Junior Manager Corporate Media (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53501, Grafschaft b. Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Junior Manager Corporate Media (m/w/d) Referenz 12-180263 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein ein bekanntes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Junior Manager Corporate Media (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeitszeitmodell Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Projekten auf verschiedenen Social Media Kanälen Entwicklung von Mediastrategien für mehre Länder mit jeweiligen Landesfokus Auswertung und Analyse von Kampagnendaten zur Optimierung zukünftiger Kampagnen Stetige Betreuung und Beratung von Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse Wünschenswert Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Manager Corporate Media (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jan Klein (Tel +49 (0) 228 24987-25 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Junior Manager Corporate Media (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53501, Grafschaft b. Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Junior Manager Corporate Media (m/w/d) Referenz 12-180263 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein ein bekanntes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Junior Manager Corporate Media (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeitszeitmodell Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Projekten auf verschiedenen Social Media Kanälen Entwicklung von Mediastrategien für mehre Länder mit jeweiligen Landesfokus Auswertung und Analyse von Kampagnendaten zur Optimierung zukünftiger Kampagnen Stetige Betreuung und Beratung von Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse Wünschenswert Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Manager Corporate Media (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jan Klein (Tel +49 (0) 228 24987-25 oder E-Mail office.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Wiederaufbau-Kampagne #wiederbunt
Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Über uns Die Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften. Du bist ein Kommunikationstalent und lebst für die Umsetzung kreativer Kampagnen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Wiederaufbau-Kampagne #wiederbunt in Vollzeit , die im Auftrag der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler organisiert wird. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet . In dieser Position bist Du verantwortlich für die redaktionelle Ausgestaltung der Kampagne, die darauf abzielt, die Wiederherstellung der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Leistungsfähigkeit der Stadt nach den Flutereignissen im Jahr 2021 zu unterstützen. Deine Aufgaben Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler als Wohn- und Lebensort während des Wiederaufbaus Koordination der Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler und Dienstleistern Planung und Durchführung von Interviews zum Thema Wiederaufbau Redaktion von Beiträgen rund um die #wiederbunt-Kampagne für Print- und Onlinemedien Aufbau neuer Kanäle zur effektiven und zielgruppengerechten Kommunikation Umsetzung kreativer Kommunikationsmaßnahmen Pflege und Weiterentwicklung der Kampagnen-Website Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung des Fortschritts und der Leistung der Kampagne Profil Du hast eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Germanistik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin Du sprichst fließend Deutsch und hast eine sehr gute Rechtschreibung Du scheust dich nicht, mit Menschen in Kontakt zu treten Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen wie Word, PowerPoint und Excel Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Du siehst dich als Problemlöser mit einem guten Zeitmanagement und einer Vorliebe für gute Organisation Du hast bestenfalls Grundkenntnisse in den Strukturen der kommunalen Verwaltung sowie in der Fördermittelbeantragung Grundkenntnisse des Contentmanagement-Systems Typo3 sind wünschenswert Wir bieten in einem dynamischen und engagierten Team mitzuarbeiten Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeiten Kontakt Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 20.05.2024 per E-Mail an bewerbungen@ahrtal.de Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden. Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH Hauptstr. 116 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler www.ahrtal.de
Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Wiederaufbau-Kampagne #wiederbunt
Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Über uns Die Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften. Du bist ein Kommunikationstalent und lebst für die Umsetzung kreativer Kampagnen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kommunikationsmanager (m/w/d) für die Wiederaufbau-Kampagne #wiederbunt in Vollzeit , die im Auftrag der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler organisiert wird. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet . In dieser Position bist Du verantwortlich für die redaktionelle Ausgestaltung der Kampagne, die darauf abzielt, die Wiederherstellung der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Leistungsfähigkeit der Stadt nach den Flutereignissen im Jahr 2021 zu unterstützen. Deine Aufgaben Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler als Wohn- und Lebensort während des Wiederaufbaus Koordination der Zusammenarbeit mit der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler und Dienstleistern Planung und Durchführung von Interviews zum Thema Wiederaufbau Redaktion von Beiträgen rund um die #wiederbunt-Kampagne für Print- und Onlinemedien Aufbau neuer Kanäle zur effektiven und zielgruppengerechten Kommunikation Umsetzung kreativer Kommunikationsmaßnahmen Pflege und Weiterentwicklung der Kampagnen-Website Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung des Fortschritts und der Leistung der Kampagne Profil Du hast eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Germanistik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin Du sprichst fließend Deutsch und hast eine sehr gute Rechtschreibung Du scheust dich nicht, mit Menschen in Kontakt zu treten Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen wie Word, PowerPoint und Excel Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Du siehst dich als Problemlöser mit einem guten Zeitmanagement und einer Vorliebe für gute Organisation Du hast bestenfalls Grundkenntnisse in den Strukturen der kommunalen Verwaltung sowie in der Fördermittelbeantragung Grundkenntnisse des Contentmanagement-Systems Typo3 sind wünschenswert Wir bieten in einem dynamischen und engagierten Team mitzuarbeiten Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen Arbeiten von zu Hause Flexible Arbeitszeiten Kontakt Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 20.05.2024 per E-Mail an mailto:bewerbungen@ahrtal.de Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden. Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH Hauptstr. 116 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler www.ahrtal.de
Industriemechaniker (m/w/d) im Raum Eifel gesucht
pluss Personalmanagement GmbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Herzlich willkommen beim pluss-Team, Spezialist im Personalmanagement für die Industrie. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in renommierte Kundenbetriebe. Werden Sie ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Industriemechaniker (m/w/d) im Raum Eifel gesucht Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Ihre Aufgabengebiete: Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten von Maschinen Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräteteilen und ganzen Maschinen Erzeugen von Führungsnuten Eigenständige Vermessung der Komponenten und Schnittstellen Gegebenenfalls Serviceeinsätze im In- und Ausland Arbeiten mit Werkzeugmaschinen Unsere Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis Berufserfahrung wünschenswert Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-bonn@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 02203 / 60 58 610 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Auffassungsfähigkeit/-gabe Belastbarkeit Motivation/Leistungsbereitschaft
Werkstattleiter (m/w/d)
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten. Werde Teil der Coca-Cola-Familie in Bad Neuenahr-Ahrweiler als Werkstattleiter (m/w/d) Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland Logistik & Produktion 09.04.2024 94001 Deine Aufgaben: Als Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung bist Du für die Einsatzplanung, Führung, Entwicklung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden der Betriebswerkstatt zuständig. Du koordinierst in Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsplaner:innen die Aufgaben der Instandhaltung und die Umsetzung der Asset Care Strategie in Produktion und Prozesstechnik. Du übernimmst die Sicherstellung von qualitätsfördernden, sicheren und effizienten Arbeitsbedingungen. Du erkennst fehlerhafte Prozesse und verantwortest die Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Du bist zuständig für die stetige Optimierung des Ersatzteil- und Werkzeuglagers (Verfügbarkeit, Kosten) sowie der internen Prozesse. Du übernimmst die Umsetzung interner Projekte. Die Koordination interner und externer Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden im Bereich der Instandhaltung gehört zu Deinem Aufgabenbereich. Du bist Stellvertreter:in der Leitung Instandhaltung. Du bist erste Ansprechperson für alle operativen und mitarbeiterbezogenen Themen der Instandhaltung. Schichtarbeit: Nein Reisetätigkeit: 0-25 % Geplanter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit den Schwerpunkten Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher Methoden- und Sozialkompetenz wünschenswert Gute EDV und PC-Kenntnisse inkl. SAP PM Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern Starke analytische Denkweise sowie Organisations- und Planungsfähigkeit Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Durchsetzungsstarke und eigenständige, lösungsorientierte Herangehensweise bei kritischen Themen Englische Sprachkenntnisse erforderlich Unser Angebot: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden. Verantwortung vom ersten Tag an - Du wirst Dich von Anfang an für Deine Arbeit verantwortlich fühlen und an den technischen Lösungen für einige der größten und beliebtesten Marken der Welt arbeiten Kontinuierliches Coaching - Du arbeitest mit engagierten Menschen zusammen und erhälst sowohl formelle Schulungen als auch tägliches Mentoring durch Deinen Manager und Deine Kollegen Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld - die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und ermutigen zu Initiativen, fördern Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Dazu gehören Renten-, Lebens- und Krankenversicherungen, flexibles Arbeiten, ein Aktienbeteiligungsprogramm und andere Sozialleistungen. Regelmäßige Gehaltsanpassungen und mögliche Beförderungen - alles in Abhängigkeit von Deinen Ergebnissen, Deiner Leistung und Deinem Potenzial. Wir konnten Dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jede:n Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb Dich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/ Wir freuen uns auf Dich! Folge uns auf Instagram (ccepde_karriere) und erfahre mehr zu aktuellen Events & News der CCEP DE. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/ * Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusion fördert. Eine Kultur, die es jedem und jeder ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen weiten Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben. Jetzt bewerben
Werkstattleiter (m/w/d)
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten. Werde Teil der Coca-Cola-Familie in Bad Neuenahr-Ahrweiler als Werkstattleiter (m/w/d) Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland Logistik & Produktion 09.04.2024 94001 Deine Aufgaben: Als Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung bist Du für die Einsatzplanung, Führung, Entwicklung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden der Betriebswerkstatt zuständig. Du koordinierst in Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsplaner:innen die Aufgaben der Instandhaltung und die Umsetzung der Asset Care Strategie in Produktion und Prozesstechnik. Du übernimmst die Sicherstellung von qualitätsfördernden, sicheren und effizienten Arbeitsbedingungen. Du erkennst fehlerhafte Prozesse und verantwortest die Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Du bist zuständig für die stetige Optimierung des Ersatzteil- und Werkzeuglagers (Verfügbarkeit, Kosten) sowie der internen Prozesse. Du übernimmst die Umsetzung interner Projekte. Die Koordination interner und externer Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden im Bereich der Instandhaltung gehört zu Deinem Aufgabenbereich. Du bist Stellvertreter:in der Leitung Instandhaltung. Du bist erste Ansprechperson für alle operativen und mitarbeiterbezogenen Themen der Instandhaltung. Schichtarbeit: Nein Reisetätigkeit: 0-25 % Geplanter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit den Schwerpunkten Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher Methoden- und Sozialkompetenz wünschenswert Gute EDV und PC-Kenntnisse inkl. SAP PM Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern Starke analytische Denkweise sowie Organisations- und Planungsfähigkeit Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Durchsetzungsstarke und eigenständige, lösungsorientierte Herangehensweise bei kritischen Themen Englische Sprachkenntnisse erforderlich Unser Angebot: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser "Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das "Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden. Verantwortung vom ersten Tag an - Du wirst Dich von Anfang an für Deine Arbeit verantwortlich fühlen und an den technischen Lösungen für einige der größten und beliebtesten Marken der Welt arbeiten Kontinuierliches Coaching - Du arbeitest mit engagierten Menschen zusammen und erhälst sowohl formelle Schulungen als auch tägliches Mentoring durch Deinen Manager und Deine Kollegen Dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld - die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jeden Einzelnen und ermutigen zu Initiativen, fördern Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Dazu gehören Renten-, Lebens- und Krankenversicherungen, flexibles Arbeiten, ein Aktienbeteiligungsprogramm und andere Sozialleistungen. Regelmäßige Gehaltsanpassungen und mögliche Beförderungen - alles in Abhängigkeit von Deinen Ergebnissen, Deiner Leistung und Deinem Potenzial. Wir konnten Dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jede:n Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb Dich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/ Wir freuen uns auf Dich! Folge uns auf Instagram (ccepde_karriere) und erfahre mehr zu aktuellen Events & News der CCEP DE. Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/ * Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusion fördert. Eine Kultur, die es jedem und jeder ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen weiten Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben. Jetzt bewerben
Facharzt (gn) Kinder und Jugendmedizin
