Senior Manager (m/w/d) Financial Services im Bereich KAGB
Nexia GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Frankfurt am Main! IHRE AUFGABEN: Sie prüfen Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse von Kapitalverwaltungsgesellschaften, verwalteten Sondervermögen und Investment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften (in allen nach KAGB denkbaren Konstellationen, so z. B. Spezial- und Publikums- -AIF, in offener und geschlossener Form) und bearbeiten sämtliche Themen rund um die Bereiche Bilanzierung, Bewertung und regulatorische Anforderungen Durch die steigende Bedeutung von ESG bzw. Nachhaltigkeit in unserer Branche setzen Sie sich mit aktuellen Standards und Gesetzen – insbesondere der Offenlegungs- und Taxonomie-VO - auseinander und entwickeln dabei auch unseren Beratungsansatz weiter IHRE KOMPETENZEN: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung Gute bis sehr gute Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresberichten bzw. Jahresabschlüssen nach KAGB von Kapitalverwaltungsgesellschaften, Sondervermögen und Investment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Themen aus dem KAGB sowie den einschlägigen EU-Verordnungen und EU-Richtlinien DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Modernes Büro mit einzigartigem Skyline-Blick Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und mit dem Auto Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kooperation Förderung fachlicher Weiterbildung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Datenschutzkoordinator (m/w/d) Referenz 12-218884 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens der Touristikbranche mit Sitz in Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Datenschutzkoordination. Die Stelle eignet sich hervorragend für Berufseinsteiger. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und dem Wunsch, Verantwortung in einer zentralen Schnittstellenfunktion zu übernehmen. Wenn datenschutzrelevante Themen Sie begeistern und Sie bereit sind, sich fachlich stetig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Datenschutzkoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Flexibles Arbeitszeitmodell Kollegiale Unternehmenskultur mit mittelständischem Charakter, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung Zahlreiche Benefits wie exklusive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, wahlweise Zuschüsse für das Deutschlandticket, Fitnessstudio, Kinderbetreuung oder eine Benefitcard sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Equipment Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung des Unternehmens bei der Organisation und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten Fachliche Umsetzung und kontinuierliche Anpassung gesetzlicher Datenschutzanforderungen Entwicklung, Optimierung und Implementierung interner Datenschutzrichtlinien und -prozesse Datenschutzrechtliche Prüfung von Verträgen sowie Begleitung von Projekten und Prozessänderungen Unterstützung der Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung datenschutzkonformer Verfahren zur Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen zum Thema Datenschutz Erstellung und Steuerung des jährlichen Projektplans im Bereich Datenschutz Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Studium Kenntnisse der Datenschutzgesetze, insbesondere der DSGVO und des BDSG, sowie deren praktischer Umsetzung im Unternehmenskontext Grundverständnis für IT-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218884 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Referenz 12-221514 Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Metallsektor , das durch kontinuierliches Wachstum, innovative Technologien und höchste Qualitätsstandards überzeugt. Das Unternehmen in der Nähe von Mannheim ist Lieferant für Unternehmen aus verschiedenen und stabilen Branchen und bietet dadurch ein zukunftsorientiertes Standing. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen. Gesucht wird der Kaufmännische Leiter (m/w/d), der seine Kompetenz in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchte. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen, bei einem Gehaltsrahmen von 80.000 bis 90.000 Euro , abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Sicheres Arbeitsumfeld Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams Steuerung und Optimierung der internen kaufmännischen Abläufe Sicherstellung der Liquidität durch aktives Working Capital Management Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ausarbeitung und Weiterentwicklung von finanziellen Reports sowie Durchführung von Analysen und Statistiken Vertragserstellung und Vertragsverhandlung Koordination und Controlling der Einkaufsstrategien Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen sowie Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen wünschenswert Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie des ERP-Programmes Sage Fundierte theoretische und praktische Expertise im Finanz- und Rechnungswesen Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken und situatives Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadir Özdemir (Tel +49 (0) 621 15093-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221514 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Objektbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Objektbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221362 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen aus Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Objektbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Festanstellung Gleitzeitmodell Betriebliche Altersvorsorge 2 Tage Homeoffice 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Essenszuschuss Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Objektbuchhaltung Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung der Monatsabschlüsse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder zum Steuerfachangestellten Eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in iX-Haus oder Yardi Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221362 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Junior) IT-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73728, Esslingen am Neckar, DE
(Junior) IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-219122 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie Ihre IT-Affinität, um die Servicequalität im IT-Umfeld zu optimieren. Profitieren Sie dabei von hoher Flexibilität, einem attraktiven Gehalt und einem internationalen Netzwerk. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Großraum Esslingen am Neckar Sie ab sofort als kompetente und engagierte Fachkraft für spannende und vielseitige Aufgaben. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 30.000 brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Freistellungen Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-Modell und flexible Arbeitszeiten Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindungen inklusive kostenloser Parkplätze für Mitarbeiter Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Verarbeitung von Supportanfragen und Störungsmeldungen, die über verschiedene Kanäle eingehen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönliche Gespräche Erstellung von nutzerfreundlicher Dokumentation für IT-Prozesse Bearbeitung und Lösung von Anfragen im 1st und 2nd Level Support im Rahmen des Help-Desks Verwaltung und Instandhaltung von Hardware- und Software-Ressourcen Aktive Beteiligung und Mitarbeit in diversen IT-Projekten im Bereich der Client-Systeme Abwicklung von Garantiefällen für verschiedene Gerätetypen, wie Notebooks, Smartphones, Tablets und Headsets Verantwortung für die Serviceabwicklung, einschließlich Neuinstallationen, sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Kenntnisse in Hardware von führenden Herstellern sowie Erfahrungen im Umgang mit Verkabelungskomponenten Fundiertes Wissen im Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, insbesondere in der Anwendung des MS Office-Pakets Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Begeisterung für die Arbeit im direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenmotiviert und engagiert an den täglichen Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Computer-Hardware Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219122 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Consultant Handel & Digitalisierung - Point of Sale (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)
Ten Brinke - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Frankfurt auf das nächste Level zu bringen? Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält. Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort. Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess. Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen. Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards. Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d). Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte. AusgeprägteFührungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau). Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen. Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.
(Senior) Consultant Audit (m/w/d) - remote möglich
Nexia GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen, zehn bundesweite Standorte mit dem Fokus auf den Mittelstand. Wir bieten kompetente Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung und sind ein integraler Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedenheit ist die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Frankfurt am Main! IHRE AUFGABEN: Sie betreuen unsere vielfältige, international ausgerichtete Mandantschaft Sie unterstützen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Sie wirken bei prüfungsnahen Beratungsleistungen wie z.B. IFRS-Umstellungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Kaufpreisallokationen, bilanzrechtlichen Gutachten, IPOs, Unterschlagungsprüfungen etc. mit Sie stehen in direktem Kontakt mit Ihrem Prüfungsteam und kommunizieren mit den Ansprechpersonen bei unseren Mandanten IHRE KOMPETENZEN: Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit passenden Schwerpunkten z.B. Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung durch studienbegleitende Praktika, Werkstudententätigkeit oder durch eine vorherige Ausbildung mit Sie lernen gerne Neues, heben eine analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und bringen eine Affinität für IT-Systeme und neue digitale Lösungen mit DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Modernes Büro mit einzigartigem Skyline-Blick Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und mit dem Auto Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kooperation Förderung fachlicher Weiterbildung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
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