Senior Projektleiter Versicherungssoftware (m/w/d)
Instaffo GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Projektleiter Versicherungssoftware (m/w/d) bei tech11 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln. Tätigkeiten Basierend auf Deinen Stärken, Vorlieben und Erfahrungen, aber natürlich auch an dem aktuellen Kundenbedarf ausgerichtet, sehen Deine Aufgaben wie folgt aus: Verantwortung für die Planung, Leitung und Koordination von Software-Projekten bei der Einführung der tech11 Insurance Platform Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ...) Koordinierung aller involvierten Projektmitarbeiter und -teams IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort) Abstimmung zwischen Delivery- und Platform-Development Weiterentwicklung der Delivery- und Platform-Teams (Scrum, Kanban) Optional: Agile Coaching Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im IT Bereich Belegbare Projekt-Management-Skills Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project) Idealerweise Kenntnisse in der Versicherungsbranche Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit Team Das aktuelle Projekt & Agile Management (PAM) Team besteht aus 9 Mitgliedern Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln Da Du in der Rolle auch u.a. mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer sehr abwechslungsreich Das PAM Team ist bekannt für: Game-Nights & Team-Events bis spät in die Nacht Bewerbungsprozess Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot Über das Unternehmen Wir sind ein wachsendes, internationales Team und arbeiten von sechs verschiedenen Standorten weltweit. Neben unserem Hauptsitz in Würzburg haben wir bereits zwei Co-Working-Büros in Frankfurt und München. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern zusammen, unter anderem auch aus Afrika. Unsere SaaS-Lösung bietet Versicherungen ein umfassendes Kernversicherungssystem, mit dem Ziel die Versicherungsbranche zukunftsfähig zu gestalten. Hierfür haben wir eine Plattform entwickelt, die Daten verarbeitet und versicherungstypische Prozesse abbildet. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Automatisierung und eine professionelle Integration unserer Plattform. Die Lösung ist für voll-automatisiertes, digitales E2E Versicherungsgeschäft im Bereich P&C konzipiert und basiert auf einer einzigartigen, container-basierten Microservices-Architektur. Die Integration erfolgt komfortabel über Web Services. Der Betrieb findet On-Premises oder wahlweise in der Cloud statt. Warum tech11? Nur gemeinsam mit unserem bestehenden Team und weiteren ambitionierten Kolleginnen und Kollegen ist die Revolutionierung der Versicherungsbranche mit unserer Plattform möglich. Teil von tech11 zu sein bedeutet, Teil eines engagierten, ehrgeizigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das ehrgeizige Ziele in die Tat umsetzt, und ein inspirierendes und vielfältiges Umfeld zu haben, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Als Team schreiben wir die tech11 Success Story gemeinsam.
Technical PreSales Consultant (Versicherungswesen) (m/w/d)
Instaffo GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Technical PreSales Consultant (Versicherungswesen) (m/w/d) bei tech11 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Wir suchen Dich für den Vertriebsprozess entlang der gesamten Customer Journey. Tätigkeiten Unterstützung des Vertriebsprozesses (Presales, Sales, Aftersales) über die gesamte Customer Journey hinweg Wartung, Test und Konfiguration der TIP Systemumgebungen (Demo, Capitol etc.) Konfiguration kundenindividueller Use Cases in den Vertriebsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit Delivery, DevOps und Platform Development Demovorbereitungen TIP für Kundentermine Vorbereitung und Unterstützung bei Vertriebspräsentationen Bearbeitung von Angebotsanfragen und Ausschreibungen, sowie die Koordination des gesamten Auswahlprozesses (RfX Prozesse) Modellierung von Versicherungsprodukten und Designen von Geschäftsprozessen in BPMN 2.0 Teilnahme an Messeauftritten sowie Vorbereitung und Durchführung von Webinaren und Workshops Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen