Du bist interessiert an der Stelle als Sales Account Manager (m/w/d) - Ostdeutschland bei Cardis Reynolds GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du bist geschickt im Vertrieb im Automobilumfeld? Dann bewirb dich als Account Manager (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Ostdeutschland und teilweise Norddeutschland! Tätigkeiten Du positionierst unser Produktportfolio im Automobilhandel. Du bist die erste Ansprechperson bei der Beratung und Betreuung bestehender Kund:innen. Dabei arbeitest Du teilweise aus dem Home Office und wirst ca. 3-5 Tage die Woche beim Kunden sein, vor Ort, aber natürlich auch digital. Dein Vertriebsgebiet ist vorwiegend in Ostdeutschland, sowie Teile Nordeutschland. Du baust mit deiner Erfahrung neue Geschäftsbeziehungen auf und gewinnst erfolgreich neue Kund:innen. Du präsentierst eigenständig und sicher unser Unternehmen und das Produktportfolio, analysierst Verkaufsverhandlungen auf Geschäftsführungsebene. Du erstellst und verfolgst Angebote von der Erstellung bis zur Abwicklung und nimmst an unterschiedlichen Vertriebsaktivitäten teil und bringst dich mit Begeisterung ein. Anforderungen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel oder im IT-Umfeld, mit nachweisbarer Berufserfahrung. Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Du verfügst über ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick und bist ergebnisorientiert. Du hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist präsentations- und verhandlungssicher. Du verfügst über ein gutes Kontaktnetzwerk im Automobilhandel. Du besitzt gute IT-Kenntnisse oder bist IT-Affin. Team Die Sales Account Manager betreuen ihr jeweiliges Vertriebsgebiet in den Regionen Süd, West und Ost-/Nordost und werden aus Murnau durch unser Sales Support Team sowie unseren Leiter Vertrieb & Marketing unterstützt. Bewerbungsprozess Jeder geeignete Bewerber wird zu unserem online-Bewerbertest eingeladen, das Bestehen dieses 1-stündigen online-Bewerbertests ist Vorgabe unseres Mutterkonzerns Reynolds & Reynolds und Voraussetzung für die weitere Beachtung der Bewerbung. Im zweiten Schritt führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und wenn wir uns einig werden, dann benötigen wir nur noch ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis für den Einstellprozess. Über das Unternehmen Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern. Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihr Engagement und ihre Spitzenleistungen sind die Grundlage für unser kontinuierliches Wachstum und unsere Effizienz. Dafür bieten wir anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld liegen uns dabei besonders am Herzen. Wir wissen die tägliche Leistung und das Engagement unserer MitarbeiterInnen sehr zu schätzen. Deshalb bieten wir eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung – denn wir sind überzeugt, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam im Team erreichen. Unser Firmensitz befindet sich im Kemmelpark in Murnau am idyllischen Staffelsee. Die zentrale Lage ermöglicht es, sowohl die charmante Fußgängerzone als auch den Bahnhof Murnau bequem in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Unser Bürogebäude erstreckt sich über zwei Etagen und bietet eine flexible Raumaufteilung: Die einzelnen Büros sind je nach Bedarf mit 1 bis 3 Personen besetzt, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet ist. Unser Hotline-Bereich ist in einem großzügigen Großraumbüro untergebracht, das Platz für bis zu 10 MitarbeiterInnen bietet. Ausgestattet mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zeitgemäßer Technik, schaffen wir ideale Bedingungen für eine komfortable und effiziente Arbeitsumgebung. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander sowie einer offenen Du-Kultur. Zusätzlich bieten wir unsere MitarbeiterInnen mit ausgezeichnetem Kaffee für den täglichen Genuss.
