Referent/in Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
Universität Trier - 54296, Trier, DE
Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit – mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt steht dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. In der Stabsstelle Präsidentin – Kommunikation & Marketing ist zum 1. August 2024 folgende Stelle zu besetzen: Referent/in Wissenschaftskommunikation (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie selbstständige, proaktive Identifikation und crossmediale Kommunikation von Wissenschaftsthemen der Universität Trier unter besonderer Berücksichtigung ihrer gesellschaftlichen Relevanz in Zusammenarbeit mit den beteiligten Forschenden Konzeption, Aufbau und Betrieb neuer Formate, in denen Beiträge von Forschenden und Lehrenden der Universität Trier verständlich, zielgruppenorientiert und reichweitenstark präsentiert werden Akquise und Pflege eines medialen Netzwerks und Vermittlung von Expertinnen und Experten zu gesellschaftlich relevanten Fragestellungen Erstellung und Platzierung pointierter und konziser Pressemeldungen zu aktuellen Wissenschaftsthemen der Universität Trier Unterstützung bei Förderanträgen durch Konzeption, Formulierung und Umsetzung antragsspezifischer Methoden und Maßnahmen der Wissenschaftskommunikation in Zusammenarbeit mit dem Forschungsreferat und den an den jeweiligen Anträgen beteiligten Forschenden und Lehrenden Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung des Kommunikationsmix im Team der Abteilung Kommunikation & Marketing Konzeption, Organisation und Durchführung von Campus- und Publikumsevents zur niedrigschwelligen Vermittlung von wissenschaftlichen Themen und Prinzipien Das erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft, der Informationswissenschaft, des Journalismus oder eines äquivalenten Studiengangs einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Redaktion und Publikation von wissenschaftsnahen Inhalten praktische Kenntnisse im Umgang mit und in der projektspezifischen Auswahl von analogen und digitalen Kommunikationskanälen ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, sorgfältigem und ergebnisorientiertem Arbeiten ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gewinnendes Auftreten und diplomatisches Geschick große Freude an der Vermittlung komplexer, erklärungsbedürftiger Inhalte Freude an der Arbeit in wechselnden, interdisziplinären Teams ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität und Flexibilität hervorragenden Ausdruck mit der Fähigkeit zu pointierter, konziser Formulierung im Deutschen und Englischen in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie sehr abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte internationales, universitäres Arbeitsumfeld Corporate Benefits familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten Nutzung einer großen Universitätsbibliothek Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n34/24 bis zum 31.05.2024 erwünscht. Bewerbung bitte an: Universität Trier Personalabteilung z.H. Frau Prinz 54286 Trier oder per E-Mail an meinjob@uni-trier.de Kontakt bei Rückfragen Sebastian Hempen Referent des Präsidiums Tel.: +49 651 201-4277 E-Mail: hempen@uni-trier.de www.uni-trier.de
Bauleiter/Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
OBG Gruppe - 54294, Trier, DE
Über uns Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Abstimmung mit den Bauvertretern (m/w/d) Mitwirkung bei Nachunternehmervergaben Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Koordination von Personal und Nachunternehmern (m/w/d) Abrechnung und Nachtragsmanagement Bauabnahme und Mängelmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbau-Projekten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen Interne Weiterbildungen und exzellente Aufstiegschancen Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Projektleiter AVA/LP6 (m/w/d)
OBG Gruppe - 54294, Trier, DE
Über uns OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Ausschreibung/LV-Erstellung von Bauleistungen der KGR 300 (Hochbau; LP6 HOAI) für anstehende Bauprojekte Überwachung der projektübergreifenden AVA-Tätigkeiten und Koordination der internen sowie externen Beteiligten Einhalten von Vergabeterminplänen und Mitwirken bei deren Erstellung Erarbeitung technischer/wirtschaftlicher Optimierungen im Team mit Planungskoordination bzw. Bauleitung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des AVA-Prozesses Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung idealerweise aus Handwerk, Bauleitung, Ausschreibung/Vegabe/LV-Erstellung oder Kalkulation Verständnis sowie Interesse an der technisch-konstruktiven und praktischen Umsetzung von Planungen Softwarekenntnisse AVA-Software und MS Office wünschenswert Einsatzbereitschaft, terminliche Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Contact Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Jungbauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
OBG Gruppe - 54294, Trier, DE
Über uns Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung, der Oberbauleitung sowie den Projektverantwortlichen bei der Organisation und Abwicklung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben Teilweise eigenverantwortliche Betreuung kleiner und mittlerer Bauprojekte in Mainz und angrenzendem Rhein-Main-Gebiet Nachtrags- und Mängelmanagement sowie Projektcontrolling (Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sowie Leistungsstandards auf den Baustellen) Führung von Nachunternehmern (m/w/d) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Idealerweise erste Berufserfahrung in Bauleitungsfunktion Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kunden- sowie Teamorientierung Wir bieten Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Ein ausgezeichnetes Einarbeitungsprogramm und die Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Bauleitung mit Verantwortung Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte sowie selbstständige und interessante Tätigkeiten Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d)
OBG Gruppe - 54294, Trier, DE
Über uns Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung Selbstständige und verantwortungsbewusste Überwachung sowie Steuerung der Eigenleistungen Führen der Nachunternehmer (m/w/d): Umsetzung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, dem Gesundheits- und Umweltschutz Profil Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team Wir bieten Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
PlanetHome Group GmbH - 54290, Trier, DE
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Trier als Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliche Vergütung – Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top. Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment – Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen. Keine klassische Kaltakquise – Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können. Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte – Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche. Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Kollegialität – Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht. Karriere - Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy. Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt. Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin. Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter. Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken. Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.). Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein. Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal! Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben über 85.000 verkaufte Objekte über 30 Jahre Markterfahrung über 120 Standorte über 500 Makler über 1 Mrd. Objektvolumen p. a. über 800 Mitarbeiter insgesamt über 85.000 verkaufte Objekte über 30 Jahre Markterfahrung über 120 Standorte über 500 Makler über 1 Mrd. Objektvolumen p. a. über 800 Mitarbeiter insgesamt
Referent/in Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
Universität Trier - 54296, Trier, DE
Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit – mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt steht dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. In der Stabsstelle Präsidentin – Kommunikation & Marketing ist zum 1. August 2024 folgende Stelle zu besetzen: Referent/in Wissenschaftskommunikation (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie selbstständige, proaktive Identifikation und crossmediale Kommunikation von Wissenschaftsthemen der Universität Trier unter besonderer Berücksichtigung ihrer gesellschaftlichen Relevanz in Zusammenarbeit mit den beteiligten Forschenden Konzeption, Aufbau und Betrieb neuer Formate, in denen Beiträge von Forschenden und Lehrenden der Universität Trier verständlich, zielgruppenorientiert und reichweitenstark präsentiert werden Akquise und Pflege eines medialen Netzwerks und Vermittlung von Expertinnen und Experten zu gesellschaftlich relevanten Fragestellungen Erstellung und Platzierung pointierter und konziser Pressemeldungen zu aktuellen Wissenschaftsthemen der Universität Trier Unterstützung bei Förderanträgen durch Konzeption, Formulierung und Umsetzung antragsspezifischer Methoden und Maßnahmen der Wissenschaftskommunikation in Zusammenarbeit mit dem Forschungsreferat und den an den jeweiligen Anträgen beteiligten Forschenden und Lehrenden Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung des Kommunikationsmix im Team der Abteilung Kommunikation & Marketing Konzeption, Organisation und Durchführung von Campus- und Publikumsevents zur niedrigschwelligen Vermittlung von wissenschaftlichen Themen und Prinzipien Das erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft, der Informationswissenschaft, des Journalismus oder eines äquivalenten Studiengangs einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Redaktion und Publikation von wissenschaftsnahen Inhalten praktische Kenntnisse im Umgang mit und in der projektspezifischen Auswahl von analogen und digitalen