VERSTÄRKEN SIE UNS! Auszubildende*r zum*r Technischen Zeichner*in (Maschinenbau, Anlagenbau, Metallbau) Was Sie während der Ausbildung erwartet: Erstellung von Konstruktionszeichnungen von Metall- sowie Glasfassaden in 2D und 3D Anwendung verschiedener CAD-Programme, wie AutoCAD, Athena, Revit, Logikal Erstellung, Editierung und Verwaltung von Zeichnungen und Unterlagen Überprüfung und Einhaltung geltender Normvorgaben und Konstruktionsrichtlinien Bestandsaufnahme und Vermessungen bestehender Fassadenkonstruktionen Ihr Profil: Technisches Verständnis mit Affinität zu Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Sorgfalt und Präzision (auch unter Zeitdruck) Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit am PC Klassische Ingenieurbaudisziplin und neue Technologien Familiäres und offenes Miteinander Individuelle und abwechslungsreiche Projekte Enge Betreuung für einen erfolgreichen Abschluss Flexible Arbeitszeiten Modernes Bürogebäude auf eigenem Campus mit Kita, Kantine und Dachterrasse Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit im Parkhaus Gonsberg Campus Zahlreiche Benefits, u.a. Jobticket, Essenszuschuss, ... Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns! Verrotec GmbH Im Niedergarten 12 55124 Mainz www.verrotec.de Frau Trang Do personal@verrotec.de 06131 / 617 134 153 Referenz-Nr.: YF-22682 (in der Bewerbung bitte angeben)
Du bist interessiert an der Stelle als HR Manager (m/w/d) bei Kanzleibooster GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du arbeitest 35 Stunden pro Woche, erhältst 30 Tage Urlaub und verdienst anfangs ein Monatsgehalt von 4.000 EUR brutto . Auf Grund der vielen Nachfragen: Wir bieten kein Homeoffice oder Remote Arbeit . Natürlich kannst du mal aus dem Homeoffice arbeiten, wenn die Handwerker oder der Telekomtechniker kommen. Es gibt aber kein grundsätzliches, regelmäßiges Homeoffice. Wir und unsere Mitarbeiter lieben unsere Bürokultur, das gemeinsame Arbeiten vor Ort und die gemeinsamen Mittagspausen. Leistung wird bei uns belohnt und wir bieten eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen , während flache Hierarchien und ein Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum die Arbeitsatmosphäre prägen. Zudem stehen moderne Arbeitsplätze und Möglichkeiten zur Erholung und Fitness zur Verfügung, um leistungsfähig zu bleiben. Tätigkeiten Du bist überwiegend als eine Art "externer Personaler (m/w/d)" für unsere Kunden tätig Strukturierte Feedbackgespräche über Zoom mit den Kanzleimitarbeitern unserer Kunden Mit den Kanzleileitungen konkrete Maßnahmen aus den Feedbackgesprächen ableiten Unterstützung unserer Kunden bei der Bewerberauswahl und sonstigen Personalfragen Online Coaching der mittleren Führungsebene unserer Kunden Begleitung unserer Kunden bei der Einführung von Standard-Prozessen Weiterentwicklung und Systematisierung deines eigenen Aufgabengebiets Interne Unterstützung bei unseren Recruiting und HR-Prozessen Anforderungen Vorliebe für strategische HR-Themen Sehr gutes mündliches und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Empathie und Einfühlungsvermögen bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Kein Problem damit haben, auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen Vorliebe für Routinearbeiten und gründliches Arbeiten Gute Selbstorganisation Optional: bereits Erfahrung als Personalreferent, HR Manager oder Personalentwickler Team Unser Kundenberatungsteam besteht aktuell aus 4 Personen Wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess Erster Call Interview vor Ort & triff das Team Über das Unternehmen Wir sind eine digitale Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von SteuerberaterInnen spezialisiert hat und aktuell über 250 Steuerberaterkanzleien in ganz Deutschland betreut. Wir helfen den KanzleiinhaberInnen unter anderem dabei, mehr Zeit zu gewinnen, wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und Strukturen zu schaffen, die eine bessere Betreuung ihrer MandantInnen ermöglicht.
