Wir suchen DE-Weit: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Objektschutz | Quereinsteiger Security Treten Sie unserem Sicherheitsteam im Objektschutz bei und übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Schutz unserer Liegenschaften und der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie aktiv zur Sicherheit und zum Wohl des Unternehmens beitragen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wissenswertes Übertarifliche Entlohnung von 2690€ bis 3400€ monatlich + steuerfreie Zuschläge! Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 26-30 Tage bezahlter Urlaub Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln Deine Aufgaben Durchführung von Personen- und Zutrittskontrollen Telefon- und Empfangsdienst sowie Pfortendienst Durchführung von Objektkontrollen / Objektbewachung Umgang mit moderner Sicherheitstechnik und Meldeanlagen Gewährleistung sicherheitsrelevanter Prozesse in den Objekten Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards Führen des Berichtswesens Das solltest Du mitbringen Freundliches, höfliches, souveränes und kompetentes Auftreten Zuverlässiger, gepflegter und pünktlicher Dienstantritt Teamfähigkeit und Flexibilität Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie Grundkenntnisse in Englisch (wünschenswert) Bereitschaft für Schichtarbeit Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Zertifikat Sachkundeprüfung §34a GewO Durch die Zusammenarbeit mit der DBA erhältst Du Festanstellung im Sicherheitsdienst Krisensicherer Arbeitsplatz Quereinsteiger willkommen! Starte JETZT durch! Egal, ob du als Kellner, Verkäufer, Fahrer, Türsteher, Maschinenbediener, Helfer, Produktionsmitarbeiter oder schon als Sicherheitsmitarbeiter deine Brötchen verdient hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von deinem Hintergrund oder deinen bisherigen Erfahrungen, ob mit oder ohne Ausbildung und als Quereinsteiger – alles (m/w/d).
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Durchführung von Produkttrainings EPLAN Electric P8 in Präsenz oder Onlineveranstaltung Entwicklung von praxisorientierten Konstruktionsbespielen für Schulungszwecke Unterstützung bei der Entwicklung praxisorientierter Schulungskonzepte für den Produktbereich EPLAN Electric P8 Mitarbeit bei der Erweiterung des Trainingsangebots im Bereich der EPLAN Cloud-Produkte Erstellung von Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem EPLAN Trainer-Team Schnittstelle und Informationsaustausch zu verschiedenen Fachabteilungen Ihr Profil Technischer Studienabschluss oder eine Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Elektrokonstruktion, vorzugsweise mit EPLAN Electric P8 Didaktischen Fähigkeiten, um komplizierte technische Sachverhalte gut zu vermitteln Verbindliches Auftreten und Erfahrung im Kundenumgang Engagiert, kommunikationsstark sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Freude im Umgang und bei der Wissensvermittlung mit Kunden Strukturiertes, zielorientiertes und effizientes Arbeiten Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Landesärztekammer Rheinland-Pfalz Die Landesärztekammer Rheinland-Pfalz ist die engagierte Standesvertretung der Ärztinnen und Ärzte in Rheinland-Pfalz. Gemeinsam mit den vier Bezirksärztekammern vertreten wir rund 24.000 Ärztinnen und Ärzte und machen uns für deren Interessen stark. Unsere Aufgaben sind umfangreich: Wir engagieren uns für die Ärzteschaft, sind kompetenter Ansprechpartner für die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten und bringen uns in politische Diskussionen ein. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des Gesundheitswesens ist vielseitig und spannend. Ihre Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. die Betreuung des Patiententelefons für hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger, die fachliche Beratung von Gerichten, Behörden und Ministerien, Vorbereitung und Teilnahme von Ausschusssitzungen der Landesärztekammer, Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen, Vertretung der Landesärztekammer in diversen Gremien auf Landes- und Bundesebene, Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Projektleitung und vieles mehr. Ihr Profil Approbierte/r Ärztin/Arzt Ärztliche Berufserfahrung, möglichst mit Facharztabschluss Profundes medizinisches Wissen Hohe Sozialkompetenz und kooperative Einstellung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprachliche Ausdrucksweise Gute EDV-Anwender-Kenntnisse Erfahrung in Verwaltungsstrukturen oder Gremienarbeit ist von Vorteil. Unser Angebot Unbefristete Anstellung Zukunftssicheres Arbeitsumfeld (Körperschaft des öffentlichen Rechts) Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchie Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Variable Arbeitszeit durch Gleitzeit Homeoffice nach Absprachen teilweise möglich 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Einarbeitung sichergestellt Unser Standort in der Mainzer Innenstadt verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der vollen Kosten des Deutschlandtickets Corporate Benefits Hier Bewerben Landesärztekammer Rheinland-Pfalz Mittlere Bleiche 40 | 55116 Mainz E-Mail: vorzimmer@laek-rlp.de
