Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus im Raum Emmerich am Rhein, suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert Sie führen die Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich durch Sie durchlaufen alleTätigkeitsfelder der Abteilung Sie nehmen am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand teil Profil Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Die kostenlose Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen Die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Eine Bezahlung nach Tarif mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Ihre Klinik Eine renommierte Klinik mit rund 350 Betten und einem tagesklinischen Angebot Die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Psychiatrie, Anästhesie/Intensivmedizin sowie die neurologische Sektion bilden das medizinische Spektrum Die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über rund 80 stationäre Betten und 20 Tagesklinikplätze Mit zeitnah fertiggestelltem topmodernen Neubau inklusive einer Eltern-Kind-Einheit Darüber hinaus verfügt die Klinik über eine wachsende Psychiatrische Institutsambulanz und über eine Suchtberatungsstelle Strukturierte Weiterbildung in Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie, Sozialpsychiatrie/Rehabilitation, Psychotherapie und der Neurologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildungsermächtigung auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie sowie für das neurologische Jahr Ihr Profil Deutsche Approbation Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ein empathischer Umgang mit den Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Arbeit in attraktiven, modern konzeptionierten Stationsstrukturen Corporate Benefits Volle Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Flexible Arbeitszeitmodelle
Mit internen Weiterbildungen entwickelst du dich persönlich und beruflich weiter. Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig genießen kannst. ~ Weihnachtsgeld ~25 % Zuschlag zum Deutschlandticket ~Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen. ~ Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden. ~ Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten. ~ Du kannst dich sicher in deutscher Sprache verständigen.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt. Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 33424 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubriungen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Carsten Sader Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Sind Sie engagiert in der Finanzbuchhaltung und suchen eine neue Herausforderung? Dann ist diese interessante Position in Frankfurt genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein führender Systemintegrator und Managed Service Provider in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft für die Finanzbuchhaltung an seinem Standort in Frankfurt. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum – von Beratung und Planung über Installation und Wartung bis hin zum Management und Betrieb von Kundeninfrastrukturen. Die Stelle als Finanzbuchhalter (w/m/d) ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Möchten Sie den nächsten Karriereschritt machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kosten- und Leistungsrechnungen Unterstützung bei den Abschlussarbeiten (Jahresabschluss und Quartalsberichte) Bearbeitung von Steuererklärungen (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer) Zahlungsverkehr und der Reisekostenabrechnung Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sie führen alle Arbeiten durch, die in einer betrieblichen Finanzbuchhaltung anfallen Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine fachbezogene Berufsausbildung Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Sie haben SAP-Kenntnisse und der Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, fällt Ihnen leicht Sie können sich gut in Englisch verständigen Teamevents Flexible Arbeitszeiten JobTicket Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf 2 Tage Homeoffice Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Über uns Für ein mittelständisches Unternehmen in der Modebranche suchen wir eine Sachbearbeitung im Einkauf (m/w/d) in Direktvermittlung in Wendlingen am Neckar. Aufgaben Eigenständige Erfassung und Pflege von Aufträgen im ERP-System Microsoft Dynamics NAV Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Artikel- und Lieferantenstammdaten Kontinuierliche Pflege der Lieferantenstammdaten im System Überwachung und Koordination der Dokumentenabwicklung bei Fernostlieferanten Unterstützung des Einkaufs bei der Pflege, Kontrolle und Archivierung von Werbedaten Mitwirkung bei der Bestandsführung sowie Nachversorgung von NOS-Artikeln (Never-out-of-Stock) Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Orderterminen für Markenartikel in enger Abstimmung mit dem Einkauf Bearbeitung interner Anfragen (Tickets) aus den Filialen Internationale