Intro Attraktives Gehaltspaket Flexibilität Firmenprofil Ein international agierendes Unternehmen aus dem technischen Umfeld mit langjähriger Marktpräsenz, flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Der Standort in Deutschland zeichnet sich durch ein kollegiales Team, eine strukturierte Einarbeitung und eine nachhaltige Unternehmenskultur aus. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Unterstützung des Außendienstes Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Pflege relevanter Kundendaten im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Logistik und Einkauf Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Vertriebsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigeninitiative Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponenten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6743082 Beraterkontakt +4969507786018
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-216008 Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer Lösungen für verschiedene Industrien spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams im Vertrieb suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft, die mit ihrem Know-how und ihrer Kundenorientierung zum Unternehmenserfolg beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Kostenloser Firmenparkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mobiles Arbeiten möglich Fundierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung Individuelle Angebote für Labortechnik, Mischtechnik und Ersatzteile erstellen Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen mit internen und externen Partnern Nachverfolgung von Angeboten zur Auftragssicherung und reibungsloser Zusammenarbeit Vollständige Bearbeitung und kaufmännische Abwicklung eingehender Aufträge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Sales oder Kundenmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und anderen gängigen Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216008 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-218897 In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinieren und leiten Sie komplexe Projekte, bei denen Sie für die erfolgreiche Implementierung und Abnahme von Lösungen und Dienstleistungen verantwortlich sind, von der Planung über die Integration bis hin zur finalen Prüfung und Anwenderschulung. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Individuell gestaltbare Arbeitszeiten für maximale Flexibilität Homeoffice-Optionen für die perfekte Work-Life-Balance Inspirierende Teamevents für den Zusammenhalt Vielfältige Sportmöglichkeiten für Körper und Geist Attraktive Aufstiegschancen, die Ihre Karriere vorantreiben Modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation anregt Ihre Aufgaben: Leitung kleiner bis mittlerer Kundenprojekte (Planung bis Übergabe) Durchführung von Anforderungsanalyse, Design, Installation & Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Pre-Sales zur Projektvorbereitung Steuerung interner und externer Ressourcen Sicherstellung von Qualität, Budget, Zeitrahmen und vertraglichen Vorgaben Anwendung definierter Projektmanagement-Methoden und Tools Eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßiger Statusberichterstattung Aktives Risikomanagement & KPI-Überwachung Technischer Support & kontinuierlicher Ausbau der Produktkenntnisse Selbstständige Konfiguration von Lösungen im Projektkontext Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik (Masterabschluss) mit 1-2 Jahren Projekterfahrung Erfahrung in der IT-, Telekommunikations- oder Gesundheitsbranche Verständnis für Projektstrukturen und -planung Erste Erfahrungen mit Projektstrukturplänen und Aufgabenverfolgung Sicheres Englisch in Wort und Schrift Fähigkeit zur Priorisierung, Zeit- und Teammanagement Führungserfahrung in technischen Teams und mit externen Partnern Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Empathisches, professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218897 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Importmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219012 Unser Kunde, ein weltweit agierender Logistikkonzern mit Hauptsitz in Japan, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für seine Niederlassung in Frankfurt am Main Verstärkung im Bereich Luftfracht-Import. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Importmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungsmodell Unbefristete Festanstellung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mitwirkung in einem engagierten Team Ihre Aufgaben: Bearbeitung der weltweiten Importsendungen Abwicklung von Auftragsannahmen bis zur Abrechnung Einleitung der Importverzollung Betreuung und Beratung der Kunden Erstellung von Angeboten Fakturierung der erbrachten Dienstleistungen Schadenbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen Erste Berufserfahrung im Bereich Luftfracht-Import Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Eigeninitiative Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219012 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Abwechslung und Verantwortung in vielseitigen Aufgabenstellungen TOP Rahmenbedingungen Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation ist das Unternehmen führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungssystemen und strebt stets nach Exzellenz in allen Bereichen seiner Geschäftsaktivitäten. Aufgabengebiet Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Systemen Fehlerdiagnose und -behebung im Produktionsprozess Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Koordination von Projekten Unterstützung der Qualitätssicherung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards Teilnahme an fortlaufenden Schulungen und Weiterbildungen im Bereich SPS-Programmierung Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards Anforderungsprofil Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Feld Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen mit Siemens (TIA) oder Beckhoff Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Fähigkeit zur Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Engagement für Qualität und Sicherheit Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt von etwa 63.000 bis 80.000 Euro Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Life Science Branche zu arbeiten Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-052025-6742743 Beraterkontakt +4989665978265
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Leistungsgerechte Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Als mittelgroße Organisation legt sie Wert auf ein kooperatives Arbeitsumfeld und einen hohen Qualitätsstandard in allen Geschäftsbereichen. Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Planung und Koordination von Meetings, Terminen und Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen und Berichten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Übernahme von Sonderprojekten und -aufgaben nach Bedarf Verwaltung von vertraulichen Dokumenten und Informationen Koordination von Reisen und Reisekostenabrechnung Unterstützung bei der Pflege von Kundenbeziehungen Anforderungsprofil Einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position Exzellente organisatorische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu interagieren Gute Kenntnisse in MS Office und allgemeine Computerkenntnisse Fließend in Deutsch und Englisc Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Organisation im Retail-Sektor Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-052025-6743039 Beraterkontakt 01729842613
Attraktives Gehalt 60.000 - 80.000 € - Homeoffice - Firmenwagen mit Privatnutzung - Hohe Aufstiegschancen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine innovative Ingenieurgesellschaft im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist bundesweit und international auf dem Gebiet der Gesamtplanung für technische Gebäudeausrüstung aktiv. Als Familienunternehmen bieten sie momentan an drei Standorten eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Strukturen und viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung. Sie setzen auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben. Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Know-how in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die elektrotechnische Planung und Ausführung über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg Eigenständige Bearbeitung von komplexen und vielfältigen Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Planung, Überwachung und Kontrolle von Kosten und Zeitrahmen in den verschiedenen technischen Disziplinen Ansprechpartner und Repräsentant des Unternehmens bei Kundenprojekten Steuerung der gesamten Projektabwicklung mit Fokus auf effiziente Arbeitsabläufe und enge Abstimmung zwischen den Gewerken Entwicklung technischer Konzepte und fachliche Planung der Projektumsetzung Ihre Vorteile: Als Senior Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Hier eine umformulierte Version: Attraktives Gehaltspaket (60.000 € - 80.000 €) Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Vielseitige und herausfordernde Projekte Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld Ein zukunftsorientiertes Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung innerhalb eines technischen Bereichs über alle HOAI-Leistungsphasen Tiefgehendes Fachwissen in mindestens einem speziellen Bereich der Elektrotechnik Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3690DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU entwickelst Du Dich kreativ und fachlich weiter – durch den Austausch mit talentierten Nachwuchsdesigner:innen, aktuellen Designtrends und neuen Impulsen aus Lehre, Technologie und Praxis. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Mediendesign . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Mediendesign mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design oder Medienpsychologie. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Bereich Mediendesign vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Mediendesign authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu dir passen? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Intro Arbeiten Sie in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit langfristi Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und fla Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Frankfurt. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege, ein stabiles Kundenportfolio und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerberater*innen Pflege und Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Mitwirkung bei der Optimierung der buchhalterischen Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Wegen Zentraler Standort in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Temur Baig Referenznummer JN-052025-6743061 Beraterkontakt +4915152742425
Als Senior Complaint Manager (m/w/d) im Reklamationsmanagement verantworten Sie eigenständig die umfassende Bearbeitung und Analyse von Produktbeanstandungen in einem qualitätsorientierten und regulierten Umfeld. Sie sind eine Schlüsselfigur in der Sicherstellung der Produktqualität und der professionellen Kundenkommunikation. Ihre Aufgaben: Leitung qualitätsbezogener Besprechungen und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen, einschließlich Rückrufaktionen Bearbeitung, Dokumentation und Analyse von nationalen sowie internationalen Kundenreklamationen Administration und Pflege von Feedback-Systemen sowie Erstellung von Trendanalysen und Fehlerstatistiken Nationale und internationale Kundenkommunikation im Rahmen des Reklamationsprozesses Durchführung von Marktbeobachtungen und Einsteuerung der Erkenntnisse in die Qualitätsprozesse Erstellung von Reports für das Qualitätsmanagement und andere relevante Fachbereiche Aktive Mitarbeit an Risikoanalysen (z.B. FMEA) und anderen Qualitätsmethoden Übernahme von Projektaufgaben und Sonderaufgaben im Qualitätsbereich Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medizinische Ausbildung/Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise in einer stark regulierten Branche Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Anforderungen (z.B. im Medizinproduktebereich) und Qualitätsmanagementsysteme Praktische Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 5-Why) und Risikoanalysen Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Grundlegende medizinische oder spezifische Produktkenntnisse sind wünschenswert
Sortierung: