Tischler (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 15838, Am Mellensee, DE
ab 17,50 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Tischler (m/w/d) in Melle und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung Furnier- und Lackierarbeiten Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen Restaurations- und Reparaturarbeiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen der Metall-Elektrobranche! Unser Kunde, ein Spezialist in der Metallverarbeitung mit Sitz in Königstein im Taunus verstärkt sein Team ab sofort mit Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Attrative Vergütung Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Inflationsausgleichsprämie Bewerben Sie sich jetzt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Überwachen und Bedienen der Produktionsmaschinen Ein- und Umrichten der Maschinen nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung für den kontinuierlichen Betrieb der Anlagen (Pflege, Störungsbeseitigung) Werkzeugvorbereitung und Werkzeugpflege Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung Dokumentation Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Einrichtung von Metallbearbeitungs-maschinen Schichtbereitschaft - Mehrschichtbetrieb (Früh / Spät / Nacht) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Reinigungskraft (w/m/d)
Krankenhaus Nordwest GmbH - 60488, Frankfurt am Main, DE
Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unseren Standort Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr in Teilzeit eine:n Mitarbeiter:in für den Reinigungsdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben als Reinigungskraft: Reinigung / Desinfektion der Patientenzimmer, Operationssäle und anderen Krankenhausbereiche Erhaltung der Hygienestandards in den Krankenhäusern Einhaltung von Hygienestandards und Infektionsvorschriften Reinigung und Desinfektion der sanitären Anlagen Fachgerechte Entsorgung von Abfällen Auffüllen von Verbrauchsmaterialien Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten Das bringen Sie mit: Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Wochenendarbeit wird vorausgesetzt Sie sind bereit sich weiterzubilden Das können Sie von uns erwarten: Vergütung nach Lohntarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerk Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbieter Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Anamaria Bukovac (Kaufmännische Leitung) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3230 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online Bewerben
OT-Security Spezialist (m/w/d)
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Unternehmen nördlich von Koblenz, das seit Jahrzehnten sehr erfolgreich auf seinen Märkten tätig ist. Als OT-Security Spezialist gewährleistest du die Sicherheit der industriellen Systeme, führst Risikobewertungen durch und hast die Möglichkeit, die OT-Sicherheitsstrategien mit deinem Know-how maßgeblich weiterzuentwickeln. Aufgaben Überwachung der OT-Systeme sowie Implementierung entsprechender Schutzmaßnahmen Risikoanalysen und -bewertungen Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für OT-Systeme Einrichtung von Schnittstellen Organisation von Zugriffsrechten Enge Kooperation mit diversen internen und externen Stakeholdern Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich OT-Sicherheit Sehr gute Kenntnisse von OT-Sicherheitsstandards (z.B. IEC 62443 oder NIST SP 800-82) Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute KommunikationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte und monatlicher Tankgutschein Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.
Spezialist Active Directory (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63069, Offenbach am Main, DE
Spezialist Active Directory (m/w/d) Referenz 12-225451 Du wirst Teil eines dynamischen Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Verwaltung kritischer Systeme. Dabei kannst du deine Expertise im Bereich Identity und Access Management voll einbringen und die digitale Sicherheit weiter vorantreiben. Für unseren Kunden in Offenbach am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort dich als Spezialist Active Directory (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Planung Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen mit echter Wertschätzung Globale Vernetzung und Mitgestaltung als Teil eines internationalen Expertennetzwerks Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für mehr Freiheit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen Team-Events und ein entspanntes Mittagessen in der Kantine für echten Zusammenhalt Extra Boost mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Fahrrad-Leasing und exklusiven Mitarbeiter-Rabatten Zuschuss zur Bildschirmbrille und moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen für Gesundheit und Komfort Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für die Administration und Instandhaltung der IAM-Infrastruktur, einschließlich Azure AD sowie des lokalen Active Directory Umsetzung und fortlaufende Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen zur Wahrung der Systemintegrität Automatisierung von Benutzerverwaltungsaufgaben zur Erhöhung der Effizienz und Reduzierung manueller Tätigkeiten Zusammenarbeit mit IT- und Sicherheitsteams, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Standards sicherzustellen Unterstützung bei der Fehleranalyse und Behebung von Zugriffsproblemen Planung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops zum Thema Identity and Access Management (IAM) für Mitarbeiter Verantwortung für das Assetmanagement, einschließlich der Pflege und Aktualisierung von Hardware- und Software-Daten Sicherstellung einer korrekten Abrechnung durch exakte Erfassung der erbrachten Leistungen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Identity- und Access-Management, insbesondere mit Microsoft-Technologien (Azure AD, lokales Active Directory) Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung von User-Management-Prozessen Erfahrung mit IAM-Tools und -Technologien Know-how im Assetmanagement sowie in der Inventarisierung von Hardware- und Software Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225451 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik
GOLDBECK West GmbH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik Aufgaben Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen Profil Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens. GOLDBECK West GmbH Integrale Planung Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 www.goldbeck.de/karriere
Pflegefachkraft (w/m/d)
CURATA - 31535, Neustadt am Rübenberge, DE
Das sind wir: Unsere moderne Einrichtung im Ortsteil Mandelsloh bietet ein herzliches Umfeld, in dem unsere Bewohner*innen täglich liebevoll betreut werden. Wir sind ein tolerantes, multikulturelles Team und haben gemeinsam Freude an der Arbeit. Wenn Du Spaß daran hast, aktiv im Team zu arbeiten und unser Motto "Anders als Andere" zu leben, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Freue Dich auf: Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung Eine betriebliche Krankenversicherung Top-Rabatte bei über 500 Shops Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis Kita-Zuschuss Besonders günstige Tarife bei Motel One und IHG-Hotels weltweit Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen Ein Gesundheitsbonusprogramm Das bringst Du mit: Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen Du empfindest die Arbeit mit unseren Bewohner*innen als Berufung Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit Deine Aufgaben in unserem Team: Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner*innen Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen Erstellung der SIS und Pflegedokumentation Wenn Du Dich mit den Aufgaben identifizieren kannst, Lebensfreude ausstrahlst sowie Teamarbeit liebst, dann bist Du bei uns genau richtig!
Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) bei Kanzleibooster GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung! Tätigkeiten Was wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende 1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich 35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss 30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig Du-Kultur – vom ersten Kontakt an nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist Außerdem on top: Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. Dein künftiges Aufgabengebiet: Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise. Im Gespräch klärst du gezielt: wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung? passt die Person zu uns? hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt? Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten. Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde. Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem: Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen. Wichtig ist,dass du zuverlässig bist , gerne telefonierst und offen auf anderezugehst . Alles andere bringen wir dir bei. Anforderungen eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Team unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Junior Sales Manager tätig ist wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess erster Call Interview vor Ort & triff das Team Über das Unternehmen Wir sind eine digitale Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von SteuerberaterInnen spezialisiert hat und aktuell über 300 Steuerberaterkanzleien in ganz Deutschland betreut. Wir helfen den KanzleiinhaberInnen unter anderem dabei, mehr Zeit zu gewinnen, wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und Strukturen zu schaffen, die eine bessere Betreuung ihrer MandantInnen ermöglicht.
Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Sales Account Manager (m/w/d) - Ostdeutschland
Instaffo GmbH - 82418, Murnau am Staffelsee, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Account Manager (m/w/d) - Ostdeutschland bei Cardis Reynolds GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du bist geschickt im Vertrieb im Automobilumfeld? Dann bewirb dich als Account Manager (m/w/d) für unser Vertriebsgebiet Ostdeutschland und teilweise Norddeutschland! Tätigkeiten Du positionierst unser Produktportfolio im Automobilhandel. Du bist die erste Ansprechperson bei der Beratung und Betreuung bestehender Kund:innen. Dabei arbeitest Du teilweise aus dem Home Office und wirst ca. 3-5 Tage die Woche beim Kunden sein, vor Ort, aber natürlich auch digital. Dein Vertriebsgebiet ist vorwiegend in Ostdeutschland, sowie Teile Nordeutschland. Du baust mit deiner Erfahrung neue Geschäftsbeziehungen auf und gewinnst erfolgreich neue Kund:innen. Du präsentierst eigenständig und sicher unser Unternehmen und das Produktportfolio, analysierst Verkaufsverhandlungen auf Geschäftsführungsebene. Du erstellst und verfolgst Angebote von der Erstellung bis zur Abwicklung und nimmst an unterschiedlichen Vertriebsaktivitäten teil und bringst dich mit Begeisterung ein. Anforderungen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel oder im IT-Umfeld, mit nachweisbarer Berufserfahrung. Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Du verfügst über ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick und bist ergebnisorientiert. Du hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist präsentations- und verhandlungssicher. Du verfügst über ein gutes Kontaktnetzwerk im Automobilhandel. Du besitzt gute IT-Kenntnisse oder bist IT-Affin. Team Die Sales Account Manager betreuen ihr jeweiliges Vertriebsgebiet in den Regionen Süd, West und Ost-/Nordost und werden aus Murnau durch unser Sales Support Team sowie unseren Leiter Vertrieb & Marketing unterstützt. Bewerbungsprozess Jeder geeignete Bewerber wird zu unserem online-Bewerbertest eingeladen, das Bestehen dieses 1-stündigen online-Bewerbertests ist Vorgabe unseres Mutterkonzerns Reynolds & Reynolds und Voraussetzung für die weitere Beachtung der Bewerbung. Im zweiten Schritt führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und wenn wir uns einig werden, dann benötigen wir nur noch ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis für den Einstellprozess. Über das Unternehmen Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern. Unsere MitarbeiterInnen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihr Engagement und ihre Spitzenleistungen sind die Grundlage für unser kontinuierliches Wachstum und unsere Effizienz. Dafür bieten wir anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld liegen uns dabei besonders am Herzen. Wir wissen die tägliche Leistung und das Engagement unserer MitarbeiterInnen sehr zu schätzen. Deshalb bieten wir eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung – denn wir sind überzeugt, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam im Team erreichen. Unser Firmensitz befindet sich im Kemmelpark in Murnau am idyllischen Staffelsee. Die zentrale Lage ermöglicht es, sowohl die charmante Fußgängerzone als auch den Bahnhof Murnau bequem in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Unser Bürogebäude erstreckt sich über zwei Etagen und bietet eine flexible Raumaufteilung: Die einzelnen Büros sind je nach Bedarf mit 1 bis 3 Personen besetzt, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet ist. Unser Hotline-Bereich ist in einem großzügigen Großraumbüro untergebracht, das Platz für bis zu 10 MitarbeiterInnen bietet. Ausgestattet mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zeitgemäßer Technik, schaffen wir ideale Bedingungen für eine komfortable und effiziente Arbeitsumgebung. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander sowie einer offenen Du-Kultur. Zusätzlich bieten wir unsere MitarbeiterInnen mit ausgezeichnetem Kaffee für den täglichen Genuss.
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