Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt, das seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich Kundenservice tätig ist. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Qualität, Serviceorientierung und eine positive Arbeitsatmosphäre. Aufgabengebiet Telefonische Betreuung von Bestands- und Neukunden Bearbeitung eingehender Kundenanfragen (Inbound) Dokumentation von Gesprächsinhalten im internen System Klärung und Nachverfolgung offener Anliegen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösungsfindung Anforderungsprofil Erste Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen Attraktives Fixgehalt zzgl. Bonusmodell Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung in Frankfurt Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6743360 Beraterkontakt +4969507786001
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung von Datenbanken (SQL, NoSQL) Optimierung und Performance-Tuning von Datenbankabfragen und -strukturen Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) Sicherstellung der Datenintegrität, -sicherheit und -verfügbarkeit Analyse und Behebung von Datenbankproblemen und Performance Engpässen Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Reports Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Datenbankadministration und -optimierung Sehr gute SQL-Kenntnisse und Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Möglichkeit, angehende Fachkräfte in der Kindheitspädagogik zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren – und dabei selbst durch den fachlichen Austausch und die sinnstiftende Lehre persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Kindheitspädagogik . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Bremen, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart oder Ulm. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Kindheitspädagogik mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Kinderschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Qualitätsmanagement in der Kindheitspädagogik, Didaktik der Kindheitspädagogik oder besondere psychische Bedürfnislagen in Kindheit und Jugend. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in der Kindheitspädagogik vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich der Kindheitspädagogik authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Intro Sicherer und moderner Arbeitsplatz Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Als zuverlässiger Partner globaler Konzerne vereint mein Kunde Stabilität, Innovation und eine offene Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und das Forderungsmanagement Überwachung und Klärung offener Posten Durchführung des Mahnwesens Buchung und Abstimmung von Zahlungseingängen Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Mahmoud Matar Referenznummer JN-052025-6743084 Beraterkontakt +491622738070
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde ist eine führende Investmentplattform mit Fokus auf Private Markets. Das Haus verwaltet mehrere spezialisierte Fondsvehikel und agiert als langfristiger Finanzierungspartner für mittelständische und große Unternehmen in Europa. Aufgabengebiet Origination, Analyse und Strukturierung von Private-Debt-Investments (v. a. Senior Secured, Unitranche, ggf. Mezzanine) in Europa Eigenverantwortliche Erstellung von Investitionsvorlagen inkl. Financial Modelling, Due Diligence, Markt- und Unternehmensanalysen Steuerung der internen Genehmigungsprozesse sowie Koordination mit externen Partnern (Legal, Tax, Advisors) Überwachung und Betreuung bestehender Portfoliounternehmen inkl. Covenant-Review, Reporting und Repricing Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Portfolio Management, Legal, Risk und Fundraising Beteiligung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Investmentstrategie und -prozesse Anforderungsprofil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Private Debt oder Leveraged Finance (Buy- oder Sell-Side) Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie tiefgehende Kenntnisse in der Finanzmodellierung (LBO, Cash Flow Forecasting, Sensitivitätsanalysen etc.) Erfahrung mit Kreditdokumentationen, Financial Covenants und Due-Diligence-Prozessen Überdurchschnittlicher akademischer Abschluss (z. B. Master in Finance, Economics, Accounting o. ä.), idealerweise mit internationalem Bezug Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Anspruchsvolle Investmentrolle mit hoher Eigenverantwortung Direkter Zugang zu Entscheidern, Kreditnehmern und LPs Exzellentes Teamumfeld mit starkem Track Record im europäischen Private-Debt-Markt Langfristige Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Investmentplattform Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-052025-6743078 Beraterkontakt +49 1788005789
Junior Accountant (m/w/d) mit Power! Für unseren Kunden, ein aufstrebendes Unternehmen in der Beauty- und Lifestylebranche am Standort Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Accountant (m/w/d) mit Power! Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Buchhaltung: Eingangsrechnungen erfassen, Konten abgleichen, Kassenführung, Reisekosten, Verbuchung der Geschäftsvorfälle uvm. gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie verfassen Reportings für den Sitz in den USA Sie begleiten Digitalisierungsprozesse und bringen sich aktiv mit Ideen ein Sie unterstützen die Senior Accountants im Team und übernehmen bei Bedarf kleinere Projekte Anforderungen: Sie haben gerade erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Kreditoren oder Debitoren gesammelt und möchten gerne in einer dynamischen Branche starten Sie sprechen fließend Englisch und können auch problemlos englische Berichte verfassen Sie sind zahlenaffin und arbeiten gewissenhaft Sie haben Lust, in einem sehr internationalen Umfeld zu arbeiten, in einem dynamischen jungen Team? Sie schätzen eine attraktive Vergütung und möchten gerne Digitalisierungsprozesse vorantreiben, sich aktiv einbringen und einen Footprint hinterlassen? Sie haben Lust, gefördert und gefordert zu werden und haben zudem Lust auf intensive Workshops in US-Accounting-Standards, die Ihre Karriere nachhaltig pushen? Neugierig geworden? Dann melden Sie sich gerne mit Ihrer Bewerbung bei Charlotte Ullmert. Heissen Becker & Friends – the key for recruitment
IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-218990 Sie haben Freude daran, IT-Systeme zu betreuen und eine leistungsstarke IT-Infrastruktur sicherzustellen? In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, von der Betreuung der Hard- und Softwarelandschaft über die Optimierung von Netzwerken und IT-Ressourcen bis hin zur Verwaltung von Active Directory und Microsoft 365. Sie wirken an spannenden IT-Projekten mit und entwickeln innovative Lösungen für eine zukunftsfähige IT-Umgebung. Wenn Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreies JobTicket oder die Möglichkeit zum Dienstradleasing Vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit und Fitness Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten beruflichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Ihre Aufgaben: Betreuung und technische Unterstützung für die bestehende Hard- und Softwareumgebung Planung, Beschaffung und Verwaltung von IT-Ressourcen Administration und Weiterentwicklung der Voice-over-IP-Telefonanlagen Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Active Directory, Exchange sowie Microsoft 365 einschließlich Azure/Entra Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Firewall, Netzwerkswitches, VPN und WLAN Koordination des Mobile Device Managements sowie des Asset- und Lizenzmanagements Erstellung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung der IT-Dokumentation Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung neuer Lösungen und aktive Mitarbeit an IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung im IT-Support für Windows- und MacOS-Umgebungen Vertiefte Kenntnisse in der Administration von Active Directory und Microsoft 365 Erfahrung in der Netzwerkadministration sowie im Bereich IT-Sicherheit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und eine proaktive Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218990 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Bauprojekten Erstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie BIM-Daten für alle Projektphasen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von BIM-Standards Optimierung der digitalen Planungsprozesse und -technologien Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und -strategien Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, BIM 360) Fundierte Kenntnisse der BIM-Methoden und -Prozesse Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Unser Klient, eine führende deutsche Bank, bietet spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Neben fachlicher Expertise wird Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung gelegt. Aktuell wird ein Database Developer Oracle (m/w/d) gesucht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Entwicklung und Implementierung von Lösungen für eine Reportingplattform mit Datawarehouse auf Basis eines gängigen DBMS Fokus auf Gestaltung von Datenstrukturen und Erstellung von Reports Enge Zusammenarbeit mit externen Implementierungs-Dienstleistern zur Bearbeitung von Anforderungen Sicherstellung der Lieferung qualitativ hochwertiger Lösungen innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen Unterstützung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Reportingplattform für langfristige Lösungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MS-SQL) Erfahrung im Bereich Data Warehousing, Datenhistorisierung und Modellierung Praktische Erfahrung mit ETL-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team Hohe Eigenmotivation und kooperative Zusammenarbeit Bereitschaft zur Verantwortung und Entscheidungsfindung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Flexibilität: bis zu 50% Remote-Arbeit möglich; Flexible Wahl des Standorts (Offenbach oder Wiesbaden) Workflex: Bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU-Ausland Gesundheit: Profitieren Sie von diversen Gesundheitsbenefits Investition: Möglichkeit der Investition für die eigene Zukunft
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