Senior Full Stack Developer (m/w/d) | Raum Frankfurt a.M.
SkillTank GmbH & Co. KG - 60487, Frankfurt am Main, DE
Übersicht: Rolle: Senior Full Stack Entwickler (m/w/d) Beginn: ab sofort möglich Größe: >20.000 MA Ort: Raum Frankfurt a.M. Aufgaben: Eine interne technische Abteilung beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen, bei denen Standardlösungen nicht ausreichen. Im Fokus stehen unternehmensweite Systeme, deren Funktionalität durch spezifische Anpassungen erweitert wird. Dabei kommen häufig eigene Werkzeuge und integrierte Skriptsprachen der Systeme zum Einsatz. Viele Projekte beginnen ohne bestehende technische Grundlage. Das ermöglicht frühzeitige konzeptionelle Arbeit mit visuellen Entwürfen und ersten funktionalen Umsetzungen. Die Rolle umfasst sowohl Softwareentwicklung als auch die enge Abstimmung mit prozessverantwortlichen Einheiten im Unternehmen. Dabei stehen Anwendungsnähe und Verständlichkeit im Vordergrund. Etwa siebzig Prozent der Aufgaben entfallen auf die Entwicklung. Der übrige Anteil betrifft Betrieb, Support und organisatorische Tätigkeiten. Entwicklungsumgebung u.a. : • Back-END: Go • Front-End: Vue.JS • Docker • Linux/Unix • Git Profil: • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnliche Ausbildung • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: • 30 Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto • Job-Bike • Betriebliche Altersvorsorge • Breites Weiterbildungsangebot Kontakt: Philipp Bienstock Senior Partner & Co-Founder www.skilltank.de p.bienstock@skilltank.de +49(0)69153242262
IT System Architect (m/w/d) Linux DevOps Infrastruktur
Soluvia IT-Services GmbH - 63067, Offenbach am Main, DE
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben Als IT System Architect (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Automatisierung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Server, Storage, K8s und Backup Infrastrukturen und den Betriebssystemen VMWare, RedHat Enterprise Linux und Windows Server. Sie sind verantwortlich für die Automatisierung von Prozessen wie z.B. Installationsroutinen im Server/SAN/Backup Umfeld, Patchmanagement und Configuartion-Management und dies sowohl OnPremises als auch in der Cloud Sie übernehmen diverse Rollen aus den ITIL Praktiken Service-Design, Service-Transition, Service-Operations und Continual-Service-Improvement Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von neuen IT-Architekturen und Technologien mit Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste für den Linux-Betrieb Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung in Konzeption, Integration und Betrieb von IT-Architekturen und -Lösungen Gute Kenntnisse in Scripting (z.B: Bash; Powershell), Configuration-Management Tools (z.B. Puppet, Ansible), Infrastructure-as-Code Tools (z.B: Terraform), Programmiersprachen (z.B.: JavaScript, Go, Python) sowie DevOps-Tools (z.B.: Git, Jenkins, Icinga, Grafana, Docker, K8s) und in der Administration von Linux-Systemen haben Erfahrungen im Azure-Cloud-Management, VMWare, Windows Server und Betrieb von K8s wären von Vorteil Hier Bewerben Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
M365 Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60594, Frankfurt am Main, DE
M365 Specialist (m/w/d) Referenz 12-225256 Als M365 Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Second-Level-Tickets im Bereich Office 365 zur Lösung von Supportanfragen Hinterfragung der Struktur und Prozesse im Bereich Office 365 sowie Einbringung innovativer Verbesserungen Optimale Nutzung der Microsoft E5-Lizenz, einschließlich klassischer Office-Applikationen, Intune, Exchange Online, Microsoft Defender und weiterer Komponenten Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Microsoft 365 sowie Wartung und Sicherstellung des Betriebs der Infrastruktur Umsetzung von Neuerungen im Microsoft 365-Bereich zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Office 365 bzw. Microsoft 365 mit fundiertem Verständnis der zugrundeliegenden Strukturen Expertise in EntraID, insbesondere im Bereich Unternehmensapplikationen, Gruppenmanagement und Benutzerverwaltung Gutes Verständnis von Windows Serversystemen mit gezieltem Einsatzwissen Kenntnisse in E-Mail-Verschlüsselungslösungen Erfahrung mit PowerShell, insbesondere im Umgang mit Microsoft Graph und Exchange Online zur Administration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225256 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterte Schulische Betreuung an der Steffi-Jones-Schule
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 60437, Frankfurt am Main, DE
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterte Schulische Betreuung an der Steffi-Jones-Schule – in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Deutsch in Wort und Schrift Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Fahrradleasing AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier . Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerben
Senior Manager Transactional Reporting (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Mandant ist Pionier und Marktführer für Warenbestandsmanagement- und spezialisierte Asset-Brokerage-Lösungen. Durch maßgeschneiderte Strukturen fügt man sich in die globalen Lieferketten der Kunden ein und schafft gezielten Mehrwert zur Optimierung des Warenbestandsmanagements, der Erweiterung geschäftskritischer Warenverfügbarkeit und/oder der Verbesserung von Zahlungskonditionen von Lieferanten oder Abnehmern. Durch bestehende Partnerschaften mit global tätigen Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen sowie den größten und renommiertesten Geschäftsbanken der Welt, ist die Mandantin in der Lage in großem Umfang diskretionären Warenhandel in einer Vielzahl von Industriesegmenten zu betreiben. Derzeit hält man weltweit Waren (aggregiert über alle Branchen) im Wert von ca. USD 3,5 Mrd. Aufgrund des rasanten Wachstums in der jüngeren Vergangenheit suchen wir am Standort Frankfurt am Main die neu geschaffene Position des Senior Managers Transactional Reporting (m/w/d). Aufgaben Mitarbeit bei der operativen Auflage neuer Mandate Zusammenarbeit mit dem Senior Business Controller beim transaktionsspezifischen Controlling des Wareneinkaufs, Warenbestandes und Warenausgangs Erstellung von regelmäßigen Bestandsberichten (Bestandsbewertung, Inventory Ageing, AR/AP, etc.) Durchführung von Kontenabstimmungen, einschließlich Inventar, Fälligkeit und Reserve Vorbereiten, Analysieren und Extrahieren von Berichten aus ERP-Systemen und anderen Datenbanken/Tools Verantwortlichkeit für das regelmäßige Berichtswesen an die Geschäftsführung und vor allem die finanzierenden Banken Ansprechpartner für die Banken hinsichtlich des Reportings und aller damit einhergehenden Fragen Unterstützung der (externen) Rechnungsprüfung Schnittstellenfunktion zu den internen Softwareentwicklern hinsichtlich der Verbesserung der Reportingprozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf der Bankenprüfung Idealerweise ist ein solides Know-how im Firmenkreditgeschäft bzw. Risikomanagement vorhanden Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzanalyse und monatliche Berichterstattung (Bestandsbewertung, Ageing, AR/AP, etc.) Neben sehr guten Kenntnissen der Microsoft Office-Produkte wäre eine gewisse IT-Affinität vorteilhaft Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Liebe zum Detail Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Benefits Homeoffice-Möglichkeit an 2 Tagen die Woche Attraktives Fixum plus bis zu 3 Monatsgehälter an Bonus Mitarbeiterzuschussprogramm: Mobilitätsbonus, steuerfreie Sachzuwendungen, Essensgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1681 an: Patrick Riske Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Senior Security Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Senior Security Analyst (m/w/d) Referenz 12-220283 In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die IT-Sicherheitsstrategie mit, analysieren Bedrohungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Sicherheitsstrukturen. Wenn Sie fundierte IT-Sicherheitskenntnisse haben und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen engagierten Senior Security Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage + Sonderfrei (Heiligabend, Silvester, Geburtstag) Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen & Kaffeebar, einem Fitnessstudio mit Sportkursen sowie Gesundheitsangebote Betriebsrestaurant & Kita-Platz für Kleinkinder Weiterbildung & 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Überwachung von Netzwerken, Systemprotokollen und Sicherheitswarnungen Analyse und Behebung von Sicherheitslücken Schulung und Beratung von Kollegen zu IT-Sicherheitsprozessen Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitswerkzeugen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Durchführung von forensischen Analysen und Berichterstattung bei Sicherheitsvorfällen Ihr Profil: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen Kenntnisse in SIEM, Netzwerksicherheit und Betriebssystemen Umgang mit Tools wie Tenable/Nessus, idealerweise auch Crowdstrike Erfahrung in Pentesting / Ethical Hacking wünschenswert Zertifizierungen wie CISSP, CISM o.Ä. von Vorteil Analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220283 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 55116, Mainz am Rhein, DE
