Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

IT-Service-Manager Oracle HCM (m/w/d)

Atruvia AG - 48163, Münster, DE

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Digital Work. IT-Service-Manager Oracle HCM (m/w/d) Münster – Befristet auf 18 Monate, Vollzeit Aufgaben In deinen Verantwortungsbereich fällt die Koordination von Releases zur Weiterentwicklung der Softwarelösung Oracle sowie die Durchführung von Regressionstests. Du erkennst, bearbeitest und löst Incidents mit dem Ziel, die Serviceleistung schnellstmöglich wiederherzustellen. Du prüfst und überwachst ein- und ausgehende Schnittstellen. Du bist Bestandteil des technischen Produktmanagements Oracle HCM und trägst dazu bei, unsere integrierten Lösungen auf dem neuesten Stand zu halten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft oder BWL mit IT-Affinität sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder bist Quereinsteiger*in mit betriebswirtschaftlicher Praxiserfahrung oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-IT-Lösungen (SAP HCM, Oracle HCM) sowie sehr gute SQL-Kenntnisse mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und der Arbeit im Team. Deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail: Laura.Dewald@atruvia.de karriere.atruvia.de Kennziffer: LA407 MAXDIW Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #IT-Service #oracle #HCM Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Facharbeiter Elektro (m/w/d)

Randstad Deutschland - 48153, Münster, Westfalen, DE

Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden, ein Hersteller flexibler Dämmstoffe aus Münster, suchen wir aktuell einen Elektrofacharbeiter im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten - Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden – kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein vom Jobcenter - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team - Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im internationalen Umfeld - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden pro Woche und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bonus bei Zielerreichung und Wahloptionen bei Sonderleistungen, z.B. zusätzliche Urlaubstage oder Fahrradleasing Ihre Aufgaben - Wartung und Reparatur von automatisierten und verketteten verfahrenstechnischen Produktionsanlagen und Fördereinrichtungen, Maschinen und technischen Betriebseinrichtungen auf dem Betriebsgelände mit dem Ziel der ständigen Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit - Feststellung, Fehleranalyse und nachhaltige Beseitigung von Störungen an den Maschinen und Anlagen wie zum Beispiel Mischer/Kneter, Walzwerke, Extruder, Vulkanisationsöfen und Verpackungsroboter - Durchführung von Störungsbehebung inkl. der erforderlichen Fehleranalyse an Steuerungen (SPS Siemens S5/S7/TIA) - Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Antriebseinheiten/Motoren/Umrichter - Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Mess- und Regeltechnik - Zusammenarbeit mit Wartungs- und Reparaturfirmen - Beachtung betrieblicher Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik - Erste Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie Programmiererfahrungen wünschenswert - SPS-Kenntnisse (Siemens S5/S7/TIA) sowie Kenntnisse über drehzahlveränderbare Antriebe und zugehörige Mess- und Regelgeräte wünschenswert - Nachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen und/oder Bedienausweis für Arbeitsbühnen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und gelegentlich zur Wochenendarbeit mit Freizeitausgleich - Selbständige, zuverlässige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägter Teamfähigkeit und stetiger Lernbereitschaft - Vorbeugendes Gefahrenbewusstsein und ergonomische Handelsweise

Bürohilfe (m/w/d)

Randstad Deutschland - 48143, Münster, Westfalen, DE

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell eine Bürohilfskraft am Standort Münster. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben - Erfassung der Daten - Betreuung der Telefonzentrale - Auftragsannahme und -bearbeitung - Schriftliche und telefonische Korrespondenz - Erstellung von Rechnungen Unsere Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Bürokaufmann) von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sorgfalt und Genauigkeit

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)

Agentur Mitarbeiter - 48145, Münster, Westfalen, DE

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Über 3,7 Millionen Kunden mit 13,7 Millionen Verträgen vertrauen der LVM. Sie gehört mit über 4 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von 21,4 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherern in Deutschland. Kundenservice vor Ort bieten die rund 2.200 LVM-Vertrauensleute und Agenturpartner mit ihren rund 5.300 Mitarbeitenden und Auszubildenden in den bundesweit vertretenen LVM-Versicherungsagenturen, unterstützt von rund 3.900 Mitarbeitenden in der Unternehmenszentrale in Münster sowie im angestellten Außendienst. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir in unseren erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen in Münster sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden durch bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung Vermittlung der leistungsstarken Produkte der LVM selbstständige Terminierung und Wahrnehmen der daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine im Außendienst Gewinnung von Neukunden Unterstützung der Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherung Jannes Jordan 0251 702-77914101 j.jordan@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/4101

