.) Dienstwagen oder Mobilitätsbudget (auch zur privaten Nutzung) Kinderbetreuungszuschuss oder Unterstützung bei familiärer Vereinbarkeit Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-052025-6744378 Beraterkontakt +49 1622582734
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Frankfurt a. M. Anstellung: unbefristete Festanstellung Du kennst dich mit klassischen On-Premise Umgebungen als auch mit MS Azure Cloud aus? Du möchtest eine hybride Infrastruktur betreuen und gleichzeitig die Cloud Transformation und innovative Cloud Architektur aktiv mitgestalten? Es handelt sich um ein bekanntes Softwareentwicklungshaus für die Finanzdienstleistungsbranche. Über 500 Mitarbeiter/innen sind an 3 Hauptstandorten in Deutschland für verschiedenen Finanzunternehmen der Gruppe tätig mit Fokus auf der Entwicklung von Digitalisierungslösungen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur (On-Prem & Azure Cloud) Planung und Umsetzung von Cloud Migrationsstrategien Design und Administration von Microsoft Azure Umgebungen mit Fokus auf Sicherheit & Skalierbarkeit Optimierung der Performance durch Monitoring, Fehleranalyse & Automatisierung Implementierung von Security- und Compliance-Richtlinien in der Cloud Beratung interner Teams zur effizienten Nutzung & Migration von IT-Lösungen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Administration von MS Azure und On-Prem Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse im Ressourcenmanagement Azure (Compute, Storage, Networking, Identity Management) Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z.B. Azure CLI oder PowerShell) Grundlegende Security und Compliance Kenntnisse in Cloud Umgebungen Erfahrung mit Monitoring, Fehlerdiagnose & Performance-Optimierung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ein stabiles und erfahrenes IT-Infrastruktur Team, mit dem Du auf Augenhöhe Ideen und Projekte im Cloud Azure Umfeld umsetzen kannst 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei!) und Sonderurlaubstage Ein sehr attraktives Fixgehalt 60% Remote Work garantiert möglich inkl. Home Office Ausstattungsbudget Sehr gutes Essen in den Kantinen Möglichkeiten Flexibles Arbeiten innerhalb von 6h-20h möglich Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt Transparente fachlich bezogene Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten Deutschlandticket Bezuschussung Kontakt Konnte ich dein Interesse wecken mehr zu erfahren? Dann freue ich mich schon jetzt auf einen ersten Austausch mit dir zu dieser oder auch ähnlichen Möglichkeiten. Als langjährig erfahren IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur Markt kann ich dir bei deinen beruflichen Plänen beratend und unterstützend zur Seite stehen. Viele Grüße, Christina Platz Senior Managing Consultant Skilltank GmbH & Co. Kg +49(0)69 15324226 -3 c.platz@skilltank.de
Intro Karrierechance Work-Life-Balance Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Industriebereich, das europaweit tätig ist. Es überzeugt durch eine offene Unternehmenskultur, effiziente Abläufe und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Steuerung und Überwachung der logistischen Abläufe im In- und Ausland Erstellung und Kontrolle von Versandpapieren, Lieferscheinen sowie Zolldokumenten Abstimmung mit Speditionen, Lieferanten und internen Schnittstellen Pflege von Stammdaten und logistikrelevanten Informationen im ERP-System Terminüberwachung und Unterstützung bei Lieferengpässen oder Reklamationen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition Erste praktische Erfahrung im Bereich Versandabwicklung oder Logistik Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision o. ä.) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zu Fahrtkosten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ganz unkompliziert und direkt über uns! Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6744502 Beraterkontakt +4969507786018
Assistenz im Brand Management (m/w/d) Referenz 12-221638 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in der unbefristeten Direktvermittlung. Das Unternehmen ist ein international agierendes Konsumgüterunternehmen mit Hauptsitz in den USA und steuert von Frankfurt aus das Geschäft für den deutschsprachigen Raum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz im Brand Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung durch das Unternehmen 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Gesundheitsversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote inkl. E-Learning Moderne und kollegiale Unternehmenskultur Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Team-Events und Sportaktionen Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien Analyse von Markttrends und Wettbewerbern Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen Überwachung der Markenperformance und Unterstützung des Budgets Mitwirkung bei Produkteinführungen und internationalen Projekten Entwicklung von Kommunikationsideen, insbesondere digital Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Analyse und Auswertung von Marketingaktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing Erfahrung im E-Commerce und/oder Online-Marketing wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte Lernbereitschaft und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel, PowerPoint, Word) Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Seibel (Tel +49 (0) 69 96876-121 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221638 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212564 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Industrieunternehmens mit Sitz in Esslingen am Neckar suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Vielfältige, individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung und Entfaltung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben: Auswahl und Bewertung von Lieferanten Verantwortung für das Reklamationsmanagement Durchführung von Lieferantenbewertungen Führung von Korrespondenz mit den Lieferanten Einholung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen Überwachung von Lieferterminen und Fristen Umsetzung von Standardisierungen und Optimierung der Einkaufsprozesse Abwicklung von Bestellungen und deren Nachverfolgung Kontrolle und Buchung der Rechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212564 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde in Frankfurt am Main sucht ab sofort eine Projektassistenz (m/w/d) Aufgabengebiet Du unterstützt das Projektmanagement bei Planung & Umsetzung Du behältst Fristen & Deadlines im Blick Du erstellst Reports, Projektpläne & Präsentationen Du bist Schnittstelle zwischen Projektteam und Stakeholdern - auch auf Englisch Du analysierst Daten & hilfst bei der Dokumentation Anforderungsprofil Ausbildung oder Studium Erste Erfahrung in der Projektassistenz oder vergleichbare Position ️ Sehr gutes Deutsch & Englisch Du arbeitest strukturiert, bist verlässlich & organisiert Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-052025-6744349 Beraterkontakt 01729842613
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-219336 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wir haben genau das Richtige für Sie! Für unser Kundenunternehmen, ein innovatives Portal im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem digitalen Umfeld Flache Hierarchien, unkomplizierte Arbeitsweise und ein motiviertes Team mit ausgeprägter Web-Kompetenz Exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Frühe Verantwortungsübernahme und aktive Mitgestaltung von Prozessen Modernes Büro mit optimaler S-Bahn-Anbindung im Westen Frankfurts, inklusive Kaffee-Flat und Wohlfühlatmosphäre Ihre Aufgaben: Strategische Betreuung und langfristige Bindung von Schlüsselkunden (Affiliate-Partner und Werbetreibende) Verhandlung von Vertragskonditionen und Optimierung der Vergütungsmodelle Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kampagnenstrategien für Key Accounts Analyse der Performance von Affiliate-Kampagnen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Erstellung von Performance-Reports und Präsentation der Ergebnisse an Kunden Identifikation neuer Marketingtrends und Implementierung innovativer Lösungen Unterstützung der Key Accounts bei technischen und operativen Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Technik, Customer Support) Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung der Wettbewerbslandschaft Schulung und Unterstützung der Partner bei der Optimierung ihrer Kampagnen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Account Management im B2B-Bereich oder in einer IT-/Software- oder E-Commerce-affinen Branche Fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Affiliate Marketing Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hervorragende Englischkenntnisse (weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil) Online-Affinität und der Wunsch, in diesem Bereich zum Profi zu werden Freude am Erfolg und an der Zusammenarbeit mit einem dynamischen Unternehmen Begeisterung für Vertrieb und die Arbeit mit Kunden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, andere mit Begeisterung anzustecken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219336 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das hochwertige Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 14 Ländern in Europa, Nordamerika, Südamerika und Australien verfügbar. Wenn du eine Leidenschaft für Outdoor Living Produkte hast und gerne in einem engagierten Umfeld mit großartigen Kollegen arbeiten möchtest – dann bist du bei uns richtig! We make the dream possible. Be part of our dream team! Tasks Verantwortung und Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Buchhaltung und Abstimmung für internationale Tochtergesellschaften Intercompany-Abstimmungen mit der Muttergesellschaft und internationalen Tochtergesellschaften Unterstützung bei der Planung und Erstellung von monatlichen P&L- und Cashflow-Forecasts sowie bei der Budgetplanung Aktive Implementierung und Optimierung von Prozessen in der Konzernbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen Requirements Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Bilanzbuchhalter IHK) oder Studium im Bereich Accounting und Steuern Fundiertes Wissen in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung in IFRS- und/oder US-GAAP-Bilanzierung ist wünschenswert Präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit einer hohen Zahlenaffinität Zielstrebigkeit und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Gute Englischkenntnisse (C1) Deutschkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Closing Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der Standort ist Fulda oder Frankfurt am Main. Für noch mehr spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
Deine Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Spezialisten(gn) im Bereich Risikocontrolling/ Kreditwesen/ Meldewesen . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (60-80% remote) sowie am schönen Standort in Frankfurt/ Taunus oder in der Stuttgarter Innenstadt. Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs- und Finanzbranche: Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der IRBA -relevanten Berechnungsprozesse, Modelle und Dokumentationen. Weiterentwicklung, Rekalibrierung und Validierung des IRBA-Scoringsystems , einschließlich aller relevanten Komponenten wie PD, LGD und CCF. Ausbau und Validierung des Kreditrisikomodells gemäß den Anforderungen der Säule 2 und Integration des Kreditrisikos in das Risikomanagement. Überwachung und Analyse der Risiken im Zusammenhang mit Ausfällen von Adressen. Unterstützung bei Prüfungen und Repräsentation gegenüber Aufsichtsbehörden. Mitarbeit an Projekten, Analysen und Reportings im Bereich Kreditwesen. Dein Profil... Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Bankbetriebslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie/oder relevante Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement einer Bank oder Bausparkasse. Praktische Erfahrung im Einsatz mathematisch-statistischer Methoden , insbesondere multivariater Regression, sowie in der Überwachung und Steuerung von Adressrisiken. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (Basel III, MaRisk, CRR, CRD, KWG). Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Statistik-Tools; idealerweise Erfahrung in statistischer Programmierung (SQL, VBA, R-Studio). Benefits Umfassende Einarbeitung : Strukturierte Einführung in eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Weiterentwicklung : Kontinuierliche Förderung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gesamtpaket : Anstellung, die Work-Life-Balance fördert, mit attraktivem Gehalt Gesundheitsvorsorge : Betriebliche Krankenversicherung inklusive "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Altersvorsorge und mehr : Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen (VL) und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitsmodelle : Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, udo.wichmann@workidentity.de
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