Führungskraft Projektleitung (m/w/d) TGA
HEADFOUND GmbH - 10963, Berlin, DE
Du brennst für den Beruf als Führungskraft Projektleitung (m/w/d) TGA? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Führungskraft Projektleitung (m/w/d) TGA stellen? Dann suchen wir genau Dich als Führungskraft Projektleitung (m/w/d) TGA für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice JobRad Jährliches Teambuilding-Event Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Vertrag Dein Aufgabenbereich Zentrale Ansprechperson für projektbezogene Themen am Standort Überwachung des Stundenbudgets in Abstimmung mit der operativen Leitung im Hauptstandort Koordination von Nachträgen, Austausch mit Auftraggebern, Arbeitsvorbereitung, Plan- und Zeitplänen Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Kontrollen Führung und Einsatzplanung des Projektleiter-Teams am Standort Berichtserstattung an die Geschäftsführung zu Projekten und Teamleistung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich mit anschließendem Studium der Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Fundierte Praxis im HLSK-Umfeld – idealerweise als Techniker:in oder Meister:in Erfahrung in der Planung innerhalb eines Ingenieurbüros Sicherer Umgang mit Revit, Kenntnisse in LiNear von Vorteil Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau) Führerschein Klasse B Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Führungskraft Projektleitung (m/w/d) TGA bewerben Interne Job ID: 68ee6499-49be-429f-88d4-4427f916db85
Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
Attraktives Gehalt (50-000 - 60.000 €) - Spannende Projekte - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein deutschlandweit tätiges Ingenieurbüro, das sich seit 1960 auf die ganzheitliche Planung und Umsetzung technischer Gebäudeausrüstung spezialisiert hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin. Mit rund 200 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Leistungen in der Beratung, Planung und Ausführung von Betriebs- und Gebäudetechnik. Der Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger, energieeffizienter und wirtschaftlicher Lösungen für Neubauten sowie Bestandsobjekte. Dabei werden alle für die heutige Gebäudeausrüstung anerkannten Techniken eingesetzt, ergänzt durch Spezialwissen in Sonderberiechen. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen engagierten Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Planung elektrotechnischer Anlagen in Neubauten und Bestandsgebäuden, führen notwendige Berechnungen für die Dimensionierung durch, wirken an Ausschreibungen und vergaben mit und stimmen sich mit Versorgern, Bauherren sowie weiteren Planungsbeteiligten ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Sie planen und entwickeln elektrotechnische Anlagen für Neubau- und Bestandsprojekte – mit Schwerpunkt auf den Kostengruppen 440 (Starkstromtechnik) und 450 (Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) Sie führen alle erforderlichen Berechnungen zur Dimensionierung der elektrotechnischen Systeme eigenständig durch Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe elektrotechnischer Leistungen Sie stehen im engen Austausch mit Energieversorgern, Auftraggebern und allen relevanten Projektbeteiligten, um eine reibungslose Abstimmung sicherzustellen Ihre Vorteile: Als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (50-000 - 60.000 €) Spannende Projekte vom Wohnungsbau bis hin zu stadtbildprägenden Sonderbauten Arbeit an Neubauten mit modernster Technik sowie an der Sanierung bestehender Gebäude Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Erste Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre offene Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3953DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro ✔ Führender Anbieter Sofortiger Einstieg Firmenprofil Das Unternehmen bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für den beruflichen Einstieg und die persönliche Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Begleitung von Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben - stets nach dem Leitgedanken, Gesundheit und Teilhabe aktiv zu fördern. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen sowie Durchführung aller Buchungsvorgänge in der Anlagenbuchhaltung Durchführung von Abschreibungsläufen und Erstellung von Anlagespiegeln Pflege, Überwachung und Abstimmung von Konten sowie offenen Posten im eigenen Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Bearbeitung und Verwaltung von Fördermitteln Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Aktive Beteiligung an Projekten, z. B. zur Integration neuer Gesellschaften oder zur Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Praxiserfahrungen in der Anlagen- und Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise praktische Kenntnisse in SAP (Module FI und AA) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für neue Themenbereiche und Aufgabenstellungen Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Aufgabenbereichen Stabilität eines wachsenden Unternehmens kombiniert mit der Flexibilität eines modernen Dienstleisters im Gesundheitswesen Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und angenehmem Arbeitsklima Strukturierte und umfassende Einarbeitung Unterstützung bei externen Weiterbildungen und berufsbegleitenden Studiengängen Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrrad- und Parkmöglichkeiten Kostenfreie Getränke und frisches Obst Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken (Corporate Benefits) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie Kontakt Florian Gayer Referenznummer JN-052025-6733263 Beraterkontakt +49 1621092511
Lead Software Engineer (f/m/d)
LIQID Investments GmbH - 10115, Berlin, DE