Unser Kunde in Ludwigshafen sucht einen IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Support . Sie sind für die Wartung und Reparatur von Hardware verantwortlich und unterstützen die Anwender bei technischen Problemen. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von PC-Hardware und Peripheriegeräten Installation von Betriebssystemen und Software Unterstützung der Benutzer bei der Fehlerbehebung von Hardwareproblemen Verwaltung von Hardware- und Software-Inventaren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im Hardware-Support Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen Problemlösungsfähigkeiten und Freude an der Technik Unser Kunde bietet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unseren Kunden, ein führendes Produktionsunternehmen in Ludwigshafen , suchen wir einen IT-Applikationsmanager (m/w/d) , der die IT-gestützten Geschäftsprozesse optimiert. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen und sorgen für den reibungslosen Betrieb der eingesetzten Softwarelösungen. Ihre Aufgaben Betreuung von ERP-Systemen und weiterer Unternehmenssoftware Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Implementierung neuer Softwarelösungen und Updates Unterstützung der Anwender bei Fragen und Problemen Erstellung von Anwenderdokumentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit ERP-Systemen und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsprogramme Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Attraktives Gehalt und diverse Zusatzleistungen Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Kostenfreie Parkplätze und ein Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754985 Beraterkontakt +491622160198
Ihre Klinik Ein ambulantes Rehabilitationsklinikum mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie und Neurologie Das Behandlungsspektrum der orthopädischen Rehabilitation umfasst akute und chronische Wirbelsäulensyndrome, degenerative und unfallbedingte Erkrankungen der Wirbelsäule, operativ versorgte Wirbelsäulen- und Bandscheibenerkrankungen, systemische Erkrankungen des Bewegungsapparates, Arthrosen und andere chronische Gelenkerkrankungen, die Nachbehandlung endoprothetisch versorgter Gelenke, die Nachbehandlung nach operativen Eingriffen, die Nachbehandlung nach Amputationen sowie verschiedene Verletzungsfolgen Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die verschiedenen Elemente der orthopädischen Reha bilden die Sport– und Bewegungstherapie, Physiotherapie, physikalische Therapie, Ergotherapie, Entspannungstechniken und eine Sozialberatung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie Idealersitzen verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen oder haben bereits Weiterbildungskurse der Sozialmedizin absolviert Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie vertreten orthopädischen Chefarzt (m/w/d) Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Äußerst attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Hoher Gestaltungsfreiraum Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir suchenPhysiotherapeut (m/w/d)Ludwigshafen am Rhein - Vollzeit Wir bieten ✓ Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen! ✓ Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben ✓ Weiterentwicklung durch Fortbildungstage und Kostenübernahme in der hauseigenen Akademie ✓ Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket uvm. ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben ✓ Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien ✓ Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken ✓ Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen ✓ Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie ✓ Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit ✓ du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit ✓ physiotherapeutische Ausbildung oder Studium ✓ du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern ✓ große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Bei uns gibt es nicht nur den Rehabereich, sondern auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, sowie Selbstzahlerleistungen. Mit deinem Team hilfst du unseren Patient*innen ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln im Zentrum von Ludwigshafen am Rhein/Gartenstadt erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Im ZAR Ludwigshafen behandeln wir in der Indikation Orthopädie. So geht es weiter ✓ Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button - auch ohne Anschreiben! ✓ Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf an ✓ Anschließend lernen wir uns gerne persönlich in Ludwigshafen am Rhein kennen und besprechen alle Einzelheiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! KontaktCedric Lofton[E-Mail Adress gelöscht]
Deine Mission Du liebst YouTube und bist begeisterter Rad-Sportler:in? Dann wirst du Teil eines Teams, das den YouTube-Kanal einer Premium-Fahrradmarke auf das nächste Level bringt! Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unseren Kanal betreut und mit kreativen Ideen eine starke Video-Präsenz rund um den Fahrrad-Sport aufbaut. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer YouTube-Strategie für mehr Markenbekanntheit im Fahrrad-Sport Planung, Produktion und Bearbeitung von Videos (Filmen, Schneiden, Bearbeiten) Erstellung kreativer Content-Ideen für verschiedene Formate – von Bike-Tipps bis hin zu sportlichen Herausforderungen Optimierung von Titeln, Thumbnails und Beschreibungen für maximale Reichweite YouTube-SEO und Trend-Analysen, um die Reichweite und Interaktion zu steigern Community-Management: Interaktion mit den Zuschauern, Moderation der Kommentare Performance-Tracking und Optimierung basierend auf Daten Dein Profil Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Feld Erfahrung mit Video-Produktion und Schnittprogrammen (Premiere Pro, Final Cut o. Ä.) Verständnis für den YouTube-Algorithmus, SEO und Social-Media-Trends Kreatives Gespür für Storytelling und visuelle Gestaltung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für den Rad-Sport
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Sie unterstützen gerne im Hintergrund, denken mit, organisieren strukturiert und sind dabei kommunikationsstark? Dann sind Sie die Unterstützung, die wir suchen! Für ein Kundenunternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung eine engagierte Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Organisationstalent und Teamspirit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebs bei Angebots- und Auftragsbearbeitung Terminkoordination und Korrespondenz mit Kunden Pflege von Kundendaten im CRM-System Erstellung von Statistiken und Präsentationen Vorbereitung von Vertriebsaktionen und -unterlagen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Vertriebsassistenz von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Marktbewertung von Zwischenprodukten - Identifizierung neuer Produkte zur Unterstützung unseres strategischen Portfolios Bewertung von Synthesewegen und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Zwischenproduktgeschäfts von Midas auf internationaler Ebene Bewerbung von Midas Zwischenprodukten und Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden in Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften Verhandlung von Verträgen Beteiligung bei der Erreichung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium (M.Sc.) in Chemie, vorzugsweise Wirtschaftschemie Idealerweise min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie Breites Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie Bereitschaft, zum Erfolg von Midas beizutragen, indem Sie sich authentisch und kreativ einbringen Dynamische, unternehmerische und selbstmotivierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25%) Was bieten wir? Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
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