Disponent (m/w/d)
SIXT Germany - 64521, Groß-Gerau, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Reparaturzentrum in Groß-Gerau einen Disponenten / Serviceassistenten (m/w/d) für Fahrzeugreparaturen. Idealerweise mit Erfahrung in den Bereichen Automobil, Disposition, Werkstatt oder Reparatur. Was Du bei uns machst: Du bist für die Disposition von Reparatur- und Unfallfahrzeugen verantwortlich und wirkst in diesem Zuge auch bei Schadenbeurteilung mit Du kümmerst Dich um die Überwachung und Terminvergabe der Reparaturen unserer Fahrzeuge Du arbeitest eng zusammen mit unseren Kooperationspartnern und Werkstätten und bist involviert in Preiskalkulationen und Verhandlungen Du prüfst Kostenvoranschläge und verhandelst bei Bedarf nach Du bearbeitest Reklamationen in der Eskalationsstufe Du führst mit unseren Dienstleistern und Ansprechpartnern eine verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch Du arbeitest von Montag bis Freitag in der Tagschicht Was Du mitbringst: Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Automobilbranche gesammelt, ggf. als Serviceassistent / Disponent (m/w/d) Du bist ein Teamplayer mit positiver Ausstrahlung Idealerweise besitzt Du technisches Know-how und hast Spaß daran mit den neusten und modernsten Autos zu arbeiten Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft, Koordinationsvermögen und Verhandlungsgeschick Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen PKW-Führerschein und bringst fließende Deutschkenntnisse mit Zusätzliche Informationen Unser international tätiges Reparaturzentrum steuert und organisiert mit Hilfe von mehreren regionalen Standorten die Reparaturvergabe der SIXT-Flotte sowie die Abwicklung der Buy-Back Prozesse der Autovermietung. Dich erwartet ein Standort, der gut mit ÖPNV oder dem eigenen PKW erreichbar ist und Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür bietet. Wir haben in Berlin einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten Dir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team! Wir fördern Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität! Wir bieten Dir 2.000€ (brutto) Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch Deine Empfehlung Wir schätzen Innovationsgeist und Engagement! Wir bieten neben einer leistungsgerechten Bezahlung ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen! Wir stellen Dich von Beginn an unbefristet ein und ermöglichen den Aufbau von bis zu 20 Minusstunden. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation "Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun. Wir haben günstige Mitarbeitertarife im Bereich der Autovermietung! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dein Arbeitsbereich: SIXT Kunden sind international unterwegs, der ein oder andere Kratzer bleibt da nicht aus. Die Teams in unseren Reparaturzentren und im Bereich Damage Management verantworten die Ermittlung der Schadensentstehung, schätzen Schäden und die Reparaturkosten ein, kümmern sich um Disposition der Werkstätten und bringen die Flotte wieder auf die Straße. Um alle Entscheidungsfaktoren zur Sachverhaltsklärung einbeziehen zu können, bilden unsere Kollegen die Schnittstelle zu SIXT Filialen, Kunden, Behörden und Versicherungen. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK-Technik
pluss Personalmanagement GmbH - 23966, Groß Krankow, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK-Technik Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Einbau, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen und Gasthermen Montieren von Rohrleitungen und Armaturen Installation von sanitären Einrichtungen Kundendienst Unsere Anforderungen an Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK-Technik: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK-Technik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Handwerkliches Geschick Eine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Führerschein Kl. 3 pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich! Du suchst nicht an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir sprechen über Alternativen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-luebeck@pluss.de oder ruf uns an unter: 0451 / 70 22 223 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Staplerfahrer (m/w/d)
Randstad Deutschland - 64521, Groß-Gerau, DE
1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Gabelstaplerfahrer in Groß-Gerau. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher sind uns Bewerbungen behinderter Menschen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Kostenlose persönliche Schutzausrüstung - Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy Ihre Aufgaben - Verantwortung für den Wareneingang und den Warenausgang - Be- und Entladung von Lkw - Verladung und Sortierung von Waren - Kommissionierung von Kundenaufträgen - Instandhaltung der eingesetzten Fahrzeuge Unsere Anforderungen - Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler - Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schichten - Selbstständige, genaue und gründliche Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
Marketing Assistant (m/w/d)
DIS AG - 64823, Groß-Umstadt, DE
Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter – die DIS AG Darmstadt bietet zahlreiche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Office Management & Finance Bereich. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie. Zur Verstärkung bietet sich bei einem unserer namhaften Kunden in Groß-Umstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Marketing Assistant (m/w/d). Seit mehr als 50 Jahren ist unser Kunde in der IT-Branche vertreten und überzeugt durch Qualität und innovative Technologien. Neben Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unser Kunde Ihnen auch vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Benefits. Wir freuen uns Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingstrategien Planung, Koordinierung und Durchführung von Social Media Aktivitäten Korrespondenz mit externen Agenturen und Kooperationspartnern Planung und Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Marketing Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse benötigt Kommunikative, motivierte und teamfähige Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kostenfreier Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Kollegiales Arbeitsumfeld ...und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim - 64521, Groß-Gerau, DE
Über uns Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim suchen wir am Standort Groß-Gerau zum 01.06.2024 mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) (39 Stunden/Woche) für unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung, voll- und teilstationär. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben Pädagogische Betreuung der Mütter/Väter und ihrer Kinder im Alltag Förderung der Erziehungskompetenzen der Familien Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit zwischen Eltern und Kind Anleitung der Familien mit dem Ziel der Verselbständigung Organisation der Tagesstruktur Planung und Durchführung von fördernden pädagogischen und freizeitpädagogischen Angeboten Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, externen Trägern und Behörden Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Ausbildung zur Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation Interesse daran, Kinder und deren Mütter und/oder Väter in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern Systemische Zusatzqualifikation wünschenswert Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft Führerschein Wir bieten Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen. Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden. Eine attraktive Vergütung (E 9 AVR.HN) wird durch eine vom Arbeitgeber subventionierte Altersversorgung ergänzt. Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität. Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik. Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen. Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Kontakt Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an: bewerbung.grossgerau-ruesselsheim@regionale-diakonie.de Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim Frau Ulrike Schilpp Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau Tel. 06152 – 172 68 10
HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)
Page Personnel - 64521, Groß-Gerau, DE
Intro Abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit Perspektive|flache Hierarchie & familiäres Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein großer Produzent für Medizintechnik der international agiert und sein ein Office für die DACH-Region in Hessen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Als HR Business Partner übernehmen Sie die folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Umfassende Unterstützung von zwei Tochtergesellschaften in allen personalbezogenen Angelegenheiten, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der gesamten Personalverwaltung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Administratoren. Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Optimierung der Personalarbeit. Bei Bedarf Unterstützung von speziellen HR-Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen sowie organisatorischen Veränderungsprozessen. Verantwortlich für das Reporting innerhalb der Tochtergesellschaften und gegenüber der Muttergesellschaft, um eine transparente Kommunikation sicherzustellen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um eine harmonische und produktive Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Anforderungsprofil Die ideale Person für die Position des HR Business Partners zeichnet sich durch folgende Fähigkeiten und Eigenschaften aus: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Nachweisbare Berufserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, wodurch ein fundiertes Verständnis für die Anforderungen des Personalmanagements gewährleistet ist. Tiefgreifende Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen sicher zu handhaben. Exzellente Sprachkenntnisse, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation auf verschiedenen Ebenen zu ermöglichen. Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einem praktischen Denkansatz, um effiziente Lösungen für personalbezogene Herausforderungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, erfolgreich in einem Team zu arbeiten, wobei die Zusammenarbeit mit Interessenvertretern aller Ebenen im Fokus steht. Vergütungspaket Angebot Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Und deshalb bieten wir Ihnen als HR Business Partner: - Die Möglichkeit, Teil eines engagierten, kollegialen und freundlichen Teams zu sein, das Sie fordert und fördert. - Eine gründliche Einarbeitung und aktive Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Die Möglichkeit, eine erfolgreiche Karriere in einem innovativen und expandierenden Unternehmen zu machen. - Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guter IT-Ausstattung, die im Büro und zu Hause genutzt werden kann, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen (einschließlich betrieblicher Altersversorgung, Zuschuss zum Fitnessstudio und 30 Tage Urlaub). Kontakt Kevin Köhler Referenznummer JN-012024-6296003 Beraterkontakt +4915152742429
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d), Wohnungssicherungsstelle
Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim - 64521, Groß-Gerau, DE