Unser Kunde ist eine renommierte Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit einer Kapazität von ca. 70 Betten, die sich auf die Behandlung von akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als zukunftsorientierte Einrichtung werden großen Wert auf hohe medizinische Standards gelegt, eine patientenzentrierte Behandlung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) . In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur zur medizinischen Exzellenz bei, sondern auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: In der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Klinik mit einem hochmotivierten Team und modernen Arbeitsmitteln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit effizient und qualitativ hochwertig zu erledigen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Fachkompetenz stärken und Sie für zukünftige Aufgaben in der klinischen Leitung qualifizieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Lebensqualität in der Region Freiburg: Freiburg im Breisgau bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein hervorragendes kulturelles Angebot. Die Region ist ideal für Menschen, die berufliche Perspektiven mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Behandlung akuter psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten sowie im interdisziplinären Austausch Interesse an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der klinischen Zukunft Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die oberärztliche Führung der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Behandlungskonzepte. Medizinische Verantwortung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Behandlung von Patienten mit akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine ganzheitliche Versorgung und setzen neue Impulse für die klinische Praxis. Führung und Supervision: Sie führen und fördern ein Team von Fachärzten, Assistenzärzten und Therapeuten, indem Sie kontinuierlich Supervision und Weiterbildung anbieten und so zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz innerhalb des Teams beitragen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Kooperation mit den Abteilungen Pflege, Sozialarbeit und Therapie gewährleisten Sie eine ganzheitliche Behandlung, die den medizinischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht wird. Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse und der Qualitätssicherung mit. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die strategische Ausrichtung der Klinik im Bereich der Akutversorgung geht. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd - 55116, Mainz am Rhein, DE
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Für unsere Regionalstelle Gewerbeaufsicht Mainz suchen wir zum baldigen Eintritt eine(n) Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin oder technischer Sachbearbeiter im Bereich Gewerbeaufsicht Ihr Aufgabengebiet: Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig die Überwachung des Arbeits- und Immissionsschutzes in Anlagen und Betrieben unterschiedlicher Branchen (Außendienst). Darüber hinaus ist die Bearbeitung von Stellungnahmen, Anträgen, Zulassungen, Beschwerden und sonstigen Vorgängen ebenso Bestandteil der Aufgabenstellung (Innendienst). Ein Arbeitsschwerpunkt bildet die Betreuung von Betrieben mit immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen. Ihr Profil: Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, bevorzugt in den Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Sicherheitsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik möglichst mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Immissionsschutz und möglichst auch im Arbeitsschutz sind erwünscht selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) und gute Englischkenntnisse Bereitschaft und körperliche Eignung zur Übernahme von Außendiensten Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen eine Reisekostenentschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen Unser Angebot: Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit dem Ziel der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG) eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Job-Ticket sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: https://sgdsued.rlp.de/fileadmin/sgdsued/?Karriere/2022_?Allgemeine_?Informationen_?zu_?den_?Stellenangeboten.pdf Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.07.