Payroll Specialist mit Option auf Teamleitung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Payroll Specialist mit Option auf Teamleitung (m/w/d) Referenz 12-180575 Im Auftrag eines standhaften Unternehmens mit Sitz in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sis als Payroll Specialist mit Option auf Teamleitung (m/w/d). Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit Jobrad VAG Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen 32 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für die termingerechte Entgeltabrechnung aller Beschäftigten Sicherstellung und Optimierung des Personalcontrollings/-reportings Ansprechpartner für Themen im Bereich des Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Mitarbeiterdatenschutz Durchführung und Unterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten und Betriebsprüfungen Die Möglichkeit die Leitung eines motivierten Teams mit drei engagierten Mitarbeitenden zu übernehmen Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherheit in der Anwendung von Rechtsvorschriften sowie fundierte Kenntnisse im Tarif, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS Office sowie Personalsystemen (wie z.B.: SAP HR) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Vertrauenswürdigkeit Eine selbständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist mit Option auf Teamleitung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Florian Grafmüller (Tel +49 (0) 761 388450-14 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Altenpfleger (gn)
Manpower Experts GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Pflege in Freiburg? Als ausgebildeter Altenpfleger (gn) sorgen Sie mit Empathie und Hingabe für ein würdevolles Leben in Alter und Krankheit. Ihre Bewohner liegen Ihnen am Herzen und darum liegen Sie auch uns am Herzen! Lernen Sie uns als Ihren Personalexperten in der Medizin und Pflege kennen und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise! Manpower Medical ist ein Unternehmen der international bekannten ManpowerGroup. Dadurch erhalten Sie weitere und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Betreuung und Pflege der Bewohner Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege Unterstützung des Kernteams bei der Pflege Pflegedokumentation und Pflegeplanung Durchführung ärztlicher Verordnungen Maßnahmen der Qualitätssicherung Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (gn) Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine empathische und sympathische Persönlichkeit Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 3200 € im Monat + Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage . Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Minijob im Bereich Recruiting, HR und Assistenz
Renergo GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Einleitung Die Renergo ist ein Start-Up im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf die Entwicklung und Realisierung von, Solarparks, PV-Anlagen sowie Energiespeicher spezialisiert hat. Unser Ziel ist es die Energiewende voranzutreiben und dabei eine nachhaltige Wertschöpfung für alle Beteiligten zu generieren. Aufgrund unseres schnellen und stetigen Wachstums suchen wir talentierte Menschen für unser Team, die mit uns gemeinsam etwas gegen den Klimawandel tun wollen. Aufgaben Deine Aufgaben sind u.a.: Management aller ausgeschriebenen Stellen über unsere Bewerberplattform JOIN Führen von telefonischen Erstgesprächen / Screening aller Kandidaten Entwicklung von Strategien insbesondere zur Besetzung "schwieriger" Stellen (z.B. im handwerklichen Bereich) Eigenverantwortliches Active Sourcing - Suche und Ansprache von Kandidaten zB auf Social Media Unterstützung bei Social Media und Employer Branding Unterstützung im Bereich Organisation und Guidelines Unterstützung bei Lohnbuchhaltung mit Sage Allgemeine Unterstützung des Renergo-Teams Nachverfolgung von offenen Tasks Qualifikation Dein Profil: Du hast Erfahrung im Bereich Recruiting und HR. Ideal wäre, wenn du Erfahrung mit dem Recruiting z.B. von Elektrofachkräften wie Technikern und Meistern mitbringst. Deine Ausbildung ist uns nicht wichtig. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium werden dir aber helfen die Aufgaben bei uns zu bewältigen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Sehr hohe Motivation und Lust dich in einem kleinen Unternehmen einzubringen. Du bist in der Lage Aufgaben sorgfältig und sauber zu bearbeiten. Du willst die Energiewende voranbringen. Benefits Wir bieten: Arbeitsumfang: ca. 36 h/Monat, 15 €/h, 538 €/Monat Flexible, selbst einteilbare Arbeitstage. Homeoffice am eigenen PC. Motivierende Arbeit in einem Startup Wir wachsen und wollen dir Auf- und Einstiegschancen bei erfolgreicher Arbeit bieten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Full Stack Entwickler:in Java, TypeScript & React (w/d/m)