Über uns Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim suchen wir im Kreis Groß-Gerau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d), Wohnungssicherungsstelle (19,5 Stunden/Woche) Die Stelle kann mit einer Teilzeitstelle in einem anderen Bereich kombiniert werden und ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben Wohnungssicherung bei drohendem Wohnungsverlust Schuldenregulierung bei Miet- und Stromschulden Case Management und Weiterleitung in das bestehende Hilfesystem Zusammenarbeit mit dem Kreis Groß-Gerau als koordinierende Stelle Kooperation mit den Kommunen Zusammenarbeit mit Neue Wohnraumhilfe gGmbH Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher Kenntnisse des Wohnungsmarktes Erfahrungen im Case Management Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein B Wir bieten Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen. Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden. Eine attraktive Vergütung (E 9 AVR.HN ) wird durch eine vom Arbeitgeber subventionierte Altersversorgung ergänzt. Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität. Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik. Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen. Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Weitere Informationen unter: regionale-diakonie-hn.de/karriere/ Weniger anzeigen Kontakt Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir unter dem Kennwort "109-2024" per Email an: bewerbung.grossgerau-ruesselsheim@regionale-diakonie.de Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim Frau Kerstin König Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau Tel.: 06152 – 172 68 38
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim - 64521, Groß-Gerau, DE
Über uns Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 17 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main. Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim suchen wir am Standort Groß-Gerau zum 01.06.2024 mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) (39 Stunden/Woche) für unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung, voll- und teilstationär. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben Pädagogische Betreuung der Mütter/Väter und ihrer Kinder im Alltag Förderung der Erziehungskompetenzen der Familien Förderung der Bindungs- und Beziehungsfähigkeit zwischen Eltern und Kind Anleitung der Familien mit dem Ziel der Verselbständigung Organisation der Tagesstruktur Planung und Durchführung von fördernden pädagogischen und freizeitpädagogischen Angeboten Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, externen Trägern und Behörden Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Ausbildung zur Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation Interesse daran, Kinder und deren Mütter und/oder Väter in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern Systemische Zusatzqualifikation wünschenswert Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft Führerschein Wir bieten Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen. Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden. Eine attraktive Vergütung (E 9 AVR.HN) wird durch eine vom Arbeitgeber subventionierte Altersversorgung ergänzt. Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität. Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik. Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen. Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines „Sabbaticals“. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Kontakt Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an: bewerbung.grossgerau-ruesselsheim@regionale-diakonie.de Regionale Diakonie Groß-Gerau / Rüsselsheim Frau Ulrike Schilpp Danziger Straße 6c 64521 Groß-Gerau Tel. 06152 – 172 68 10
Marketing Assistant (m/w/d)
DIS AG - 64823, Groß-Umstadt, DE
Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter – die DIS AG Darmstadt bietet zahlreiche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Office Management & Finance Bereich. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie. Zur Verstärkung bietet sich bei einem unserer namhaften Kunden in Groß-Umstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Marketing Assistant (m/w/d). Seit mehr als 50 Jahren ist unser Kunde in der IT-Branche vertreten und überzeugt durch Qualität und innovative Technologien. Neben Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unser Kunde Ihnen auch vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Benefits. Wir freuen uns Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingstrategien Planung, Koordinierung und Durchführung von Social Media Aktivitäten Korrespondenz mit externen Agenturen und Kooperationspartnern Planung und Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Marketing Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse benötigt Kommunikative, motivierte und teamfähige Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kostenfreier Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Kollegiales Arbeitsumfeld ...und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Bilanzbuchhalter:in
JP associates GmbH - 64521, Groß-Gerau, DE
Dein NXTLVL Dich erwartet eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit sich in eine Führungsrolle zu entwickeln ist gegeben Freue Dich auf weitere Benefits, wie bspw. Gesundheitsförderung oder Mitarbeiterrabatte Du profitierst von interessanten Aufgaben und eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung Deine Aufgaben Du betreust die vollumfängliche Finanzbuchhaltung, sprich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit dem Zahlungsverkehr und dem Mahnwesen Du hilfst tatkräftig bei den Abschlussarbeiten nach HGB & IFRS mit Die Zusammenarbeiten mit den anderen Abteilungen erfolgt im engen Austausch, ebenso bist Du Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Deine Unterstützung bei der Weiterentwicklung sowie der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse ist gefragt Deine Vergangenheit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise hast Du eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter absolviert oder bringst vergleichbares Wissen mit Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Deutsch- und Englischkenntnisse bringst Du verhandlungssicher mit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und zugleich teamorientiert Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab Dein zukünftiger Partner bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einer entspannten Atmosphäre und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei Fragen zu diesem oder anderen Stellenangeboten, stehen wir Dir jederzeit per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Celine CelineTheise@karrierepartner.net 0152/03265567
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