Kommunikationskanälen ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, sorgfältigem und ergebnisorientiertem Arbeiten ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gewinnendes Auftreten und diplomatisches Geschick große Freude an der Vermittlung komplexer, erklärungsbedürftiger Inhalte Freude an der Arbeit in wechselnden, interdisziplinären Teams ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität und Flexibilität hervorragenden Ausdruck mit der Fähigkeit zu pointierter, konziser Formulierung im Deutschen und Englischen in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie sehr abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte internationales, universitäres Arbeitsumfeld Corporate Benefits familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten Nutzung einer großen Universitätsbibliothek Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n34/24 bis zum 31.05.2024 erwünscht. Bewerbung bitte an: Universität Trier Personalabteilung z.H. Frau Prinz 54286 Trier oder per E-Mail an meinjob@uni-trier.de Kontakt bei Rückfragen Sebastian Hempen Referent des Präsidiums Tel.: +49 651 201-4277 E-Mail: hempen@uni-trier.de www.uni-trier.de
Projektleiter (m/w/d) Kalkulation
OBG Gruppe - 54294, Trier, DE
Über uns OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Nachunternehmeranfragen Erstellung grober Termin- und Baustelleneinrichtungspläne Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführer innerhalb der laufenden Projekte Erarbeitung von Alternativ- bzw. Sondervorschlägen sowie von Einsparpotentialen Teilnahme an Verhandlungen mit dem Bauherrn (m/w/d) Schnittstellenverantwortung im Kalkulationsprozess Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Hochbauprojekten MS Office, sicherer Umgang mit RIB iTWO wünschenswert Priorisierung, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Qualitätsbewusstsein Wir bieten Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 30 0 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
Key Account Manager Dermatologie (w/m/d) Heidelberg, Mannheim, Trier, Saarbrücken
MERAKI Personalberatung & Coaching - 54290, Trier, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Vertriebsgebiet: Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Kaiserslautern, St. Wendel, Trier, Saarbrücken etc. Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke und einem Experten für den Abverkauf in der Apotheke zusammen in Ihrem Gebiet, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte bei Dermatologen in Ihrem Gebiet. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Kunden gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie können sich und andere begeistern. Sie haben keinen Spaß an Routine und sind flexibel und kreativ. Ihr Profil Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft, Erfolgswillen und Disziplin sind keine Fremdwörter für Sie. Teamplay macht Ihnen Spaß. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B sind vorhanden. Sie sind geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder Pharmaberater nach §75 AMG. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Was unser Kunde bietet modernes Umfeld und keine starren Strukturen Ein Arbeitsumfeld was immer offen für Feedback und Veränderungen ist Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Corporate Benefits, Jobrad und spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung (SF-Bau)
OBG Gruppe - 54294, Trier, DE
Über uns Über OBG Rhein-Neckar GmbH & Co. KG OBG Rhein-Neckar schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. OBG Rhein-Neckar ist spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung von Gebäuden. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Nachfrage im Geschosswohnungsbau liegt der Fokus dabei vorranging auf der Realisierung von Wohnanlagen und Wohnquartieren sowie dem Bau von Kindertagesstätten, Seniorenzentren und Schulen. Zudem erweitern wir unser umfangreiches Portfolio perspektivisch um komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Sportstätten sowie den Industrie- und Gewerbebau. Aufgaben Unterstützung unserer Bau- und Projektleitung im Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Baustellenorganisation inklusive Termincontrolling und Qualitätsmanagement Dokumentation der Abläufe und Korrespondenz Betreuung von Nachunternehmern (m/w/d Profil Studium Bauingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs ab dem 3. Semester Erste Baustellenerfahrung und Kenntnisse in RIB iTWO sowie CAD Programmen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Freude an der Arbeit im Team sowie an der Koordination von Prozessen Führerschein Klasse B Wir bieten Die Möglichkeit Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen Die Mitwirkung bei großen Projekten im Schlüsselfertigbau Nach Absprache und Interesse die Begleitung der Bachelor- oder Masterthesis Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Kontakt Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 06824 3000 3030 E-Mail: karriere@obg-gruppe.de
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