Entwicklung von Vertriebsstrategien Anforderungen Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (mit IT Fokus) 5+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Softwareunternehmen oder in einer Unternehmensberatung Versicherungsfachwissen sowie Know-How über regulatorische Anforderungen in Deutschland Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft neue Tools zu erlernen Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, vor allem Excel und Powerpoint Teamplayer, Spaß und Expertise im Kundenumgang und der Beratung Team Das aktuelle Sales Team besteht aus 3 Mitgliedern Dazu gehört der Gründer von tech11 mit 25+ Jahren Sales Erfahrung und zwei weiteren Kollegen - Dabei bekommt jeder Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln Nachdem das Team auch viel mit Business Analysten und Entwicklern zusammenarbeitet, ist das Team stets abwechslungsreich Das Sales Team ist bekannt für: Abwechslungsreiche Herausforderungen, Präsentationsstärke & Ehrgeiz Bewerbungsprozess Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR & Du) Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommst Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du) Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot Über das Unternehmen Wir sind ein wachsendes, internationales Team und arbeiten von sechs verschiedenen Standorten weltweit. Neben unserem Hauptsitz in Würzburg haben wir bereits zwei Co-Working-Büros in Frankfurt und München. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern zusammen, unter anderem auch aus Afrika. Unsere SaaS-Lösung bietet Versicherungen ein umfassendes Kernversicherungssystem, mit dem Ziel die Versicherungsbranche zukunftsfähig zu gestalten. Hierfür haben wir eine Plattform entwickelt, die Daten verarbeitet und versicherungstypische Prozesse abbildet. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Automatisierung und eine professionelle Integration unserer Plattform. Die Lösung ist für voll-automatisiertes, digitales E2E Versicherungsgeschäft im Bereich P&C konzipiert und basiert auf einer einzigartigen, container-basierten Microservices-Architektur. Die Integration erfolgt komfortabel über Web Services. Der Betrieb findet On-Premises oder wahlweise in der Cloud statt. Warum tech11? Nur gemeinsam mit unserem bestehenden Team und weiteren ambitionierten Kolleginnen und Kollegen ist die Revolutionierung der Versicherungsbranche mit unserer Plattform möglich. Teil von tech11 zu sein bedeutet, Teil eines engagierten, ehrgeizigen und leidenschaftlichen Teams zu sein, das ehrgeizige Ziele in die Tat umsetzt, und ein inspirierendes und vielfältiges Umfeld zu haben, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Als Team schreiben wir die tech11 Success Story gemeinsam.
Personalreferent:in (m/w/d)
BNI Personalberatung GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Über uns Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen (m/w/d) in Festanstellung und betreut Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Medizintechnik, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich. "Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert." UNSER MANDANT Unser Auftraggeber ist einer der führenden, internationalen Hersteller seiner Branche. Als eigenständige Konzerntochter mit dem Focus auf Innovation in Technologie und Service hat er sich zu einem anerkannten Partner verschiedener Industrien entwickelt. Entsprechende Investitionen in Marktentwicklung und Optimierung garantieren den Kunden einen immer höheren Standard an Qualität und Service. Für den Standort im Gebiet Main-Spessart suchen wir Sie als Personalreferenten (m/w/d). Aufgaben Sie sind der vollverantwortliche, strategische Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Anliegen. Dies beinhaltet u.a.: die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen die Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, einschließlich der Personalbedarfsplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen die Unterstützung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort die Erstellung von Reports und Statistiken idealerweise ebenfalls unterstützende Tätigkeiten bei der Entgeltabrechnung. Eine sehr umfassende, fordernde Aufgabe wartet auf Ihr Engagement. Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung absolviert und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus zeichnet Sie aus: Sie verfügen über praktische Erfahrung in generalistischer Funktion in einem Industrieunternehmen hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sie arbeiten selbständig und proaktiv, sind belastbar und können sich schnell auf Problemstellungen einstellen Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2023247PBXBNI Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an: cv@bni-personalberatung.de Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Peter Biller unter der Rufnummer 09872/95397-12 gern zur Verfügung. Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter: www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie
European Medical Consulting Adam GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Für unseren Kunden, ein innovatives Klinikum in Bayern, suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie. #14863 Ihre Klinik Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt über knapp 35 Betten, davon 15 auf der neonatologischen Intensivstation mit perinatalem Schwerpunkt. Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit insgesamt rund 450 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum umfasst neben der allgemein-pädiatrischen Grundversorgung die Schwerpunktversorgung in den Bereichen Ernährungsmedizin, Diabetologie und Neonatologie Für die Versorgung der Kinder und Jugendlichen stehen mehrere pädiatrische Stationen, eine Kinder-Notaufnahme. eine neomaternale Einheit und die Kinderambulanzen zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Corporate Benefits Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für den Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Kinder und Jugendlichen auf höchstem medizinischen Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin
Oberarzt (m/w/d) für Palliativmedizin
European Medical Consulting Adam GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein modernes Klinikum im Raum Würzburg, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Palliativmedizin. #13320 Ihre Klinik Mit modernster medizinischer Apparatur und innovativen Behandlungsverfahren zur bestmöglichen Diagnostik und Therapie Mit individuell abgestimmten Schmerztherapien, Behandlung von Atemnot, Übelkeit, Erbrechen und anderen Beschwerden sowie Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung Die Klinik verfolgt das Ziel, eine Linderung der Beschwerden und damit eine Verbesserung der Lebensqualität zu erwirken Die Fachbereiche Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie, Intensivmedizin, Akutgeriatrie, Frauenheilkunde, Geburtsheilkunde, Palliativmedizin und HNO bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden über 32.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 300 Betten Die seelische Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung durch Fachpersonal rundet das Angebot ab Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Individuelle und strukturierte Einarbeitung Ein exzellent aufgestelltes motiviertes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Familienorientierte Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Stationsarbeit mit Aufnahme,- Symptom- und Entlassmanagement Sicherstellung einer verantwortungsvollen ganzheitlichen Versorgung der Patienten/-innen Ärztliche Leitung des palliativmedizinischen Dienstes Ihr Profil Führungskompetenz, Teamgeist und soziale Kompetenz Mit Erfahrung im palliativmedizinischen Bereich Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen und deren Angehörigen gegenüber