Your Role We are looking for a Lead Software Engineer (d/m/w) who will lead a team of software engineers building our next-generation digital platform for our clients. Together with designers, product managers, and your team, you will plan, implement, test, and ship new initiatives to take our client-facing products to the next level. You are a hands-on leader who is willing to dedicate time to both development and people management. You will steer the technical implementation of your team’s roadmap, ensure code and product quality standards are met, and foster an environment of learning and mentoring. Your day-to-day tasks involve unblocking your team, providing technical direction, coordinating initiatives, and actively contributing to the codebase and implementation. You support the engineers on your team in growing their skill sets and guide them in their personal development. What exactly will you do? Own your team’s domain from a technical perspective and steer the implementation of new features. Drive best practices in code quality, testing, and system design, and continuously improve the system architecture. Actively participate in the development of your team’s roadmap by implementing new features, performing code reviews, and participating in the full software development lifecycle. Mentor and guide your team members to help them grow in their personal development; help them plan their careers and define actions to achieve their goals. Give regular and constructive feedback, and don’t shy away from being honest when necessary. What you bring Over 5 years of professional experience in software development of web or mobile applications in a full-stack environment, with a strong foundation in clean code principles. Experience with TypeScript and Node.js or related technologies; comfortable working with backend frameworks like Hono and frontend frameworks like React / React Native, as well as databases like PostgreSQL or Redis. You have managed individual engineers or teams in previous roles and have a proven track record as a mentor and guide. You exhibit a proactive and innovative mindset, take ownership of your projects, and are committed to maintaining a high quality bar. You are an empathetic leader who wants their team members to shine. Don't meet all the requirements? Apply to us anyway! We look forward to receiving your application! What we offer Diversity : Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one. Flexibility : We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind. Appreciation : You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas. Development : We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display. Smart Money : As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers. Well-being : Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that. What happens next An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look. Initial Call with our Recruiting Team : A casual introduction and discussion to align your expectations with the role. Video Interview with a Senior Team Member : A technical exchange to discuss your experience and expertise in relation to the role. Case Study : You will work on a practical case study to demonstrate your approach and problem-solving skills. In-Person Meeting : You will meet the team onsite and present your case study. LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.
Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 10963, Berlin, DE
attraktive Bezahlung (35.000–45.000 €) + ausführliches Onboarding + flexible Arbeitszeiten mit 4 Tage Woche + individuelle Karrieremöglichkeiten + spannende Projekte + Dienstradleasing und Corporate Benefits Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie zukunftsweisende Gebäudetechnik als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus! Unser Kunde ist ein expandierendes Ingenieurbüro, das sich auf die technische Gebäudeausrüstung sowie den Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen zukunftsorientierte, energieeffiziente und innovative Lösungen. Das Unternehmen überzeugt mit spannenden Projekten und einem kollegialen Teamklima, das neue Impulse fördert und Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Ergreifen Sie diese Option, als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus Teil eines modernen und kollegialen Unternehmens zu werden und die Versorgungstechnik von morgen aktiv mitzugestalten! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus erwartet Sie: Mitarbeit in großen Projektteams im Bereich der Versorgungstechnik Anfertigung von sämtlichen planungsrelevanten Zeichnungen und Berechnungen (Heizlast- Rohrnetzberechnungen) Erstellung von Leistungsverzeichnissen Überwachung des Fortschritts auf der Baustelle (LPH8) Ihre Vorteile: Als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus erhalten Sie: Top-Bezahlung 35.000 € und 45.000 € ausführliches Onboarding-Programm vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit klaren Entwicklungsperspektiven modern ausgestattetes Büro mit neuester Technik flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche möglich Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten im Homeoffice Dienstwagen Jobrad im praktischen Leasingmodell Diensthandy und Tablet inklusive viele weitere Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Fachplaner HKLS (m/w/d) Cottbus mitbringen: Bachelor of Engineering in der Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation erste Berührungspunkte in der TGA von Vorteil idealerweise erste Kenntnisse der HOAI Teamfähigkeit und ein soziales Wesen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3940ML. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux Referenz 12-218857 Sie möchten mit Ihrem IT-Know-how Verantwortung übernehmen - und das in einem krisensicheren Umfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert? Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Nordwesten Berlins und sucht eine souveräne Führungspersönlichkeit für die Leitung eines spezialisierten 5-köpfigen Teams im Bereich Rechenzentrum & VoIP . Bewerben Sie sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Teamleitung Rechenzentrum & VoIP (m/w/d) Windows & Linux. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktive Vergütung bis 90.000 Euro gemäß TVöD Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, bis zu 60% Homeoffice Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und krisensicherer Arbeitsplatz Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsangebote Familienfreundlich: Betriebseigene Kinderbetreuung Gesundheitsförderung: Umfangreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten IT-Teams Strategische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der RZ- und VoIP-Infrastruktur Planung und Steuerung von IT-Projekten - inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung Standardisierung und Optimierung bestehender IT-Systeme und Betriebsabläufe Konzeption und Ausbau moderner Server-, Storage- und Virtualisierungsumgebungen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Mitwirkung bei Ausschreibungen und IT-Beschaffungen - inklusive fachlicher Bewertung Koordination mit internen Fachbereichen sowie strategischer Austausch mit Dienstleistern Pflege der technischen Dokumentation und Entwicklung von Betriebsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Konzeption von