IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann haben wir genau das richtige für Sie! Als IT-Administrator sind Sie verantwortlich für die Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur, um einen einwandfreien Betrieb sicherzustellen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und arbeiten Sie mit unseren Kunden aus der Automobilentwicklung zusammen, um die IT-Systeme kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Betreuung der User des Standortes für alle relevanten IT-Fragen und hast Schnittstellenfunktionen in der Zusammenarbeit mit der Konzern-IT Zuständig für den Betrieb, Betreuung und Dokumentation der lokalen IT, sowie die Umsetzung der IT- Standardisierung und Mitarbeit bei RollOuts Arbeiten im 2nd Level Support, Unterstützung im Service Desk sowie Koordination von externen IT-Dienstleistern und- Lieferanten für das Werk Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen sowie Sicherstellung der lokalen Backups und Wiederherstellung Verantwortlich für die Installation und Administration von Software und arbeitest mit in IT-Projekten Ihr Profil Vorliegen einer Berufsausbildung in der IT Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration wünschenswert Umfassende Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Servern, Active Directory und Client-Management sowie in der Durchführung von Datensicherungen und Wiederherstellung Gute Kenntnisse in der Anwenderunterstützung, wünschenswert auch bei betriebswirtschaftlichen Standardsoftware Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT Service Management wünschenswert Ihre Benefits Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Große Bandbreite an Möglichkeiten zur Mitgestaltung Tätigkeit in einem Unternehmen, das höchsten Wert auf Qualität legt und die Förderung Hohe Eigenverantwortung in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Gute Einarbeitung, die auf Dich individuell abgestimmt ist Individuelle Förderung und Fortbildung neuer Ideen sowie die Förderung von Innovationen aktiv vorantreibt Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Kundenberater (m/w/d)
RiJu Connecting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen unserer Kunden, eine renommierte und international agierende Bank mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und qualifizierten Kundenberater (m/w/d) . Aufgaben Unterstützung bei der Beratung sowie Gewinnung exklusiver Privatkunden und Kapitalanlagegesellschaften Betreuung von Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungsansätze Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Benefits Betriebl. Krankenversicherung für gesetzlich Versicherte 30 Tage Urlaub zuzüglich der Option auf Zusatzurlaub Vermögenswirksame Leistungen Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Channel Sales für den Elektrogroßhandel
Antal International Nürnberg - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Weltmarktführer für digitale Sicherheitstechnik (Videokameras, Zugangskontrolle, Alarmsysteme) mit über 50,000 Mitarbeitenden weltweit. Die Produkte des Unternehmens werden in einer Vielzahl von vertikalen Märkten in mehr als 150 Ländern vertrieben.Für die deutsche Niederlassung suchen wir derzeit am Firmenstandort in Frankfurt/Main oder Remote in Deutschland nach einem Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Channel Sales für den Elektrogroßhandel Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Betreuung von Elektrofachhändlern und Produkteinführungen Entwicklung und Management der Geschäftsbeziehung zu den Distributionspartnern Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne zusammen mit den Distributionspartnern Enge Abstimmung mit den Partnern zur Optimierung des Lagerbestands und des Lieferprozesses Überprüfung des Marktes Ermittlung von Kundenbedürfnissen, Umsatzpotenzial, Preisgestaltung und Wettbewerb Durchführung von Schulung und Programmgestaltung Regelmäßiges Reporting an das Management Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Erprobte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Bereich Elektrogroßhandel Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes kaufmännisches Gespür Erprobte Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten bei Entscheidungsträgern Proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Software Wir bieten Was wird geboten? Festanstellung bei einem marktführenden, zukunftsgerichteten Arbeitgeber Bonuszahlungen Firmenwagen, Laptop und Handy, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Internationales Arbeitsumfeld Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nrnberg/jobs/16620382-Technischen-Vertriebsmitarbeiter-mwd--Channel-Sales-fr-den-Elektrogrohandel/) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Qualitäts-/ Hygienebeauftragte m/w/d
Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH - 55129, Mainz am Rhein, DE
Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein. gpe – Begegnung auf Augenhöhe Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Stabsstelle Hygienemanagement eine/n Qualitäts-/ Hygienebeauftragte m/w/d Kennziffer: GF-31110-2025-001 (30 bis 39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres bereichsübergreifenden Hygienekonzeptes (Gastronomie, Hotellerie, Textilpflege, Einzelhandel) Erstellung und Nachhaltung unseres HACCP und RABC- Dokumentationswesens Orientierung über aktuelle gesetzliche und fachliche Entwicklungen Erarbeitung und Durchführung von Hygiene- und Gefahrstoffschulungen Verantwortung für das Umgebungsmonitoring, Wasseruntersuchungen sowie die mikrobiologische Kontrolle bei Begehungen (Abklatschproben) Mitwirken an HACCP/RABC-Sitzungen und Protokollerstellung Vorbereitung, Durchführung und Nachhalten von internen Audits und Betriebsbegehungen Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie/ Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitäts-Wesen Fachkompetenz im Bereich QM-Dokumentation und Lebensmittelhygiene Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Hands-on Mentalität und Team-Fähigkeit Kenntnisse im Bereich Textilreinigung wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel/Word/Outlook/Powerpoint) Wir bieten eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein engagiertes und kollegiales Team und der Position entsprechende Bezahlung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und zu EGYM. Für weitere Informationen steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Jörg Greis unter der Nummer 06131 66940-10 zur Verfügung. Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer GF-31110-2025-001 an bewerbungen@gpe-mainz.de . Bitte beachten Sie, dass wir bei virtuellen Bewerbungen ausschließlich Dateien im PDF-Format akzeptieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nur mit einem beigelegten Rückumschlag an Sie zurücksenden können. Galileo-Galilei-Str. 9a · 55129 Mainz Telefon 06131 669 40-10 · info@gpe-mainz.de · www.gpe-mainz.de
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlberei
point S Deutschland GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept "AUTOMEISTER" mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 Ihre Aufgaben: Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6 Wir bieten Ihnen: Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Haben Sie Interesse? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr.7 64372 Ober-Ramstadt Bewerbung@point-s.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Bankfachlicher Berater Firmenkundenkreditprozesse (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Vielfältige Projekte: Aktiver Teil der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte Koordination: Verantwortung für fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung Mitgestallten: Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte Ergebnisse: Standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen. Fachliche Implementierung: Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern Qualitätssicherung & Performance-Optimierung: Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung Lösungsfinder: Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support Ihr Profil Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! Background: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung Wissen: Umfangreiches Know-how im gewerblichen Kreditgeschäft Basics: Ausgeprägtes strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Motivation: Neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Handeln: Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Lösungs- sowie auch Kundenorientierung Arbeitsweise: Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben Neugierde: Ausgeprägte Neugier und Ausdauer für neue Themen Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d) Referenz 12-220389 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnten Sie genau die richtige Person für uns sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung Sie als (Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliches oder disziplinarisches Leiten kleiner Teams Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fitnessbezuschussung Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung von Beratungsprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder, Akquise von Projekten und Entwicklung von IT-Methoden zur Integration klassischer und agiler Organisationsmodelle Eigenständige Beratung zur Optimierung von IT-Governance, Organisation und Sourcing mit Fokus auf Geschäftsorientierung, Effizienz und Risikominimierung Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Themen Aktive Mitarbeit an internen Themen, insbesondere am fachlichen Ausbau der Unit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Projekterfahrung im Banken- und / oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Umfangreiche Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level zwingend notwendig sowie in der Leitung strategischer Transformationsprojekte im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und zugehöriger Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL Fundierte Kenntnisse und Anwendungsmöglichkeiten agiler Methoden und deren Standards (wie Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220389 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Holding GmbH - 53545, Linz am Rhein, DE
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Buchhalter (m/w/d)
HOST GmbH Hospital Service + Technik - 60596, Frankfurt am Main, DE
Die HOST GmbH erbringt mit ca. 240 Beschäftigten Facility-Management Leistungen für das Universitätsklinikum Frankfurt am Main und andere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Zu unseren Aufgaben gehört das technische Instandhaltungsmanagement, das Energie- und Umweltmanagement und das Projektmanagement für über 70 Gebäude mit ca. 360.000 m² auf dem Gelände des Universitätsklinikums Frankfurt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine: Ihre Aufgaben · Selbständige Durchführung der l Aufenden Buchführung mit Schwerpunkt auf Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung · Prüfung von Rechnungen auf f Ormale und inhaltliche Richtigkeit sowie Klärung etwaiger Differenzen mit den zuständigen Fachabteilungen inkl. Kontenprüfung · Bearbeitung von Mahnwesens · Unterstützung der der Erstellung von Reports und Im Berichtswesen · Mitwirk Ung bei der Einführung eines elektronischen Rechnungslaufs · Übernahme von Schnittstellenfunktion zum Universitätsklinikum Frankfurt am Main Ihr Profil · A Bgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen · Sicherer Umgang mit SAP FI sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen · Idealerweise Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) · Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität Ehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Unsere HOST GmbH: interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, zukunftsorientierte und systemrelevante Branche Ihre Vorteile: gute Verkehrsanbindung, flexible Einsatzplanung, kostenfreie Trinkwasserzapfstellen, faire Bezahlung Angemessene Vergütung und Einarbeitung in die Fachthemen Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Andreas Wengner unter der Rufnummer 069 6301 5482 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf), mit Angabe des frühesten Starttermins. Annika Lucht
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