Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756834 Beraterkontakt +4915221749900
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10179, Berlin, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-222905 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir suchen aktuell im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Verbandsumfeld im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die offenen und respektvollen Umgang fördert Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen Ein attraktives Vergütungspaket mit flexibler und fairer Urlaubsregelung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Trainings Moderne Büros im Herzen Berlins am Potsdamer Platz Ihre Aufgaben: Koordination des Büromanagements der Verbandsgeschäftsstelle, einschließlich Büroorganisation und Dienstleistersteuerung Verwaltung von Verträgen und Beschaffungsmanagement für die Geschäftsstelle Durchführung von Web-Administration, Telefonzentrale und Postbearbeitung Vorbereitung von Buchhaltungsunterlagen zur Unterstützung des Finanz- und Rechnungswesens Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und internen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann) Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Dienstleistungsmentalität, Gestaltungswillen, Lösungsorientierung sowie Technikaffinität Routine im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222905 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Workwise GmbH - 14167, Berlin, DE
Über Bauer Gruppe GmbH Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert. Was erwartet dich? Du buchst und kontierst alle Geschäftsvorfälle für alle Unternehmen der Bauer Gruppe GmbH. Du verwaltest die Konten des Unternehmens Du überwachst und führst den Zahlungsverkehr sowie die Bankkontenabstimmungen durch, einschließlich der Budgetüberwachung Du kümmerst dich um die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Du überprüfst die Bilanz und erstellst die Gewinn- und Verlustrechnung Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse sowie Statistiken Du bereitest die Umsatzsteuervoranmeldung vor Du erstellst Finanzberichte und überwachst den Zahlungsverkehr Du unterstützt bei internen Steuerfragen Du kommunizierst mit Ämtern und Verwaltungen und bist die direkte Ansprechperson für die Geschäftsführung und interne Stakeholder Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung im relevanten Bereich Du bringst relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder aus einem Steuerbüro mit Du verfügst über sehr gute DATEV-Kenntnisse Du gehst routiniert mit den MS Office-Anwendungen um Du zeigst Loyalität, Diskretion und einen vertrauensvollen Umgang mit vertraulichen Informationen Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und effizient Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive Firmenhandy Kostenfreier Zugang zu unseren Fitness- und Yogaräumlichkeiten Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Ein hilfsbereites und unterstützendes Team sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Hunde-freundliches Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Trainee Management (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712176 Beraterkontakt +491621309983
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6705956 Beraterkontakt +491621309983
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitsrecht
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Global agierendes Unternehmen und internationales Arbeitsumfeld Übernimm Verantwortung! Du hast vielfältige und spannende Aufgaben Firmenprofil Unser Mandant ist ein technologiegetriebenes Dienstleistungsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltige Personalentwicklung versteht das Unternehmen Mitbestimmung nicht als Hindernis, sondern als echten Erfolgsfaktor. Aufgabengebiet Du bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Betriebsratsarbeit und Mitbestimmung Du berätst HR-Kolleg:innen, Führungskräfte und Stakeholder zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Mitbestimmungsrechten Du verhandelst eigenständig Betriebsvereinbarungen und sorgst für tragfähige Lösungen Du begleitest strategische Veränderungsprozesse aus arbeitsrechtlicher Perspektive Du steuerst die formelle und informelle Kommunikation mit der Interessenvertretung Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen Themen im Kontext der Betriebsratszusammenarbeit Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Reports und Handlungsempfehlungen für relevante Stakeholder Anforderungsprofil Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, Mitbestimmung oder HR Business Partnering mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie betrieblicher Mitbestimmung Du hast erfolgreich mit Betriebsräten verhandelt und Vereinbarungen eigenständig abgeschlossen Du kommunizierst souverän, zielgruppengerecht und lösungsorientiert Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vergütungspaket Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder hybrid zu arbeiten Individuelle Weiterbildung über digitale Lernplattformen, interne Programme und externe Schulungen Eine offene Unternehmenskultur mit echter Feedbackpraxis und effizienten Entscheidungswegen Gesundheits- und Vorsorgeangebote - von ergonomischer Ausstattung bis hin zu betrieblichen Vorsorgeleistungen Regelmäßige Team-Events, Networking-Formate und Möglichkeiten zum unternehmensweiten Austausch Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-062025-6757547 Beraterkontakt +491728519089
Customer Success Manager:in (m/w/d)
softgarden e-recruiting gmbh - 10789, Berlin, DE