Web-/Software-Entwickler:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Web-/Software-Entwickler:in (m/w/d) bei netgrade GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast Bock auf Development? Dann bist du hier richtig. Unsere Experten freuen sich auf neue motivierte Kolleg:innen und sind offen für deine Ideen und deine Kreativität. In spannenden Projekten und lockerer Atmosphäre kannst du dein Know-How ausbauen und die Kunden happy machen. Tätigkeiten Du konzeptionierst gemeinsam mit Kollegen und Kunden anspruchsvolle Webanwendungen und Onlineshops Du entwickelst diese Lösungen gemeinsam im Team mit Hilfe von Scrum und enger Abstimmung mit den Kunden Du betreust Anwendungen und entwickelst diese weiter Du hast kreativen Freiraum mit Kunden Lösungen auszuarbeiten Du kannst je nach persönlicher Vorliebe deinen Schwerpunkt im Frontend oder Backend setzen Anforderungen Du hast schon Erfahrungen im Web-Bereich gesammelt Du findest kreative und neue Wege Kunden bei Ihren Anliegen zu unterstützen Du arbeitest dich gerne in neue aufregende Themenbereiche ein Du greifst deinen Kollegen gerne unter die Arme und teilst dein Wissen Du legst Wert auf Entwicklungsprozesse, egal mit welcher Programmiersprache? Du hast idealerweise schon mal mit Systemen wie Shopware oder TYPO3 gearbeitet Du gehst professionell mit Tools wie Git, Pipelines und Docker um? Dann bist du bei uns genau richtig :) von Vorteil: Kenntnisse im SCSS und JavaScript Team Dein zukünftiges Team besteht aus 5-6 Kolleg:innen. Das gesamte DEV Team besteht aus ca. 30 Teamkolleg:innen. Bewerbungsprozess Kennenlernen remote oder vor Ort Testaufgabe oder Probearbeitstag Gespräch über mögliche Konditionen einer Zusammenarbeit wir sind voneinander überzeugt? Willkommen im Team! Über das Unternehmen WAS DICH ERWARTET. Obwohl wir immer weiter wachsen, sind wir wie eine Family. Der Zusammenhalt unter den Kollegen steht im Vordergrund und wird durch gemeinsame Pausen und Firmenfeiern immer weiter gestärkt. Durch die flachen Hierarchien ist eine offene Kommunikation problemlos möglich und gewünscht. Nur wer sich wohlfühlt, geht seiner Tätigkeit gerne nach und hat Spaß an der Arbeit. WER WIR SIND. Wir sind eine erfahrene Online Marketing Agentur, spezialisiert auf Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, Conversion Rate Optimierung, Social Media Marketing, Multi Channel Marketing und Web Development. Unser Team besteht aus mittlerweile 60 Mitarbeitern am Standort Würzburg und ca. 30 Mitarbeitern am Standort Penzberg. In Penzberg findet ihr uns unter datamints GmbH https://www.datamints.com/. Hier liegt der Schwerpunkt im Entwicklungsbereich. Die familiäre Atmosphäre im Team wissen unsere Kunden sehr zu schätzen. Sie fördert kreativen Freiraum, motiviert zu Höchstleistungen und schafft die Basis für gesundes Wachstum. So entsteht auch der hohe Anspruch an unsere Arbeit, der uns als Partner mit umfassendem Portfolio so wertvoll macht: Persönlich und uneingeschränkt für unsere Kunden da zu sein, heißt für uns, besten Support zu liefern.
Configuration Manager m/w/d (CPQ) (6659)
Instaffo GmbH - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Configuration Manager m/w/d (CPQ) (6659) bei FLYERALARM GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Eine der Zutaten unseres Erfolgsrezepts sind über 3 Millionen Druckprodukte mit einer Vielfalt an Konfigurationen. Damit findet unsere Kundschaft im FLYERALARM Onlineshop garantiert ihr Wunschprodukt. Und genau hier kommst du ins Spiel: Denn wir suchen dich als Configuration Manager m/w/d. Tätigkeiten Du ermittelst Regelwerke und Preisformeln von hochkonfigurierbaren Produkten. Genauigkeit sowie klare Anweisungen sind dir wichtig, daher entwickelst du Richtlinien und Best Practices und erstellst Fachdokumentationen der geltenden Regeln und Formeln. Durch deine genaue Arbeitsweise entgeht dir so schnell nichts: Daher stimmst du die Quelldaten, die du verwendest, stets zuverlässig ab und prüfst sie sorgfältig. Dabei arbeitest du mit vielen Abteilungen, aber auch mit unseren Lieferanten eng zusammen, um Produktkonfigurationen, Preisgestaltung sowie Angebotsprozesse stets zu optimieren. Deine Erkenntnisse sowie dein Fachwissen gibst du gerne weiter und teilst dieses in Schulungen und Workshops. Unsere Technologien: Techstack - https://github.com/flyeralarm/onboarding Advanced Curriculum For The Software Craftsman - https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce Anforderungen Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Fachbereich IT erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Produktstammdaten sammeln oder bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten Du bringst eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit und bist ein echter Teamplayer Analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten zeichnen dich aus Du hast Spaß daran, eine hohe Datenqualität sicherzustellen und dich in Regeln reinzudenken Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und hast im Idealfall erste Erfahrungen mit CPQ Bewerbungsprozess Kontaktaufnahme Terminabsprache via E-Mail 1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein) 2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch) Über das Unternehmen FLYERALARM zählt zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und ist eine der führenden Online-Druckereien Europas im B2B-Bereich. 2002 gegründet sind wir in nunmehr 20 Jahren zum umfassenden Druck- und Marketing-Partner für unsere Kund*innen geworden. Mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen arbeiten inzwischen für FLYERALARM. Größter Standort und Stammsitz ist Würzburg. Unsere Mission Wir wollen insbesondere den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Familienbetrieben die komplette Bandbreite des Marketing bezahlbar, einfach und schnell zugänglich machen. Dieser Mission haben wir uns als Unternehmen verschrieben, da FLYERALARM selbst zu 100% Mittelstand ist! Zu 100% in Familienbesitz, mit einem erfolgreichen, digitalen Geschäftsmodel versteht FLYERALARM die Themen und Herausforderungen der KMU im besonderen Maße. Es ist uns daher eine Herzensangelegenheit, den Mittelstand als Wachstumstreiber in Deutschland zu erhalten und zu stärken! Perfektes Timing: bis zu 15.000 Aufträge täglich Die DNA von FLYERALARM ist der Druck: Täglich werden bis zu 15.000 Aufträge bearbeitet und bis zu 24.000 Sendungen so koordiniert, dass sie in möglichst kurzer Zeit den Weg zu unseren Kund*innen finden. Viele davon schon einen Tag nach Auftragseingang (Overnight) oder auf Wunsch sogar noch am selben Tag (Same Day). Vorreiter in Umweltfragen: Sammeldruck und klimaneutraler Druck Seit der Firmengründung 2002 kommt das Sammeldruckverfahren zum Einsatz: die platzsparende Anordnung möglichst vieler Druckaufträge auf einer Druckplatte. Dadurch kann wesentlich ressourcenschonender und effizienter produziert werden. FLYERALARM hat das Sammeldruckverfahren für die industrielle Produktion perfektioniert und damit die Druckbranche von Anfang an revolutioniert. Dieses ressourcenschonende Verfahren ermöglicht, neben einer effizienteren Produktion, eine bis zu 70 Prozent geringere CO₂-Emission gegenüber dem herkömmlichen Akzidenzdruck. Seit Mai 2010 bietet FLYERALARM außerdem die Option "Klimaneutraler Druck" an. Mit dem klimaneutralen Druck haben wir seit 2010 den Verbrauch von mehr als 100.000 Tonnen CO₂ ausgeglichen. Das entspricht den CO₂-Emissionen von rund 550 Millionen gefahrenen Auto-Kilometern. Mit den Zahlungen, die die Kunden über das freiwillige Angebot entrichten, unterstützen wir ausgewählte Klimaschutzprojekte. FSC™- / PEFC™-Zertifizierung Neben der erheblichen CO₂-Einsparung durch das Sammeldruckverfahren und dem klimaneutralen Druck bietet FLYERALARM als umweltfreundliche Online-Druckerei seit Beginn 2019 auch zertifizierte Papiere aus nachhaltiger Forstwirtschaft an. FLYERALARM: "printed in Germany" Qualität wird bei uns seit Gründertagen großgeschrieben. Alle FLYERALARM Druckprodukte sind "printed in Germany". Wir produzieren an acht Standorten (3 x Würzburg, Greußenheim, Marktheidenfeld, Veitshöchheim, Klipphausen, Kesselsdorf) ausschließlich in Deutschland und setzen auf qualitativ hochwertige Produkte, ressourcenschonend hergestellt mit einem hochmodernen Maschinenpark. FLYERALARM ist neben Deutschland in weiteren 12 Ländern tätig: Italien, Ungarn, Frankreich, Österreich, Spanien, Rumänien, den Niederlanden, Dänemark, Finnland, Schweden sowie Belgien und der Schweiz. Über einen Webshop in der jeweiligen Landessprache können Kund*innen die Dienste von FLYERALARM nutzen. Langjähriger Partner und Förderer des Spitzensports FLYERALARM hat eine lange Tradition in der Förderung des Sports und versteht Sponsoring als wichtigen Bestandteil des Marketingkonzepts. Seit der Saison 2019/2020 sind wir daher Namenssponsor der Frauen-Bundesliga des Deutschen Fußball-Bundes (DFB). Darüber hinaus sind wir auch weiterhin als Bandenwerbepartner bei den Heimspielen der U-21-Nationalmannschaft sowie allen Heim- und Auswärtsspielen der A-Nationalmannschaft der Männer vertreten. Langjährige Engagements im Fußball pflegen wir auch mit dem FC Würzburger Kickers. Mit Überzeugung unterstützen wir zudem auch fussball.de und somit den Amateurfußball. Wir sind wir Von Beginn an lernt man den besonderen Spirit von FLYERALARM kennen: "Einfach machen" lautet das Prinzip, das unsere Art zu arbeiten zusammenfasst. Strukturen, Entscheidungen und Prozesse trotz wachsender Größe einfach zu halten und dabei gleichzeitig Dinge schnell anzugehen und pragmatisch umzusetzen. Das bedeutet, wir sind flexibel, dynamisch und agil, in dem was und wie wir es tun. Wir sind wir. Fernab jeglicher Dresscodes. Besonders ist auch unsere Du-Kultur, über alle Hierarchieebenen hinweg – und das bereits mit Beginn der Vorstellungsgespräche. Wir folgen Werten, die uns auszeichnen: Vertrauen, Respekt, Mut, Leidenschaft, Disziplin und Selbstbewusstsein. Erfolg ist bei uns immer Teamsache!
Senior Backend-Developer:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 97084, Würzburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Backend-Developer:in (m/w/d) bei netgrade GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast Bock auf Development? Dann bist du hier richtig. Unsere Experten freuen sich auf neue motivierte Kolleg:innen und sind offen für deine Ideen und deine Kreativität. In spannenden Projekten und lockerer Atmosphäre kannst du dein Know-How ausbauen und die Kunden happy machen. Tätigkeiten du betreust Kunden und deren Systeme du arbeitest mit Dienstleistern zusammen an Kundenprojekten du entwickelst bestehende Systeme weiter du setzt eigene Webanwendungen zusammen mit Kollegen um du stehst im direkten Kundenkontakt Unser Tech-Stack: Docker, Symfony, GIT, Shopware, Wordpress, Magento Dein Arbeitsort: 100% Remote in Deutschland Anforderungen du hast schon Erfahrungen im Web-Bereich gesammelt und bis fit in PHP du hast schon eigene Web-Projekte umgesetzt du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit du arbeitest dich gerne in neue aufregende Themenbereiche ein du hast idealerweise schon mal mit Systemen wie Shopware / Typo3oder WordPress gearbeitet Erfahrung mit Magento Begriffe wie Git, Pipelines und Docker sind keine Fremdwörter für dich du bist zuverlässig und packst gerne mit an du hast keine Scheu im Team zu arbeiten von Vorteil: Kenntnisse im SCSS und JavaScript Team Unsere Dev Abteilung ist aufgeteilt in Supportteam und Projektteam. Wir berücksichtigen deine Wünsche, wie du dich bei uns entwickeln möchtest und vor allem was dir gut liegt. Das bieten wir: Verantwortung und Herausforderung steile Lernkurve ein breites Aufgabenfeld flexible Arbeitszeiten Förderung deiner Ideen und Projekte ein aufgeschlossenes, engagiertes Team familiäre Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare/Schulungen) Bewerbungsprozess Kennenlernen remote oder vor Ort Testaufgabe oder Probearbeitstag Gespräch über mögliche Konditionen einer Zusammenarbeit wir sind voneinander überzeugt? Willkommen im Team! Über das Unternehmen WAS DICH ERWARTET. Obwohl wir immer weiter wachsen, sind wir wie eine Family. Der Zusammenhalt unter den Kollegen steht im Vordergrund und wird durch gemeinsame Pausen und Firmenfeiern immer weiter gestärkt. Durch die flachen Hierarchien ist eine offene Kommunikation problemlos möglich und gewünscht. Nur wer sich wohlfühlt, geht seiner Tätigkeit gerne nach und hat Spaß an der Arbeit. WER WIR SIND. Wir sind eine erfahrene Online Marketing Agentur, spezialisiert auf Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, Conversion Rate Optimierung, Social Media Marketing, Multi Channel Marketing und Web Development. Unser Team besteht aus mittlerweile 60 Mitarbeitern am Standort Würzburg und ca. 30 Mitarbeitern am Standort Penzberg. In Penzberg findet ihr uns unter datamints GmbH https://www.datamints.com/. Hier liegt der Schwerpunkt im Entwicklungsbereich. Die familiäre Atmosphäre im Team wissen unsere Kunden sehr zu schätzen. Sie fördert kreativen Freiraum, motiviert zu Höchstleistungen und schafft die Basis für gesundes Wachstum. So entsteht auch der hohe Anspruch an unsere Arbeit, der uns als Partner mit umfassendem Portfolio so wertvoll macht: Persönlich und uneingeschränkt für unsere Kunden da zu sein, heißt für uns, besten Support zu liefern.
