Junior Product Manager/in (w/m/d)
Thuasne Deutschland GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Einleitung Die Thuasne Deutschland GmbH ist Teil der französischen Thuasne-Gruppe mit weltweit über 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 215 davon in Deutschland. Wir entwickeln und vertreiben Lösungen, die es den Menschen ermöglichen, ihre Gesundheit aktiv in die eigenen Hände zu nehmen; für eine bessere Lebensqualität und mehr Beweglichkeit. Außerordentliche Qualität ist unsere Profession, ein modernes Design unser Anspruch. Unser Portfolio – für viele der Qualitäts-Benchmark im Markt der Medizinprodukte – umfasst die Bereiche Orthocare, Compressioncare und Breastcare. Aufgaben Du bist verantwortlich für unsere Produktlinien in den Segmenten Orthocare, CompressionCare und Breastcare Du koordinierst unsere produktbezogenen Aktivitäten und arbeitest eng mit Deinen Kolleg/innen aus dem Sales- und R&D-Team zusammen. Du führst Marktanalysen und -recherchen durch und informierst Dich über Innovationen und Produktentwicklungen. Du unterstützt bei Produktentwicklungen sowie der Planung und Begleitung der Markteinführung. Für unsere Kund/innen und Key Opinion Leader führst Du regelmäßig Schulungen und Workshops durch. Auch bei Messen und Events bist Du dabei und unterstützt Deine Kolleg/innen aus dem Sales-Team. Du bist zuständig für die Erstellung der Marketingmaterialien für Deine Produktlinie. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und hast idealerweise schon erste Berufserfahrung im Product Management gesammelt. Du hast eine Affinität zur Medizintechnik. Du bringst sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit. Du gehst Themen strukturiert an und arbeitest selbständig. Du bist motiviert und übernimmst gern Verantwortung. Eine gute Zusammenarbeit im Team ist Dir genauso wichtig wie uns Du bringst neben fließenden Deutschkenntnissen auch gute Englisch-Kenntnisse für die internationale Zusammenarbeit innerhalb der Thuasne-Gruppe mit. Benefits Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen mit einem großartigen Produktportfolio. Du arbeitest in einem kollegialen Team an abwechslungsreichen und spannenden Projekten. Wir bieten großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Themen und Projekten zu arbeiten. Wir duzen uns alle und haben flache Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung Ein attraktives Vergütungspaket Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwarten Dich spannende Events und Veranstaltungen, z.B. unser jährliches Sommerfest. In unserer Kantine stehen kostenlose Getränke und frisches Obst für Dich bereit. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
Werkstudent (m/w/d) IT Wissensmanagement
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs. Das bewirkst du bei uns Gemeinsam mit unserem Product Owner wirst du die Systeme und deren Komponenten kennenlernen, um zu verstehen, wie sie miteinander interagieren Du unterstützt die Kollegen, den angestrebten Zustand der WIKI-Bereiche zu definieren und zu gestalten und gewinnst Einblicke in ihre speziellen Anforderungen und Nutzungsszenarien Als kreativer Kopf bringst du eigene Ideen ein und überarbeitest sowie ergänzt die WIKI-Bereiche, um sie noch benutzerfreundlicher und informativer zu gestalten Du hilfst uns dabei, Schulungskonzepte zu entwickeln, um Wissen effektiv zu vermitteln. Hierfür arbeitest du Schulungsthemen inhaltlich auf, um sicherzustellen, dass sie ansprechend und leicht verständlich sind. Das bringst du mit Studium: Du bist eingeschriebener Student für Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaft? Du stehst außerdem kurz vor deinem Praxissemester? Dann passt das doch super! Kommunikation: Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent mit einer klaren Ausdrucksweise und bist in der Lage vielseitige Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Didaktisches Geschick: Dir ist es möglich komplexe Informationen auf eine Weise ansprechend, verständlich und effektiv zu präsentieren IT Skills: Du bist in der IT Welt zuhause, sodass Atlassian Produkte wie Confluence idealerweise keine Fremdwörter für dich sind Das gibt's bei uns obendrauf Umfassendes Onboarding Betriebsrestaurant Sportgruppen und Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Mobiles Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Attraktive Produktboxen Kontakt Melanie Talkenberger
Lagerarbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland - 30938, Burgwedel, DE
Sie suchen Arbeit? Sie wollen eine Anstellung in Teilzeit bei unserem Kunden Dirk Rossmann GmbH haben? Wir suchen Lagermitarbeiter am Standort Burgwedel! Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich jetzt! Starten Sie jetzt und sichern sich die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden! Ihre Zeit ist jetzt gekommen! Werden Sie jetzt Teil unseres namhaften Kunden mit Sitz in der Region Hannover und helfen Sie uns und unserem Kunden, die Waren an die Kunden zu bringen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Arbeitszeiten von 18:00 bis 22:00 Uhr Ihre Aufgaben - Zusammenstellung von Drogerieartikeln mittels Headset oder Put by Light - Führung von Schnellläufern - Verpackung der Rollcontainer oder Kartons nach Packvorschrift - Mitarbeit bei Inventuren Unsere Anforderungen - Erste Erfahrung im Lagerbereich - Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Anpassungs- und Teamfähigkeit - Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Kommissionierer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 30938, Burgwedel, DE
So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Aktuell suchen wir einen Versandmitarbeiter für unseren Kunden Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel. Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben - Zusammenstellung von Drogerieartikeln mittels Headset oder Put by Light/Voice - Verantwortlichkeit für die Führung von Schnellläufern - Einpacken der Rollcontainer oder Kartons nach Packvorschrift - Zuständigkeit für die Mitarbeit bei Inventuren Unsere Anforderungen - Erste Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit sowie Anpassungs- und Teamfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In dem Bereich "Kaufmännische Dienste" geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse. Hinzu kommt unser Eigenbedarfslager, welches sich um die bedarfsgerechte Verteilung der Nichthandelsware in unsere Filialen kümmert. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Das bewirken Sie bei uns Mit Ihrem kaufmännischen Grundverständnis unterstützen Sie unsere Einkäufer bei der Prüfung von Eingangsrechnungen Im Reklamationsfall übernehmen Sie in Abstimmung mit unseren Einkäufern die Anforderungen von Gutschriften oder stellen Rechnung an den Lieferanten aus Sie kümmern sich um die korrekte Erfassung von offenen Wareneingängen in unserem Bestellsystem Dabei sprechen Sie mit den Bestellern und unterstützen bei der fristgerechten Dateneingabe, sodass ein automatischer Rechnungsabgleich stattfinden kann Im Rechnungssystem erfassen Sie die korrekten Buchhaltungsdaten, wie Positionen, Konto- und Projektnummern oder gleichen die bereits vorhandenen Daten ab - dadurch tragen Sie zu einer termin- und fristgerechten Zahlung bei Bei Mahnungen klären Sie den zugrunde liegenden Sachverhalt mit den Einkäufern und helfen, Licht ins Dunkle zu bringen Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im Einkaufsbereich gesammelt Sie halten sich an vorgegebene Rahmenbedingungen und sind innerhalb dieser Leitplanken sicher in Ihrem Aufgabengebiet unterwegs Struktur und Organisation sind für Sie keine Fremdworte – auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen sind Sie in der Lage, den Überblick über Fälligkeiten und Fristen zu behalten Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie Freude an dem regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen haben Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine gewissenhafte Arbeitsweise aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Teamleitung (m/w/d) Analytics
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Die relevanten Kennzahlen und Entwicklungen den unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung stellen und unsere Dashboards beständig weiterentwickeln? Klar, darin ist unser HR-Controlling schon professionell aufgestellt. Auch das Berichtswesen des HR-Controllings und unsere HR KPI´s stehen und wir erledigen täglich eine Vielzahl an Adhoc-Auswertungen. Wir haben noch viel mehr vor und wollen noch mehr optimieren. Wofür suchen wir Sie also? Für den Deep Dive in unserem HR-Datenmanagement. Wir möchten noch besser werden in der Datenqualität, in HR-Data, in People Analytics. In unserer neu geschaffenen Position werden Sie Sparringspartner, Impulsgeber, Innovator und Enabler: gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie die strategische Entwicklung des HR-Controllings bei ROSSMANN weiter voran und entwickeln hierfür Konzepte und stellen den Bereich entsprechend auf. Als Teamleitung haben Sie im Blick, dass Ihr sechsköpfiges Team effektiv, effizient und mit hoher Zufriedenheit arbeiten kann und dass Arbeitsorganisation sowie Rahmenbedingungen optimiert und Themen zusammengehalten werden Sie werden ein wesentlicher Mitgestalter unserer komplexen HR- und Zahlenwelt: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung für HR-Controlling, Systeme und Projekte zusammen. Sie tauschen sich mit den HR-Kollegen in der Zentrale, der Logistik und dem Vertrieb aus. Als guter Networker nutzen Sie Synergien mit weiteren Controlling Bereichen und Datateams bei ROSSMANN Das bringen Sie mit Für Sie ist das Umfeld HR neu? Das ist kein Hindernis – wichtig ist uns, dass Sie für Daten brennen. Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen kombinieren Sie mit hoher Organisationsfähigkeit und agilen Arbeitsmethoden. Außerdem bringen Sie ein sehr solides Fachwissen in Controlling, Analytics und Projektmanagement mit Sie möchten fachliche und disziplinarische Verantwortung? Dann bringen sie entweder erste Führungserfahrung mit oder werden von uns für diese Rolle enabelt. Dafür setzen wir auf Ihren authentischen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsstil und dass Sie bei Gegenwind Ihre Themen vertreten und Ihrem Team den Rücken freihalten Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann ist diese Position Ihre Chance Controlling Betrachtungen und Analytics für HR umsetzen Sie verstehen es, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und sind empathisch im Kontakt. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Das gibt's bei uns obendrauf Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Sabrina Bokelmann
Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. In dem Bereich "Kaufmännische Dienste" geht es unter anderem um den Einkauf der Nichthandelsware und Dienstleistungen sowie die kaufmännische Betreuung. Unser Portfolio ist in verschiedene Kategorien eingeteilt und reicht vom Bleistift und Werbemitteln über Regale für unsere Filialen bis hin zum Strom. Dabei müssen sich unsere Einkäufer nicht um alles kümmern, denn für jede Kategorie gibt es ein Team. Sie nehmen Anforderungen und Bedarfe Ihrer Kategorie auf und platzieren diese in Form von Anfragen und Ausschreibungen bei potenziellen Lieferanten. Hierbei kennen sich die Kollegen auf dem Markt aus und erzielen in enger Abstimmung mit den Kollegen der Fachabteilungen tolle Ergebnisse. Hinzu kommt unser Eigenbedarfslager, welches sich um die bedarfsgerechte Verteilung der Nichthandelsware in unsere Filialen kümmert. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Das bewirken Sie bei uns Mit Ihrem kaufmännischen Grundverständnis unterstützen Sie unsere Einkäufer bei der Prüfung von Eingangsrechnungen Im Reklamationsfall übernehmen Sie in Abstimmung mit unseren Einkäufern die Anforderungen von Gutschriften oder stellen Rechnung an den Lieferanten aus Sie kümmern sich um die korrekte Erfassung von offenen Wareneingängen in unserem Bestellsystem Dabei sprechen Sie mit den Bestellern und unterstützen bei der fristgerechten Dateneingabe, sodass ein automatischer Rechnungsabgleich stattfinden kann Im Rechnungssystem erfassen Sie die korrekten Buchhaltungsdaten, wie Positionen, Konto- und Projektnummern oder gleichen die bereits vorhandenen Daten ab - dadurch tragen Sie zu einer termin- und fristgerechten Zahlung bei Bei Mahnungen klären Sie den zugrunde liegenden Sachverhalt mit den Einkäufern und helfen, Licht ins Dunkle zu bringen Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen in der Rechnungsprüfung im Einkaufsbereich gesammelt Sie halten sich an vorgegebene Rahmenbedingungen und sind innerhalb dieser Leitplanken sicher in Ihrem Aufgabengebiet unterwegs Struktur und Organisation sind für Sie keine Fremdworte – auch bei punktuell hohem Arbeitsaufkommen sind Sie in der Lage, den Überblick über Fälligkeiten und Fristen zu behalten Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie Freude an dem regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen haben Wenn Sie außerdem einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine gewissenhafte Arbeitsweise aufweisen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Teamleitung (m/w/d) Analytics
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. Das bewirken Sie bei uns Die relevanten Kennzahlen und Entwicklungen den unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung stellen und unsere Dashboards beständig weiterentwickeln? Klar, darin ist unser HR-Controlling schon professionell aufgestellt. Auch das Berichtswesen des HR-Controllings und unsere HR KPI´s stehen und wir erledigen täglich eine Vielzahl an Adhoc-Auswertungen. Wir haben noch viel mehr vor und wollen noch mehr optimieren. Wofür suchen wir Sie also? Für den Deep Dive in unserem HR-Datenmanagement. Wir möchten noch besser werden in der Datenqualität, in HR-Data, in People Analytics. In unserer neu geschaffenen Position werden Sie Sparringspartner, Impulsgeber, Innovator und Enabler: gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie die strategische Entwicklung des HR-Controllings bei ROSSMANN weiter voran und entwickeln hierfür Konzepte und stellen den Bereich entsprechend auf. Als Teamleitung haben Sie im Blick, dass Ihr sechsköpfiges Team effektiv, effizient und mit hoher Zufriedenheit arbeiten kann und dass Arbeitsorganisation sowie Rahmenbedingungen optimiert und Themen zusammengehalten werden Sie werden ein wesentlicher Mitgestalter unserer komplexen HR- und Zahlenwelt: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung für HR-Controlling, Systeme und Projekte zusammen. Sie tauschen sich mit den HR-Kollegen in der Zentrale, der Logistik und dem Vertrieb aus. Als guter Networker nutzen Sie Synergien mit weiteren Controlling Bereichen und Datateams bei ROSSMANN Das bringen Sie mit Für Sie ist das Umfeld HR neu? Das ist kein Hindernis – wichtig ist uns, dass Sie für Daten brennen. Ihr ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen kombinieren Sie mit hoher Organisationsfähigkeit und agilen Arbeitsmethoden. Außerdem bringen Sie ein sehr solides Fachwissen in Controlling, Analytics und Projektmanagement mit Sie möchten fachliche und disziplinarische Verantwortung? Dann bringen sie entweder erste Führungserfahrung mit oder werden von uns für diese Rolle enabelt. Dafür setzen wir auf Ihren authentischen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsstil und dass Sie bei Gegenwind Ihre Themen vertreten und Ihrem Team den Rücken freihalten Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann ist diese Position Ihre Chance Controlling Betrachtungen und Analytics für HR umsetzen Sie verstehen es, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und sind empathisch im Kontakt. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Das gibt's bei uns obendrauf Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Martina Menz
Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement Filialen
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von der Prüfung und Planung bis hin zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich Bauprojektmanagement kümmern wir uns um die bauliche Umsetzung der ROSSMANN-typischen Filialen. Unsere Bauleiter sind dafür deutschlandweit unterwegs und übernehmen die komplette Abwicklung der Baumaßnahme: Ob Optimierungen, Umbauten oder Neueröffnungen. Dabei haben wir vor allem das Thema Nachhaltigkeit im Blick und arbeiten kontinuierlich an zukunftsfähigen Lösungen. Die fertig ausgebauten Filialen übergeben wir an den Ladenbau und sind somit für die termingerechte Fertigstellung und Eröffnung einer ROSSMANN-Filiale verantwortlich. Im Rahmen der Nachfolgeplanung werden Sie zunächst direkt unter der aktuellen Abteilungsleitung arbeiten und auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Sukzessive übernehmen Sie die Verantwortung, wobei der aktuelle Abteilungsleiter Ihnen bis zu seinem Renteneintritt mit Rat und Tat zur Seite steht . Das bewirken Sie bei uns Zuallererst lernen Sie die Strukturen, Schnittstellen und Prozesse aller Bereiche des Bauprojektmanagements kennen: Ihre Kollegen nehmen Sie mit und sorgen dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und sich ein Netzwerk für die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aufbauen Sie begleiten vor allem die aktuelle Abteilungsleitung und erhalten so einen tiefen Einblick in die Abläufe der Bauabteilung Durch den bundesweiten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind Sie vor allem in den ersten Monaten in ganz Deutschland unterwegs und durchlaufen alle Bereiche – von der Expansion an neuen Standorten über den Bau bis hin zur Einrichtung und den Betrieb unserer Filialen Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und -steuerung von eigenen Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Filialbau Nach und nach übernehmen Sie die professionelle Beratung und Abstimmung von Anforderungen und Vertragsgrundlagen mit den Partnern aus der Objektentwicklung, dem Ladenbau, dem Vertrieb und der Expansion Sie arbeiten eng mit der Leitungsebene zusammen und versorgen diese mit Auswertungen zu Kosten, Personaleinsatz und dem Status der Baumaßnahmen Die Förderung und Motivation der Kollegen steht bei Ihnen besonders im Fokus und Sie haben dabei auch die Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsabläufen und der Bauqualitäten stets vor Augen Das bringen Sie mit Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, einem Abschluss als Diplom-Ingenieur oder eine Ausbildung zum Bautechniker gelegt Auf Ihr Fachwissen können Sie sich verlassen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektabwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihre empathische Art und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit Da das Team deutschlandweit verteilt ist, ist ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft für uns unerlässlich Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Luise Kruckow
Lagerhelfer - Burgwedel (m/w/d)
AlphaConsult Premium KG - 30938, Burgwedel, DE
Wir Suchen Sie! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für "Rossmann" mehrere Lagermitarbeiter / Lagerhelfer / Quereinsteiger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung. Die AlphaConsult-Gruppe bietet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen - Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP/ DGB Tarifvertrag und einsatzabhängigen Zusatzleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte - Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx - Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe - Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Wünsche und Probleme Ihr Profil als Logistiker: - Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb - Erfahrung in der Logistik von Vorteil Ihre Aufgaben als Lagermitarbeiter: - Verpackung von Ware - Wareneingangskontrolle - Kommissionieren per Hand - Bedienen von Maschinen, Geräten & Warenwirtschaftssystemen - Bestandskontrolle & Qualitätssicherung - Packlistenbearbeitung - Sortierung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lagermitarbeiter / Lagerhelfer / Quereinsteiger (m/w/d) persönlich, telefonisch oder via E-Mail.
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