Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE

Intro Ein motiviertes und kollegiales Team|Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser international agierender Kunde ist ein innovatives Unternehmen in Stuttgart Mitte, das zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sucht. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Aufgabengebiet Begrüßung und Betreuung von Kunden und Besuchern Telefondienst und Postbearbeitung Terminvereinbarung und Weiterleitung von Anfragen Allgemeine Bürotätigkeiten Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen Anforderungsprofil Sie sind freundlich, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Erfahrung im Bereich der Empfangsbetreuung und sind mit gängigen MS-Office-Programmen vertraut Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig Vergütungspaket Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmechance in die Festanstellung Kontakt Laura Jelen Referenznummer JN-042024-6404002 Beraterkontakt +49711722317034

Referent (m/w/d)* Vertrieb – Fokus: Internationale Krankenversicherungen

ALH Gruppe - 70597, Stuttgart, DE

Über uns Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Mit Dienstsitz am Direktionsstandort Stuttgart (Hallesche Krankenversicherung a. G.) und der Möglichkeit, auch vor Ort in Oberursel oder Hamburg zu arbeiten, suchen wir eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Vertrieb mit viel Initiative beim Ausbau unseres internationalen Krankenversicherungsgeschäfts unterstützt. Aufgaben Ertragsorientierte Weiterentwicklung unserer Vermittlerorganisation mit besonderem Fokus auf internationale Krankenversicherungsprodukte (internationale PKV) Entwicklung von gezielten Betreuungs- und Vertriebskonzepten sowie Durchführung von Schulungen für verschiedene Vermittlertypen Organisation von Veranstaltungen, Fachmeetings und Projekten (inklusive konzeptionelle Vor- und Nachbereitung, Lessons Learned etc.) Internes Schnittstellenmanagement zur Gewährleistung reibungsloser Vertriebsprozesse Aktive Mitarbeit an und/oder Leitung von Teilprojekten zur Vertriebsentwicklung Controlling von bereichsspezifischen Kennzahlen (Vertriebsziele, Servicequalität, Budgets etc.) Kontinuierliche Analyse und Bewertung relevanter Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Verbesserung der Position unserer Marke, Produkte, Leistungen und Vertriebsaktivitäten Profil Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder eine Ausbildung zum Versicherungsfachwirt bzw. Betriebswirt Mehrjährige Vertriebserfahrung im Vertriebsweg Makler und Mehrfachagenten sowie in der Bestandsverwaltung und im Vermittlerrecht (insbesondere Courtage-Vereinbarungen) Breit gefächerte Kenntnisse der deutschen und internationalen Krankenversicherungssysteme sowie Erfahrung mit "cross border benefits" und Entsenderichtlinien Spezifisches Know-how rund um die Leistungen und Services der PKV, GKV, SGB5 Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Gewinnende, kommunikative Art, ausgesprochene Vertriebsorientierung und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Versicherungsumfeld mit internationalem Wirkradius Fließende Englischkenntnisse Wir bieten Moderne Arbeitswelten – mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Work & Life in Balance – familienfreundliches Arbeiten inkl. Angebote vom pme Familienservice Bestens umsorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Program und Corporate Benefits Echte Teamkultur – Wir stehen für Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Verantwortung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten oder E-Learnings Nachhaltigkeit – Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen und sogar eigene Bienenvölker Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht! Kontakt Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Saskia Abt unter 0711-6603-3089. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Marketing Manager (m/w/d)

