Kreditreferent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro "Ziele sind der erste Schritt, Unsichtbares in Sichtbares zu verwandeln." Bewirb Dich jetzt! Firmenprofil "Mein Kunde ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Bankenbranche, das auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften ist, um seine Teamstruktur gezielt zu stärken und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern." Aufgabengebiet Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen im Privat- und/oder Firmenkundenbereich Bonitätsanalysen und Entscheidungsvorbereitung auf Basis wirtschaftlicher Unterlagen Zusammenarbeit mit Kundenberater:innen zur optimalen Falllösung Dokumentation von Kreditentscheidungen und -sicherheiten ⚖️ Risikoabschätzung unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Kreditprozessen und digitalen Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt) oder erstes wirtschaftswissenschaftliches Studium Interesse an Kreditwesen, Finanzanalyse und Risikomanagement Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise ️ Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit Kreditsystemen von Vorteil Vergütungspaket Individuelle Entwicklungsperspektiven im Kreditgeschäft Coaching durch erfahrene Kolleg:innen & Learning-on-the-job ️ 30+ Urlaubstage & Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Faire Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes Team mit offener Feedbackkultur Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalen Tools Kontakt Yasemin Cevik Referenznummer JN-062025-6762006 Beraterkontakt +491728513606
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Zuverlässigkeit ist Ihre Stärke – Struktur Ihr Prinzip? Sie schätzen geregelte Abläufe, arbeiten gerne mit Zahlen, Dokumenten und klaren Prozessen? Wenn Sie administrative Aufgaben mit Sorgfalt und Weitblick erledigen und sich im kaufmännischen Umfeld zuhause fühlen, könnte diese Herausforderung genau zu Ihnen passen. Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Pflege von Daten, Dokumenten und Verträgen Bearbeitung von Anfragen und Korrespondenz per E-Mail und Telefon Erstellung und Prüfung von Rechnungen, Bestellungen und Reportings Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern Unterstützung bei der Optimierung administrativer Abläufe und Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Administration oder im Büromanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Der erste Spatenstich beim Bau eines eigenen zu Hauses muss finanziert sein. Unser Kunde aus dem Bankenwesen bietet hierfür entsprechende Finanzierungsprodukte an und sucht für den Fachbereich Baufinanzierung einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Die Vakanz ist im Raum Frankfurt am Main zu vergeben, in dem unser Kunde bereits seit über 100 Jahren mit qualitativ hochwertigen Beratungs- und Dienstleistungen überzeugt. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander im Team und weiteren, interessanten Benefits. Ihr persönlicher Spatenstich hin zu einem weiteren Karriereschritt sollte lauten, Ihren aktuellen Lebenslauf noch heute einzusenden. Wir freuen uns sehr auf ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Bilanz- und Finanzanalysen von Kunden, um deren Kreditwürdigkeit zu bewerten Erstellung von Kreditberichten und Empfehlungen Überprüfung und Analyse von Unternehmenskundenkreditanträgen Kommunikation mit und Beratung von Kunden Dokumentation und Pflege von Kundendaten und Kreditakten Unterstützung bei der Überwachung von bestehenden Krediten und der Identifizierung von Risiken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Gute MS Office Fähigkeiten, wünschenswert auch Excel Sie haben eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und arbeiten selbstständig und zielorientiert Idealerweise haben Sie Grundlagen für die Kreditgewährung an kleinere und mittelständige Unternehmen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Eine spannende Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung sowie weitere Sozialleistungen Teilnahme an Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)"
DIS AG - 71726, Benningen am Neckar, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Marbach, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Operative Betreuung (von A-Z) unseren Mitarbeitern und Fach- / Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlichen Regelungen des Betreuungsbereiches Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle personalrelevante Fragestellungen, z.B. On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management, Personalbindung, Personalbedarfsermittlung, etc. Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem gruppenweitem HR-Team Schnittstelle zum HR Shared Service Team in allen Belangen rund um Personalabrechnung und -administration Mitwirkung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung beim operativen Recruiting, Ermittlung Personalbedarf, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening / Auswahl von Kandidaten Schnittstelle zu unserem HR Shared Service Team und weiteren zentralen Funktionen Erstellung von KPI’s und Berichten Ihr Profil Bachelor oder Master in Business Administration, HR Management oder Rechtswissenschaften Mehrjährige (>5) Erfahrung in operativen HR Prozessen und Restrukturierungsprozessen Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themenbereichen und Erfahrung in der Übernahme von Performance & Talent Management Prozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du überzeugst Kollegen und Mitarbeiter mit Deinem Standing, arbeitest gerne im Team und genießt flache Hierarchien Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, Strukturiertes Arbeiten und Deine proaktive Art zeichnet Deine Arbeitsweise aus Ihre Benefits Familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung Weitere Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Study Nurse Onkologie - Universitäres Centrum für Tumorerkrankungen (UCT)
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für translationale Krebsforschung (DKTK) und weiteren nationalen/internationalen Verbünden. Im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzeptes kooperiert das UCT eng mit umliegenden Krankenhäusern und Praxen im Großraum Frankfurt/Rhein-Main, um die bestmögliche heimatnahe Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter www.uct-frankfurt.de . Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Studienlotsin / Studienlotse: Eigenverantwortliches Screening und Identifikation geeigneter onkologischer Patientinnen und Patienten auf Basis von Diagnosen, Studienkriterien und Tumorkonferenzen Organisation und Koordination studienrelevanter Abläufe in enger Abstimmung mit unseren Ambulanzen und Stationen Erreichbarkeit während der Arbeitszeit per Telefon und Email für die effektive und niederschwellige Kommunikation mit internen und externen Partnern Lotsenfunktion für Patientinnen und Patienten im Behandlungsverlauf zur Entlastung ärztlicher Kapazitäten Unterstützung bei Aufklärungsgesprächen und Betreuung von Patientinnen und Patienten während der Screeningphase Durchführung studienspezifischer Maßnahmen wie Blutentnahmen, EKGs und Befundabfragen Dokumentation und Pflege studienrelevanter Daten sowie Erhebung und Auswertung von Rekrutierungskennzahlen Ansprechperson im Bereich Screening und Rekrutierung sowie Vertretung der Study Nurses in den Fachkliniken Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar Weiterbildung zur Study Nurse oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren Erfahrungen in der Durchführung klinischer Studien, idealerweise im Bereich Onkologie Kenntnisse in der Studiendokumentation (eCRF, Studienakten, ICH-GCP-konforme Ablage) wünschenswert Idealerweise sicherer Umgang mit Studienprotokollen, Ein- und Ausschlusskriterien sowie Good Clinical Practice (GCP) Organisationsstärke und Erfahrung in der Koordination komplexer Abläufe im klinischen Umfeld Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Patientenversorgung und klinischer Forschung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise Routinierter Umgang mit klinischen IT-Systemen (z. B. ORBIS) sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur klinikinternen Mobilität (z. B. Einsätze in mehreren Fachkliniken) und zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Dr. Annette Hogardt-Noll (Projektkoordinatorin) annette.hogardt-noll@unimedizin-ffm.de Prof. Dr. Christian Brandts (Direktor UCT) monika.buhl@unimedizin-ffm.de
Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation a
Campana & Schott - 60487, Frankfurt am Main, DE
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Bei uns hast Du die Gelegenheit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (60%) als Consultant (w/m/d) Digital Transformation in spannenden Kundenprojekten in ganz Deutschland unterwegs zu sein, während Du deinen weiterbildenden Master Digital Business Innovation and Transformation (Studienbeginn Wintersemester 25/26) an der Universität Duisburg-Essen absolvierst. Die Kosten für den Master übernimmt Campana & Schott. Genauere Informationen zum Studiengang entnimmst Du folgendem Link. Dein Job: Als Consultant: Du steuerst und leitest Projekte mit dem Fokus digitale Transformation von A-Z, u. a. durch Projektstrukturierung, Anforderungsworkshops, Lösungsdesign, Stakeholder Management, Begleitung von Ausschreibungen sowie Durchführung internationaler Roll-Outs. Du koordinierst Teams, Kunden, IT Dienstleister und Partner durch eine effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung sowie ein ausgewogenes Change Management. Dabei geht es nicht um Strategieentwicklung, sondern darum diese erfolgreich auf die Straße zu bringen und die Transformation operativ zu begleiten. Gerne kannst Du auch jederzeit vor Studienbeginn in der Praxis starten. Als Student:in: Im Rahmen des Studiums erweiterst Du deine Qualifikationen und Kompetenzen für eine aktive Gestaltung der digitalen Transformation im Hinblick auf digitale Technologien, Geschäftsmodelle und Transformationsprojekte und arbeitest daran, das Phänomen der Digitalisierung umfassend zu verstehen. Du erlernst proaktiv und eigenverantwortlich neue und praxisrelevante Inhalte – in einem Blended Learning Ansatz mit innovativen E-Learning Modulen und jeweils einer Blockveranstaltung pro Semester sowie regelmäßigen Präsenzterminen. Dein Profil: Berufsqualifizierender Studienabschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie Praxiserfahrung, z. B. als Consultant oder im IT-/Konzernumfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort Bitte beachte dabei auch die Zulassungsbeschränkungen des Studiengangs. Die vorausgesetzte Berufserfahrung kann natürlich bis zum Studienbeginn bei Campana & Schott in einer Vollzeittätigkeit gesammelt werden. Unser Angebot: Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. Wissenschaftlich & praktisch zugleich: Profitiere von einer engen Verzahnung von Wissenschaft und Praxis. Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch ITIL, Prince2 und Cobit-Zertifizierungen. Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. Chancengleichheit Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
