Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränke Beachtung der Hygienevorschriften Sie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durch Ihr Profil Sie arbeiten gern im Team Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege unserer uns anvertrauten Patienten Durchführung der medizinischen Behandlung Assistieren bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Führung von Patientengesprächen Verwaltung von Patientenakten Übernahme von Organisations- und Verwaltungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Unser Angebot Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) Attraktives Fahrradleasing-Programm Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen Übertariflich 30 Tage Urlaub Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage) Hier Bewerben Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleiter Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Unterstützen Betreuen Pflegen Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und PDL Leitungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht die Bedienung Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Das Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe umfasst eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) und eine akutpsychiatrische Tagesklinik. Ein vollstationärer Bereich mit 40 Betten ist im Aufbau. Hier Bewerben Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung.
Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben. Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Ladenbau- und Objekteinrichtungsprojekte Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele Qualitätskontrolle Durchführung von Projektabnahmen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key Account Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System Das Engagement, die Projekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu selbstständig zu führen 100%ige Identifikation mit Ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Professioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und Lösungsmanagement Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System Projekte für emotional hochwertige Marken Einen ergonomischen Arbeitsplatz Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin Weiterbildungen und Coachings Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss Innovative Arbeitsumgebung JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Hier Bewerben Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected . Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@kraiss.de . Julia Kraiss Head of Human Resources KRAISS GmbH Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen Www.kraiss.de | jobs@kraiss.de | 0 71 25 . 94 760
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Die Mineral-Gruppe ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren. Dies ist die Voraussetzung für die Erbringung einer guten Bauleistung und die Grundlage vieler weiterer Produkte unseres Alltags. Unsere obersten Ziele sind eine nachhaltige Abbauplanung, Rohstoffgewinnung sowie ein effizienteres Rohstoffmanagement. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Komm in unser Team und baue mit uns das Großprojekt SuedLink (Los 5 - s. Link unten). Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Personalführung unserer Baustellenteams Kontrolle des Bauablaufes und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink Projekt finden Sie unter dieser Verlinkung: https://suedlink.com/s-a . Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau und/oder Tiefbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich HDD und/oder Klein- bzw. Großbohrungen wünschenswert, bzw. Interesse, sich in die Thematik einzuarbeiten Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Sichere MS-Office-Kenntnisse Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten Führerschein Klasse B Unser Angebot Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns auf Dich! Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Garantierte Weiterbeschäftigung nach Projektabschluss Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben STRABAG GMBH Karen Sellhorn-Timm Reeperbahn 1, 20359 Hamburg +49 4020 208 3647 Www.karriere.strabag.com
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten Mitwirkung bei der Speiseausgabe Ihr Profil Verständnis für Hygiene und Sauberkeit Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein und gute Deutschkenntisse erforderlich Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Der Arbeitseinsatz am Wochenende und Feiertagen ist auch erforderlich Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Daniela Angerer - Einrichtungsleitung Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Hier Bewerben Ihre Ansprechperson Markus Teepe, Leitung Therapie Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen Am Freibad 5 / 49152 Bad Essen Tel: (0 54 72) 4 00-8 86
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