Die Praxis wurde im Oktober 2006 im nördlichen Westend Frankfurts als Privatpraxis für Kinder- und Jugendmedizin eröffnet. Wir sind ein engagiertes Team, das sich für das Wohlergehen Ihrer Kinder einsetzt. In unserer Praxis nehmen wir uns Zeit für Ihre Anliegen und Fragen. Dabei legen wir Wert auf moderne medizinische Ansätze, die auf Evidenz basieren und den aktuellen medizinischen Leitlinien entsprechen. Fortbildung ist uns ein besonderes Anliegen, denn wir möchten Ihren Kindern stets die bestmögliche Versorgung bieten. Bei uns steht die Gesundheit Ihres Kindes immer an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) Tätigkeitsprofil: Organisation des Praxisablaufs PC-gestützte Patienten- und Terminplanverwaltung Empfang und Betreuung von Patienten und Eltern Durchführung von Sehtests, kleinen Laboruntersuchungen, EKG und Lungenfunktion Unterstützung bei Notfallversorgung Verbandanlagen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Berufserfahrung wünschenswert Gute Englischkenntnisse Rahmenbedingungen: Teilzeitstelle (Vormittage), ca. 25 Wochenstunden Bruttogehalt: 2.800 € Übernahme der Fahrkosten Interesse? Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an Frau Dr. Martina Kewenig: paedffm@me.com Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Defence and Space und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "IT-Systemelektroniker" (m/w/d). (Referenznummer: 0218SU2025ADS) Die Tätigkeit findet nicht am Standort Friedrichshafen statt. Die Arbeit findet im Wechsel Wochen-/monatsweise an verschiedenen Bundeswehr-Standorten in Deutschland statt. Ihre Aufgaben: - Installation und Konfiguration der Informations- & Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen anhand von Konfigurationsvorgaben, nach Checklliste - Fehleranalyse und Problembehandlung an der Informations- & Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen vor Ort Funktionsprüfung, Durchführung von Tests und Erstellung von Testprotokollen gemäß Spezifikation - Dokumentation von Aktivitäten und Problemen vor Ort - Beitrag zur aktiven Wissensverteilung im Gesamtteam Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Integration, Test und Abnahme von Systemen ist wünschenswert - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Fortgeschrittene Englischkenntnisse - Sehr hohe Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden ist zwingend erforderlich! - Bereitschaft zur Arbeit bei und mit militärischen Kunden Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Obernburg als Roboterprogrammierer:in (all genders) Das erwartet Sie: Erstellen von Roboterprogrammen und Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort Erstellen von Anlagenvisualisierungen Inbetriebnahme der applikationsabhängigen Prozess-, Bus-, Sicherheits- und Antriebstechnik Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung Elektrischer und mechanischer Umbau der Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Erstellen von Pflichtenheften für Programmstrukturen Erstellen von Bedienungsanleitungen Durchführen von Kundenschulungen und Einweisungen an der Kundenanlage Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Elektroniker Automatisierungstechnik Idealerweise Weiterbildung zum Techniker Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Hohe technische Affinität und analytisches Denkvermögen Anwendungssichere Kenntnisse in der Roboterprogrammierung (KRC4) Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7) wünschenswert Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Hohe Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft (ca 30-50%) Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben! Ansprechpartner Melinda Schaser Telefon: +49 6021 35 88-323 E-Mail: bewerbung@webergmbh.de Ref-Nr.: YF-24409 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 Aschaffenburg
Service-Techniker für kathodischen Korrosionsschutz (m/w/d) – Sichere dir eine vielseitige Vollzeitanstellung mit herausragenden Benefits! Standort: Raum Koblenz/Wiesbaden/Kaiserslautern/Trier Starte in einer spannenden Position, die dir eine ideale Mischung aus technischer Expertise und Reisemöglichkeiten bietet. Gestalte deine Arbeitswoche von Montag bis Donnerstag und profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie attraktiven Zusatzleistungen. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen 30 Urlaubstage für deine Erholung Betriebliche Altersvorsorge Warenwertgutscheine Firmenwagen und JobRad-Option Spesen Flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder handwerkliche Ausbildung mit elektrotechnischen Kenntnissen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (weniger ist auch in Ordnung) Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 in Lesen und Schreiben) Führerschein erforderlich Quereinsteiger sind willkommen, sofern eine handwerkliche Ausbildung mit elektrotechnischem Wissen vorhanden ist Deine Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von KKS-Anlagen Durchführung messtechnischer Prüfungen im Bereich Korrosionsschutz Analyse und Dokumentation der Messergebnisse Fehlerdiagnose und Reparatur von KKS-Systemen Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche von Montag bis Donnerstag Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Das