Sachbearbeiter Banken und Finanzen (m/w/d) mit Option auf Home-Office!
DIS AG - 25421, Pinneberg, DE
Für unseren international tätigen Kunden suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit einer ausgeprägten Affinität für die Zahlenwelt. Mit Ihren Kenntnissen und Know-how unterstützen Sie das Finanzteam und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei! Diese Stelle ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer Betreuung und Koordination in- und ausländischer Bankverbindungen Durchführung und Begleitung von verschiedenen Projekten im Bankenbereich Verwaltung der Steuerbescheide Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter Sehr gute Deutschkenntnisse Gute SAP Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen eine schnelle Auffassungsgabe und engagierte Mitarbeit im Team runden Ihr Profil ab! Ihre Benefits Ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Option auf zwei Tage Home-Office Zuschüsse zum Deutschland-Ticket Attraktive Sportangebote ... und viele weitere Benefits!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595029
Personalsachbearbeiter (m/w/x)
netværk Personalberatung - 25474, Ellerbek, Kreis Pinneberg, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energiewirtschaft mit Sitz in Pinneberg. Wir wurden im Rahmen der Personalvermittlung mit der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung (m/w/x) beauftragt. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Das erwartet Sie: Sie sind für die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher administrativer Personalthemen verantwortlich Das On – und Aufboarding der Mitarbeuter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Erstellung von Zeugnissen, die Bearbeitung der Elternzeitanträge und des Mutterschutzes, sowie die Organistion von Jubiläen, Hochzeiten etc. rundet Ihr Profil ab Sie übernehmem die administrative Betreuung des Recruitingprozesses inkl. Bewerbermanagement Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und bilden die Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Personalreferenten Die Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit ersten Berufserfahrungen in der Personalabteilung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office Strukturierte, ausgesprochen sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift, sowie vorzugsweise gute Englischkenntnisse Das kann unser Mandant bieten: Intensive Einarbeitung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, zum Mittagessen in der hauseigenen Kantine sowie zur Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Eine gute Anbindung an den Hamburger Verkehrsverbund Bezuschusstes Deutschlandticket Möglichkeit eines bezuschussten JobRades Ein attraktives Sportangebot Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei eileen.haller@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Eileen Haller unter den Rufnummern +49 40 23 83 45 823 oder mobil unter +49 151 51 41 96 53 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich an.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Pinneberg? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Rellingen, Halstenbek, Tangstedt oder Bönningstedt, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040 / 76 41 430 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Pinneberg? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Rellingen, Halstenbek, Tangstedt oder Bönningstedt, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040 / 76 41 430 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Pinneberg? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Rellingen, Halstenbek, Tangstedt oder Bönningstedt, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040/7641430 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)*
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, Kreis Pinneberg, DE
Über uns Schleswig-Holstein Netz AG | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu 2,8 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vielen Standorten in ganz Schleswig-Holstein und in unserer Zentrale in Quickborn. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Als Partner der Energiewende haben wir bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an unser Stromnetz angeschlossen. Wir engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz und werden selbst bereits 2030 klimaneutral sein. Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich gleich online! Deine Aufgaben Als zentraler Regelwerksmanager koordinierst du die organisatorische und technische Regelsetzung für die Hansewerk-Gruppe. Über ein Dokumentenmanagementsystem stellst du das gültige Regelwerk allen Mitarbeitenden bereit. In deiner Funktion als Regelwerksbeauftragter bist du zentraler Ansprechpartner der Hansewerk-Gruppe für die Leadership-Teams des E.ON-Konzerns. Du steuerst die Inkraftsetzung und Freigabe des internen und des E.ON-Regelwerks und prüfst die Aktualität des Regelwerks. Du sicherst die redaktionelle Qualität des Regelwerks und betreust die Fachbereiche bei der Erstellung und Änderung von Regelwerken. Du bist zentraler Ansprechpartner für das Vorschriftenmanagement. Hierzu gehören die Nutzerverwaltung des Vorschriftenmanagementsystems sowie die Beschaffung und Bereitstellung von externen technischen Regelwerken (DVGW, VDE, DIN, usw.). Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung der zum Aufgabenbereich gehörenden IT- Anwendungen und Prozesse. Dein Profil Du hast eine technische Berufsausbildung, bevorzugt im elektrotechnischen oder energiewirtschaftlichen Bereich (z.B. Elektroniker oder Anlagenmechaniker) alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) und technisches Grundverständnis für elektrotechnische Zusammenhänge. Eine Zusatzqualifikation als Fachwirt, Meister oder Techniker ist gewünscht. Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Regelwerken. Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Regelwerksmanagement, Unternehmensorganisation, Qualitätsmanagement o.ä. mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Softwarelösungen (MS Office). Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit umfangreiche Regelwerke effizient und termingetreu zu verwalten. Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) mit. Du zeichnest dich durch eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung für interne Ansprechpartner. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun. Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten. Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten). Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad". Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen. Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen Folgendes mit: Deine Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto) Bei uns zählt das Miteinander: Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. *Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt! Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Kontakt Für weitere Informationen wende dich bitte an Rie Jordt (+49 4106 6292228). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)* (ID 226589). Was du sonst noch wissen solltest: Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: Schleswig-Holstein Netz AG Funktionsbereich: Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz; Netzsteuerung/Netzberechnung; Planen/Bau Verteilnetz; Sachbearbeitung
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 25421, Pinneberg, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Bundeswehrliegenschaften, am Arbeitsort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: ROFM3385, Stellen‑ID: 1088398) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/eines Baumanagers folgende Aufgaben: Planung von "Einfachen Baumaßnahmen" und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß neuer RBBau Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) Ermittlung von Planungs- und Baukosten Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion Beratung im Rahmen der Eigentümerinfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS® Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office, sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen Möglichst praktische Erfahrung in der Verwaltung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund) Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT oder per E-Mail bewerbung-rostock@bundesimmobilien.de unter der Stellen-ID 1088398 . Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Holmberg unter der Telefonnummer +49 4101 6945‑30. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von behinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Berater Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur sofortigen Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterbreitung von passgenauen Vakanzen auf allen Hierarchieebenen nach Ihren Vorstellungen und Wünschen in den verschiedenen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit wie z. B.: Frühkindliche Bildung und (ambulante, stationäre und offene) Kinder- und Jugendhilfe Wohnungslosenhilfe und Flüchtlingssozialarbeit Bildung und Qualifizierung Und vieles mehr ... Ihre Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagoge (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Pinneberg? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Rellingen, Halstenbek, Tangstedt oder Bönningstedt, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040/7641430 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)*
Schleswig-Holstein Netz AG - 25451, Quickborn, Kreis Pinneberg, DE
Über uns Schleswig-Holstein Netz AG | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu 2,8 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vielen Standorten in ganz Schleswig-Holstein und in unserer Zentrale in Quickborn. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Als Partner der Energiewende haben wir bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an unser Stromnetz angeschlossen. Wir engagieren uns in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz und werden selbst bereits 2030 klimaneutral sein. Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich gleich online! Deine Aufgaben Als zentraler Regelwerksmanager koordinierst du die organisatorische und technische Regelsetzung für die Hansewerk-Gruppe. Über ein Dokumentenmanagementsystem stellst du das gültige Regelwerk allen Mitarbeitenden bereit. In deiner Funktion als Regelwerksbeauftragter bist du zentraler Ansprechpartner der Hansewerk-Gruppe für die Leadership-Teams des E.ON-Konzerns. Du steuerst die Inkraftsetzung und Freigabe des internen und des E.ON-Regelwerks und prüfst die Aktualität des Regelwerks. Du sicherst die redaktionelle Qualität des Regelwerks und betreust die Fachbereiche bei der Erstellung und Änderung von Regelwerken. Du bist zentraler Ansprechpartner für das Vorschriftenmanagement. Hierzu gehören die Nutzerverwaltung des Vorschriftenmanagementsystems sowie die Beschaffung und Bereitstellung von externen technischen Regelwerken (DVGW, VDE, DIN, usw.). Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung der zum Aufgabenbereich gehörenden IT- Anwendungen und Prozesse. Dein Profil Du hast eine technische Berufsausbildung, bevorzugt im elektrotechnischen oder energiewirtschaftlichen Bereich (z.B. Elektroniker oder Anlagenmechaniker) alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) und technisches Grundverständnis für elektrotechnische Zusammenhänge. Eine Zusatzqualifikation als Fachwirt, Meister oder Techniker ist gewünscht. Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Regelwerken. Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Regelwerksmanagement, Unternehmensorganisation, Qualitätsmanagement o.ä. mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen Softwarelösungen (MS Office). Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit umfangreiche Regelwerke effizient und termingetreu zu verwalten. Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) mit. Du zeichnest dich durch eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung für interne Ansprechpartner. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun. Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten. Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten). Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad". Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen. Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen Folgendes mit: Deine Kündigungsfrist bzw. das frühestmögliche Startdatum Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto) Bei uns zählt das Miteinander: Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. *Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt! Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Kontakt Für weitere Informationen wende dich bitte an Rie Jordt (+49 4106 6292228). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Sachbearbeiter Regelwerke Energie (m/w/d)* (ID 226589). Was du sonst noch wissen solltest: Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: Schleswig-Holstein Netz AG Funktionsbereich: Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz; Netzsteuerung/Netzberechnung; Planen/Bau Verteilnetz; Sachbearbeitung
Software Engineer (m/w/d)
APRIORI - 25451, Quickborn, Kreis Pinneberg, DE
Einleitung Eine der führenden Direktbanken Deutschlands, sucht in Quickborn einen erfahrenen Software Engineer (m/w/d) zur Unterstützung im Wertpapierbereich. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Unternehmen. Die Chance, die Zukunft des Wertpapierhandels aktiv mitzugestalten. Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich wertschätzt und unterstützt. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen. Attraktives Gehalt und Benefits Aufgaben • Pflege und Betrieb des DWH der comdirect/Customer DWH der Commerzbank • Analyse und Umsetzung von Fachanforderungen der Fachbereiche • Erstellung von ETL-Strecken • Automatisierung von Prozessen (Automatisches Deployment) • Berichtserstellung Anforderungen Erforderlicher Berufsabschluss/Studium/Berufserfahrung Abschluss IT-orientiertes Studium Mehrjährige Erfahrung in Data Warehouse Umgebungen Umfangreiche Erfahrungen mit Oracle Data Warehouse Umgebungen Gute ETL-Kenntnisse, vorzugsweise Oracle Data Integrator Hervorragende analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstark, Englischkenntnisse Data-Vault Kenntnisse wünschenswert Agile Arbeitsweise Ansprechpartner Nadja Ugljesa Junior Recruiting Spezialistin 06966 80 50638 nadja.ugljesa@apriori.de
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