Backend Web Developer - PHP | Python | Java | Ruby | Docker | Laravel | Symfony (m/w/d) bis zu 7.000
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Backend-Lösungen mit PHP, Python, Java, Ruby Erstellung und Pflege von APIs und Datenbankintegration Arbeiten mit Frameworks wie Laravel, Symfony und Docker Optimierung der Performance und Sicherheit von Backend-Systemen Integration von Frontend- und Backend-Komponenten Fehlerbehebung und Wartung bestehender Backend-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP, Python, Java, Ruby Gute Kenntnisse in Laravel, Symfony, Docker Erfahrung mit API-Design, Datenbanken und Cloud-Technologien Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kältetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Namenhaftes Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Als Kältetechniker für unseren Top-Kunden bist du die coolste Anlaufstelle für alles rund um Klimaanlagen, Kühlsysteme und Kältetechnik-anlagen - und das in ganz Deutschland! Du bist unterwegs, betreust spannende Projekte, sorgst dafür, dass Maschinen laufen, und bietest deinem Kundenservice auf höchstem Niveau. Aufgabengebiet Montage und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen bei namhaften Kunden Fehlerdiagnose und Reparaturen bei Ausfällen oder Störungen Beratung und technische Unterstützung für Kunden vor Ort Du arbeitest mit den neuesten Technologien und bist stets auf dem neuesten Stand der Technik Du trägst dazu bei, dass alles cool bleibt - wörtlich und im übertragenen Sinne! Anforderungsprofil Du sprichst verhandlungssicher Deutsch - Kommunikation ist für dich kein Problem Reisebereitschaft - Du liebst es, unterwegs zu sein und neue Orte zu entdecken Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kälteanlagen ist ein großes Plus Du hast ein starkes technisches Verständnis und bringst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Spaß daran, im Team zu arbeiten, aber auch eigenständig Probleme zu lösen Vergütungspaket Spannende Projekte in verschiedenen Regionen Deutschlands - immer wieder neue Herausforderungen! Attraktive Vergütung - Dein Einsatz wird belohnt, und wir sorgen dafür, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bleibst Flexibilität - Auch wenn du viel unterwegs bist, bekommst du bei uns die Möglichkeit, dein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten Top-Ausbildungsmöglichkeiten - Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein cooles Team - Du bist nicht allein auf Reisen, sondern Teil eines großartigen Teams von Fachleuten, das dich immer unterstützt Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-052025-6742993 Beraterkontakt +4969507786025
Senior Consultant Aftersales Service Management (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamlead SAP SD (m/w/d)
Michael Page - 79258, Hartheim am Rhein, DE
Intro Führungsverantwortung mit absoluter Jobsicherheit in unsicheren Zeiten International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Seit über 60 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für die Verdichtungstechnik. Mit über 2.500 Mitarbeitenden weltweit, rund 250 Produkten und 11 Auslandsgesellschaften zählt es zu den internationalen Marktführern. Besonders stark: die präzise Messung, Dokumentation und Kontrolle von Verdichtungsarbeiten - während und nach dem Einsatz. Vielseitige Ausstattungsoptionen ermöglichen den Einsatz unter unterschiedlichsten Bedingungen weltweit. Aufgabengebiet Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Mind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich SAP SD sowie der angrenzenden Module (insb. Customizing) Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen Gute Kenntnis der am Markt verfügbaren Anwendungssysteme im Bereich Sales (z.B. CRM, Service Management, Portale) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Mind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich SAP SD sowie der angrenzenden Module (insb. Customizing) Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen Gute Kenntnis der am Markt verfügbaren Anwendungssysteme im Bereich Sales (z.B. CRM, Service Management, Portale) Vergütungspaket Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- und Fitnessangebote Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6742797 Beraterkontakt +4969507786016
Teamleiter Auslagerungscontrolling (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Zukunftsperspektive Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Seit über 40 Jahren bietet ein internationaler Investmentmanager Zugang zu Immobilien- und Infrastrukturinvestitionen für institutionelle und private Anleger. Mit einem verwalteten Vermögen von über 55 Milliarden Euro und rund 900 Mitarbeitenden an 26 Standorten weltweit gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern der Branche. Neben finanziellen Investitionen engagiert sich das Unternehmen seit Jahrzehnten in sozialen Projekten, insbesondere durch die Unterstützung von über 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit, um ihnen Bildung, Gesundheitsversorgung und ein sicheres Zuhause zu bieten. Aufgabengebiet Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines effektiven Outsourcing-Controllings im Einklang mit regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen Eigenständige Steuerung