Manpower Experts GmbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Bereit für Ihre neue Arbeitsstelle als Facharzt Pädiatrie in Bad Neuenahr - Ahrweiler? Aktuell suchen wir einen Facharzt (gn) Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit. Sie entscheiden selbst über die Art der Zusammenarbeit als Arzt mit Manpower Medical - wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein. Manpower Medical steht seit vielen Jahren für exzellente medizinische Karrierechancen. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten in Arbeitnehmerüberlassung für uns tätig zu werden oder im Rahmen einer Direktvermittlung bei einem unserer Auftraggeber. Ihre Aufgaben als Kinder und Jugendmediziner: Durchführung von umfassenden Untersuchungen, Diagnosen und Behandlungen von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen medizinischen Problemen und Erkrankungen Entwicklung und Umsetzung individueller Behandlungspläne unter Berücksichtigung der physischen, emotionalen und sozialen Bedürfnisse der jungen Patienten Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten zu Fragen der Kinderentwicklung, Ernährung, Impfungen, Prävention und Gesundheitsförderung Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen wie Asthma, Diabetes, ADHS, Autismus, Allergien und anderen Erkrankungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten, Therapeuten, Psychologen und pädagogischen Fachkräften zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten Notfallversorgung und Erste Hilfe bei akuten medizinischen Problemen und Unfällen im Kindes- und Jugendalter Das ist Ihr Profil als Arzt in der Pädiatrie: Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen Sympathische und empathische Persönlichkeit Fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie als Facharzt in der Pädiatrie: Sie bekommen von uns eine Empfehlungsprämie von 2.000,00 € Sehr guter Stundenlohn von 100 - 120 €/h Minutengenaue Abrechnung - keine Minute mehr umsonst Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich Erweiterung Ihres Erfahrungshorizonts Als externer Arzt haben Sie eine objektivere Position Besserer Fokus auf die Aufgaben, auf die es ankommt - Sie behandeln statt verwalten Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten möchten Enormer Vorteil innerhalb der Work-Life-Balance Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail an karriere-doc@manpower-medical.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Facharzt Innere Medizin (gn)
Manpower Experts GmbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Bereit für Ihren neuen Job als Facharzt in der Inneren Medizin? Aktuell suchen wir einen Facharzt (gn) für Innere Medizin in Voll- oder Teilzeit. Sie entscheiden selbst über die Art der Zusammenarbeit als Arzt mit Manpower Medical - wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein. Manpower Medical steht seit vielen Jahren für exzellente medizinische Karrierechancen. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten in Arbeitnehmerüberlassung für uns tätig zu werden oder im Rahmen einer Direktvermittlung bei einem unserer Auftraggeber. Ihre Aufgaben als Arzt für Innere Medizin: Stationäre Betreuung und Behandlung von Patienten mit internistischen Erkrankungen Durchführung aller endoskopischen, endosonographischen und sonographischen Untersuchungen Zusammenarbeit mit kooperierenden Fachdisziplinen Das wünschen wir uns von Ihnen als Facharzt: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde Sie haben eine empathische und Sympathische Persönlichkeit Ihre Teamfähigkeit ist stark ausgeprägt und zielführend Unser Angebot an Sie als Internist: Sie bekommen von uns eine Empfehlungsprämie von 2.000,00 € Sehr guter Stundenlohn von 100 - 120 €/h Minutengenaue Abrechnung - keine Minute mehr umsonst Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich Erweiterung Ihres Erfahrungshorizonts Als externer Arzt haben Sie eine objektivere Position Besserer Fokus auf die Aufgaben, auf die es ankommt - Sie behandeln statt verwalten Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten möchten Enormer Vorteil innerhalb der Work-Life-Balance Sie benötigen hierzu weitere Informationen? Kein Problem! Rufen Sie uns gerne an oder schicken Sie uns eine E-Mail - wir freuen uns auf SIE! Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail an karriere-doc@manpower-medical.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Helfer Kunststoff Vollzeit (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 53501, Grafschaft b. Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Das bieten wir Ihnen als Helfer Kunststoff (m/w/d): - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Ab 15,00 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Ihre täglichen Aufgaben als Helfer Kunststoff (m/w/d): - leichte Maschinenbedienung in der Produktion von Kunststoffteilen / der Chemie - Teile / Material in die Maschine einlegen und entnehmen - Kontrolle der produzierten Teile und Verpackung Das bringen Sie mit als Helfer Kunststoff (m/w/d): - Interesse an einer Tätigkeit als Produktionshelfer (m/w/d) bzw. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) wie z.B. Lagerhelfer (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Lager / Logistik, welche eine neue berufliche Herausforderung als Hilfskraft (m/w/d) in der Kunststoffindustrie suchen - Sie sind bereit im Schicht-System (Tagesschicht, Frühschicht und Spätschicht) zu arbeiten Erkennen Sie sich wieder? Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. E-Mail: bewerbung-coesfeld@tempton.de Tel.: 0228 629624-12 Whatsapp: 0178-9270722 Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Sie suchen eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchten als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?! Sprechen Sie uns gerne an und beachten Sie unsere anderen Stellenausschreibungen Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an über 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
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