Einleitung Wir suchen: Sales Manager New Business (m/w/d) Du brennst für echten B2B-Sales, bist schnell, strukturiert und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann komm zu talque – einer der führenden Plattformen für digitale, hybride und Live-Events! Über 300 Kunden in 18 Ländern nutzen unsere Software – und wir wachsen weiter. Aufgaben Zielkunden identifizieren (Eventagenturen, Corporates, Kongresszentren) Smarte Outbound-Kampagnen entwickeln & umsetzen (LinkedIn, E-Mail, AI, Social Selling) Cold Calling – mit Freude Pipeline eigenständig managen (Prospect bis Close) Performance tracken & optimieren Ideen einbringen & Prozesse mitgestalten Qualifikation 2–3 Jahre Full-Cycle B2B-Sales (SaaS/Tech) Erfahren im Outbound – multichannel & datenbasiert Spaß an AI-Tools fürs Prospecting Abschlussstark & Funnel-getrieben Deutsch mind. C1 & gutes Englisch Nice to have: Erfahrung in der Eventbranche Benefits Verantwortung ab Tag 1 & echter Impact Flexibles Arbeiten (Homeoffice oder unterwegs – wenn’s passt, passt’s) Dynamisches Team mit Sinn für Humor & flacher Struktur Starkes Gehalts- und Provisionspaket Direkter Zugang zum Gründer, kurze Wege Office im Herzen Berlins mit Kaffee wie im Café
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben In Deiner Funktion bist Du als Ansprechpartner der Projektleitung und Schnittstelle zur übergeordneten Gesamtterminplanung das Bindeglied zwischen der Planung und der Bauausführung für HVDC Bauprojekte sowie andere Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur Die Erstellung und Pflege der Gesamt- und Detailterminpläne liegen in Deiner Verantwortung Gemeinsam mit dem Projektteam bist Du für die Planung und Abgrenzung von Arbeitspaketen zuständig Des Weiteren bist Du für die Koordination und Kontrolle der Erfüllung von Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung verantwortlich Die Durchführung regelmäßiger Statusmeetings und die Sicherstellung des Projektfortschritts gemeinsam mit dem Projektsteuerer gehören auch zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Identifikation von Terminkonflikten sowie -risiken und Erarbeitung von Lösungsansätzen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast als Projektplaner bestenfalls bereits Berufserfahrung in großen technischen Projekten gesammelt Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Terminplanungstool TILOS und bringst grundlegende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden mit Eine eigenständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen, das branchenübergreifende Lösungen für den effizienten und sicheren Betrieb in Produktions- und Industrieumgebungen anbietet. Durch stetige Innovation und Engagement für Qualität trägt dieses Unternehmen maßgeblich zur Optimierung von Arbeitsprozessen bei. Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die durch breites technisches Verständnis und effektive Kundeninteraktionen besticht. Ihre Expertise in der Industrie kann hier den Unterschied machen! Aufgaben Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in verschiedenen industriellen Sektoren Beratung und Vertrieb von technischen Lösungen, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Verantwortung für den kompletten Verkaufszyklus von Angebotserstellung bis Vertragsabschluss Präsentation von Produkten und technischen Lösungen bei Kunden und auf Branchenveranstaltungen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Unterstützung strategischer Vertriebsentscheidungen Profil Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in industriellen oder produzierenden Branchen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Produktvorteile effektiv zu kommunizieren Hohe Motivation und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten Bereitschaft zu nationalen Reisen, um Kunden und Märkte direkt zu betreuen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um international agieren zu können Vorteile Flexibilität durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung Attraktive Vergütungsstrukturen mit leistungsbezogenen Komponenten Fortlaufende professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Innovation schätzt und fördert Referenz-Nr. TJA/124337
Einkauf mal anders: Jeden Tag neue Herausforderungen, spannende Produkte von Autoersatzteil bis Zuckerstange und jede Menge Abwechslung – klingt genau nach Deinem Geschmack? Perfekt! Unser Procurement-Team wächst und wir suchen Dich als Operativen Einkäufer (m/w/d), der mit uns die Beschaffung im Bereich Indirect Spend auf das nächste Level bringt. Werde Teil unserer orangefarbenen Welt, in der Teamwork, Innovation und Tatendrang großgeschrieben werden. Wann startest Du bei uns? DEINE ROLLE BEI SIXT Du bist das Navigationsgerät für unsere Sixt-Mitarbeiter für Waren und Dienstleistungen und kennst das Ziel - Du findest auf Anhieb den perfekten Akkuschrauber oder die richtige Marketing-Agentur Du arbeitest eng mit dem Corporate Procurement in den Warengruppen IT & Communication, Fleet Costs, Marketing, Professional Services, Real Estate, Logistics und Travel & Entertainment zusammen und mit vielen anderen Stakeholdern Du bist ein zentrales Quality Gate für die Sicherstellung unserer Sixt Compliance Du begleitest elektronische Ausschreibungs- und Verhandlungsverfahren im Rahmen unserer eSourcing- und eProcurement-Strategie durch Du erstellst Markt-, Lieferanten- und Preisanalysen und unterstützt bei der Lieferantenentwicklung Du arbeitest mit in-/ausländischen Lieferanten und Dienstleistern aus unserem bestehenden Lieferantennetzwerk zusammen und bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege unserer Standard-Artikel DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und konntest bereits Berufserfahrung im Einkauf sammeln Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office Du bringst verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch und Italienisch kannst Du gern zusätzlich bei uns anwenden Du arbeitest gerne gründlich und hast ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Du bist bereit, an einem gemeinsamen Strang zu ziehen - zur Erreichung unserer Teamziele Du zeichnest Dich durch Deine Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke aus WAS WIR DIR BIETEN Work Life Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK) und zusätzliche Tage für jedes 5-jährige Arbeitsjubiläum Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Einleitung Wir arbeiten an 2 Standorten in Wilmersdorf und Prenzlberg in modernen Praxisräumen und einer super Atmosphäre und suchen primär für Prenzlberg. Wir sind ein junges Team und lachen viel. Die internationalen Patienten bringen viel Abwechslung, daher wären Englischkenntnisse vorteilhaft. Aufgaben Wir wünschen uns Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ein sympathisches Auftreten mit viel Geduld für die Kinder und deren Eltern. Spaß an der Arbeit mit Kindern. Was Sie nicht können, das lernen Sie bei uns! Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als MFA Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail! Bitte mit Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild und Zeugnissen
Einleitung 20-Stunden | bei Dvision – der KI-gestützten SEO-Agentur Du liebst es, mit Texten zu arbeiten und möchtest Projekte kreativ mitgestalten – immer mit dem Blick auf den Erfolg und das Wachstum unserer Kunden? Dann werde Werkstudent Editor bei Dvision! Wir arbeiten mit namhaften Kunden und setzen dabei auf den Einsatz von KI, um Inhalte noch smarter und wirkungsvoller zu gestalten. Deine Mission Als SEO-Editor bist du die Schnittstelle zwischen Content, Strategie und Kundenprojekten. Du hilfst uns dabei, SEO-Konzepte umzusetzen, Inhalte zu optimieren und unsere Kunden erfolgreich in den Suchergebnissen zu platzieren. Aufgaben ✍️ Deine Aufgaben Keyword-Recherche & Strategieentwicklung: Du entwickelst kreative SEO-Konzepte für unsere Kunden. Text-Optimierung & Redaktion: Du erstellst und überarbeitest Inhalte, die Suchmaschinen lieben und die Menschen gerne lesen. KI-unterstützter Content: Du nutzt unsere Plattform und KI-Tools, um hochwertige Inhalte effizient zu erstellen und zu redigieren. Kundenarbeit: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, nimmst an Meetings teil, hilfst bei Strategieumsetzung und Contentmanagement. Qualifikation Du studierst aktuell, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien, Sprachen, BWL o. Ä.). Du schreibst gerne, bist sprachlich fit (DE & EN) und hast ein Gespür für gute Inhalte. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, mit Kunden zu arbeiten. Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content oder Redaktion ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir bringen dir gerne bei, was du wissen musst! Benefits 16 € pro Stunde zum Einstieg , mit Entwicklungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Eigenverantwortung für deine Projekte ab Tag 1 Einblick in unser KI-System & unsere SEO-Prozesse Kleines, junges Team & regelmäßige Events Kostenloses Gym direkt am Büro (Berlin-Spandau) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dem Job, den du suchst? Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, die wir suchen, aber denkst, dass du für die Position geeignet bist: wir laden dich dazu ein, dich dennoch zu bewerben! Werde jetzt Teil unseres Teams , das die SEO-Welt auf den Kopf stellt! Wir freuen uns auf dich!
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Deine Benefits: Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice möglich Attraktive Vergütung inkl. umfangreicher Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und strukturierter Einarbeitung Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur Zusätzliche Benefits wie Job-Ticket-Zuschuss und Dienstradleasing Deine Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Betreuung sicherer Netzwerkarchitekturen (LAN, WAN, VPN, Firewall) Analyse und effiziente Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen (Incident Response) Einrichtung und Feinabstimmung von Next-Generation-Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Zero-Trust-Sicherheitslösungen Unterstützung bei der Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien gemäß ISO 27001 oder vergleichbaren Standards Wir suchen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, STP) Praxiserfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten (Firewalls, VPN, Endpoint-Security) Idealerweise Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python und/oder Bash Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CCNA, CCNP, CISSP oder vergleichbare Nachweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Deutsch: Verhandlungssicher und Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Einleitung Home & Co ist eine dynamisch wachsende Plattform für studentisches Wohnen mit Standorten in Deutschland sowie Spanien. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Berlin suchen wir eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgaben Du befindest dich mindestens im 5. Bachelorsemester oder bist bereits im Masterstudium , idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder Accounting. Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung mit folgenden Schwerpunkten: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Pflege und Abstimmung von Konten Erstellung von Auswertungen und Reports für das interne Finanzcontrolling Unterstützung bei der Bearbeitung von Umsatzsteuer-Themen (z. B. Prüfung der Rechnungspflichten, Vorsteuerabzug) Eigenständige Erfassung und Pflege buchhalterischer Stammdaten Mitarbeit an der Optimierung interner Buchhaltungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team sowie Schnittstellen zu anderen Abteilungen und externen Steuerberatern Qualifikation Du verfügst über sichere Buchhaltungsgrundlagen , insbesondere in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Du hast praktische Erfahrung mit DATEV (zwingende Voraussetzung) Du arbeitest routiniert mit Excel Du bringst ein gutes Verständnis für Finanzprozesse mit (z. B. Rechnungsprüfung, Kontierung, Buchung von Geschäftsvorfällen) Du hast Basiswissen im deutschen Steuerrecht , insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und Rechnungspflichten Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung aus Benefits Mitarbeit in einem ambitionierten Team mit flachen Hierarchien Einblicke in die Finanzprozesse eines schnell wachsenden Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins Überdurchschnittliche Vergütung zur gezielten Ansprache qualifizierter Kandidat*innen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
At AUTO1 Group , we are transforming the way people buy and sell cars across Europe. As the leading digital automotive platform, we are home to well-known brands like Autohero, wirkaufendeinauto.de, and AUTO1.com. Our People Department is at the heart of this transformation, driving growth and success through strategic talent acquisition, talent management, and fostering a thriving company culture. As our new Business Development Manager, People – Purchasing , you will play a pivotal role in scaling our Purchasing team’s talent strategy across Europe. You’ll partner closely with both the People and Purchasing teams to ensure we attract, hire, and retain top talent to support our ambitious growth plans. This is your opportunity to make a tangible impact in a fast-paced, innovative environment—helping us build the teams that will shape the future of automotive retail. You will report directly to Josefine Tonn, Director People Talent Acquisition Europe. Act as a strategic partner to the Purchasing and Talent Acquisition teams across Europe, aligning hiring strategies with business growth objectives. Collaborate cross-functionally with department heads to track hiring progress and ensure headcount goals are met. Develop and implement scalable recruitment strategies, leveraging diverse talent sources—including international markets and relocation agencies—while analyzing KPIs to boost efficiency, reduce time-to-hire, and optimize cost-per-hire. Lead regular market reviews with stakeholders, proactively identifying challenges and driving actionable solutions. Enhance sourcing strategies and processes to support global growth, operational scalability, and continuous process improvement within the People function. Proven experience in business development, project management, or a similar role—ideally within fast-paced, scale-up environments—supported by a degree in business, management, or a related field. Strong project management and cross-functional collaboration skills, with the ability to coordinate across multiple stakeholders and drive results. Exceptional communication skills, enabling effective influence and engagement with senior stakeholders. Solution-oriented and decisive, thriving in dynamic, fast-changing environments with a growth-hacking mindset and strong business acumen to identify and implement innovative solutions. Fluency in English required; German language skills are a strong plus. Work full-time remotely or from the Berlin office Flexible working hours Modern IT equipment & support Above-average corporate pension plan Personal growth with the contribution of own ideas Be part of Europe's leading digital automotive platform! Join us, building the best way to buy and sell cars! You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. Contact Anita Mare At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
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