MAUL fertigt innovative Büroprodukte für die neuen Arbeitswelten. Als Familienunternehmen mit 113-jähriger Geschichte verbinden wir neue Technologien und Nachhaltigkeit mit Qualität und Handwerk. Wir wollen den Arbeitsalltag von Menschen effizienter, kreativer und mobiler machen – für ein Lächeln im Büro. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Einkäufer (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind Si e die Schnittstelle zwischen unseren Lieferanten und den verschiedenen Fachbereichen. Das bieten wir Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Gewinnbeteiligung, VL, Pluxee-Karte, Erholungsbeihilfe Weiterbildungen und Schulungen Arbeiten im Naturraum Odenwald Das sind Ihre Aufgaben Marktbeobachtung und Erstellung von Marktanalysen Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und anderen Abteilungen Lieferantenauswahl und -bewertung unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue, Service und Kosten (Aktives Risikomanagement) Vertragsabschlüsse Logistik, Energie und Entsorgung Mitwirkung bei make-or-buy-Entscheidungen und in bereichsübergreifenden Projekten Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Weltweiter Einkauf von überwiegend Handelswaren, aber auch Rohstoffen, Halbzeugen, Fertigprodukten und Dienstleistungen Operative Abwicklung des täglichen Bestellwesens einschließlich Rechnungsprüfung und Import-Logistikaufgaben Sicherstellung des reibungslosen Warenflusses Erfassung und Pflege der Stammdaten im ERP-System Statistische Meldungen Unterstützung der Einkaufsabteilung bei der Bearbeitung des gesamten Einkaufsprozesses Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Einkäufer Verhandlungssicheres Englisch Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel), Erfahrungen mit Navision wünschenswert Reisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten Belastbarkeit Hohe Motivation, interne und externe Einkaufsprozesse zu optimieren Interessiert? Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und gewünschtem Gehaltsrahmen an . Fragen beantwortet Ihnen Herr Schneeweiß gerne ab 15 Uhr unter Tel.. JETZT BEWERBEN! Jakob Maul GmbH - Jakob-Maul-Str.Bad König www.maul.de
Verkäufer Baumarkt - auch Quereinsteiger (m/w/d) In Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Jobdetails Kennziffer Jetzt bewerben Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit Vertragslaufzeit unbefristet Eintrittstermin ab sofort Standort 97616 Bad Neustadt Deine Aufgaben: Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Tischler:in, Elektriker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche Interesse an unserem Baumarktsortiment und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen Das bieten wir dir: Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Über uns Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen Dienst im Bereich der IT-Sicherheit, CERT Justiz in Vollzeit, unbefristet. Die Dienstposten sind mit A 12 gehobener Dienst HBesG bewertet, eine Besetzung bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen mit vergleichbaren Beschäftigten ist bis EG 12 TV-H möglich. Als Dienstorte kommen Bad Vilbel und Kassel in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann. Hauptsachbearbeitung (m/w/d/) CERT Justiz - IT-Sicherheit - IT-Stelle der hessischen Justiz Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Als Mitglied des Computer Emergency Response Teams der Justiz (CERT Justiz) mit derzeit sechs (perspektivisch bis zu acht) weiteren Mitarbeitenden betreuen Sie die technische IT-Sicherheit der gesamten hessischen Justiz und leisten einen damit wichtigen Beitrag, unseren Rechtsstaat im digitalen Zeitalter resilient und zukunftssicher aufzustellen. Hierbei nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr: Security-Incident-Management: Sie sind in einem engagierten Team Teil des Reaktions- und Meldezentrums der hessischen Justiz Sie treffen im CERT-Justiz die präventiven und reaktiven Maßnahmen zur Vorbeugung, Behandlung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen Sie stehen in fortlaufender Abstimmung und Austausch mit den für die IT-Sicherheit verantwortlichen zentralen Stellen des Landes Hessen (insbesondere "Hessen3C" im Innenministerium und der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung) Sie sind für die Auswahl der Sicherheitstools verantwortlich, die Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben in Ihrem speziellen Zuständigkeitsbereich benötigen. Hierzu zählen die Formulierung des Lastenhefts sowie die Produktivstellung