Kommunikation mit Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Einkaufsprozesses Profil Sie bringen eine ausgeprägte Affinität für Fashion und aktuelle Trends mit und sind neuen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt im Handelsumfeld Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Kommunikationsverhalten und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Profil ab Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Die Abteilung Psychische Gesundheit besteht aus den Sachgebieten Psychische Gesundheit für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Psychische Gesundheit für Erwachsene, ältere Menschen und vulnerable Zielgruppen sowie Koordination. Es handelt sich um die Planung und Umsetzung unseres Beratungsbusses im Rahmen des Projektes FORT. Das Angebot soll ab Oktober 2025 junge Menschen (15–23 Jahre) in Frankfurt mit Informationen und niedrigschwelliger Beratung zum Thema psychische Gesundheit erreichen. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Vorbereitung des mobilen Angebots und der aktiven Netzwerkarbeit zur Integration in die Stadtgesellschaft. Wir suchen als Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD Zu Ihren Aufgaben gehören Zusammenarbeit mit verschiedenen Projekt- und Netzwerkpartner:innen Teilnahme an Vorbereitungstreffen der Projektgruppe und Teambesprechungen Recherche Mitentwicklung von Angeboten und Tools für den Beratungsbus Unterstützung bei Veranstaltungen zur Bewerbung des Projekts, inkl. Informationsverbreitung Hospitation bei Beratungsgesprächen und Begleitung zu Hausbesuchen Führen von Beratungsgesprächen und Teilnahme an internen und externen Fallbesprechungen administrative Aufgaben, einschließlich Aktenführung und Dokumentation Sie bringen mit für das Praxissemester: Immatrikulation im Studiengang Soziale Arbeit (B. A.), Zulassung durch die Hochschule zum studienintegrierten Praxissemester (in der Regel nach einer Studienzeit von 4 Semestern) für das Anerkennungsjahr: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Diplom (FH)) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Fähigkeit zur strukturierten, ziel- und ergebnisorientierten Arbeit in einem interdisziplinären Team Diversitätskompetenz Motivation, neue Entwicklungen mitzugestalten und sich kreativ einzubringen anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse Reflexions- und Kritikfähigkeit Empathie und Freude am Umgang mit Menschen gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts die Möglichkeit des interdisziplinären abteilungsinternen Austauschs sowie spannende Schnittstellenarbeit mit anderen städtischen und nichtstädtischen Institutionen (inklusive der Möglichkeit zur Hospitation) im Anerkennungsjahr ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlicher Begleitung und die Chance an einem neuen Projekt von Grund auf mitzuarbeiten Weitere Infos Das Anerkennungsjahr ist bei Vollzeit auf ein Jahr befristet, mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD). Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Heyter, Tel.. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 |Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer "Mission Zero 2050" sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Für unseren Standort Frankfurt am Main, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Technology zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Laborant Produktentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Entwicklung neuer Aminoharze im Labormaßstab, z.B. für Auto- und Verpackungslacke, Möbeloberflächen, Laminatfußböden und Optimierung von Produktionsverfahren Mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von innovativen, nachhaltigen Produkten, z.B. Verbesserung des CO2 Footprint, Einsatz von nachwachsenden Rohstoffen Eigenständige Planung und Durchführung von Laborversuchen Begleitung der Übertragung neuer Rezepturen in die Produktion Analysen zur Charakterisierung von Aminoharzen, Weiterentwicklung von Methoden (insbesondere GC, HPLC, GPC, IR-Spektroskopie) Bei Interesse ist eine Weiterentwicklung in Richtung Anwendungstechnik / Kundenbetreuung möglich Das macht Sie bei uns erfolgreich Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemielaborant/in oder Chemietechniker/in Sie verfügen bereits über Erfahrungen in Polymerchemie oder Organischer Chemie Grundlegende Kenntnisse von Analysenmethoden Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, zielorientiert und strukturiert Sie sind ein/e echte/r Teamplayer/in und eine offene, interessierte und motivierte Persönlichkeit Neben deutsch verfügen Sie bevorzugt über englische Sprachkenntnisse Sie haben Spaß daran, neue Wege zu erforschen und unseren Weg zur nachhaltigen Chemie aktiv mitzugestalten Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen Umfangreiches Einarbeitungskonzept Unbefristetes, stabiles Arbeitsverhältnis Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten Zuschuss zum Jobticket Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: http://www.prefere.com Kontakt Personalabteilung - Frau Plantenberg Prefere Paraform GmbH Hauptstraße 30 55120 Mainz Prefere Resins Holding GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Damit wir selbst weiter wachsen und neue Kolleg:innen gewinnen können, suchen wir Dich: einen T alent Acquisition Specialist (m/w/d) , der Recruiting nicht nur versteht, sondern lebt! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung unserer internen Positionen – von der Stellenanzeige bis zur Zusage. Active Sourcing ist Dein Spielfeld: Auf LinkedIn, XING & Co. findest Du die richtigen Talente, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und begeisterst sie dafür, Teil unseres Teams zu werden. Du entwickelst kreative Strategien, um genau die Menschen zu finden, die zu uns passen. Du führst Interviews, begleitest den gesamten Auswahlprozess und bist Berater:in auf Augenhöhe. Gemeinsam mit dem Team bringst Du unsere Arbeitgebermarke nach vorne – auf Karrieremessen, Events und in der digitalen Welt. Du hast die Freiheit, unseren Recruiting-Prozess aktiv weiterzuentwickeln und Deine Ideen einzubringen. Das bringst du mit: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – idealerweise in einer Personalberatung oder einem dynamischen Umfeld. Active Sourcing ist für Dich kein Buzzword, sondern Teil Deiner DNA. Du denkst unternehmerisch, agierst selbstständig und liebst es, Menschen für neue Wege zu begeistern. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein feines Gespür für Persönlichkeiten zeichnen Dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Das bringen wir mit: Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provisionen – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg. Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Messeturm Frankfurt, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, das Deutschlandticket und weitere Benefits. Exklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent im Ausland. Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo. Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor. Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
Inmitten idyllischer Parkanlagen, in einem stilvollen Bürogebäude mit historischem Charakter und internationalem Flair, suchen wir für die Verwaltung einer kleinen, exklusiven Hotelgruppe mit renommierten Häusern in Deutschland und der Schweiz eine erfahrene, bodenständige Persönlichkeit mit Begeisterung für Zahlen, Systeme und Menschen. Was Sie erwartet: Als Leiter:in der zentralen Finanzbuchhaltung übernehmen Sie Verantwortung für das Herzstück des Shared Service Centers. Sie führen ein kleines, engagiertes Team und stehen in direktem Austausch mit der Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf der Steuerung aller buchhalterischen Abläufe - vom Monats- bis zum Jahresabschluss nach HGB und US-GAAP, bis hin zur Betreuung interner und externer Partner:innen wie Steuerberater:innen oder Wirtschaftsprüfer:innen. Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche wie disziplinarische Führung des Finanzbuchhaltungsteams (aktuell 3 Mitarbeitende) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften in Deutschland und der Schweiz Überwachung der Finanzprozesse und Zusammenarbeit mit hotelinternen Kolleg:innen (Debitoren/Kreditoren) an verschiedenen Standorten Verantwortung für das zentrale Cashflow-Management und Budgeterstellung Mitwirkung an der Konzernkonsolidierung Ansprechpartner:in für externe Prüfungen, Banken und interne Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3-5 Jahre fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld - gerne auch mit Hotelleriebezug Sicher im Umgang mit GUV, Bilanz, Buchungskreisen, Reportingstrukturen IT-affin - keine spezifischen Systemkenntnisse erforderlich, aber die Bereitschaft, sich in Tools wie Scopevisio, Opera, Cisbox oder Fairmas einzuarbeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude am Austausch im Team und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Mitarbeit in einem jungen Team mit persönlichem Entwicklungspotenzial Ein Arbeitsplatz mit Charakter - in einem historischen Umfeld mit moderner Infrastruktur Vergünstigte Übernachtungen in den eigenen Häusern sowie bei internationalen Hotelpartnern Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Auf Wunsch: kostengünstige Personalwohnung in der Nähe Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (40h/Woche) Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding-Events Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern Persönliche Entwicklungsperspektive - auch in Richtung Controlling oder Konzernrechnungswesen Zielorientierter Bonus von bis zu 15 % Wissenswertes zum Standort: Unser Büro liegt westlich von Frankfurt am Main, ruhig gelegen mit grüner Umgebung - ideal zum Abschalten in der Mittagspause. Eine gute Anbindung mit dem Auto (ca. 20 Min. von Frankfurt) ist gegeben.
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