Instaffo GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Full Stack Entwickler:in Java, TypeScript & React (w/d/m) bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Hilf uns dabei, steuerrechtlich komplexe Sachverhalte durch eine intuitive und automatisierte Erfassung so zu ersetzen, dass davon für unsere Kunden nichts mehr zu spüren ist. Dafür kennen wir noch nicht die kompletten Antworten und müssen über viele kleine Experimente lernen, wie wir dieses Ziel bestmöglich für unsere Kunden erreichen. Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Full Stack Entwickler:in . Unser Standort, Freiburg im Breisgau , gehört laut Lonely Planet zu den Top 3 Reisezielen für 2022. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause . Tätigkeiten Du arbeitest in einem Cross-Funktionalen Team aus Product Owner, UX-Designer, Scrum Master und 2-3 Entwickler Kolleg:innen gemeinsam mit Leidenschaft daran, lexoffice für unsere Kunden jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen. Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet ist. Ein moderner Technologie-Stack (Java 17, Spring, React Redux, PostgreSQL, Docker, AWS) Anforderungen Du begeisterst dich seit mehreren Jahren für Softwareentwicklung im Backend sowie auch im Frontend. Dabei helfen dir deine fundierten Kenntnisse in Java, Spring, React / Redux, TypeScript und Docker, dich sicher innerhalb unseres Cloud Umfelds samt Microservice Architektur zu bewegen. Du bist ein absoluter Teamplayer, bevorzugst ein iteratives und agiles Vorgehen und bringst kommunikative Fähigkeiten mit. Zudem bist du offen für das Neue und hast einfach Spaß daran, eine Produktidee reifen zu lassen. Zu guter Letzt bist Du bereit dein Fachwissen an das Team weiterzugeben und ein homogenes, ausgewogenes und starkes Gefüge zu entwickeln, wo sich jeder gegenseitig beflügeln kann. Team Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten). Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Für Thomas ist Usability das A und O. Als UX-Designer kümmert er sich mit Herzblut um unsere neuen Features, ohne dabei die bestehenden aus dem Designer-Auge zu verlieren. In seiner Freizeit ist Musik seine Passion - egal ob "hören" oder "selbst machen". Heike liebt das Buchungs-ABC. Ihre Hauptmotivation als Product Owner ist es, unsere Kunden in ihrem Geschäftsalltag vom Buchhaltungs-Klimbim zu entlasten. Und das unter dem Einsatz aller erforderlichen Mittel, egal ob Entscheidungshilfen oder (Auto)-Magic. Ihr Reisekoffer ist immer gepackt - zum Akku aufladen fliegt sie gerne in ihre Zweitheimat, die Karibik. Stimmung kommt von Stimmigkeit - früher hat Vera mit den passenden Tastenkombinationen schöne Harmonien erzeugt. Heute sorgt sie als unsere Scrum Masterin für die passende Spannung auf den Saiten, damit die Ordnung der Zusammenklänge stimmt. Michael ist Fullstack-Entwickler mit einem Herz für Architektur und Domain Driven Design. Seine zweite Leidenschaft gilt dem Tanzen, so trifft man ihn fast jeden Abend auf den West Coast Swing Tanzflächen Freiburgs. Fabian macht es große Freude, lexoffice-Features zu entwickeln, die sowohl aus Frontend- als auch Backend-Komponenten bestehen. In seiner Freizeit begeistert ihn sein neuestes Hobby - der 3D-Druck. Zudem ist er regelmäßig mit dem Mountainbike im Schwarzwald unterwegs. Jan kann sich für Frontend- und Backend-Entwicklung begeistern und betrachtet Anwendungen ganzheitlich mit der Architektenbrille. In seiner Freizeit zieht es ihn oft auf den Tennisplatz - er stürzt sich aber mindestens genauso gerne einfach mal auf’s Rad. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit lexoffice sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilenUnternehmensumfeld. In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.000 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten. Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei lexoffice die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.