Rechenzentrumsinfrastrukturen Erfahrung in der Personalführung, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld Fundierte Kenntnisse in Serversystemen, Storage, Virtualisierung und VoIP Projektmanagement-Kompetenz - inklusive Umsetzung komplexer IT-Projekte Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute fachbezogene Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218857 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Angular Consultant (m/w/d) mit UI/UX Erfahrungen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Angular Consultant (m/w/d) mit UI/UX Erfahrungen Referenz 12-218638 Möchten Sie Ihre Frontend-Expertise und Ihr Gespür für UX in spannenden Softwareprojekten einbringen? Unser Kunde, ein etablierter Softwareanbieter mit Sitz in Berlin, entwickelt innovative Softwareprodukte und sucht ab sofort engagierte Verstärkung im Bereich Webentwicklung & Consulting. Nutzen Sie die Chance, in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld mitzugestalten und bewerben Sie sich jetzt auf die unbefristete Position als Angular Consultant (m/w/d) mit UI/UX Erfahrungen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto , je nach Erfahrung 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildungsangebote, Aktienbeteiligung, Corporate Benefits Hochwertige technische Ausstattung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Team-Events, gesunde Snacks und Getränke Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Webanwendungen mit Fokus auf Performance und Benutzerfreundlichkeit Analyse fachlicher Anforderungen und Beratung zur technischen Umsetzung im Webbereich Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen unter Berücksichtigung aktueller UX-Prinzipien Integration neuer Lösungen in bestehende IT-Architekturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen Verantwortung für Teilprojekte bis hin zur Leitung gesamter Entwicklungsvorhaben Modellierung und Optimierung von Workflows sowie Anbindung von Drittsystemen Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular, HTML5 und CSS (z.B. mit Bootstrap) Sicheres Gespür für UI/UX-Design und nutzerzentrierte Gestaltung Grundkenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes von Vorteil) Wünschenswert: Erfahrung mit BPMN (idealerweise Camunda), relationale Datenbanken und Grundkenntnisse im Java-Ökosystem Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218638 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Bilanzbuchhalter (m/w/d) 70% Remote
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche, interessante Herausforderung mit Perspektive Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Option Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen mit Sitz im Berliner Westen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter(w/m/d). Aufgabengebiet Selbstständige Organisation der Finanzbuchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften, einschließlich Abstimmung (Geldanlagen, Banken, Reisekosten, Hauptbuchkonten, Kostenkreditoren, Zahlungsverkehr usw.) Monatliche Erstellung von Steuererklärungen und Stammdatenpflege Erstellung und Zusammenstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Rechtzeitige und ordnungsgemäße Berichterstattung über alle behördlich vorgeschriebenen Meldungen / Statistiken und Auswertungen Unterstützung des Teams bei diversen Buchhaltungsfragen Optimierung der bestehenden Prozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Erste Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Bereich Fundierte HGB- udn IFRS-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Sehr gute Excel-Kenntnisse Hervorragende analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Louis Hagemann Referenznummer JN-052025-6743199 Beraterkontakt +491621344932
Junior Culture & Talent Manager Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)
PERGOLUX - 10115, Berlin, DE
Einleitung PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 15 Ländern in Europa, Nordamerika, Australien und Südamerika verfügbar. Du brennst dafür, die richtigen Talente für unser wachsendes Unternehmen zu gewinnen und möchtest Teil eines engagierten Teams mit Start-up-Feeling werden? Dann freuen wir uns auf dich! Wir machen den Traum möglich. Werde Teil unseres Dream-Teams! Aufgaben Recruiting-Support: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, inkl. Terminvereinbarungen, Kandidatenkommunikation und Pflege von Bewerberdaten. Talent Acquisition: Umsetzung kreativer Ideen wie Assessment-Fragen und Aufgaben im Bewerbungsprozess. Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen sowie erste Sichtung eingehender Bewerbungen. Onboarding: Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Sicherstellung eines positiven Starts im Unternehmen. Team- und Kulturprojekte: Organisation und Begleitung von Teambuilding-Aktivitäten, Trainings und kulturellen Initiativen. HR-Strategie: Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln. Administrative HR-Unterstützung: Pflege von Mitarbeiterakten und Unterstützung in allgemeinen HR-Aufgaben. Qualifikation Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Multitasking-Talent. Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Technikaffinität: Grundkenntnisse in HR-Tools und Systemen. Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse: Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen. Kulturverständnis: Begeisterung und proaktives Engagement für die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Einstiegstätigkeiten im Bereich HR, Recruiting oder Organisationsentwicklung. Erfahrung im Bereich Mitarbeiterengagement oder kultureller Initiativen von Vorteil. Benefits Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen Zentrale Bürostandorte Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) Zugang zum Corporate Benefits-Portal Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte Motivierte und unterstützende Kolleg*innen Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau Kostenlose Getränke und Snacks Mitarbeiterempfehlungsprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf! Für spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite! ww.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career Der Arbeitsort für diese Position ist je nach deiner Verfügbarkeit Berlin, Fulda oder Frankfurt am Main.
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-174494 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mei Rong Soh (Tel +49 (0) 30 278954-41 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
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