erwartet Sie: Betreuung eines Rechenzentrums im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen HKLS im 2-Schichttagbetrieb Regelmäßige Inspektion der Anlagen Bedienung der Anlagen und Störungsbehebung Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Gelegentliche Bereitschaftsdienste Das sollten Sie mitbringen: Techniker/in, Meister/in oder Facharbeiter/in der Fachrichtung Kältetechnik, Anlagenmechaniker mit gewerkübergreifenden Kenntnissen auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung Gute Kenntnisse im Bereich des technischen Facility Managements Idealerweise Wartungs- und Instandhaltungserfahrung im Bereich von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen Bereitschaft am 2- Schichttagbetrieb teilzunehmen und zu gelegentlichen Bereitschaftsdiensten Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde: Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Lukrative Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Jobbike Vielseitiges Aufgabengebiet mit Perspektive und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses durch pbb Buddensiek GmbH
Einleitung Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in Bad Soden betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 bzw. 18:00 Uhr Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen. Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen. Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen. Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte ein planbares Arbeitszeitmodell eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Katharina Kramer unter der Telefonnummer 06192 201-2020 und Johanna Bender unter der Nummer 06192-201-1388 gerne zur Verfügung. Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: 06192 201-2345 . Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "IT/ Operations Technology Security Expert" (m/w/d). (Referenznummer: 0343SU2025DI) Ihre Aufgaben: - Betrieb und Weiterentwicklung moderner Technologien, z. B. von Herstellern wie Cisco, VMware, Microsoft, oder Red Hat mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz - Härtung und kontinuierliche Verbesserung der IT/OT-Sicherheit durch proaktive Schwachstellenanalyse, Implementierung moderner Sicherheitsmaßnahmen und Einhaltung aktueller Standards - Entwicklung, Strukturierung und Analyse von Risikobewertungen und Ableitung von Maßnahmen für IT/OT-Systeme, -Subsysteme, Netzwerke und -Schnittstellen - Etablierung von IT-Frameworks für Legacy-Systeme (Testbenches, Entwicklungssysteme) im OT bzw. Entwicklungsumfeld - Planung, Leitung und aktive Mitarbeit in IT-Projekten zusammen mit externen Partnern wie bspw. Lieferanten und den Kolleg*innen aus Produktion, Entwicklung und IT, um Lösungen zu entwickeln und zu integrieren Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ: fundierte Praxiserfahrung in der IT- und/oder OT-Infrastruktur, sowie belastbare IT-Security-Skill - Mehrjährige Erfahrung in den internationalen Standards für Netzwerk-, Industrie- und Informationssicherheit - Leidenschaft für die Weiterentwicklung und Etablierung von IT-Sicherheits-Frameworks, um eine sichere, robuste und zukunftsfähige IT/OT-Landschaft zu gewährleisten - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien - Perspektive auf Übernahme - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien - Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung - Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen - Ggf. Beteiligung an Fahrkarten - Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten - Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen). Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können. Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos, sowie auf Originalunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die Speicherung können Sie jederzeit widerrufen. Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei. STRATO personal GmbH Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite Management
Über uns Das Unternehmen kombiniert seit fast 60 Jahren die Vorteile von Bahn, LKW und Schiff, um als internationaler Dienstleister in der Logistikbranche intelligente Lösungen anbieten zu können. Mit über 100 Mitarbeitern, verfolgt man das Ziel, Transporte effizient und umweltbewusst zu gestalten. Aufgaben Serververwaltung: Gestaltung, Ausweitung und Pflege der Infrastruktur für Windows-Server Systemadministration: Betreuung von Active Directory, SQL-Servern und Exchange sowie Problembehebung Überwachung: Beobachten der Windows-Umgebungen, vorzugsweise mit Nagios oder OpenITCockpit Wartung: Regelmäßige Updates und Verbesserung der Windows-Server und Service-Struktur; Organisation und Verwaltung des CIFS Entwicklung und Anpassung von Gruppenrichtlinien Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung von On-Premise-Infrastruktur Versierter Umgang mit Windows und den üblichen Standardtools Motivation und Offenheit gegenüber neuen IT-Technologien Sehr gute Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denken, sowie Teamfähigkeit -gepaart mit eigenverantwortlicher, systematischer Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Vorteilhaft sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viel Abwechslung und spannende Aufgaben Persönliches Mentoring Berufliche und private Weiterbildung Tarifunabhängige Vergütung Fahrkostenzuschuss, Jobrad, Kantine uvm. Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Du bist interessiert an der Stelle als Android App Developer / Entwickler - Kotlin & Jetpack Compose (m/w/d) bei Aufmaster GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Warum du bei Aufmaster arbeiten solltest: Spannende Projekte und Innovationen :"Du arbeitest an zukunftsweisenden Produkten , die echte Probleme lösen und die Branche revolutionieren." Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten :"Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, während das Unternehmen wächst." Ein dynamisches und kreatives Team :"Du bist Teil eines engagierten und aufgeschlossen Teams mit einer offenen Kommunikationskultur ." Flexible Arbeitszeiten und Home-Office :"Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, damit du eine gute Work-Life-Balance findest." Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung :"Bei uns kannst du selbstständig arbeiten , Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen, um Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten." Tätigkeiten Entwicklung und Optimierung der Android-App mit Fokus auf stabile, performante und sichere Datenübertragung zwischen der App und dem Messgerät. Migration der bestehenden XML-Layouts zu Jetpack Compose , um eine moderne, flexible und wartungsfreundliche UI zu gewährleisten. Weiterentwicklung der Aufmaster Android-App basierend auf Benutzerfeedback und neuen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und iOS-Team, um eine konsistente und intuitive User Experience über alle Plattformen hinweg sicherzustellen. Implementierung und Integration von RESTful APIs und GraphQL, um eine effiziente Datenkommunikation zu ermöglichen. Sicherstellung der Codequalität durch Code Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Optimierung der Android-Codebasis. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Kotlin. Fundierte Kenntnisse der Android SDKs, Android Studio und den Material Design-Richtlinien. Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken. Sicherer Umgang mit Git und modernen Versionskontroll-Workflows. Erfahrung mit Bluetooth-Entwicklung und der Integration von Hardware in Android-Apps. Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung und Datenkommunikation. Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus. Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Team Wir sind ein ambitioniertes und stark wachsendes Team mit einem gemeinsamen Ziel: das Handwerk smarter machen – ohne den Bezug zur Realität zu verlieren. Bei uns arbeiten Produktmenschen, Entwickler:innen und Praktiker:innen Seite an Seite. Wir sprechen Klartext, teilen Wissen offen und feiern Fortschritte, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur redet, sondern anpackt – dann bist du bei uns richtig. Bewerbungsprozess Wir vereinbaren einen ersten Online-Teams Termin in dem wir uns ganz entspannt kennenlernen und austauschen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und du musst zu uns passen. Alles andere kommt von alleine. Sind wir persönlich von dir überzeugt, gibt es eine kleine Entwicklungs-Aufgabe (keine Sorge, ganz einfach und ausreichend Zeit) um deinen Coding-Stil zu bewerten. Sollte alles passen, machen wir dir ein Angebot. Über das Unternehmen Die Aufmaster GmbH ein einzigartiges und freundschaftliches Team. Werde Teil unseres wachsenden Unternehmens und helfe dabei die Arbeitsweise auf Baustellen und in Lagerhallen weltweit zu revolutionieren. Mit unserem digitalen Kabelmessgerät Aufmaster optimieren wir den gesamten Prozess vom Verlegen und Messen von Kabeln bis hin zur Abrechnung im Büro. Diese weltweit einzigartige Technologie bietet unseren Kunden in über 20 Ländern einen echten Mehrwert und ist ein entscheidender Baustein für das Handwerk der Zukunft. Unsere Vision: Ein Aufmaster in jedem Werkzeugkasten. Ob beim Aufmaßnehmen auf der Baustelle oder bei der Inventur im Lager: Die Erfassung und Dokumentation von Kabellängen ist oft mühsam, zeitaufwändig und fehleranfällig. Mit Aufmaster bieten wir ein System aus Kabellängenmessgerät und App, das diese Prozesse einfach digitalisiert und dadurch Zeit und Kosten spart. Aufmaster besteht aus einer Software und einem digitalen Messgerät, das Kabelabschnitte auf der Baustelle automatisch und während der Arbeit erfasst und dokumentiert. Das Gerät wird mit zwei Klemmen am Kabel befestigt. Schneidet der Monteur ein Stück Kabel ab, wird die ermittelte Länge des Abschnitts automatisch an die Aufmaster-App auf seinem Tablet oder Smartphone übertragen. Auch die Restlänge von Kabeltrommeln und -ringen im Lager kann mit Aufmaster schnell und mühelos erfasst werden. Die App überträgt die Daten in Echtzeit über das Internet an den Unternehmens-Account in der Aufmaster Cloud. Die cloudbasierte Software steuert und verwaltet verschiedene Projekte, Inventuren und mehrere Messgeräte, die an unterschiedlichen Kabeltrommeln angebracht sind. Zudem kann die Aufmaß-Erstellung live verfolgt und dokumentiert werden. Das Ergebnis: Weniger Aufwand für die Aufmaßerfassung und -dokumentation sowie für die Inventur – und somit mehr Wirtschaftlichkeit und Zeit für neue Projekte.
Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region. Die Stadtwerke Offenbach sorgen wir für ein gepflegtes Stadtbild in Offenbach und agieren erfolgreich als Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem Leistungsportfolio. Wir kümmern uns, wertschätzen unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen und gestalten gemeinsam ein sinnstiftendes Miteinander. Übernehme auch du eine wichtige Aufgabe dabei: Wir suchen Dich zum 01. August 2025 als duale*n Student*in (m/w/d) für das Studium Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration Wir legen den Grundstein für deine Zukunft – und haben viel zu bieten: Abwechslungsreiche Einblicke und Aufgaben in einer Vielzahl von verschiedenen Abteilungen Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Tagesgeschäft Qualifizierter Unterricht durch Schulungen und Seminare Kompetente Ausbildungsbegleitung durch unsere Ausbildungsbetreuer*innen und eine*n persönlichen Pat*in Praxisnahe Anwendung der im Studium gelernten Inhalte durch das selbstständige Ausführen kleiner Projekte Orientierungshilfe beim Herausfinden der eigenen berufsbezogenen Stärken und Interessen Mit dem dualen Studium erwirbst Du in nur drei Jahren zwei staatlich anerkannte Bildungsabschlüsse – eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (IHK) und den Bachelor of Arts Business Administration . Durch den regelmäßigen Wechsel von Theorie und Praxis ist die Ausbildung besonders interessant und abwechslungsreich. Dein in der Theorie an der FOM in Frankfurt am Main erworbenes Wissen kannst Du so sofort in der Praxis anwenden. Unter anderem beispielsweise in der Finanzbuchhaltung, dem Controlling, im Marketing, der Unternehmenskommunikation oder in der Personalabteilung. Du erhältst volle Unterstützung - und bringst diese Qualifikationen mit: Abschluss der Fachhochschulreife oder Abitur Geübter Umgang mit dem PC Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis sowie eine gute sprachliche Ausdrucksweise Spaß am Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Lerne in einem stabilen, öffentlichen Unternehmen und sichere dir eine vielversprechende Zukunft. Lernen und Wachsen: Profitiere von vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung deiner Talente. Lerngruppen und Schulungen: Lerne mit anderen Auszubildenden und nimm an Schulungen zur Prüfungsvorbereitung teil. Kostenübernahme: Alle Ausbildungskosten, inklusive der Prüfungsvorbereitung, werden von uns übernommen. E-Learning: Flexibles Lernen mit modernen E-Learning-Angeboten. Rabatte: Profitiere von Rabatten bei externen Partnern. Kantine: Genieße leckere, gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen in unserer Kantine. Jobticket: Nutze unser RMV-Jobticket für deinen Weg zur Arbeit, Berufsschule und private Fahrten Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich bei dem Aufbau einer soliden finanziellen Zukunft. Technische Ausstattung: Erhalte einen Laptop und ein Headset für optimales Arbeiten. Pluxee-Karte: Sichere Dir monatlich 50 Euro für Einkäufe über die Pluxee-Karte. Gemeinschaft und Zusammenhalt: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und Miteinander großgeschrieben werden. Nutze die Gelegenheit, bei gemeinsamen Veranstaltungen wertvolle Kontakte zu knüpfen und gesellige Momente zu genießen. Hier wird deine Ausbildung geschätzt – wir feiern Erfolge und schaffen schöne Erinnerungen. Unser Ziel ist es, langfristig Nachwuchstalente zu gewinnen. Daher legen wir großen Wert darauf, unseren Auszubildenden auch nach der Ausbildung eine berufliche Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten. Du bist motiviert und hast Lust in unserem Unternehmen durchzustarten? Mach den Ersten Schritt in deine Zukunft und ?? bewirb dich ganz einfach online unter: www.stadtwerke-offenbach.de/jobs Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Unternehmen: ESO Servicegesellschaft mbH Offenbach Referenznummer: 75/2024 Ansprechpartnerin: Frau Jasmin Noll Leiterin Recruiting und Ausbildung Jasmin.Noll@stadtwerke-of.de Tel.: +49 69 84 0004-736 Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Kompetenzcenter Personal Waldemar-Klein-Platz 1 63071 Offenbach Bewerbungen per Post oder online! Du kannst deine Bewerbungsunterlagen entweder online oder postalisch einreichen. Bitte sende nur Kopien, da wir keine Unterlagen zurücksenden.
Sortierung: