Du bist interessiert an der Stelle als Machine Learning Engineer (m/f/d) bei COPiTOS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir, COPiTOS GmbH part of evoila, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Senior Machine Learning Engineer (m/w/d). Tätigkeiten Brennst du für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen? Bei evoila suchen wir einen kreativen und engagierten Senior Machine Learning Engineer (m/w/d) , der mit uns innovative Projekte vorantreibt und neue technologische Maßstäbe setzt. Idealerweise verfügst du auch über Erfahrung in der Teamführung, da perspektivisch die Übernahme einer Unit Lead-Rolle möglich ist Wenn du Teil unseres Teams werden und deine Fähigkeiten in spannende Projekte einbringen möchtest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. Aufbau und Konzeption von Machine-Learning-Operations-Plattformen Entwicklung und Gestaltung von Machine-Learning-Services, mit denen du innovative Lösungen auf Basis bestehender Machine-Learning-Modelle erstellen und bereitstellen kannst. Dabei arbeitest du in verschiedenen Industrien an spannenden und herausfordernden Use Cases, wie der Verarbeitung großer Datenmengen oder dem Aufbau agentenbasierter KI-Systeme. Anforderungen Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning basierten Applikationen oder dem Training von Machine Learning Modellen und dem Deployment von Modellen in Produktion Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Teamführung, da perspektivisch die Übernahme einer Unit Lead-Rolle möglich ist. Erfahrung im Deployment und der Optimierung von ML-Workloads in virtualisierten/Containerbasierten-Umgebungen Gute Kenntnisse von DevOps/MLOps-Tools und Cloud-Computing (z. B. Kubernetes, vSphere, Hyperscaler) Fundierte Kenntnisse in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet Beherrschung von Programmiersprachen z.B. Python, R Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks und -Bibliotheken (z. B. TensorFlow, Keras, PyTorch) Fundierte Kenntnisse von Datenstrukturen, Algorithmen und Informatik Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit selbständig zur arbeiten sowie Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit Team Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. Bewerbungsprozess Eingangsbestätigung Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung. Profilcheck Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle? Telefoninterview Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen. Persönliches Gespräch Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen. Onboarding Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages. Über das Unternehmen Erlebe den COPiTOS Spirit! COPiTOS part of evoila ist ein mittelständisches Unternehmen, das inhabergeführt ist und dir genau den Spirit bietet, den du als nächstes benötigst: den COPiTOS-Spirit. Wir verbinden damit erstklassige Perspektiven für deine Vita, jede Menge Performance, spannende Projektaufgaben und jede Menge Werte, die dir das gute Gefühl gibt, in einem menschlichen, nachhaltig arbeitenden und sozial engagierten Unternehmen zu arbeiten. Mit unseren beiden Standorten in Frankfurt und Ravensburg bauen wir eine starke Brücke zwischen Tradition und Moderne. Wir sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst. COPiTOS Mit Beratung, Entwicklung und Support bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket aus einer Hand. Exzellenz und fachliche Kompetenz stehen dabei für uns an erster Stelle. Deshalb versteht sich die COPiTOS-Mannschaft als erweitertes Team unserer Kunden. Unser dynamischer Arbeitsstil ist von Teamgeist, Flexibilität und einer lösungsorientierten Vorgehensweise geprägt. Mit unserem innovativen DevOps-Modell schließen wir die Lücke zwischen Entwicklung und IT-Betrieb. Auf diese Weise können wir unsere Kunden vollumfänglich begleiten und in allen Belangen aktiv unterstützen. Von der Beratung und Projektierung über Umsetzung, Anwenderschulung und Optimierung bis hin zum Support. Dabei haben wir den Anspruch, immer beste Leistung zu erbringen. Dazu gehört auch, dass wir uns selbst in allem, was wir tun, permanent verbessern. "Wir von COPiTOS erstellen technische Maßanzüge für unsere Kunden" Uwe Kirchhoff, Geschäftsführer der COPiTOS GmbH
Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben und suchen nach einer neuen Herausforderung? Arbeiten Sie zuverlässig und mit Leidenschaft? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort nordwestlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein etabliertes deutsches Finanzdienstleistungsunternehmen, das ein breites Spektrum an Services bietet – von Tank- und Mautabrechnungen bis hin zu innovativen Lösungen im Flottenmanagement. Mit seinen effizienten und flexiblen Zahlungssystemen unterstützt das Unternehmen Logistikbetriebe sowohl national als auch international. Interessiert? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Durchführung von Bonitätsanalysen Offene Forderungen verwalten und überwachen Erstellung fortlaufender Berichte Kommunikation mit Kunden Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse Risikomanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrungen im Forderungsmanagement sind wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in MS Office und Excel Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Ihre Benefits Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchie Teamevents Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Wir sind ein Unternehmen, das in der Beauty-, Lifestyle- und TV-Branche positioniert ist. Judith Williams steht dabei als Persönlichkeit und Marke für Inspiration, Leidenschaft und Unternehmergeist. Mit großer medialer Präsenz und einem klaren Werteverständnis begeistert sie Menschen in ganz Europa – weit über den Beauty-Sektor hinaus. In einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, Neues zu schaffen, zu begeistern und zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herrsching am Ammersee suchen wir ab sofort eine Buchhaltungskraft (m/w/d) in TeilzeitStunden/Woche). Allgemeines Unbefristete Teilzeit-Anstellung 30 Urlaubstage per annum Geregelte Arbeitszeiten Flache Hierarchien, eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen Modern ausgestattete Arbeitsplätze innerhalb des Geschäftsbüros Kleines und feines unternehmerisches Umfeld, das es erlaubt, eigene Ideen und Initiativen einzubringen Aufgaben vorbereitende Buchhaltung, DATEV-Anbindung Rechnungsstellung Zahlungsverkehr, Kontrolle und Archivierung der Rechnungen, Kommunikation mit Behörden, Versicherungen, Steuerberater und Gewerken Anlegen von Ordnern und Dossiers, Führen von Kostenlisten allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben Korrespondenz in Deutsch und Englisch Internet-Recherche, Digitalisierung von Daten Organisation des EDV-Supports Übernahme weiterer Tätigkeiten innerhalb des Teams, wie z.B. Bestellungen, Botengänge, Geschenkaktionen etc. in Vertretung Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder BWL-Bachelor-Studium abgeschlossen und Kenntnisse der unternehmerischen Abläufe Sie sind zuverlässig, haben Berufserfahrung als Buchhaltungskraft und sind ein wahrer Allrounder mit Hands-On-Mentalität Sie arbeiten gewissenhaft, selbständig und sind teamfähig Absolute Diskretion ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie sind mit internationalem Geschäftsgebaren vertraut und können sich entsprechend in Wort und Schrift, in Deutsch und Englisch ausdrücken Sie kennen sich mit gängiger Büro-Software (Microsoft Office Paket) sehr gut aus und haben idealerweise bereits als Schnittstelle zu Buchhaltung und Steuerberatung gearbeitet Sie haben sehr gute Umgangsformen, ein freundliches, höfliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und haben Fahrpraxis Sie haben ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse Sie leben in Herrsching oder in der Umgebung Gut zu wissen Gesucht wird eine offene, freundliche und zuverlässige Kollegin (m/w/d) mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Buchhaltungskraft, die durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch) sowie umfassende MS-Office Kenntnisse überzeugt. Eine schöne Möglichkeit, Teil eines kollegialen Teams zu sein, bietet sich mit langfristiger Perspektive. Das Team vor Ort besteht aus 4 Kolleginnen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, ein professionelles und verbindliches Auftreten und eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise und -einstellung sind Voraussetzung. Ihre vollständige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeu gnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie uns gerne an Frau Erhard Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.
~30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage ~ Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 7+50% KDO) ~ Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO ~ Hohe Arbeitsplatzsicherheit ~ Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen ~ Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung ~ Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025) ~ Mitarbeiterrabatte ~ Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende ~ Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum ~ Fachliche Begleitung und Supervision ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung der Schüler:innen einer Klasse im Schulalltag, insbesondere bei der Selbstorganisation, Orientierung und Aufgabenstrukturierung Unterstützung und Begleitung der Kommunikation innerhalb der Klassengemeinschaft Unterstützung bei der Teilnahme am Unterricht Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen Schaffen von Rückzugsmöglichkeiten und Ruhephasen Unterstützung beim Essen (Frühstücks- und Mittagspausen) Begleitung der sozialen Interaktionen und Gruppenaktivitäten in den Pausen Unterstützung der Teilnahme an Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des schulischen Ganztagsangebots und Jugendhilfe an Schulen Unterstützung und Begleitung bei Tagesausflügen und schulischen Veranstaltungen Austausch und Abstimmung mit den anderen TIGER-Kräften und Koordinationskräften Erzieher:innen sowie Heilerziehungspfleger:innen mit staatlicher Anerkennung und jeweils entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2 Erfahrungswerte in den Tätigkeiten in Gruppen von behinderten, von Kindern und Jugendlichen mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten oder Kindern und Jugendlichen mit einem erhöhten Förderbedarf Erfahrungen in der Arbeit als Schulassistenz/Schulbegleitung in Einzelfallhilfen (SGB VIII oder SGB IX) sind wünschenswert
Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", "Beste Arbeitgeber NRW", "Beste Arbeitgeber Deutschlands" sowie als "Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams als Operativer Prozessmanager (m/w/d) für unser Headoffice in Monheim am Rhein Ihre Aufgaben Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten) Digitalen Reifegrad bestimmen. Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten. Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds. Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten. Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen. Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams. Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen. Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen. Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User). Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse. Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten. Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten. Ein strukturiertes Arbeiten. Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA). Erfahrungen im Change Management. Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten. Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet. Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt. Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen. Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung. Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen. Firmenfitnesssport für die ganze Familie. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung. Mitarbeitervergünstigungen. … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.
Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Darmstadt, Gelnhausen, Frankfurt /Main und Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Installationen (Alt u.- Neubau) Service, Anschluss- & Reklamationsarbeiten Durchführung von Geräteprüfungen Erstellung und Dokumentation von Messdaten Wartung, Instandhaltung und Reparatur Steckdosen, Schalter u. Leuchten montieren Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Stemmen von Kabelkanälen und Kabel verlegen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung o. erste Berufserfahrung im Elektrobereich Handwerkliches, technisches Geschick Eigenständige Arbeitsweise Sorgfalt und Genauigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Wir bieten: Bezahlung nach GVP- Tarif + Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie/ Gesundheitsprämie Fahrtkostenzuschuss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@heil-gruppe.de oder per WhatsApp an 0151/52083488 Heil Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG Am Kautzgrund 15 36103 Flieden Tel.: 06655-91699-0 Fax.: 06655-91699-29 www.heil-personal.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556989SBA Einsatzort: Raum Frankfurt /mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d) in Frankfurt am Main WIR SUCHEN SIE! Für eine Reha-Klinik im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: Anleitung durch ein Leitungsteam Hohe Behandlungsqualität durch kontinuierliche fachärztliche Besetzung und konsequente Umsetzung des Facharztniveaus Vergütung nach interner Betriebsvereinbarung zu Entgeltgruppen mit steigenden Stufen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie umfangreiche Sozialleistungen Umfassende in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits Kostengünstige Personalverpflegung in der Kantine, Mitarbeiter-Events und viele weitere Vorteile Ihre Aufgaben: Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation Eine begonnene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder das Interesse diese zu absolvieren, ist wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag tolle Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Die Cook Company gGmbH nahm im Januar 2005 ihren Großküchenbetrieb auf und ist als Integrationsprojekt im Sinne des § 215 des Sozialgesetzbuches IX anerkannt. Das Integrationsprojekt soll dazu dienen, zukunftsorientierte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu sichern und damit deren Chance für eine weitgehende Selbständigkeit im sozialen Leben zu erhöhen. Die Cook Company beschäftigt heute 16 hauptberufliche Mitarbeitende, darunter 11 mit Behinderungen. Wir suchen Sie für unseren Standort in Frankfurt/Bergen-Enkheim zum nächstmöglichen Termin als Fahrer und Helfer für die Küche (m/w/d) zunächst befristet für 1 Jahr Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Fahrzeugen Fahrdienst im Stadtgebiet Frankfurt am Main; Auslieferung der täglich frisch zubereiteten Speisen an unsere Kunden Fahrzeugpflege Mithilfe bei der Produktion und bei Reinigungsarbeiten in der Küche Ihr Profil: Möglichst Erfahrung im gastronomischen Bereich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B Ein pfleglicher Umgang mit unseren Fahrzeugen und eine vorsichtige und vorausschauende Fahrweise setzen wir als selbstverständlich voraus Selbständig, zuverlässig und kundenorientiert Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten von Mo. - Fr. von ca. 6:00 Uhr bis 14:15 Uhr; gelegentlich finden Events außerhalb dieser festen Zeiten statt Gutes Betriebsklima Moderner Fuhrpark 28 bis 31 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Für das Arbeitsverhältnis finden die Tarifgrundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes im Land Hessen – Dehoga Anwendung. Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Moeller, Projektleitung, Telefonnummer 06109 – 69 89 624. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bitte senden Sie diese – unter Angabe der Stellennummer 02/2025 im PDF-Format an die Personalabteilung, per E-Mail: bewerbung@cook-company.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Cook Company gGmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main www.cook-company.de
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts. Es zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und langfristige Mitarbeiterbindung aus. Innovative Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Ihnen viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vorbereitung von Präsentationen, Protokollen und Schriftverkehr Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Assistenz oder im Office Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamgeist Diskretion, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Frankfurts Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6746939 Beraterkontakt +4969507786001
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