Operationstechnische/r Assistent/in m/w/d
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 66953, Pirmasens, DE
Team Tempton MEDICAL – das sind Krankenpfleger, Krankenschwestern, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Im Raum Pirmasens und Umgebung suchen wir ab sofort Sie als: Operationstechnische/r Assistent/in m/w/d Ihre Qualifikation: - 3-jährige Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in mit Examen - Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! - Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Ihr Weg zu uns: - WhatsApp an 0178 9270777 - Rufen Sie uns an: 0681 925584-27. Frau Michele Kirkpatrick gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Vielleicht möchten Sie uns schon Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden: bewerbung-medical.saarbruecken@tempton.de Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Altenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Minijobber neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! https://www.facebook.com/TEMPTON.Group https://www.instagram.com/temptonmedical/ https://www.xing.com/company/tempton https://www.kununu.com/de/tempton Ihre Vorteile auf einen Blick: - Sehr gute, übertarifliche Bezahlung - Prämie bis zu 5.400,00 € - Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/KM Fahrgeld - Zuschuss zu den Kitagebühren - Zuschläge (100 % Feiertag, 50 % Sonntag, 25 % Nacht) - Freie Urlaubsplanung - Flexible Einsatzplanung in Voll- oder Teilzeit - Mitarbeitervorteile bei großen Marken - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenübernahme von Weiterbildungen
Kundenberater (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzdienstleistungen
BeMore Recruiting GmbH - 66953, Pirmasens, DE
Über uns Über uns Für unseren Auftraggeber suchen wir Quereinsteiger, die ihre Karriere in der Finanzberatung starten möchten. Wir suchen enthusiastische Persönlichkeiten, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Ihre Chance Ihre Mission ist es, als Verkaufsberater für Finanzdienstleistungen Menschen zu ermutigen, ihre finanziellen Ziele zu verfolgen, unabhängig von ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn. Ihr Enthusiasmus und Ihre Lernbereitschaft sind entscheidend, um Kunden auf ihrem finanziellen Weg zu begleiten und innovative Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Betreuung von Kunden in finanziellen Angelegenheiten Identifikation von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge Akquisition neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihr Profil Begeisterung für Finanzdienstleistungen und Vertrieb Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Fließend Deutsch in Wort und Schrift Ihre Perspektive Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni Intensive Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Finanzdienstleistungen suchen und gerne in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre aufregende Reise in der Finanzwelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Katja Hänel Ansprechpartnerin Brancheneinsteiger katja.haenel@bemore.de
Zähler (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 3224
econex verkehrsconsult GmbH - 66953, Pirmasens, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult gmbh - ein in Wuppertal ansässiges Unternehmen, das deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durchführt und auswertet - genau das Richtige für Sie. Aktuell sind wir auf der Suche nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Aufgaben Sie fahren mit Zügen des Nahverkehrs und zählen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Das Honorar liegt aktuell bei durchschnittlich 15,70 EURO je Einsatzstunde. Betreiberbedingte Ausfälle können vollständig abgerechnet werden. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es hhambandelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite (www econex de) und tragen sich im Projekt 3224 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsführung (m/w/d) ambulante Pflege - Raum Pirmasens
Alpha-Med KG - 66953, Pirmasens, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Hille ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Unser renommierter Kunde benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) für zwei bis drei ambulante Pflegedienste, im Raum Pirmasens. Ihre Aufgaben Übernahme der Geschäftsführung mehrerer ambulanter Pflegedienste Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie wirtschaftlicher Prinzipien Gewährleistung der Informationspflicht Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Durchsetzung konzeptioneller und qualitativer Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Gesundheitswesen (bspw. Pflegedienstleitung, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Bachelor im Gesundheits- bzw. Pflegemanagement) Fundierteres betriebswirtschaftliche Know-How Praxiserprobte Kenntnisse als Geschäfts-/Pflegedienstleitung der ambulanten Pflege Konzeptionelles, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Führungskompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. 50 km Radius) sowie Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Ein sehr attraktives Gehalt Zahlreiche Benefits (u.a. Dienstwagen) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein wertschätzender Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Förderung individueller Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Lennart Albersmeier Personalberater T: 0571645379-13 Alpha-Med KG Holzhauser Str. 2 32479 Hille
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Pirmasens
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 66953, Pirmasens, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert - Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: - Vertretung der PDL in deren Abwesenheit - Personalplanung - Überprüfung der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK - Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern - Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung - Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „ONLINE BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06331/2 69-136 Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und...
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Pirmasens
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 66953, Pirmasens, DE
Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Dir: - Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Azubi-Café und jährliche Azubi Events - Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke - gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen) - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein) - Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung Du bringst mit: - Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern - Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung - Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis - Deutsch B2 Zertifikat Das lernst Du bei uns: - Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege) - Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern - Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung - Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien Mehr Infos über die Ausbildung erfährst du auf unserer Karriere-Seite! Dein Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mit Neugier. Mit Perspektive. Miteinander Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm beinhaltet Prämien für gute Noten, das Azubi-Auto, Azubi-Events und viele weitere Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Dir: - Ausbildungsvergütung in den Top 10 der bestbezahlten Ausbildungsberufen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Azubi-Café und jährliche Azubi Events - Mitarbeiterfeste sowie regelmäßige Team-Events und Mitarbeiter-Frühstücke - gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Azubis der naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Azubi-Fahrzeug (4 Wochen kostenlos fahren und Zuschuss bei besonderen Leistungen) - Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung (u. a. 1 Jahr Übernahme der Fitnessstudiogebühr und 5.000 € Bildungsgutschein) - Gemeinsame Karriereplanung nach deiner Ausbildung Du bringst mit: - ...
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Pirmasens
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 66953, Pirmasens, DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06331 / 2 69-136 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges...
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66954, Pirmasens, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-185903 Unser Mandant ist börsennotiertes Unternehmen aus der Industrie und international vertreten. Für den Standort im Raum Pirmasens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Tätigkeitsfeld sind, dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 bis 45.000 Euro Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gut erreichbarer Standort mit Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse mit einem gängigen ERP-System Gewissenhafte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66954, Pirmasens, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-185903 Unser Mandant ist börsennotiertes Unternehmen aus der Industrie und international vertreten. Für den Standort im Raum Pirmasens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Tätigkeitsfeld sind, dann bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 bis 45.000 Euro Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gut erreichbarer Standort mit Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse mit einem gängigen ERP-System Gewissenhafte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Helfer auf Montage (m/w/d)
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH - 66953, Pirmasens, DE
Werde, als Mitarbeiter auf Montage, bei Dräger Sicherungsposten im Industriebereich und schütze bundesweit Menschen auf der Arbeit. Berufserfahrung brauchst du nicht - wir freuen uns auf dich! Was wir anbieten - Du kannst bis zu 14,01 € verdienen - 588€ Spesen steuerfrei pro Monat - Kostenlose Arbeitskleidung - 149 € Weihnachts- und 150 € Urlaubsgeld - Übernahme der Unterkunfts -und Fahrtkosten - Wir übernehmen deine Reisekosten Was wirst du tun - Kontrolle der durch den Auftraggeber vorgegebenen Sicherheitsvorschriften - Kontrolle und Aufsicht der Arbeiten in den Anlagen - Erkennen von Gefährdungspotenzialen Was bringst du mit - Abenteuerlust und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft - Höhentauglichkeit - Aufgrund der Schulung keine Vorkenntnisse oder Berufserfahrung notwendig (Schulung in Krefeld wird bezahlt) - Gute Deutschkenntnisse - Schichtbereitschaft - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Keine Ausbildung nötig
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