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße. Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Risikocontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Risikocontroller (m/w/d) Referenz 12-220392 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Frankfurt am Main einen Spezialisten im Risikocontrolling. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Kreditinstitut, das sich auf die Finanzierungsberatung von institutionellen Kunden, vermögenden Privatkunden sowie Unternehmenskunden spezialisiert hat. Ein vielfältiges Tätigkeitsgebiet an einem attraktiven Arbeitsstandort und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team erwarten Sie. Ihre beruflichen Ziele stehen bei uns im Vordergrund, daher würden wir Sie gerne in einem ersten Gespräch kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Risikocontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Zahlreiche Corporate Benefits Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ihre Aufgaben: Kontrolle der Adressausfall-, Liquiditäts- und Marktpreisrisiken Berechnung der Risikotragfähigkeit Optimierung vorhandener Strukturen sowie des Kernbanksystems (Atruvia) Aufnahme der Interest Rate Risks in IRRBB Fachlicher Ansprechpartner für Themen im Hinblick auf das Risikomanagement Erstellung des Risikoberichts und Reporting an den Risikoausschuss Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Adress- und Marktrisikosteuerung Sichere Kenntnisse im Umgang mit Atruvia und VR-Control Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220392 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung & Personaladministration / Logistikunternehm
GO! Express & Logistics Mainz GmbH - 55120, Mainz am Rhein, DE
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 10 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrentransporte oder wichtige Dokumente: Wir liefern. Regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Payroll Specialist / Lohnbuchhalter – Gehaltsabrechnung & Personaladministration / Logistikunternehmen (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit in Mainz Herzlich willkommen bei GO! in der Narrenhochburg Mainz! Hier vollbringt ein Team von 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unweit des Rheins jeden Tag logistische Höchstleistungen: Gemeinsam mit 150 Kurierfahrern setzen wir Maßstäbe u. a. im nationalen und internationalen Expressversand, in Sachen Kurier- oder Gefahrguttransporte. Wie wir das schaffen? Indem wir wertschätzend und offen miteinander umgehen und alle an einem Strang ziehen – zukünftig gerne mit Dir! Hier zeigst Du, was Du kannst: Umsichtig bereitest Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden am Standort ihr Geld rechtzeitig auf dem Konto haben. Krankenkassen, Finanzämter oder die Rentenkasse benötigen Auskünfte? Hier bist Du zur Stelle, übernimmst die Korrespondenz mit allen Beteiligten und klärst jeden Sachverhalt. Du führst die Personalakten und pflegst die Stammdaten ebenso wie die elektronische Zeiterfassung. Außerdem bereitest Du die Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt vor und betreust dabei Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Krankenkassen und Finanzämter und Beteiligungen wirst Du schnell zur geschätzten Ansprechperson, wenn es um Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Nicht zu vergessen: Wenn es um Arbeitsbescheinigungen geht, ist man bei Dir ebenfalls an der richtigen Adresse. Diese Qualifikationen bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung Fachwissen rund um die relevanten Vorschriften und Gesetze Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt Wir freuen uns auf einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer (m/w/d), der Organisationstalent besitzt. Deine GO!odies bei uns: Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich Eine faire Homeoffice-Regelung Job Bike Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze Regelmäßige Mitarbeiter- und Sport-Events, Duz-Kultur und ein Team, das gemeinsam durch Dick und Dünn geht Massagesessel und verschiedene Gesundheits-Maßnahmen Wasser satt durch kostenfreie Wasserspender Neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns dazu einfach Deine Bewerbung einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Daniele Huber gerne zur Verfügung: 06131 96290-409 HR Referent – Lohnbuchhaltung & Personalverwaltung / Logistikunternehmen (m/w/d) GO! Express &Logistics Mainz GmbH, Industriestraße 32, 55120 Mainz
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