IT JOB IN DER IT SYSTEMADMINISTRATION - ERFAHRENER ADMIN IN KIRCHZARTEN GESUCHT!
grinnberg GmbH - 79199, Kirchzarten, Breisgau, DE
Alles, was digitalisiert werden kann, wird digitalisiert. -Carly Fiorina • Faires Gehalt, je nach Erfahrung • 38h Woche • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub • State-of-the-art Technologien und neues Equipment • krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorgemodelle • Parkplätze, Regiokarte, Jobrad, Hansefit • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • individuelles Mitarbeiterentwicklungsprogramm • Viel Raum für Eigeninitiative und Selbstverantwortung in einem motivierten IT-Infrastruktur Team • Einarbeitung auf die Person zugeschnitten (Förderung der individuellen Entwicklung) • Administration von Microsoft Server & Microsoft 365 Umgebung • Betreuung von Active Directory (Gruppenrichtlinien), Exchange • Umsetzung von Netzwerkthemen (Firewall, VLAN , Routing etc.) • Verwaltung der Storageumgebung • Betreuung von Applikationen • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen (Server und Client) • Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung • Umgang mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Job ID: 20513-1714481288-04
Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin
European Medical Consulting Adam GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Für unseren Kunden, ein moderne Klinik im Raum Freiburg im Breisgau, suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin. #12535 Ihre Reha Ein auf die Lymphologie spezialisiertes Fach- und Rehabilitationsklinikum auf höchstem medizinischen Niveau mit rund 160 Betten Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die medizinischen Schwerpunkte umfassen neben der Lymphologie die Innere Medizin, Physikalische und rehabilitative Medizin, onkologische Rehabilitation, Gefäßdiagnostik, komplexe Gefäßfehlbildungen, gynäkologische Lymphologie, Adipositastherapie, Diabetologie und das Wundmanagement Das Diagnostikspektrum bilden die internistische klinisch-körperliche Untersuchung und Laboruntersuchung, EKG, Langzeitblutdruckmessung, Echokardiographie, Sonographie der Lymphödeme, Lungenfunktionstest, Duplex-Sonographie der Arterien und Venen, spezielle lymphologische Funktionstests und die gynäkologische Untersuchung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Teilzeitmodelle sind möglich Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Cybersecurity Engineer - lexoffice (w/d/m)
Instaffo GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Cybersecurity Engineer - lexoffice (w/d/m) bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Unsere Mission im Team Security Enablement ist es, unsere Entwicklerteams dabei zu unterstützen und sie dazu zu befähigen, lexoffice sicher zu konzeptionieren, zu entwickeln und zu betreiben. Das machen wir, indem wir passend zu unserer DevOps Arbeitsweise Sicherheitsmechanismen in unseren Software-Entwicklungszyklus integrieren, Schwachstellen analysieren, unsere Teams bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen unterstützen, unsere Applikation härten, Threat Models aufstellen und noch viel mehr. Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Cyber Security Developer. Unser Standort, Freiburg im Breisgau , gehört laut Lonely Planet zu den Top 3 Reisezielen für 2022. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause . Tätigkeiten Deine Ideen, Entscheidungen und Tätigkeiten haben einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Sicherheit unserer Applikation. Du machst ein Produkt, das von über 200.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland genutzt wird, Tag für Tag sicherer. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um sie bei Security-Fragestellungen während der Konzeption, der Umsetzung und dem Betrieb ihres Teils unserer Applikation zu unterstützen. Außerdem entwickelst und betreust du teamübergreifende Sicherheitsmechanismen. In unserem noch jungen Team Security Enablement hast du die Möglichkeit, Neues zu erkunden, aufzubauen, aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen. Bei uns findest du eine moderne, agile Arbeitsweise: von DevOps bis hin zu Scrum. Anforderungen Du verfügst über gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Bereich Web Applikationssicherheit in der Cloud (bevorzugt mit AWS). Idealerweise weißt du außerdem, wie moderne Webapplikationen sicher gebaut und released werden (CI/CD, SLDC). Du bist in der Lage, Schwachstellen im Kontext unserer Applikation zu bewerten und eine Handlungsempfehlung auszuarbeiten. Dabei kannst du auf deine Kenntnisse über Java Webanwendungen und Javascript (Typescript) Webclients zurückgreifen. Du verstehst die Funktionsweise und Konfiguration von bekannten Dependency Management Tools wie NPM und Gradle. Du kannst schnell einschätzen, ob eine Aufgabe automatisiert werden sollte und kannst dafür Bash, Python Skripte oder sonstige, nötige Tools schreiben. Für dich sind Threat Models kein unbekanntes Thema und du begeisterst dich dafür, gemeinsam mit Kollegen ein solches bspw. am Whiteboard zu entwerfen. Du kannst dich dabei in die Denkweise eines Widersachers versetzen und so Bedrohungen identifizieren. Teamwork, Verantwortung übernehmen und Anpacken sind für dich selbstverständlich. Team Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team SecEn selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Lukas ist auf der Arbeit ebenso wie auch privat von Security-Themen fasziniert, bastelt viel in virtuellen Maschinen, trifft gerne Freunde und betreibt zum Ausgleich Kraftsport. Dominik unterstützt als Scrum Master unsere Teams in ihrer Zusammenarbeit. Außerhalb davon ist er gerne in der Natur - sowohl zu Fuß als auch mit dem Rad. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit lexoffice sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilenUnternehmensumfeld. In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.000 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten. Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei lexoffice die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.