VYLD - 70173, Stuttgart, DE

Einleitung Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Vermietung von Aparthotels sowie Ferienwohnungen spezialisiert und daraus auch einer der bekanntesten Beratungsunternehmen in diesem Bereich aufgebaut hat. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung in unserem Marketing-Team! Wir haben viele spannende Projekte rundum die Themen Reisen / Ferienwohnungen / Kurzzeitvermietung / Beratung in der Pipeline und brauchen dafür Dich ab sofort am Standort im Herzen von Stuttgart - als Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Entwicklung von Marketingstrategien und -zielen Definition von Instrumenten für einen effektiven Marketing-Mix und der Unterstützung für den Vertrieb Entwerfen von Marketingkampagnen für Online- und Offline-Kanäle Entwicklung, Planung, Umsetzung und Optimierung von (zielgruppenorientierten) Marketingmaßnahmen Unterstützung bei Produktgestaltung und -design Controlling und Erfolgsanalysen der durchgeführten Maßnahmen Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie Versierter Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Analyse-Tools Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Programmen Lösungs- und prozessorientierte sowie agile Arbeitsweise Interesse an neuen Entwicklungen des Fachbereiches sowie die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden Benefits Ausführliches Einarbeitungsprogramm. Wir nehmen uns Zeit für dich in deiner Einarbeitungsphase und zeigen dir alles bis ins kleinste Detail. Ideenreichtum . Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Prozesse verbessern und deine eigenen Ideen mit einbringen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten. Top Karrierechancen. Wir wachsen kontinuierlich und benötigen deshalb in Zukunft weitere Führungskräfte. Du könntest schon der / die Nächste sein! Teamspirit. Transparente, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Faires Gehalt. Natürlich gibt es bei uns auch eine faire Vergütung. Hybrides Office Modell. Wir sind flexibel, so kannst du deinen perfekten Arbeitstag gestalten. Dank unseres hybriden Office Modells kannst du nicht nur aus unserem Büro im Herzen Stuttgarts arbeiten, sondern auch einige Tage pro Woche von Zuhause aus. Außerdem kannst du bei uns deine Arbeitszeiten flexibel planen. Workation. Du hast die Möglichkeit, einmal pro Jahr für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten. Mitarbeiterrabatte. Wenn du innerhalb von Deutschland reisen möchtest, bieten wir dir die Möglichkeit in einer unserer schönen Unterkünfte in ganz Deutschland unterzukommen und das großzügig rabattiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bilanz- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)

Amadeus Fire AG - 70597, Stuttgart, DE

Bilanz- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) Referenz 12-186986 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen. Mit unserer Hilfe finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag einen gemeinnützigen Verein in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Bilanz- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und der ZM-Meldung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung odervergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket Erfahrungen mit DATEV Analytische Denkweise und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Souveränes Auftreten Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Begeisterung für die Arbeit im Team Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Teamassistenz (m/w/d)

Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE

Intro Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur|Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Als Teamassistenz (m/w/d) bei unserem dynamischen Kunden in Stuttgart unterstützen Sie tatkräftig alle Mitarbeiter im Tagesgeschäft und tragen somit zum Erfolg der Projekte bei. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines internationalen Teams! Aufgabengebiet Termin- und Reiseplanung für Teammitglieder Erstellung von Präsentationen und Vorlagen Vor- und Nachbereitung von Meetings und Konferenzen Ablage und Archivierung von Dokumenten Bearbeitung von eingehender und ausgehender Post Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder studienrelevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewandte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Vergütungspaket Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, sich in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen Ein motiviertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmechance in die Festanstellung Kontakt Laura Jelen Referenznummer JN-042024-6404127 Beraterkontakt +49711722317034

Meister im Rollladen- und Sonnenschutzhandwerk als Niederlassungsleiter (m/w/d)