Customer Success Manager:in (m/w/d) VOLLZEIT Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung Deine Rolle In der Bestandskundenbetreuung betreuen wir unsere B2B-Kunden im Enterprise-Segment. Nach dem erfolgreichen Onboarding übernimmst du die Kommunikation als Hauptansprechpartner:in für alle Anliegen und Anfragen deiner Bestandskunden. Im täglichen Austausch betreust du unsere Kunden per E-Mail sowie über MS Teams - sei es durch Care-Calls oder im Rahmen vereinbarter Termine. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen und sorgst dafür, dass Kundenbeschwerden oder Eskalationen effizient gelöst werden. Bei komplexen Anliegen arbeitest du eng mit den relevanten Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Kundenanfragen eigenverantwortlich und zeitnah bearbeitet werden. Das bringst du mit Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Customer Success oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie erste relevante Praxiserfahrung. MS Office und Salesforce beherrschst du sicher, Erfahrungen mit Intercom und Jira sind von Vorteil. Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1). In der Vergangenheit hast du bereits mit Softwarelösungen gearbeitet - insbesondere HR-Tools oder CRMs sind wünschenswert. Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und eine ausgeprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Marktübliches Gehalt bestehend aus (Fixum) und Bonus Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung – das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Physiotherapeut (m/w/d)
Therapium Group GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich für einen unserer 5 Standorte! THERAPIUM steht für moderne Physiotherapie und gelebten Teamzusammenhalt. In unseren Praxen in Berlin sind wir ein junges, motiviertes Team aus Physiotherapeuten und Empfangskräften und freuen uns über Verstärkung. Mit unseren 4 Standorten in Berlin (Wedding, Mitte, Reinickendorf & Charlottenburg) und unserem neuen Standort in Westend sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in der Patientenbetreuung – und für eine tolle Arbeitsatmosphäre im Team. Regelmäßige Teamtage und gemeinsame Aktionen stärken bei uns nicht nur den Rücken, sondern auch den Zusammenhalt. Deine Aufgaben: Behandlung und Betreuung von Patient:innen mit unterschiedlichen Indikationen Erstellung individueller Therapiepläne Austausch mit Ärzt:innen und Kolleg:innen zur optimalen Patientenversorgung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Teamgeist, Empathie und Begeisterung für den Beruf Unsere Benefits: Interne Fortbildungen Unterstützung bei externen Fortbildungen 1:1 Coachings mit unseren erfahrenen Praxisleitern Erstellung von Heimübungsplänen mit Physiofit – und dabei verdienen! Digitale Praxissoftware und Dokumentation Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Gutschein BVG - oder Deutschlandticket 2 standortübergreifende und 2 standortspezifische Teamevents pro Jahr Bis zu 32 Urlaubstage Praxisleitung oder Partner auf Augenhöhe? Nutze unser Fachwissen, entwickle dich weiter und sichere dir beste Aufstiegschancen!
Teamleiter*in Sales Photovoltaik
Memodo - 10115, Berlin, DE
Werde Teil unseres Teams Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, remote (deutschlandweit) Du überzeugst mit deinen Führungsqualitäten sowie deinem vertrieblichen Gespür und verstehst es, dein Team zu führen und zu motivieren. Als Teamleiter*in Sales Photovoltaik trägst du Verantwortung für ein wachsendes Gebiet, leitest dein Vertriebsteam und entwickelst individuelle Vertriebsstrategien. Du hast den Markt im Blick, erkennst Potenziale frühzeitig und packst selbst mit an, wenn es darauf ankommt. Dabei verbindest du operative Stärke mit einem echten Gespür für Menschen und unseren Kunden*innen. Du bekommst bei uns Gestalte die Energiezukunft mit : Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche. Wachse mit uns über dich hinaus : Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr. Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team. Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits. Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Apple Hardware-Ausstattung (inkl. MacBook, iPhone, und iPad mit Pencil), einen Elektro-Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München. Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr. Deine neue Rolle Als Teamleiter*in Sales Photovoltaik führst und entwickelst du dein Vertriebsteam fachlich sowie disziplinarisch. Du definierst gemeinsam mit deinem Team ambitionierte Vertriebsziele und stellst deren Erreichung durch gezieltes Coaching und Monitoring sicher. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem Produktmanagement und dem Marketing sorgst du für eine reibungslose Abstimmung vertrieblicher Aktivitäten. Markt- und Wettbewerbstrends hast du stets im Blick und nutzt diese Insights, um neue Vertriebsstrategien zu gestalten. Bei wichtigen Kundenterminen oder Vertragsverhandlungen bist du aktiv eingebunden und begleitest deine Kollegen*innen im Außendienst. Durch regelmäßige Begleitung im Vertriebsgebiet stärkst du das Team, gibst konstruktives Feedback und förderst eine positive, leistungsorientierte Vertriebskultur. Darüber hinaus erstellst du Reports, analysierst Vertriebskennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Was du mitbringst Du bringst Führungsverantwortung als Teamleiter*in, Gebietsverantwortliche*r oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Kommunikation auf Augenhöhe, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen dich aus. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (z. B. in der Projektsteuerung, Projektleitung, im Außendienst) – idealerweise im Bereich Photovoltaik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld. Du bist gerne unterwegs, organisierst dich selbstständig und findest dich schnell in neuen Situationen und bei verschiedenen Ansprechpersonen zurecht. In einer dynamischen, teamorientierten Umgebung fühlst du dich wohl und hast Lust, gemeinsam mit uns die Energiewende im Vertrieb mitzugestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab. Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen Wir bieten alle Komponenten für eine Energieversorgung aus Erneuerbarer Energie, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Seit 2013 mischen wir die Branche auf, stehen auf sicheren Beinen und wachsen weiter. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen. Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen. Bewirb dich! Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen! Fragen? Melde dich bei Nick unter jobs@memodo.de.
Quereinstieg Personalberatung/ Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717979 Beraterkontakt +4915221749900
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
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