Senior App Developer Android (all genders)
Instaffo GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior App Developer Android (all genders) bei Chrono24 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Werde Teil unseres Teams! Dein Impact? 9 Millionen Menschen monatlich nutzen unsere App – und machen uns zum führenden Marktplatz für Luxusuhren. Unsere Apps sind wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Unsere Strategie: Apps First! Als Senior App Developer*in Android entwickelst Du unsere Android-App weiter und legst den Grundstein für unsere Apps-First-Strategie. Tätigkeiten Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position in unserem Entwickler-Team und unterstützt bei der Ausbildung der Junior Developer*innen. Die Architektur der App wird von Dir gepflegt und stetig weiterentwickelt. In unserem Dual Track Agile Prozess setzt Du nicht einfach nur Anforderungen um, sondern gestaltest unsere Produkte in der Product Discovery aktiv mit. Durch Deine Kreativität und Erfahrung stellst Du die optimale Koordination von Konzept, Design und Technik sicher. Du arbeitest mit den neuesten Frameworks wie z.B. Jetpack Compose. Mit Hilfe von agilen Methoden gestaltest Du Deinen Sprint gemeinsam mit Deinem Team und setzt Dir selbst realistische Ziele. Anforderungen Du hast bereits umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Android-Apps mit Client-Server-Kommunikation. Zudem hast Du Dich intensiv in Kotlin, insbesondere in asynchrone Programmiertechniken wie Coroutinen und Flows eingearbeitet und schreibst gut lesbaren und wartbaren Code. Mit Entwicklungswerkzeugen wie Android-Studio, Gradle und Git kennst Du Dich bestens aus. Du hast Freude daran, Dich auch über das Coden hinaus mit der Produktentwicklung zu beschäftigen Selbstorganisiertes und -motiviertes Arbeiten in agilen Prozessen ist für Dich selbstverständlich. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Dich aus. Du hast noch keine Expertise in Sachen Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Team Das Tech-Team schafft und verwaltet Infrastrukturen, programmiert und entwickelt technische Lösungen für die Herausforderungen, denen eine globale Plattform wie Chrono24 tagtäglich begegnet. In der App-Entwicklung arbeitest du innerhalb eines über 90-köpfigen Technology-Teams jeden Tag an der Gestaltung unserer App – eine App, die knapp 9 Millionen Nutzer*Innen weltweit regelmäßig nutzen, um ihre Traumuhr zu finden. Unser Erfolgsrezept? Wir sind begeistert von mobilen Technologien – und leben Experimentierfreude. Das Ziel: exzellente User Experience bei der Nutzung unserer App. Dabei arbeitest Du gemeinsam mit Kolleg*innen aus Product Management, Design und der Backend-Entwicklung in einem interdisziplinären Scrum Team an den nächsten Chrono24-Features. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in drei Phasen: ein erstes Kennenlernen per Telefon , ein Vorstellungsgespräch sowie ein Chrono24 Tag bei uns vor Ort. Beim Telefoninterview geht es in erster Linie um einen lockeren Austausch. Wir geben Dir Informationen zu uns als Unternehmen sowie zur Position und wollen Dich als Menschen näher kennenlernen. Passen Deine und unsere Vorstellungen zusammen, dann geht es in die nächste Runde zum Vorstellungsgespräch (persönlich vor Ort oder per Videokonferenz). Bei diesem Gespräch wollen wir mehr über Deine fachlichen Hintergründe erfahren und Dich als Person noch besser kennenlernen. Beim Chrono24 Tag vor Ort bekommst Du den Arbeitsalltag bei uns hautnah mit. Hier kannst Du uns mit Deinen Fähigkeiten überzeugen: Du erhältst eine Aufgabe, die Du im Laufe des Tages bearbeitest und anschließend vorstellst. Außerdem lernst Du die Kollegen und Kolleginnen persönlich kennen und wir zeigen Dir unsere Büroräume. Über das Unternehmen Gesucht, gefunden – ist nicht nur das Motto von Chrono24 als Online-Marktplatz für Luxusuhren, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeber für motivierte und begeisterungsfähige Menschen. Hier ticken die Uhren etwas anders. Denn wir bieten anspruchsvolle Aufgabenstellungen in einem spannenden Umfeld mit einem einzigartigen Teamgeist und einer Vielzahl an besonderen Benefits. Mach das Beste aus Deiner Zeit und finde Deinen Traumjob bei Chrono24! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität. Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen. Diversity@Chrono24: Wir glauben an die Kraft der Vielfalt. Unser Tech-Unternehmen ist attraktiver Arbeitgeber für engagierte und begeisterungsfähige Menschen aus den verschiedensten Bereichen, die nach anspruchsvollen Aufgaben in einem spannenden Umfeld suchen. Wir bieten eine Vielzahl von besonderen Benefits, um das Wohlbefinden und die Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern. In unseren Räumlichkeiten mit einzigartiger Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Teams das gewisse Etwa. Neben unserem Headquarter in der "Burg" in Karlsruhe sind wir weltweit an den Standorten in Berlin, Freiburg, Hongkong, Tokio, Miami und New York City zuhause und beschäftigen etwa 500 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen wie Entwicklung, Finance, Projektmanagement, Kundenbetreuung und Marketing. Insgesamt zeichnet sich Chrono24 durch seine globale Reichweite und sein vielfältiges Angebot aus, das von einer breiten internationalen Präsenz und einem Team mit einem einzigartigen Mix aus internationalem Flair und deutschem Einfallsreichtum unterstützt wird. The Home of Luxury Watch Buyers Als weltweit agierender Online-Marktplatz für Luxusuhren haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nutzer*innen eine schnelle und sichere Möglichkeit zu bieten, ihre Traumuhr zu finden und zu kaufen. Seit 20 Jahren revolutionieren wir den Markt für Luxusuhren. Mit über 35.000 professionellen Händler*innen und Privatverkäufer*innen aus mehr als 120 Ländern bietet unsere Plattform eine beeindruckende Auswahl von mehr als 500.000 Uhren. Die Website ist in 22 Sprachen verfügbar und zieht täglich mehr als 530.000 Besucher*innen an. Darüber hinaus haben weltweit mehr als 8 Millionen Menschen die Chrono24 App heruntergeladen.
Cloud DevOps Engineer (m/w/d) 95% Home Office
Franklin Fitch Limited - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Standort: Freiburg, 95% Home Office Gehalt: 70.000-85.000 Euro pro Jahr, Tarifvertrag Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 33 Tage frei Unser Klient ist ein deutschlandweit tätiges und spezialisiertes Unternehmen aus dem Gesundheitsumfeld mit über 1400 Beschäftigten. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen durch Verstärkung durch einen DevOps Engineer (m/w/d) mit Erfahrung in Cloudinfrastrukturen sowie Kubernetes. Das Team ist schwerpunktmäßig im Bereich Data Science und KI unterwegs. Dabei bietet der Arbeitgeber Sicherheit durch einen Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltserhöhungen, 33 Tage frei, Kindergartenzuschüsse und vieles mehr! Aufgaben Im Team wirst du der Experte für die Cloud-Anbindungen und verwendest bezüglich dessen Terraform im Bereich Infrastructure-as-Code Du bist zudem maßgeblich in der Konzeptionierung, der fortlaufenden Weiterentwicklung und dem Aufbau von Containerplattformen auf Kubernetes-Basis verantwortlich Darüber hinaus bist du gemeinsam mit deinem Team in der Administration und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und ArgoCD tätig Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT- Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits Erfahrung in Cloudinfrastrukturen (Private oder Public) und Terraform als IaC-Lösung Zudem hast du dich bereits mit dem Betrieb von Kubernetes befasst und bestenfalls schon einmal Strukturen damit aufgebaut Darüber hinaus kennst du dich mit der Administration und dem Aufbau CI/CD-Pipelines aus (bestenfalls mit GitLab bzw. ArgoCD) Außerdem bringst du natürlich Kenntnisse im Linux-Umfeld und Scripting (Python/ Bash) mit Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: JobRad, moderne Hardware Team arbeitet zu 95% remote, ein Meeting im Monat 39h-Woche und flexiblen Arbeitszeiten Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltserhöhungen 33 Tage frei Möglichkeit für Sabbaticals Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zusatzversicherungen Jobticket Kinderbetreuungszuschüsse Individueller Einarbeitungsplan und klarer Weiterentwicklungspfad Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick‘ mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail an m.gujic@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING.