IT Service Desk Agent (m/w/d) in Mainz - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Ein renommiertes IT-Systemhaus in Mainz sucht ab sofort einen motivierten Service Desk Agent (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, in einem modernen Unternehmen und einem dynamischen IT-Team die Welt der Informationstechnologie hautnah zu erleben. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technik in einem innovativen Umfeld einbringen und Ihre IT-Kenntnisse in einer spannenden Branche erweitern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports für IT-Endanwender der Kunden Administration und Bearbeitung von 1st-Level-Incidents Entgegennahme und Lösung von Störungen sowie Serviceanfragen Bereitstellung von Unterstützung und Beratung bei der Nutzung von Services, Endgeräten und IT-Prozessen Umsetzen der ITIL-Standards bei allen Aufgaben und Funktionen im Service Desk Hilfe bei der Nutzung von Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Kommunikation mit den Nutzern bezüglich Statusupdates und Lösungen von Tickets (über Ticketsystem und E-Mail) Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Erfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert Versierte Kenntnisse in Office 365 und Windows 10, idealerweise auch in Windows 11 Fähigkeit, 1st-Level-Aufgaben in Azure zu bearbeiten (z. B. Passwortzurücksetzungen) Vertrautheit mit ITIL-Prozessen, insbesondere bei der Bearbeitung von Tickets, Updates und Eskalationsmanagement Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und ausgeprägtes Serviceverständnis Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools, insbesondere Valuemation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Eine offene, inklusive und dynamische Unternehmenskultur Schulungs- und Entwicklungsangebote Eine individuell abgestimmte Einarbeitung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team Die Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Unser renommiertes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Wassermanagement spezialisiert hat, sucht einen versierten Finanzbuchhalter (m/w/d), welcher die Zahlen im Fluss hält. Wenn Sie Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung vertiefen und dabei einen Beitrag zu nachhaltigen Wasserlösungen leisten möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich unserer Mission anzuschließen. Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Erhaltung und effiziente Nutzung unserer lebenswichtigen Wasserressourcen einsetzt. Werden Sie jetzt Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft des Wassermanagements mit! Ihre Aufgaben Buchführung mit Fokus auf Kreditoren- und Sachkonten Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland Teilnahme an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Einhaltung des AWV-Meldewesens Finanzielles Berichtswesen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Management des Maschinenleasings Verwaltung von Verträgen Umsetzung von Sonderprojekten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Dienstleistungsorientierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken und Arbeiten Teamplayer-Mentalität Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Vielseitige und fesselnde Tätigkeiten in einem engagierten Team Unterstützung der Eigenständigkeit und Selbstverantwortung Überdurchschnittliche Urlaubs- und Sozialleistungen Günstige Verpflegungsmöglichkeiten im betriebseigenen Restaurant Günstige Lage neben der WSB-Tramhaltestelle und kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Account Manager (m/w/d) - IT-Security
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vertrieb von maßgeschneiderten IT-Security-Lösungen Sales-Position mit familiärem Teamspirit Firmenprofil Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich IT-Security, beraten zu passenden Lösungen, begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen. Aufgabengebiet Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Proaktive Neukundenansprache und Erweiterung des Kundenportfolios im IT-Security-Bereich Analyse individueller Anforderungen und Beratung zu passgenauen Sicherheitslösungen Angebotserstellung, Nachverfolgung sowie eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen Enge Abstimmung mit den Teams aus Consulting und Support Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder -Lösungen, idealerweise mit Fokus auf IT-Sicherheit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, renommierten Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Attraktives Gehaltsmodell inklusive Bonusregelung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Kontakt Helen Appel Referenznummer JN-062025-6762056 Beraterkontakt +4969507786014
Bankkaufmann als Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für eine international agierende Bank sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Kreditanalyst (m/w/d). Die Position ist in Personaldirektvermittlung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreich im Firmen- sowie Privatkundengeschäft aktiv und expandiert stetig. Mit Ihnen sollen künftig Kreditrisiken analysiert und gesteuert werden. Sie können einem interessanten und auf Langfristigkeit gerichteten Arbeitsplatz herbeisehen. Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beurteilung von Risiken der Privat- und Firmenkunden Implementierung von Kreditvergabebedingungen sowie Evaluierung dieser Projektarbeiten Mitwirkung in der Risikoanalyse und im Meldewesen Erstellung von Bilanzanalysen und Ratings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse Idealerweise praktische Erfahrung im Meldewesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Flexibilität und die Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Teilnahme an regelmäßigen Teamevents 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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