SAP SD MM Berater (m/w/d) - SAP SD MM Consultant

Ratbacher GmbH - 48151, Münster, DE

Münster | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 44319 Firmenprofil Volle Fahrt voraus! Unser Kunde, ein familiengeführtes Handelsunternehmen, ist Weltmarktführer und brilliert mit einer erfolgreichen, internationalen Marktpositionierung. Dieser Erfolg basiert auf über 100 Jahren Erfahrung, der Zusammenarbeit von knapp 2.000 Mitarbeitenden, sowie stets modernen und hochtechnologischen Lösungen. Werden Sie Teil des 15-köpfigen SAP Teams und verstärken Sie das Unternehmen als SAP SD MM Berater (m/w/d) entweder an einem der Standorte in Münster, Memmingen, Heilbronn, Würzburg, Mainz oder Dortmund oder deutschlandweit aus dem Homeoffice. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie übernehmen die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP SD und SAP MM Landschaft In enger Abstimmung mit den Fachbereichen analysieren Sie die Anforderungen und setzen Änderungen mittels Customizing um Sie unterstützen bei anstehenden Projekten wie zum Beispiel der anstehenden SAP S/4 HANA Transformation Die eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Key User Schulungen fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Qualifikationen Grundlage bildet ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit SAP SD und/oder SAP MM inkl. Customizing mit Idealerweise können Sie einen SAP ABAP Code lesen und Fehler debuggen Erste Projekterfahrungen und/oder erste Kenntnisse in der Arbeit mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil Abgerundet wird Ihr Profil mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ihre Benefits Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem überdurchschnittlichen Fixum, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten und ein Überstundenkonto ermöglichen Ihnen Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten Zusätzliche Flexibilität ermöglicht Ihnen die Option bis zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten Für Ihre Mobilität im Alltag sorgt ein bezuschusstes Jobrad und ein Jobticket Genießen Sie das täglich wechselnde Angebot an frischen Gerichten im unternehmenseigenen Restaurant Das Unternehmen legt Wert auf Diversität , Individualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ihre Ansprechpartnerin Frau Marietta Forke T: +49 211 86947-421 E: m.forke@ratbacher.de

Inside Sales Manager (m/w/d)

Atruvia AG - 48163, Münster, DE

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Vertrieb im Tribe Account Management Verbund- und T-Kunden suchen wir dich als Inside Sales Manager (m/w/d) Münster – Befristet bis 28. Februar 2025, Vollzeit | Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich Aufgaben Du bist Ansprechpartner*in für dir zugeordnete Kunden und damit Bindeglied für alle vereinbarten Leistungen der Geschäfts- und Servicefelder. Du planst, erstellst und überwachst Individualangebote und Verträge, bearbeitest Rahmen- und Einzelvereinbarungen und verantwortest die termingerechte Faktura. Du pflegst das Beziehungsmanagement zu den dir zugeordneten Kunden und beantwortest deren vertriebliche Anfragen. Du unterstützt die Geschäfts- und Servicefelder sowie Stäbe durch die Weitergabe von Vertriebsinformationen. Du unterstützt aktiv bei Kampagnen, Vertriebsaktionen und Kundenveranstaltungen. Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder sonstige Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Atruvia-Konzern-Produktpalette sowie ein hohes Marktportfoliowissen. Dein strategisches Denken und Handeln sowie deine Erfahrung im Kundenmanagement zeichnen dich aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken. Mit deiner hohen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deiner guten Kooperation mit Dritten rundest du dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Dietlinde Neumann | People Management Tel.: +49 151 54391237 E-Mail: Dietlinde.Neumann@atruvia.de karriere.atruvia.de Kennziffer: DN311 VTRAVI Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #salesmanagement #vertrieb Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Call-Center-Agent (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE

Call-Center-Agent (m/w/d) Referenz 12-175252 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sophia Möllers (Tel +49 (0) 251 210160-20 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster

Teamlead Cybersecurity (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE

Teamlead Cybersecurity (m/w/d) Referenz 12-176296 Unser Kunde ist ein aufstrebendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit internationalen Standorten für innovative Technologie und wirtschaftliche Lösungen im Raum Münster . Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamlead Cybersecurity (m/w/d) . Ihre Benefits: Mitarbeiter-Rabatte Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zu mobilen Arbeiten (ca. 60%) Fitness-Vorteile Personalrabatt Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Gesundheitsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Leitung eines ca. 10-köpfigen Teams von Sicherheitsanalysten und -spezialisten Beaufsichtigung des täglichen Betriebs des globalen CDC Zusammenarbeit mit Sicherheitsabteilungen, Geschäftsführung und Kunden Gewährleistung einer effizienten Erkennung, Analyse und Reaktion auf Vorfälle Prüfung von aktuellen Trends, Technologien und Risiken in der Cybersecurity Befähigung des Teams zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Geschäftsprozesse und -verfahren Verwaltung der CDC-Leistungskennzahlen Durchführung von Schulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Mindesten 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit Führungserfahrung Kenntnisse über die Einhaltung von Vorschriften und Rahmenwerken (z. B. ISO 27001, NIST, GDPR). Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder GCIH wünschenswert Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Sicherheitstechnologien und -plattformen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamlead Cybersecurity (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster

(Senior) Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE

(Senior) Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-175862 Unser Kunde sucht für den Standort Emsdetten im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Senior) Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten Jobrad Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Schnittstelle zu internationalen Einheiten Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener HR-Prozesse Recruiting für einen definierten Mitarbeiterkreis Mitarbeit an strategischen HR-Projekten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Präsentationen und Reportings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikative Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS Office Diskretion und Loyalität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcel Ksoll (Tel +49 (0) 251 210160-11 oder E-Mail office.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster

Sachbearbeiter in der Disposition (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE

Sachbearbeiter in der Disposition (m/w/d) Referenz 12-179626 Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Bereich der Disposition , in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen am Standort Ostbevern suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter in der Disposition (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Motiviertes Team Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Disposition Tourenplanung, -optimierung und -bearbeitung Proaktive Status- und Terminkontrolle Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Auftragsbearbeitung, von der Annahme bis zur Abwicklung Sicherstellen einer optimalen Auslastung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse- und Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter in der Disposition (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marcel Ksoll (Tel +49 (0) 251 210160-11 oder E-Mail office.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster