Ihre Chance im Herzen von Prien am Chiemsee! Ort: 83209 Prien am Chiemsee | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: Was Sie bei uns bewegen: Lieben Sie es, wenn Ihre Gäste sich rundum wohlfühlen? Schenken Sie ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem REWE Markt sorgen Sie dafür, dass sich unsere Kunden jeden Tag willkommen fühlen: ✨ Begeistern Sie unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation. Verkaufen Sie aktiv und bieten Sie kompetente Beratung sowie zuvorkommenden Service. Verräumen Sie die Waren und sorgen Sie für die richtige Preisauszeichnung. Kontrollieren Sie den Wareneingang und stellen Sie die Qualität sicher. Was uns überzeugt: Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im Handel mit. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen! ❤️ Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen sind uns wichtig. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir Ihnen mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, wo persönliches Engagement und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist unsere Stärke! Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Werde Teil unseres Teams bei REWE Regiemarkt GmbH! Standort: 55583 am Stein-Ebernburg, Weinbergstraße 3 Vertragsart: Teilzeit (15 bis 30 Wochenstunden, unbefristet) Job-ID: [Hier einfügen] Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen? Bei uns kannst du deine Leidenschaft für den Kundenservice voll ausleben! In deinem neuen Job sorgst du dafür, dass sich unsere Kund:innen in deinem REWE Regiemarkt stets willkommen fühlen: Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und sorgst für eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse. Du hältst den Kassenbereich sauber und einladend – ein Ort, an dem sich jeder wohlfühlt! Du verräumst Waren und achtest dabei nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern auch auf höchste Qualität. Mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung begeisterst du unsere Kund:innen. Was uns überzeugt: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Deine Begeisterung für den Handel und der Umgang mit Menschen motiviert dich täglich. Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und bringst Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein mit. Du bist bereit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Flexibilität von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 21:30 Uhr im Wechselschichtsystem ist für dich kein Problem. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir dir mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten – vielleicht sogar bis zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt! Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, wo persönliches Engagement und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist uns wichtig! Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – herzlich willkommen.
Ihre Klinik Eine auf die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde spezialisierte moderne Praxis Die Praxis ist ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Mehrere HNO-Fachärzte (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) für Stimm-, Sprach- und kindliche Hörstörungen bieten eine breites operatives und nicht- operatives Spektrum an Eine HNO-Belegabteilung erweitert das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsberechtigung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde über 12 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Sie befinden sich im fortgeschrittenem Weiterbildungsstatus ab dem 4. oder 5. Weiterbildungsjahr Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der HNO Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten und Durchführung der Sprechstunde Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Kontinuierlich wachsenden HNO-Praxis Weiterbeschäftigung nach bestandener Facharztprüfung mit Möglichkeit für eigene Schwerpunkte Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienstbelastung
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner sowie beim Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an unter der Telefonnummer 07133 / 9 91-500. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen Willkommensprämie von 1000 € Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten Einlesen und Verarbeitung von Zahlungsdateien Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Halbjahresabschlüssen und Jahresabschlüssen Möglichkeit in Projekten mitzuwirken Ihr Profil: Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte oder als Industriekauffrau), gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen (m/w/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie Herrn Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen Sie sind maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsprojekten beteiligt und setzen diese erfolgreich in der Produktion um. Programmierung von Steuerungssystemen Sie programmieren und testen SPS-Systeme (z.B. Siemens S7, Beckhoff) sowie industrielle Steuerungen und übernehmen die Integration von Automatisierungskomponenten. Inbetriebnahme und Systemtests Sie führen die Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen durch und führen umfassende Tests durch, um die Funktionsfähigkeit und Effizienz der Systeme sicherzustellen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme Sie analysieren bestehende Automatisierungslösungen, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Leistung und Reduzierung von Ausfällen um. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen detaillierte technische Dokumentationen, Schaltpläne und Betriebsanleitungen für alle Automatisierungsprozesse und -systeme. Projektmanagement Sie übernehmen die Koordination von Automatisierungsprojekten und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Produktion, Technik, Qualität und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Integration und Funktionalität der Systeme zu gewährleisten. Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern Sie bieten Schulungen für die Mitarbeiter zur Bedienung neuer Automatisierungssysteme und unterstützen diese bei der Lösung technischer Probleme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise in der Industrie oder Maschinenbau. Erfahrung in der SPS-Programmierung: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und kennen sich mit Automatisierungsstandards aus. Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Fehlersuche: Sie haben Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und der Analyse von Fehlern zur Optimierung der Produktionsprozesse. Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Schaltplänen, Steuerungen und elektrischen Systemen. Erfahrung mit SCADA-Systemen und Kommunikationsnetzwerken: Sie sind mit der Integration von SCADA-Systemen und der Kommunikation zwischen Automatisierungskomponenten vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools zur Erstellung von Schaltplänen und technischen Zeichnungen (z.B. EPLAN, AutoCAD). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Operationen Versorgung der Patienten vor, während und nach einem operativen Eingriff Bedienung und Überwachung von technischen Geräten im OP Administrative Aufgaben wie die Dokumentation der Operationsdaten Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Operationsbereich zusammen im interdisziplinären Team Anforderungen Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur/allgemeine Hochschulreife oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer Gesundheitliche und Persönliche Eignung sowie Belastbarkeit B2-Niveau Deutschkenntnisse Engagement und Lernbereitschaft Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick Teamfähigkeit, Offenheit und Empathie Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etablierter Zulieferer in der Automobilindustrie mit hoher technischer Kompetenz und einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen beliefert namhafte OEMs und Tier-1-Zulieferer und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung seiner Beschaffungsstrategien. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Analyse und Optimierung von Lieferantenportfolios (national & international) Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen und Trends Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Logistik zur Sicherstellung einer stabilen Lieferkette Mitwirkung an globalen Einkaufsprojekten und Kostensenkungsinitiativen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf - idealerweise im Automotive-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Umgang mit internationalen Lieferanten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem innovationsstarken Industrieunternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6787669 Beraterkontakt +4901728175659
Wir suchen DE-Weit: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Revierfahrer | Quereinsteiger Security Ergreifen Sie die Chance, als Revierfahrer in unserem Sicherheitsteam die Nacht zum Tag zu machen und zum unverzichtbaren Schutz unserer Kundenobjekte beizutragen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inklusive steuerfreier Zuschläge , die Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Engagement angemessen belohnen. Wissenswertes Entlohnung von 2800€ bis 3400€ monatlich + steuerfreie Zuschläge(!) Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 26-30 Tage bezahlter Urlaub Kostenfreie Bereitstellung von Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln Hochwertiges Dienstfahrzeug wird gestellt Deine Aufgaben Regelmäßige Patrouillenfahrten zur Überwachung und Kontrolle verschiedener Objekte und Areale Frühzeitige Erkennung und Meldung von Unregelmäßigkeiten oder Sicherheitsverstößen Durchführung von Schließ- und Öffnungsrunden für Gebäude und Anlagen Dokumentation aller relevanten Vorfälle und Beobachtungen während der Schicht Koordination und Kommunikation mit der Sicherheitszentrale und Einsatzkräften bei Bedarf Das solltest Du mitbringen Freundliches, höfliches, souveränes und kompetentes Auftreten Zuverlässiger, gepflegter und pünktlicher Dienstantritt Teamfähigkeit und Flexibilität Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Grundkenntnisse in Englisch und anderen Fremdsprachen sind wünschenswert Führerschein Klasse B Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Zertifikat Sachkundeprüfung §34a GewO Durch die Zusammenarbeit mit der DBA erhältst Du Festanstellung im Sicherheitsdienst Krisensicherer Arbeitsplatz Quereinsteiger willkommen! Starte JETZT durch! Egal, ob du als Kellner, Verkäufer, Fahrer, Türsteher, Maschinenbediener, Helfer, Produktionsmitarbeiter oder schon als Sicherheitsmitarbeiter deine Brötchen verdient hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von deinem Hintergrund oder deinen bisherigen Erfahrungen, ob mit oder ohne Ausbildung und als Quereinsteiger – alles (m/w/d).
Für unseren Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, technikaffine Persönlichkeit mit Interesse an IT-Themen. Sie möchten dazu beitragen, einen stabilen und störungsfreien IT-Betrieb sicherzustellen und dabei Ihre technischen Kenntnisse gezielt einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konfiguration und Bereitstellung von IT-Endgeräten für Mitarbeitende und Fachbereiche Organisation und Durchführung von IT-Ummeldungen sowie standortbezogenen Änderungen Auf- und Abbau von IT-Hardware im Rahmen von Arbeitsplatzwechseln oder Rollouts Anschluss, Integration und Funktionsprüfung von IT-Geräten innerhalb der bestehenden Systeminfrastruktur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Großes Interesse an IT-Themen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erste praktische Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien oder Krankenhausinformationssystemen (KIS) sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung Attraktives Jahresgehalt 28 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Jobticket für eine bequeme und kostengünstige Anfahrt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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