Einleitung Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister / Techniker als Bauleiter Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Eltville bei Mainz Kennziffer: 2024-0947 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Meister / Techniker als Bauleiter Nieder- und Mittelspannung m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder Meister- bzw. Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse BE und CE Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Ihre Aufgaben: Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung sowie Straßenbeleuchtung Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dissen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Einrichtung, Bestückung und Bedienung unserer Maschinen und Anlagen von der Komponentenfertigung bis hin zum versandfertigen Produkt Zudem gehört die Überwachung der Produktion und Qualität der gefertigten Produkte zu Ihren Aufgaben. Sie beheben einfache Störungen und begleiten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von Prozessen mit. Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, möglichst im Bereich der Metallverarbeitung, oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung vorweisen. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis und sind lernbereit. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in einem Mehrschichtbetrieb mit. Ihre Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität zeichnen Sie aus. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten im Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen. Wir bieten Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie haben 30 Tage Urlaub und eine 35-Stunden-Woche. Profitieren Sie von Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23960 zu. Hörmann KG Dissen Frau Petra Basan Industriestr. 1 49201 Dissen Telefon +49 5421 951-102 karriere-dissen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Themenstellungen Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Sachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt Führen von Mitarbeitergespräch Personalbedarfsplanung, Budgetplanung und Recruiting Organisieren von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer Personalarbeit Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Wie stellst Du Dir Deinen nächsten Karriereschritt im IT-Bereich vor – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein:Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im öffentlichen Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der gesetzlichen Unfallversicherung. Für den weiteren Ausbau eines agilen IT-Teams suchen wir Dich als Active Directory Expert:in , um gemeinsam den stabilen Betrieb und die zukunftsfähige Weiterentwicklung einer komplexen Branchenlösung sicherzustellen. Aufgaben Du betreust und verwaltest Active Directory in einer umfangreichen und anspruchsvollen Infrastruktur. Du entwickelst bestehende Cloud-Dienste in Microsoft Azure aktiv weiter. Du übernimmst die Verantwortung für die zentrale Zertifikatsinfrastruktur (PKI) und stellst deren Sicherheit und Verfügbarkeit sicher. Du automatisierst Prozesse, idealerweise mit PowerShell, um Effizienz und Stabilität zu steigern. Du bringst Deine Expertise in Architektur- und Sicherheitsfragen ein und arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen. Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration), ein IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Fundierte Erfahrung mit Active Directory, Azure AD und LDAP Praxis in der Automatisierung – insbesondere mit PowerShell Tiefes Verständnis von PKI-Architekturen in komplexen IT-Umgebungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Wir bieten 38.5 Stunde Woche 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ihre Aufgaben Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, vollständigen und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung Durchführung der operativen Leistungsabrechnung (ambulant und stationär) Aufbereitung von Daten und Statistiken Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in Fragen der Kodierung, Dokumentation und Abrechnung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling Gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie sicherer Umgang mit Fallkodierung und Krankenhausabrechnung Medizinischer Sachverstand hinsichtlich Diagnosen und Behandlungen/Prozeduren sowie der zugehörigen klinischen Prozesse Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und den Krankenkassen Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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