in Zusammenarbeit mit dem Landesdienstleister HZD Sie analysieren sowohl interne als auch externe Softwareanwendungen auf technische Schwachstellen und erstellen präventive Handlungsempfehlungen Dabei nutzen sie ein Instrumentarium gängiger Tools zur Schwachstellenanalyse, wie Pentesting-Tools oder Fuzzy-Analysen, und lassen aktuelle Quellen, wie die Schwachstellendatenbank der Europäischen Cybersicherheitsbehörde oder Bewertungen des BSIs in ihre Bewertung einfließen. Sie beraten den IT-Sicherheitsbeauftragten der hessischen Justiz sowie die Fachabteilungen der IT-Stelle Sie bringen ihre Expertise in ein Trainings- und Übungszentrum ein. Sie entwerfen Schulungsmaterialien in Abstimmung mit den zuständigen Notfallmanagern, vermitteln die Inhalte an die betroffenen Justizbediensteten im Rahmen von Schulungen und Trainings und versetzen diese in die Lage auf IT-Sicherheitsvorfälle, IT-Notfälle und -Krisen angemessen zu reagieren. Unsere Anforderungen Was bringen Sie mit? Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Informationstechnik (Server- und Client-Betriebssysteme, Netzwerktechnik und Netzwerkprotokolle) und im Umgang mit IT-Sicherheits- bzw. Compliance-Werkzeugen Idealerweise weisen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Zertifikate nach Ihre Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte und Problemstellungen auch in kritischen Situationen adressatengerecht vermitteln und präsentieren zu können Stark ausgeprägte, strategische und analytische Fähigkeiten bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen Mobilität (Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen) Erwartet werden zudem: ein hohes Maß an Selbständigkeit und die Fähigkeit zu wirtschaftlichem und strukturiertem Handeln analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise sicheres und kompetentes Auftreten sehr hohe Kommunikationskompetenz (einschließlich Leseverständnis in Englisch) Von Vorteil sind außerdem: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Bewährte Fähigkeiten im Umgang mit kritischen Sicherheitsvorfällen und in der Krisenkommunikation Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab. Unsere Angebote Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 12 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung / Besoldungsgruppe 12 HBesG bei Vorliegen aller persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice Allgemeine Hinweise Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen". Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Bereich der Beamtinnen und Beamten besteht aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 50900256 ein. Für Rückfragen steht der Abteilungsleiter IT-Sicherheit Herr Dr. Lorenz (06101/8009-2111), vertretungsweise Frau Peldszus (06101/8009-2110) oder der Referatsleiter CERT Herr Gurris (06101/8009-3113) gerne zur Verfügung. Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten. Referenzcode 50900256_0002 Stellenbeschreibung Hauptsachbearbeitung (m/w/d/) CERT Justiz - IT-Sicherheit - Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat / Vorlage Suchauftrag Veröffentlichungsdatum 12.06.2025 Bewerbungsschluss 10.07.2025 Berufserfahrung Ausschreibungstext Stammdienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Personalverwaltende Dienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Friedrich-Ebert-Straße 28 61118 Bad Vilbel Auswählende Dienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Friedrich-Ebert-Straße 28 61118 Bad Vilbel Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / BesG A 12 / vergl. EG 12 TV-H Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Berufstätigkeit Einstiegszeitpunkt sofort Einsatzregion Nordhessen, Rhein-Main-Gebiet Bewerben
Über uns Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d) mit zusätzlicher Funktion als stellvertretende Referatsleitung im Referat Test-Center in Vollzeit. Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 12 TV-H möglich. Der Dienstort ist Bad Vilbel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich ist. Testmanager (m/w/d) nebst stv. Referatsleitung des Referates Test-Center IT-Stelle der hessischen Justiz Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Koordination von Software-Testprozessen. Sie stellen sicher, dass die definierten Qualitätsstandards eingehalten werden und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte und zum reibungslosen Betrieb unserer Fachverfahren bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen hierbei: Sie sind federführend für die Fortschreibung der übergreifenden Testcenter-Konzeption in Bezug auf allgemeine Prozesse und Richtlinien zum Testing zuständig Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Referatsleitung die Ressourcen- und Zeitplanung für die Organisationseinheit Sie organisieren und leiten Testmeetings, z. B. Defect-Boards, Status-Reports, Reviews Sie sind für die Koordination der Zusammenarbeit zwischen Testern, Fachverfahrensverantwortlichen und Externen verantwortlich Sie entwickeln und pflegen detaillierte Testpläne und definieren Teststrategien sowie Meilensteine für unsere Fachverfahren und Projekte Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Testphasen, koordinieren Testteams und managen auftretende Fehler sowie deren Nachverfolgung Sie überwachen den Fortschritt der Testaktivitäten, erstellen regelmäßige Statusberichte für das Management und dokumentieren die Testergebnisse in umfassenden Abschlussberichten Sie beraten Fachverfahrens- und Projektverantwortliche bei der Einführung und Optimierung von Testprozessen und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und -werkzeuge Als Vertretung der Referatsleitung nehmen Sie die Führungs- und Koordinationsaufgaben bei Abwesenheit der Referatsleitung wahr Unsere Anforderungen Was bringen Sie mit? erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Felder alternativ mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Testmanagement Kenntnisse gängiger Testmanagement-Tools (insbesondere JIRA) Ihre Fähigkeiten: Fortgeschrittene allgemeine IT-Kenntnisse Zusammenhänge und Interaktionen von integrierten IT-Systemen zu er-fassen und zu erklären Analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sicheres, freundliches Auftreten (service- und kundenorientiert) soziale- und interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind außerdem: Erfahrung in der Testautomatisierung und im Fehlermanagement Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der behördlichen Verwaltung, insbesondere der Justiz Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab. Unsere Angebote Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf ger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für arifbeschäftigte Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice Allgemeine Hinweise Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen". Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 50900275 ein. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schellhaas (06101/8009-1605) und Herr Sbiegay (06101/8009-8007) gerne zur Verfügung. Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten. Referenzcode 50900275_0002 Stellenbeschreibung Testmanager (m/w/d) nebst stv. Referatsleitung des Referates Test-Center Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat / Vorlage Suchauftrag Veröffentlichungsdatum 12.06.2025 Bewerbungsschluss 10.07.2025 Berufserfahrung Ausschreibungstext Stammdienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Personalverwaltende Dienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Friedrich-Ebert-Straße 28 61118 Bad Vilbel Auswählende Dienststelle IT-Stelle der hessischen Justiz Friedrich-Ebert-Straße 28 61118 Bad Vilbel Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / EG 12 TV-H Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Berufstätigkeit Einstiegszeitpunkt sofort Einsatzregion Rhein-Main-Gebiet Bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf & After Sales Arbeitsort: 61348, Bad Homburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Einkauf und Beschaffung von Blech- und Biegeteilen (Metall) sowie Betreuung der Lieferanten Erstellung und Nachverfolgung von Ersatzteilangeboten Pflege der Kundenstammdaten im ERP-System Anlage und Verwaltung von Reklamations- und Serviceakten Dokumentation und Nachbearbeitung von Reklamationen, einschließlich statistischer Auswertungen Vor- und Nachbereitung von Wartungseinsätzen inkl. Erstellung von Statistiken Bearbeitung von Kundenreklamationen und Abwicklung von Ersatzteilbestellungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt Erfahrung im After Sales, in der Auftragsabwicklung oder im Sekretariats-/Assistenzbereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office-Produkten Technisches Verständnis und hohe Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Idealerweise Erfahrung in der Abluftreinigung und Filtertechnik oder im Maschinen- und Anlagenbau bzw. in der Verfahrens- oder Umwelttechnik Fließende Deutschkenntnisse (must-have) sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Bad Homburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf & After Sales. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf & After Sales Ort: Bad Homburg