Repar´rollladen GmbH - 70174, Stuttgart, DE

Mit einem Filialnetz von mehr als 420 Standorten und Kontaktpunkten ist Repar’stores in Frankreich der unangefochtene Marktführer für Dienstleistungen rund um den Sonnenschutz im Wohnbau. Schwerpunkte sind die Instandsetzung, Modernisierung und Motorisierung von Rollladen, Jalousien und Markisen. Seit Ende 2020 gehört Repar’stores der Somfy-Gruppe an, dem weltweiten Marktführer für die Automatisierung von Rollläden, Sonnenschutz und Toren. Wesentlicher Faktor für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden und unser rasantes Wachstum ist ein in allen Belangen erstklassischer und professioneller Service. Unsere Dienstleistungen werden dabei gleichermaßen von Endverwendern wie auch von professionellen Dienstleistern der Wohnwirtschaft sowie Sonnenschutz-Fachbetrieben in Anspruch genommen. Auch im deutschsprachigen Raum haben wir zwischenzeitlich erfolgreich Fuß gefasst. Im Zuge einer Nachfolgeregelung, aber zum Ausbau unserer Aktivitäten, suchen wir für unsere deutsche Filiale in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister im Rollladen- und Sonnenschutzhandwerk als Niederlassungsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anstoßen von Marketing-Maßnahmen zur Erhöhung der Bekanntheit der Repar’rollladen GmbH im Großraum Stuttgart und zur Kundengewinnung Koordination, Planung, Organisation und Nachverfolgung der Einsätze von Monteuren / Servicetechnikern mit anfänglich eigenständiger Durchführung von Einsätzen Mitarbeiterführung, -steuerung und -entwicklung Sicherstellen der Bevorratung mit allen relevanten Komponenten und Ersatzteilen Sicherstellen der kaufmännischen Abwicklung von Einsätzen Marktbeobachtung Mittelfristige Geschäftsplanung und -optimierung Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und andere Dritte in administrativen Themen Ihr Profil: Wohnsitz im Einzugsgebiet bzw. Großraum Stuttgart (Umkreis: 30 km) Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Umfeld Rollladen- und Sonnenschutz als notwendige Voraussetzung Mehrjährige Erfahrung entweder als Gewerbetreibender (m/w/d) oder in leitender Funktion bei einem Fachhandwerks- oder Industrieunternehmen im beschriebenen Umfeld, gepaart mit der entsprechenden technischen Expertise Erfahrung in Teamleitung und Mitarbeiterführung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Selbstorganisation Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine aufgeschlossene, kreative Persönlichkeit, die Herausforderungen als Chance begreift Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gute EDV-Anwender-Kenntnisse Ausbaufähige Englischkenntnisse infolge der engen Zusammenarbeit mit der Zentrale, alternativ oder zusätzlich gerne auch Französischkenntnisse Allgemeine Reisebereitschaft Mit dieser Anzeige wenden wir uns auch gezielt an angehende Absolventen (m/w/d) einer Meisterausbildung im Bereich Rollladen- und Sonnenschutz, die den nächsten Karriereschritten in Angriff nehmen und dabei die Kombination aus unternehmerischer Tätigkeit und der Sicherheit eines Konzerns im Hintergrund suchen. Unsere "Benefits": Sie erwartet im ersten Schritt eine sehr umfassende und detaillierte Einarbeitung am Standort der französischen Zentrale, um Sie "als Visitenkarte" unseres Unternehmens bestmöglich auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Tätigkeit selbst vereint in idealer Weise Selbstständigkeit und Unternehmertum mit der Sicherheit eines festen und krisensicheren Arbeitsverhältnisses bei einem Marktführer. Neben überdurchschnittlichen Leistungen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit und die Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen. Wollen Sie mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.reparrollladen.com . Sie fühlen sich angesprochen? Für eine erste Kontaktaufnahme und Informationen stehen Ihnen telefonisch Sebastian Stöcker, +49 7472 781 500 58, oder Carlo Sprenger, +49 7472 930 410, zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung lassen Sie uns bitte online zukommen an jessica.blankmann@somfy.com

Projektmanager E-Mobility (m/w/d)

AVANTGARDE Experts - 70173, Stuttgart, DE

ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, einen internationalen Automobilhersteller mit dem Sitz in Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: PROJEKTMANAGER E-MOBILITY (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Begleitung von E-Mobility-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung Koordination von internen und externen Teams sowie Stakeholdern Entwicklung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften Identifizierung von Trends und Chancen im Bereich der Elektromobilität DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Mobility Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und/oder Fahrzeugtechnik von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Ein Arbeitsplatz, der den individuellen Bedürfnissen entspricht wird durch das großzügige Home Office Modell geboten Die Möglichkeit, mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Energie zu tanken, steht zur Verfügung Profitiere von Corporate Benefits, die eine Vielzahl von Angeboten von Fitnessmöglichkeiten bis hin zu Wohlfühlmöglichkeiten, umfassen Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

IT Systemtechniker (m/w/d)

Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE

Intro Spannende Projekte, Unbefristeter Arbeitsvertrag|Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge Firmenprofil Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen technischen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgabengebiet Neuinstallation, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung an IT-Systemen, virtuellen Umgebungen, herstellerspezifischen Systemen, sowie deren Applikationen Betreuung, Administration, Troubleshooting und Monitoring von Microsoft Server-, Netzwerk-, und Clientstrukturen sowie individuelle Anpassung der Systeme auf Kundenwunsch Einweisung der Kunden in die Systeme Eigenständige Durchführung von Projekten inklusive Erstellung von technischen Dokumentationen, Aufmaßen, Rapporten und Abrechnungsunterlagen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / IT Systemelektroniker oder ähnliche Qualifizierung und / oder Berufserfahrung in (z.B. als Systemadministrator, IT-Systemtechniker, IT-Administrator, Netzwerktechniker, Netzwerkadministrator) Erste Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von anspruchsvollen IT-Systemen sowie virtuelle Umgebungen Gute Kenntnisse von LAN, WLAN und Firewalls, sowie sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Microsoft Windows, Windows Server sowie mit Microsoft Office Produkten Kenntnisse in VMware und Microsoft Exchange wären von Vorteil Hohe Service- und Kundenorientierung, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Vergütungspaket Spannende Projekte anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung , regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld hochwertiger Arbeitskleidung verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt Kontakt Kim Fehrmann Referenznummer JN-042024-6404495 Beraterkontakt +491728174675

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 70182, Stuttgart, DE

Unser Mandant sucht ab sofort, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung, einen Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung für seinen Standort in Stuttgart. Das Familienunternehmen kommt aus der Energiebranche und beschäftigt derzeit über 900 Mitarbeitende deutschlandweit. Sie sind dafür bekannt, dass sie sich aktiv für Sport-, Bildungs- und Kulturprojekte einsetzen und nachhaltig handeln. Ihre Aufgaben Bearbeitung elektronischer Kontoauszüge Buchung von Ausgangsbelegen Klärung offener Posten Erledigung des allgemeinen Kundenschriftverkehrs Erstellen und Prüfen von Mahnungen, sowie das Pflegen von Debitorenkonten Erstellung und Abwicklung von SEPA-Lastschriften Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse mit allen gängigen MS Office Programmen Eine zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gemeinsames erarbeiten der Geschäftsziele Das erwartet sie bei uns Work-Life-Balance freundliche Arbeitszeitmodelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten Selbstständiges arbeiten und eine betreute Einarbeitsphase Flache Hierarchien in einem kompetenten Familienunternehmen Übertarifliche Bezahlung mit attraktiven internen Angeboten Diverse Freizeit- und Sportangebote Zuschuss für das ÖPNV-Ticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

Fachkraft für Lohn (m/w/d)

Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Über uns: Für eine innovative Steuerberatungskanzlei, mit mehreren Standorten in der Neckar-Alb Region suchen wir eine Fachkraft für Lohn (m/w/d), ab sofort und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Aktualisierung und Verwaltung der Grund- und Bewegungsdaten. Erstellung von Berichten und Analysen. Selbstständige Betreuung von Klienten nach einer gründlichen Einarbeitungsphase. Entwicklung zum Fachexperten in den Bereichen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht durch gezielte Fördermaßnahmen. Profil Verfügen über praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeigen starkes Interesse an EDV und sind motiviert, den Weg der Digitalisierung mit uns zu gehen. Haben möglicherweise Erfahrung mit DATEV und sind sicher im Umgang mit gängiger Bürosoftware. Besitzen sowohl eine ausgeprägte Zahlenaffinität als auch eine gute Menschenkenntnis. Freuen sich auf die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Wir bieten: Garantieren einen stabilen und innovativen Arbeitsplatz sowie vielfältige Tätigkeiten innerhalb eines freundlichen Teams. Stehen Quereinsteigern offen gegenüber. Gewährleisten durch ein Mentoring-Programm ein sofortiges Wohlbefinden im Unternehmen. Unterstützen die Work-Life-Balance des Teams, unter anderem durch Partnerschaften mit Fitnessstudios. Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kontakt: Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! E-Mail: karriere@teamster.de