Christmas Temp Mini Jobber (m/w/d)
TJX Companies - 31134, Hildesheim, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Arnekenstrasse Standort: EUR TK Maxx DE Store 578 - Hildesheim
Bereichsleiter Technik (m/w/d) für einen weltweit führenden Spezialisten für industrielle Spezialche
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung - 31134, Hildesheim, DE
Bereichsleiter Technik (m/w/d) Führung mit Leidenschaft! Bereichsleitung Technik (m/w/d) – bei einem Global Champion Innovationen & Teamgeist gemeinsam gestalten! Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Technik gesucht. Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung im Bereich Technik Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Chemie [u. a. an AwSV-Anlagen] Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Abteilungen und Teams sowie Lieferanten und Kunden Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Leistungsbeschreibungen der Projekte Behördenmanagement gemäß BImSchG, StörfallV, BetrSichV, AwSV/WHG inkl. Anzeige- und Genehmigungsverfahren Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Projektzielen Umsetzung und Überwachung des Anlagen- und Prüfmanagements mittels ERP-Systemen Weiterentwicklung und Implementierung eines Notfall- und Sicherheitsmanagements sowie des Brandschutzes Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung Umsetzung und Überwachung des Instandhaltungsmanagements und Erstellung von Instandhaltungsstrategien Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen sowie Berichten an die Geschäftsführung Baustellenüberwachung und Baustellenleitung Führungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in 4 Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrens- / Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bspw. als Instandhaltungsingenieur, Projektingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik / Chemieanlagenbau Fachkenntnisse im Bereich der Anlagensicherheit (BetrSichV, TRBS, WHG, AwSV, TRwS) – Erfahrung im Umgang mit Behörden bzw. in einer Raffinerie oder Chemieunternehmen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera) als auch EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten (z. B. SAP) Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten in einem komplexen Arbeitsumfeld Eine selbstständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise, verbunden mit wirtschaftlich ausgerichtetem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden Familienunternehmen Spannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung 30 Urlaubstage Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap590-YF CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 350 294 124 E-Mail: cv@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben. Bewerben Michael Kastl, Research Consultant 0156 782 655 79 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim
Professur (W2) für das Lehrgebiet Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik
HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen - 31134, Hildesheim, DE
HAWK - Logo An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik HAWK - line Gesucht wird eine qualifizierte Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder einem vergleichbaren Studiengang. Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre im Themengebiet der Professur in Verbindung mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der Professur, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Einstellungsvoraussetzung ist zudem eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Voraussetzungen sind außerdem Publikationen im Fachgebiet der Professur. Wünschenswert sind Forschungserfahrungen und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln. Die Lehre erfolgt in erster Linie in den Bachelor-Studiengängen »Soziale Arbeit« und »Kindheitspädagogik«. Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Bereichen vorgesehen: Grundlagen der Psychologie Entwicklungspsychologie Sozialpsychologie Gesundheit und Resilienz Entwicklungsstörungen Klinische Psychologie Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prävention von und Intervention nach sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen, da mit der Professur die Mitwirkung in einer Studienvertiefung zu diesem Thema verknüpft ist. Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Teile der Lehre sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Es wird eine Persönlichkeit erwartet, die fähig und bereit ist, interdisziplinär mit den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung; es wird eine vielfaltsfreundliche Grundhaltung aller Hochschulangehörigen erwartet. Daher wird von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Darüber hinaus wird von der die Professur ausübenden Person erwartet, dass Gender und andere Diversitätsdimensionen als relevante Teilaspekte in Lehre und Forschung berücksichtigt werden. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Tim Rohrmann unter Tel. 05121/881-624. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) bis zum 17.08.2025 über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote HAWK - Zertifikat Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (nicola.hille@hawk.de). Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Personalreferent (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - 31137, Hildesheim, DE