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Mainz, Kassel oder Frankfurt am Main einen Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (w/m/d). Aufgaben eigenständige Betreuung von mittelständischen und internationalen Klienten monatliche Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer-Voranmeldung für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB Verantwortlich für Steuerbilanzen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Mitwirkung bei Einlegung von rechtsmitteln direkte Ansprechpartner von Klienten Qualifikation abgeschlossene steuerfachliche- oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung als Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht MS Office und DATEV sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Remote-Möglichkeiten Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (Jan Ihde - 0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de
Buchhalter als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main einen Buchhalter als stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Pflege, Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied – und es werden täglich mehr. Aufgaben Verbuchung und Ansprechpartner im Team der Haupt- und Nebenbuchhaltung Forecasterstellung Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr Ansprechpartner für Umsatzsteuerfragen Vorbereitung des Jahresabschlusses inklusive Konsolidierung Betreuung Kassenwesen in den Verbandsstufen Mitwirkung an Richtlinien, Veröffentlichungen, Schulungsunterlagen sowie an bereichsübergreifenden Projekten Personalverantwortung Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, interner und externer Prüfer Profil Fortbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im Vereinssteuerrecht (Gemeinnützigkeit) vorteilhaft Kenntnisse in Simba wünschenswert gute Kenntnisse mit den Microsoft-Office Programmen (Excel, Word und Outlook) gestandene, kritik- und konfliktfähige Persönlichkeit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen eigenständig und zielorientierte Arbeitsweise interkulturelle Kompetenz, sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich) Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Frankfurt am Main Urlaubs- und Weihnachtsgeld großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRad Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher, persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Birgit Lukas: bewerbung.ht@vdk.de Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle Frau Birgit Lukas Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt am Main Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
Fachlich kompetent & persönlich überzeugend – HGW Rechtsanwälte Herzlich willkommen bei HGW! Als bundesweit führende Spezialisten für Insolvenzverwaltung und Restrukturierung, beschäftigen wir uns an insgesamt 14 Kanzlei-Standorten mit der professionellen Abwicklung von Insolvenzverfahren. Insbesondere bei Firmeninsolvenzen ist es unser erklärtes Ziel, Arbeitsplätze zu sichern und Unternehmen zu erhalten. Darüber hinaus stehen wir unseren Mandaten mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zählen wir auf unsere rund 75 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden, die die von über 30 Insolvenzgerichten in sieben Bundesländern mit Insolvenzverfahren betrauten Insolvenzverwalter unterstützen. Neben verantwortungsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, erwartet Sie bei HGW Rechtsanwälte ein herzliches und offenes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Sie als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main Ihr neues Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihren tatkräftigen Einsatz in unserem Backoffice. In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie die Sachbearbeiter(innen) von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren sowie Restrukturierungsverfahren. Korrespondenz führen Sie sowohl selbstständig als auch nach Vorgabe und übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten. In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich auch um die Bearbeitung der (digitalen) Ein- und Ausgangspost. Gewissenhaft notieren und überwachen Sie Wiedervorlagen und vermeiden Fristversäumnisse durch Ihre präzise Fristennotierung und -kontrolle. Darüber hinaus gehören allgemeine administrative Aufgaben und Büroorganisation ebenfalls zu Ihren täglichen To-dos – beispielsweise unterstützen Sie bei Bedarf die Zentrale. Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen; alternativ die Bereitschaft, sich intensiv in unser Themenspektrum einzuarbeiten Fachlich freuen wir uns auf Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Ihren Teamgeist sowie Ihr freundliches und authentisches Auftreten Für Sie garantieren wir Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt Finanzielle Vorsorge dank Vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten Den Freiraum, Überstunden durch Freizeit auszugleichen Unser Mentoring-Modell, das Ihnen ein strukturiertes Onboarding ermöglicht Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Qualifikation durch interne und externe Fortbildungen mit individuellem Fortbildungsbudget Zeitgemäßes Equipment Kostenfreie Getränke und frisches Obst Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, standortübergreifende Weihnachtsfeiern etc.), bei denen wir den Zusammenhalt in unserem Team stärken. Auch Sie sind fachlich kompetent & persönlich überzeugend? Dann führt Ihr Weg zu HGW! Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns idealerweise Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin mitteilen. Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an bewerbung@hgw.de. Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Loewe gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie bald als Teil des HGW-Teams begrüßen zu dürfen! HGW Rechtsanwälte Rechtsanwälte in Partnerschaft • Hynspergstraße 24 • 60322 Frankfurt am Main
Petit Bateau Kinderbekleidung GmbH ist eine renommierte Marke mit Sitz in Frankfurt am Main, die für hochwertige und bequeme Kinderkleidung steht. Seit über 130 Jahren verbinden wir Tradition mit Innovation. Unser Sortiment umfasst zeitlose Designs, die sowohl Kinder als auch Eltern begeistern. Wir legen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit, um langlebige Produkte zu bieten. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich daran, unseren Kunden den besten Service und exklusive Modeerlebnisse zu bieten. Mit Deinem Geschick betreust und berätst Du unsere Kunden, um ihnen eine optimale Erfahrung zu bieten Du widmest Dich der Akquisition von Neukunden und trägst dazu bei, unser Netzwerk zu erweitern Deine Kreativität setzt Du ein, um Waren ansprechend zu präsentieren und so die Aufmerksamkeit der Kunden zu wecken Zu Deinen Aufgaben gehört es auch, den Kassiervorgang reibungslos und effizient zu gestalten Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast Freude am Umgang mit Kunden Deine Kundenorientierung steht im Mittelpunkt Deiner Arbeit Teamfähigkeit zeichnet Dich aus, und Du arbeitest gerne mit anderen zusammen
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746517 Beraterkontakt +4915221749900
Die Gemeinde Seehausen a. St. sucht für ihren viergruppigen Kindergarten St. Michael in Riedhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3 Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite buergerbuero/stellenangebote-jobs.html Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.06.2025.
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverantwortliche:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrere Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Wahrnehmung der Objektverantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktionalität der zugeordneten Gebäude Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961 oder bei fachlichen Fragen an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
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