Art Director / Senior UX/UI-Designer digitale Medien (m/w/d)
Instaffo GmbH - 79102, Freiburg im Breisgau, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Art Director / Senior UX/UI-Designer digitale Medien (m/w/d) bei Havas Life Bird & Schulte GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. We make you enjoy the team Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Ecken Deutschlands Internes und externes Weiterbildungsangebot Freie Getränke, AfterWork, Teamevents, Obstkiste, zweiwöchentlich wechselndes Mitarbeiter-Essen (Bolo-Tag, Kuchentag) Jobrad Tätigkeiten Aufgabenprofil Konzeption und Ideenfindung für crossmediale Kampagnen Umsetzung/Gestaltung vielfältiger UX/UI-Designs (Web, App, Newsletter, Animatics) Schnittstelle zu Text, Programmierung und Account Management Front End Management mit Fokus auf hohe Nutzerfreundlichkeit und Responsivität Impulsgeber durch stetige Weiterbildung zu neuesten Trends in digitalen Medien Anforderungen Leistungsprofil Abgeschlossenes Grafikdesign-Studium oder adäquate Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kreativ- (Digital-)Agenturen Hervorragende Kenntnisse in allen gängigen Design-Programmen Sehr gutes Gespür für anwenderfreundliches gutes Design Neugierde und Spaß an neuester Online-Technologie und innovativen Designtrends Team Digital Native oder Nerdy by nature? Web oder App? Responsive und intuitiv. Stilsicher im Interface von CMS und Framework. Stylish in Social Media. Geht nicht. Gibt’s nicht. Multichannel macht’s möglich. In einem jungen, hungrigen Team aus Werbern, Naturwissenschaftlern, Betriebswirtschaftlern und Kreativen aller Art. Mit echter Dienstleister Mentalität. Lust auf all das? Dann herzlich willkommen bei Havas Life Bird & Schulte! Bewerbungsprozess erstes Video-Interview zum Kennenlernen Triff das Team Über das Unternehmen Havas Life Bird & Schulte bietet als Full-Service-Healthcare- und Pharma-Kommunikationsagentur das gesamte Spektrum von Werbung über Medical Education bis zu Veranstaltungen/Event und Digital Media sowohl für verschreibungs- als auch für nicht verschreibungspflichtige Produkte an. Havas Life Bird & Schulte verfügt über alles, was für den Erfolg von Pharma-, Healthcare- und Biotechnologiemarken erforderlich ist. Mit der Erfahrung von über 20 Jahren und mehr als 55 Kollegen am Freiburger Standort konzipiert das Unternehmen multimediale Kommunikationsstrategien für nationale und internationale Kunden. In dem sich immer schneller verändernden Healthcaremarkt liegt der Schwerpunkt von Havas Life Bird & Schulte auf maximaler Flexibilität. Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege sind für die Gründer der Agentur die Basis für effektives Handeln. Über Havas HealthHavas Health schließt Havas Life (ehemals Euro RSCG Life), Health4Brands (H4B) und Havas Lynx ein, drei vollständig im Besitz der Gesellschaft befindliche Healthcare und Wellness-Kommunikationsnetzwerke, und legt die Grundsätze und Prozesse der weltweitenGruppe fest. Das Netzwerk von Havas Health besteht aus über 60 Büros in 50 Ländern, in dem sämtliche Agenturen mit einem einheitlichen, gesamthaften Modell aus Strategie, Werbung, Medical Education, Marktzugang, PR und digitalen Lösungen arbeiten.
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