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Hildesheim Besetzungsdatum: 01.07.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 25 - 30 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000026172 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: Der Ortsverband Hildesheim wurde im Jahr 1953 als einer der ersten Ortsverbände Südniedersachsens gegründet. Neben den klassischen Aufgaben der Johanniter-Unfall-Hilfe wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung leisten die Johanniter in Hildesheim auch Integrationsarbeit und bieten den Hausnotruf, den Mobilnotruf und Menüservice (Essen auf Rädern). Des Weiteren betreiben die Johanniter die Kita Ostendkinder in der Goslarschen Landstraße, die Kita Westallee in Gronau und in Sarstedt die Kita Kleeblätter. In Lamspringe im Treffpunkt Begegnung und Beratung finden Aktivitäten rund um Nachbarschaftshilfe und Migrationsberatung statt. Im Argentum am Ried in Sarstedt sind die Johanniter für betreutes Wohnen zuständig. Im ehrenamtlichen Bereich engagieren sich die Johanniter in einer Schnell-Einsatz-Gruppe, im Sanitätsdienst und in der Johanniter Jugend. In Hildesheim gibt es zudem eine Stauhilfemotorradstaffel und ein Team der Psychosozialen Notfallversorgung. Eine Drohnenstaffel befindet sich im Aufbau. Das erwartet Sie Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Regionalverband Südniedersachsen fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung frühestens zum 01.07.2025 vorerst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalvorstand und anderen Personalreferenten sowie die fachliche Anleitung der Personalsachbearbeiter innerhalb der Abteilung Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal sowie die Erarbeitung moderner personalwirtschaftlicher Strukturen Übernahme von bereichsspezifischen Projekten und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Konzeption von Themen aus dem Personalmanagement Führen von Personalgesprächen Das zeichnet Sie aus Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, einer Weiterbildung als Personalreferent/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung Freude daran, sich in einer generalistischen Stelle in einem operativen Personalumfeld zu bewegen und an der Gestaltung eines modernen Human Ressource Management mitzuwirken Sichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Viviane Siebold 05121 – 74871-753
Leitung (m/w/d) der Stabsabteilung Marketing
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - 31134, Hildesheim, DE
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Stabsabteilung Marketing am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 05.09.2026 befristete Stelle zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Stabsabteilung Marketing (E 13 TV-L, Vollzeit) Die Stabsabteilung Marketing kümmert sich in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Corporate Identity/Corporate Design sowie dem Webteam um die Außendarstellung der HAWK. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Leitung der Stabsabteilung Konzeption/Weiterentwicklung und Realisierung von Marketingmaßnahmen (insbesondere Steigerung der Aktivitäten im Bereich Onlinekommunikation/-marketing mit der Hauptzielgruppe Studieninteressierte) Vernetzung interner Marketingakteur*innen, Leitung entsprechender Arbeitsgruppen sowie hausinterne Beratung Planung und Durchführung hochschulweiter Events für verschiedene Zielgruppen Koordination von und Begleitung an externen Veranstaltungen für Schüler*innen bzw. Studieninteressierte Verantwortung für diverse redaktionelle Tätigkeiten (u. a. Herausgabe des HAWK-Studienführers, Contenterstellung für Onlinekommunikation, Verfassen von Imagetexten) Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Unternehmens-/Organisationskommunikation (wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Hochschulmarketing/-kommunikation) Nachgewiesene Praxis im Projekt- und Eventmanagement Konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gefühl für verschiedene Zielgruppen Strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke sowie Textsicherheit Selbstständige Arbeitsweise und Interesse daran, das Arbeitsfeld mit eigenen Ideen wei-terzuentwickeln Erfahrung in der Leitung von Teams und Arbeitsgruppen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Arbeit am Abend und Wochenende Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben in einer kleinen, engagierten Abteilung Ein starkes internes Netzwerk und vielseitige Themen Einen Arbeitsbereich, in dem Sie selbstständig agieren und eigene Schwerpunkte setzen können Eine Vergütung nach TV-L, inklusive der tariflichen Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaub Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Marc Hudy unter Tel. 05121-881-100. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 24.07.2025, über unser Karriereportal . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote
Personalsachbearbeiter (m/w/d) direkte Personalvermittlung
DEKRA Arbeit GmbH - 31135, Hildesheim, DE
Für unseren Kunden in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, zur Festeinstellung. Die Vergütung für diese Stelle beträgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, 3.500,00 € - 4.000,00 € brutto pro Monat. Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Alle abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten haben Sie im Blick – von der Erfassung bis zur regelmäßigen Pflege im System - Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen rund ums Gehalt, arbeitsrechtliche Themen oder Personalprozesse - Auch Aufgaben rund um die betriebliche Altersvorsorge, Bescheinigungen und Meldungen liegen in Ihrer Verantwortung - Sie bringen sich aktiv bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Abläufen ein Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit - Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung und arbeiten routiniert mit gängiger Abrechnungssoftware - Der sichere Umgang mit modernen IT-Systemen, MS Office und digitalen Kommunikationstools ist für Sie selbstverständlich - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Sie aus Was unser Kunde Ihnen bietet: - Eine tarifgebundene Vergütung mit leistungsorientierten Zuschlägen - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen - Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Vertrauensbasis - Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen - Die Möglichkeit, eigene Ideen in bereichsübergreifende Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
SPS Programmierer (m/w/d) Montagetechnik - Personalvermittlung
DEKRA Arbeit GmbH - 31135, Hildesheim, DE