von Projekten im Bereich Auslagerungsmanagement, z. B. zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben oder zur Effizienzsteigerung bestehender Strukturen und Systeme Mitwirkung an der Konzeption, Optimierung und Implementierung von Reporting-Lösungen und technischen Anwendungen im Outsourcing-Kontext Unterstützung der Leitung des Risk Management Germany bei der Analyse operationeller Risiken sowie bei der Entwicklung und Umsetzung risikominimierender Maßnahmen mit Bezug auf externe Dienstleister Entwicklung und Pflege von Kontrollmechanismen zur Überwachung ausgelagerter Prozesse sowie Etablierung belastbarer Notfallpläne zur Sicherstellung der operativen Kontinuität Mitwirkung bei der Etablierung und Qualitätssicherung unternehmensweiter Kontrollstrukturen zur Steuerung externer Dienstleistungsbeziehungen Vermittlung von gruppenweiten Richtlinien und Standards im Outsourcing-Management an interne und externe Stakeholder, inkl. Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Einführung einheitlicher Risikomanagement-Instrumente Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Sicherstellung der Prüfungsfähigkeit und Transparenz sämtlicher Outsourcing-bezogener Prozesse Enge Abstimmung mit den Risikomanagement- und Controlling-Funktionen der internationalen Konzerneinheiten, insbesondere in Großbritannien und Luxemburg, zur Harmonisierung gruppenweiter Standards Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Risikomanagement oder im Controlling ausgelagerter Prozesse innerhalb regulierter Finanzdienstleistungsunternehmen Solides Verständnis für Real Assets , insbesondere im Kontext von Immobilien- und Infrastrukturanlagen, idealerweise erworben in einem regulierten Umfeld Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten , vorzugsweise mit regulatorischem oder strategischem Bezug Kenntnisse im Nachhaltigkeitsrisikomanagement , einschließlich der Entwicklung und Implementierung relevanter Frameworks, sind wünschenswert Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil Souveränes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und präzise gegenüber verschiedenen Stakeholder-Gruppen darzustellen Technologische Affinität und Erfahrung im Einsatz gängiger Risikomanagement-Systeme; fundierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Tools wie Power BI von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Arbeitsumfeld Akademischer Abschluss in einem quantitativen oder wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder vergleichbar) Zertifizierungen im Risikomanagement (z. B. FRM, CRM, CRISC oder vergleichbare Qualifikationen) werden positiv bewertet Vergütungspaket Flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Lösungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Lern- und Entwicklungsformate zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und internationaler Zusammenarbeit Digitale Fitness- und Gesundheitsangebote zur Förderung des körperlichen Wohlbefindens Initiativen zur mentalen Gesundheit , u. a. eine jährlich stattfindende Awareness Week Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement , um ehrenamtliches Wirken aktiv zu fördern Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6743292 Beraterkontakt +4969507786092
Spielerberater / Talent Scout / Sportsagent (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Beratung der Wirtschaft Dein Spielfeld für große Karrieren Firmenprofil Michael Page ist mehr als nur ein klassisches Beratungsunternehmen - es lebt Performance, Dynamik und Teamgeist. Eigenschaften, die nicht nur in der Businesswelt zählen, sondern auch im Sport. Es vereint die Präzision eines Strategen mit dem Instinkt eines Scouts. Ob auf dem Platz oder im Büro - hier zählt, wer mit Ehrgeiz, Empathie und einem guten Auge für Potenziale überzeugt. Du baust Dein Netzwerk stetig aus und verbindest Spieler, Clubs und Unternehmen mit den besten Beratern der Branche. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Michael Page - Dein Spielfeld für große Karrieren. Aufgabengebiet Du erkennst Potenziale und gewinnst aktiv neue Talente für dein Portfolio. Du begleitest und entwickelst deine Athlet:innen langfristig und individuell. Du führst Vertragsverhandlungen und bist zentrale Ansprechperson in juristischen und wirtschaftlichen Fragen. Du baust dir ein belastbares Netzwerk mit Vereinen, Sponsoren und anderen Akteuren in der Sportwelt auf. Du analysierst den Markt, erkennst Trends und entwickelst Strategien für die Karriereplanung deiner Klient:innen. Du arbeitest eng mit anderen Berater:innen und internen Teams zusammen, um deinen Spieler:innen die beste Unterstützung zu bieten. Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sportmanagement, Jura, BWL oder einen vergleichbaren Hintergrund. Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Spielerberatung, im Sportrecht oder im Sponsoring mit. Kommunikation liegt dir im Blut, und du verhandelst sicher, souverän und zielgerichtet. Du bist reisebereit, flexibel und hast echtes Interesse an sportlicher Entwicklung. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und schätzt Teamarbeit. Vergütungspaket Attraktives Einstiegsgehalt zzgl. attraktiver Bonusmöglichkeit Transparente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger Homeoffice-Möglichkeit Erstklassige Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Car Policy Regelung (PKW auch zur privaten Nutzung) Verschiedene zusätzliche Sozialleistungen und Incentives Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit Skylineblick Kontakt Patrick Schüssler Referenznummer JN-052025-6742684 Beraterkontakt +49 1622001865
Teamassistenz (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der erforderlichen Ablage der Unterlagen Terminorganisation und -koordination sowie deren professionelle Vor- sowie Nachbereitung Erstellung von Ausgangsrechnungen und Vorbereitung der Unterlagen für die Zulieferung an die Buchhaltung/Steuerberatung Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und gute Selbstorganisation Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld HomeOffice-Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-052025-6743068 Beraterkontakt 01729842613
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-215979 Sie sind erfahren im Bereich des Financial Controlling und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise voll einbringen können? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir suchen für ein Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) . Ihre Benefits: Möglichkeit eines Homeoffice-Anteils Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze & Kantine Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von integrierten Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystemen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Auswertung von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Auswertung und Kontrolle monatlicher Kennzahlen zur Steuerung operativer Geschäftsbereiche Begleitung und Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten Begleitung und Steuerung der regionalen Einheiten im jährlichen Planungsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215979 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Asset Manager für Gewerbeimmobilien bei Private Equity (m/w/d)
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein inhabergeführter, dynamischer hoch professioneller Investment- und Asset Manager, der europaweit in Wohn- und Gewerbeimmobilien investiert. In Partnerschaft mit nationalen und internationalen Investoren aus dem institutionellen und Private Equity Umfeld werden Immobilien unterschiedlicher Risikoklassen von core bis opportunistic erworben. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, einem familiären, kollegialen Arbeitsumfeld sowie äußerst kreativen Lösungsansätzen aus, bei denen Mitarbeiter viel Gestaltungsspielraum erhalten und sich stets mit Ideen einbringen können. Aufgrund des weiteren Wachstums u.a. im Rahmen neuer starker JV-Partnerschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien für den Standort Frankfurt am Main , der/die sich mit viel Kreativität und Eigeninitiative einbringt. Funktion Ganzheitliches, eigenverantwortliches kaufmännisches Asset Management für ein gewerbliches und Immobilienportfolio im Segment Büro und Logistik mit Schwerpunkt "core" bis "opportunistic" Identifikation und Realisierung von Wert- und Renditepotenzialen sowie von nachhaltigen Optimierungsmöglichkeiten (ESG) auf Objektebene Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten sowie eigenständige Verhandlung und Abschluss von gewerblichen Mietverträgen Aktive Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Begleitung von Due-Diligence-Verfahren Erstellung, Implementierung und stetige Kontrolle von jährlichen Businessplänen sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitions- bzw. Finanzierungsplänen Auswahl, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, um Berechtigungen für Umbaumaßnahmen oder Neubauten einzuholen Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium Erfahrung sowie belegbare Erfolge im Asset Management von Gewerbeimmobilien Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Maßnahmen sind wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein empathisches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Dienstleistern Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Loyalität und Integrität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit ehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power-Point Angebot Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben in einer unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung Motiviertes Team sowie ein kollegiales und dynamisches ArbeitsumfeldAttraktives Vergütungspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mechatroniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Tolles Team mit Spaß an der Arbeit Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Automobilbranche. Mit einer starken Präsenz in Frankfurt am Main ist das Unternehmen bekannt für seine qualitativ hochwertigen Produkte und seinen hervorragenden Kundenservice. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen Durchführung von Qualitätskontrollen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Prozesse Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien Anforderungsprofil Ausbildung als Mechatroniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima Leistungsorientierte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-052025-6742999 Beraterkontakt +4969507786025
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