Unser Therapiezentrum wurde im Jahre 2008 ausgebaut und komplett modernisiert. Hier erleben unsere Patienten auf einer Fläche von über 1.500 Quadratmetern ein effektives und auf sie abgestimmtes Training. Unsere hellen und freundlichen Räume sind mit modernsten Trainingsgeräten ausgestattet. Der gesamte Therapiebereich ist behindertengerecht und barrierefrei ausgestattet. Mehrere Sporträume, eine Kletterwand und ein eigenes Therapiebecken ergänzen unsere Therapieräume. Unser Team aus qualifizierten Therapeuten arbeitet fachübergreifend zusammen, damit unsere Patienten ihr persönliches Trainingsziel erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Physiotherapeut w/m/d für die Bereiche Neurologie, Orthopädie oder Kardiologie. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Aufgabe: Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sport-, Ergo- und Physiotherapeuten Ordnungsgemäße Dokumentation Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d Sie besitzen bestenfalls eine einschlägige Berufserfahrung als Physiotherapeut w/m/d, jedoch sind uns auch Berufsanfänger w/m/d gleichermaßen willkommen Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sie sind eine aufgeschlossene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit Sie verfügen über eine patientenorientierte Arbeitsweise und sind gut organisiert **Ihre fachlichen Fragen beantwortet: **Stefan Selg | Therapieleitung | Telefon + Jetzt bewerben| Jetzt bewerben
Ort : Lintorf | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 88312Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Lintorf (bei Osnabrück) als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d). Ihre Rolle Sie optimieren den technischen Zustand der modernen Produktions- und Verpackungsanlagen. Zudem übernehmen Sie selbständig die Störungsbehebung an unseren modernen Anlagen. Sie arbeiten am kontinuierlichen Verbesserungsprozess unserer Abläufe und Prozesse in den Werken zur Steigerung der Effizienz und Qualität mit. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Durchführen von allgemeinen elektrotechnischen Arbeiten. Ihr Profil Ihr Profil stützt sich auf eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf. Sie bringen erste Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d) mit und verfügen idealerweise über erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Produktions- und Verpackungsanlagen sowie der Verfahrenstechnik. Sie überzeugen uns durch Ihre praxiserprobten Kenntnisse in der Fehlersuche sowie Störungsbehebung und bringen Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik mit. Daneben bringen Sie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt sowie Teamfähigkeit mit und sind bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Du bist ein Technik-Multitalent und mit Deinem Know-how bringst Du jede Maschine zum Laufen? Dann bewirb Dich bei uns! Beschreibung Für unser Werkstatt-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.Aufgabengebiete ✓ Du reparierst und wartest Geräte verschiedener Fabrikate. ✓ Du bedienst Diagnosesysteme nach neustem Standard, um nach technischen Defekten zu suchen. ✓ Du stehst mit Deinem Fachwissen Kunden und Deinem Team zur Seite. Benefits ✓ Barrierefrei ✓ Essenszulage ✓ Diensthandy ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Mitarbeiter-Events ✓ Mitarbeiter-Rabatt ✓ Parkplatz ✓ Gute Verkehrsanbindung ✓ Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen ✓ Du bist Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen bzw. Kfz oder hast eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen. ✓ Du kennst dich bestens aus mit mechanischen und elektronischen Komponenten und mechatronischen Systemen. ✓ Du konntest bereits Arbeitserfahrung sammeln und bringst technisches Verständnis mit. ✓ Du bist handwerklich begabt, arbeitest sorgfältig und präzise. ✓ Du hast gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme wie MS Office und kannst mit Diagnosesystemen und Apps umgehen. ✓ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Einstiegszeitpunkt: sofort
Kassierer (m/w/d) Kassierer (m/w/d) in Bad Kreuznach Bad Kreuznach Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenmarkt in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort freundliche Kassierer (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Sie sorgen für reibungslose Abläufe Sie Kassieren kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an Kundenkontakt Sie sind flexibel Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag Aufstiegschancen geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner Niemann, Peter www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland
Du bist interessiert an der Stelle als Staff Engineer (w/m/d) Mobile Games bei Lotum media GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt. Als Staff Engineer (w/m/d) arbeitest du in einem autonom agierenden Produktentwicklungsteam mit anderen smarten und motivierten Kolleg:innen an einem reichweitenstarken Spiel. Gemeinsam übernehmt ihr dabei Verantwortung für alle technischen Entscheidungen von Architektur und Stack. Jeder Pull-Request wird gereviewed, jedes neues Features gründlich A/B getestet. Tätigkeiten Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die täglich Millionen Menschen weltweit begeistern. Du entwickelst mit Web- und Cross-Plattform-Technologien Mobile Games, die hohen Anforderungen an Skalierbarkeit und Performance genügen und täglich Millionen Menschen weltweit begeistern. Du kannst aufgrund deines Know-Hows bei wichtigen Entscheidungen rund um Technologie, Architektur und Implementierung in den Lead gehen. Du planst, gestaltest und setzt eigenständig neue Features um. Jeder Pull-Request wird von deinen Kolleg:innen gereviewed. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit anderen smarten Entwickler:innen und kreativen Produkt-Designer:innen. Du implementierst automatisierte Tests, insbesondere Unit Tests für Backend-Funktionen, und stellst sicher, dass diese sinnvoll und pragmatisch in den Entwicklungsprozess integriert werden. Du stillst deinen Wissensdurst auf zielgerichtete Art und Weise, hebst deine eigenen Skills auf ein neues Level und lässt andere daran teilhaben. Anforderungen Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer webbasierter Projekte sammeln. Du bringst eine Fullstack-Mentalität mit und möchtest dich umfassend in alle Bereiche einbringen – von DevOps über CI/CD bis hin zur QA. Du bringst sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit. Mit HTML5 und CSS3 bist du vertraut. Hervorragendes Transferdenken und ein Gespür für eleganten, einfach wartbaren Code zeichnen dich aus. Du hast eine fundierte Meinung bei Architekturfragen. Du setzt dich aktiv mit neuen KI-Tools auseinander und bist mit der Nutzung des GitHub Copilot und ChatGPT vertraut. Du lebst eine offene Kommunikation und bist erfahren im Teilen und Empfangen von wertschätzendem Feedback. Da Deutsch unsere Firmensprache ist, setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus. Gut zu haben: Erfahrung mit Vue.js oder Flutter Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- oder Android-Apps Team In jedem Produktentwicklungsteam haben wir drei Rollen: Eine:n Product Manager, der:die für Product Vision, Discovery und Delivery verantwortlich ist, Zwei Product Designer:innen, die das Look & Feel unserer Produkte vollständig abdecken, sowie Drei bis fünf Full Stack Developer, die von Frontend bis DevOps das Spiel entwickeln. Außerdem erwartet dich die Zusammenarbeit mit unseren Teams Business Intelligence, Content, User Acquisition und Customer Support. Wir alle bei Lotum haben einen hohen Anspruch an uns selbst, pflegen dabei einen freundschaftlichen Umgang und haben gerne Spaß bei der Sache. Bewerbungsprozess Bewirb dich! Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen, und jede:r Bewerber:in ist uns ausdrücklich willkommen – unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben. Lass uns kennenlernen! In einem ersten Video-Call gemeinsam mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams und/oder Human Relations lernst du uns besser kennen. Schau dich um! Bei deinem ersten Gespräch vor Ort triffst du weitere Kolleg:innen und kannst sie mit deinen Skills begeistern. Los geht's! Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und offene Arme. Wir unterstützen dich auch beim Umzug und nehmen dich in der Boarding-Wohnung auf. Über das Unternehmen small team, big impact: Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir mit rund 50 Mitarbeitenden innovative Mobile Games. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die täglich Millionen Menschen gemeinsam spielen. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über 900 Millionen Nutzer:innen weltweit auf Facebook Instant Games, Snapchat, TikTok sowie als native Apps für Android und iOS gespielt.
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