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Herausforderung, bei der Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden? Dann sind Sie bei der DEKRA Arbeit genau richtig. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Braunschweig einen engagierten SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Programmierung von SPS- und Automatisierungssystemen (TIA Portal) - Erstellung von Visualisierungen mit WinCC / WinCC Flexible - Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen - Anbindung und Inbetriebnahme von Schnittstellen zu Subsystemen (z. B. Schraubtechnik, Robotik, Bildverarbeitungssysteme, NC-Achsen) - Umsetzung komplexer Anlagensteuerungen mit integrierter Prozessüberwachung im Bereich der Montagetechnik - Kundenkontakt und Zusammenarbeit vor Ort – auch im Rahmen von Dienstreisen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung mit gängigen SPS- und Visualisierungssystemen (z. B. TIA Portal, CodeSys) - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Idealerweise Erfahrung im VW-Umfeld (besonders vorteilhaft für den Standort Braunschweig) - Nationale sowie ggf. internationale Reisebereitschaft - Gültiger Führerschein der Klasse B - Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - Bikeleasing – Vergünstigtes Leasing für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes - Deutschlandticket-Zuschuss - Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Bis zu 2.500 € brutto Prämie pro erfolgreicher Empfehlung - Corporate Benefits – Exklusive Rabatte auf Technik, Reisen, Events und vieles mehr - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Parkplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Anlagenführer (m/w/d) Stanztechnik - Personalvermittlung
DEKRA Arbeit GmbH - 31135, Hildesheim, DE
Sie suchen mehr als nur einen Job – Sie möchten einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch anerkannt werden? Dann sind Sie bei der DEKRA Arbeit genau richtig. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Salzgitter einen engagierten Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Stanztechnik. Ihre Aufgaben: - Einrichtung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, insbesondere Schweißrobotern, Vorrichtungen und weiteren Anlagenteilen - Sicherstellung der Einrichtung gemäß Produktionsanforderungen und Sicherheitsstandards - Anleitung und Unterstützung des Bedienpersonals im Schichtbetrieb - Bedienung und Überwachung der gesamten Produktionsanlage einschließlich der Schweißroboter - Durchführung regelmäßiger Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses - Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen oder Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Mitwirkung bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen - Durchführung der Schichtübergabe und Dokumentation relevanter Informationen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Schweißer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenführer (m/w/d), idealerweise im Bereich Schweißtechnik - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Schweißrobotern und automatisierten Produktionsanlagen - Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Schichtpersonal - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Problemlösungsfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Was unser Kunde Ihnen bietet: - 30 Urlaubstage gemäß IG Metall-Tarifvertrag - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung - Betriebsinterne Kantine und kostenloses Wasser - Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Industrieelektroniker (m/w/d) Produktionstechnik - Personalvermittlung
DEKRA Arbeit GmbH - 31135, Hildesheim, DE
Sie suchen mehr als nur einen Job – Sie möchten einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Fähigkeiten gefragt und wertgeschätzt werden? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Braunschweig einen engagierten Industrieelektroniker (m/w/d) für Produktionstechnik. Ihre Aufgaben: - Installation und Aufstellung von Schaltschränken - Verlegen und Anschließen von Kabelleitungen - Herstellung der Energieversorgung inkl. Einbau von Bauteilkomponenten - Installation und Anschluss von Bauteilkontrollen sowie mechanischen Komponenten - Bau von Kabeltrassen - Installation und Anschluss von Roboter-Anschlussleitungen sowie Energie- und Steuerleitungen - Aufbau und Anschluss von Anlagenbeleuchtungen - Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sauberkeit und des technisch einwandfreien Zustands von Arbeitsmaterialien und Werkzeugen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil - Kenntnisse im Bereich Schweiß- und Pressensteuerung wünschenswert - Idealerweise im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B - Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Was unser Kunde Ihnen bietet: - Eine unbefristete Vollzeitstelle - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Eine strukturierte und intensive Einarbeitung „on the job“ - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, engagierten Team Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Serviceberater (m/w/d) Automobilbranche - Personalvermittlung
DEKRA Arbeit GmbH - 31135, Hildesheim, DE
Sie suchen mehr als nur einen Job – Sie möchten einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Fähigkeiten gefragt und geschätzt werden? Dann sind Sie bei der DEKRA Arbeit genau richtig. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden in Braunschweig einen engagierten Serviceberater (m/w/d) in der Automobilbranche. Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich - Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen - Verkauf von Serviceleistungen und Zubehör - Koordination und Planung der durchzuführenden Reparaturen - Vor- und Nachbereitung der Serviceleistungen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Technik oder vergleichbare Kenntnisse - Ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientiertes Auftreten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Was wir Ihnen bieten: - Spannende Herausforderung - Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team - Leistungsgerechte Vergütung - Attraktives Einkommen und praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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