Personalreferent:in (m/w/d)
United Headhunters - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Über uns Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen (m/w/d) in Festanstellung und betreut Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Medizintechnik, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich. "Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert." UNSER MANDANT Unser Auftraggeber ist einer der führenden, internationalen Hersteller seiner Branche. Als eigenständige Konzerntochter mit dem Focus auf Innovation in Technologie und Service hat er sich zu einem anerkannten Partner verschiedener Industrien entwickelt. Entsprechende Investitionen in Marktentwicklung und Optimierung garantieren den Kunden einen immer höheren Standard an Qualität und Service. Für den Standort im Gebiet Main-Spessart suchen wir Sie als Personalreferenten (m/w/d). Aufgaben Sie sind der vollverantwortliche, strategische Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Anliegen. Dies beinhaltet u.a.: die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen die Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, einschließlich der Personalbedarfsplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen die Unterstützung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort die Erstellung von Reports und Statistiken idealerweise ebenfalls unterstützende Tätigkeiten bei der Entgeltabrechnung. Eine sehr umfassende, fordernde Aufgabe wartet auf Ihr Engagement. Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung absolviert und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Darüber hinaus zeichnet Sie aus: Sie verfügen über praktische Erfahrung in generalistischer Funktion in einem Industrieunternehmen hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sie arbeiten selbständig und proaktiv, sind belastbar und können sich schnell auf Problemstellungen einstellen Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2023247PBXP Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an: cv@bni-personalberatung.de Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Peter Biller unter der Rufnummer 09872/95397-12 gern zur Verfügung. Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter: www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Mitarbeiter*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 97295, Waldbrunn, Kreis Würzburg, DE
Mitarbeiter*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/div) Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 28. Mai 2024 05-045-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Team "Arbeitgeberverfahren" ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten mit der Kundengruppe "Arbeitgeber" in Zusammenarbeit mit Anbietern von Lohnsoftwareprogrammen. Betreuen der Services der Datenstelle der Rentenversicherung im Bereich Arbeitgeberkommunikation (zum Beispiel digitaler Informationsaustausch zwischen den Rentenversicherungsträgern/öffentlichen Behörden und Arbeitgebern) Analysieren fachlicher Anforderungen, Erstellen von unter anderem fachlichen Vorgaben für die Anwendungsentwicklung Auswerten von Rechtsgrundlagen und Entwerfen von Stellungnahmen und Gremien-Vorlagen Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen der DRV Halten von Fachvorträgen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in einem wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder Verwaltungsbereich Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung mit IT-Bezug Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse und erste Erfahrung mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen wünschenswert Ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Gleitzeit
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
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- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
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