Managing Consultant TESTMANAGEMENT (m/w/d) in Banken- und Versicherungsumfeld in führender mittelstä
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01369 Als Managing Consultant Testmanagement (m/w/d) übernehmen Sie als fachlicher Testmanager die Verantwortung für Test und Abnahme und leiten in den Projekten ein Team von Testern. Der Fokus dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe liegt auf der Koordination der fachlichen Tests, weniger im Umfeld von Software-Tests. Dafür bringen Sie sehr gute Kenntnisse in Kernprozessen von Banken und/oder Versicherungen mit. Wir wissen genau was unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum weiteren dynamischen Ausbau des Teams Testmanagement einen Managing Consultant Testmanagement (m/w/d) zur Leitung / Koordination von fachlichen Tests und Abnahmen im Banken und Versicherungsumfeld. Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Compliance sowie Unternehmenssteuerung bei Banken und Versicherungen sowie in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet in hochspannenden Transformationsprojekten Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Der Fokus der Position liegt auf der Koordination der fachlichen Tests bei Finanzdienstleistern. Deshalb sind sehr gute Kenntnisse in Kernprozessen und Kernsystemen von Banken und/oder Versicherungen notwendig. Die Aufgabe erfordert und ermöglicht die selbständige und eigenverantwortliche Leitung / Koordination von Test-Teams, eingebettet in einen Gesamt-Bereich "Testmanagement" mit ca. 10 Mitarbeitern. Entwickler-Erfahrungen sind nicht zwingend erforderlich. Vielmehr sollten Sie Kenntnisse in Anforderungsanalysen, Prozessanalysen, Vorgehensweisen und Methoden im Test, praktische Erfahrungen im operativen und koordinierenden Testmanagement sowie erste Management-Erfahrungen mitbringen. Fach-Kenntnisse im Umfeld Accounting, Controlling, Rechnungswesen, Reporting sowie Bank-/Versicherungssteuerung runden Ihr Profil ab. Ihre "hands-on"-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten Vorgehensweise auf Basis Ihrer Erfahrungen in der Analyse, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken gehören zu den Grundprinzipien Ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englisch-Kenntnisse. Ihr Aufgaben- und Tätigkeitsbereich: Operatives Testmanagement: Erstellung und Umsetzung einer Zeit- und Einsatzplanung für den Test, Leitung der Testteams, Controlling und Reporting Erstellung projektspezifischer Teststrategien und –konzepte Einbindung von und Abstimmung mit Implementierung und Change Management/Fachprojekt , IT- und Fachbereichen sowie Projektmanagement und Releaseplanung Konzeption, Planung und Organisation der Erstellung von Testumgebungen und Bereitstellung von Testdaten Einrichtung kundenspezifischer Testmanagementwerkzeuge inklusive Reporting Erstellung und Abstimmung von Testende- und Abnahmeprotokollen Qualitätssicherung des Testprozesses Hervorzuheben sind der ganzheitliche Beratungsansatz, die stark interdisziplinäre und lösungsorientierte Zusammenarbeit, die freie Wohnortwahl mit Möglichkeit zu regelmäßigem Homeoffice sowie viel Eigenverantwortung und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber Unser Kunde ist ein sehr renommiertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit einer exzellenten Expertise im Umfeld Finanz- und Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Compliance, Finanzprozesse sowie Unternehmenssteuerung. Als international agierende Unternehmensberatung arbeitet unser Mandant seit mehr als 25 Jahren erfolgreich in hochspannenden Transformationsprojekten für Banken und Versicherungen sowie für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen weltweit. Der Beratungsansatz verbindet Branchenerfahrung mit spezialisierter Expertise und technisch führender Umsetzungsstärke. Ein besonderer Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von der Strategieentwicklung über die Umsetzung in die Organisation bis zur Implementierung der IT. Mit globalen Delivery- und Serviceeinheiten "Managed Services" komplettiert unser Auftraggeber sein Dienstleistungsangebot durch hochspezialisierte externe Anwendungs- und Prozessbetreuung. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist vor allem durch Verlässlichkeit, Verantwortung und Vertrauen geprägt und wird dort als "Kultur der offenen Türen" verstanden. Damit verbindet das Unternehmen vor allem großen Zusammenhalt und Unterstützung untereinander und gelebte flache Hierarchien. Man legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine langfristige Zusammenarbeit. Durch all dies entsteht Raum für Motivation, Kreativität und langfristige Perspektiven dank weniger starrer Strukturen und Vorschriften, mehr Freiheit, Verantwortung und Initiative, viel Dialog und Gestaltungsmöglichkeiten - und deshalb ist unser Kunde auch anders. Überzeugen Sie sich selbst davon!! Ausbildung Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, in Wirtschaftswissenschaften oder in einer Naturwissenschaft (wie z.B. Physik), gerne mit vorheriger Bank- oder Versicherungsausbildung Kenntnisse Vielseitige Kenntnisse im Projekt- und Releasemanagement im Test Umfangreiche Kenntnisse in Vorgehensweisen und Methoden im Test Wünschenswert sind Kenntnisse in Werkzeugen des Test- und/oder Fehlermanagements, insb. Tricentis Tosca, SQS-Test, SAP Solution Manager oder JIRA Umfangreiches und vielseitiges Know-How in angrenzenden technischen und fachlichen Fragestellungen gute Kenntnisse in einem der Kernprozesse und -systeme von Banken und/oder Versicherungen: Core Banking, Core Insurance, Accounting, Controlling, Rechnungswesen, Reporting, Bank-/Versicherungssteuerung, SAP Bank Analyzer, SAP Insurance Analyzer, SAP BI, SAP BW, SAP HANA, SAP FI/CO/New GL Erfahrungen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen als Testmanager (m/w) für fachliche Tests und ABnahmen in Banken- und Versicherungsumfeld Erfahrungen im Einsatz vonHP-QC bzw. HP-ALM Standort Diverse PROJEKT-Standorte in Deutschland, Österreich und Schweiz; ggf. auf Wunsch weltweite Projekteinsätze BÜRO-Standorte: Köln, Wien, Zürich; ggf. Nordamerika und Südamerika Das Unternehmen bietet freie Wohnortwahl (kein Umzug notwendig) mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice während der projektfreien Zeit Reisebereitschaft Klingt spannend? Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Leiter Competence Center Softwareentwicklung (m/w)
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Ref. Nr.: 00902 Erfahrener Senior Software Engineer /Entwickler mit nachweislichen Führungskompetenzen und dem Technologieschwerpunkt Java oder Micosoft .NET (m/w) zur Leitung eines Competence Centers bei einem IT - Dienstleister an verschiedenen Standorten gesucht Stellenbeschreibung Im Zuge des Unternehmenswachstums plant das Unternehmen sich personell zu verstärken im Umfeld der projektorientierten Entwicklung von Software im Umfeld JAVA oder Micosoft .NET Gesucht wird für einen der Standorte Dortmund, Berlin, Köln, München, Frankfurt der Leiter Competence Center für Softwareentwicklung auf Basis von JAVA oder Microsoft .NET Architekturen mit mehrjähriger Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Softwareentwicklungsteams (>10MA) und der fachlichen Leitung von Projektteams in der projektorientierten Softwareentwicklung. In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch neue und bestehende Kunden aus und tragen Verantwortung für das von Ihnen auf- und auszubauende Mitarbeiter-Team. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung für die von Ihnen gewonnenen Projekte. Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessiv parallel zu Ihrer Kundenakquisition (keine Kaltakquise) aufbauen. Ihre Aufgaben beinhalten: Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis von JEE und/oder .NET Projektarbeit beim Kunden vor Ort und Ausbau des Projektgeschäftes Disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter Strategischer Aufbau und Ausbau neuer und bestehender Kunden Konzeption, Leitung, Beratung und Realisierung von anspruchsvollen Softwareentwicklungsprojekten für Kunden unterschiedlicher Branchen Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Verantwortung für Aufwandskalkulation und Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen (Projektmanagement/Controlling) Verantwortung von Ausschreibungen und Angebotspräsentationen beim Kunden Aktive Beteiligung bei der Akquisition neuer Kunden und Projekte mit dem Vertrieb Persönliche Leitung von Projekten Disziplinarische Personalführung Ausbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Competence Centers Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen Ausbildung Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftinformatik oder vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung. Kenntnisse Sie sind in der Lage, sich schnell und strukturiert in Kundenprozesse einzudenken und entsprechend den Anforderungen zu agieren. Da Sie in ständigem Kundenkontakt stehen, treten Sie sicher und überzeugend auf und erweisen sich bei allen Herausforderungen als verantwortungsvoll und belastbar. Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit Sie verfügen über ausgeprägten Teamgeist und vorzügliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie besitzen u.a. fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: Methoden des Projektmanagements für grosse und komplexe Softwareentwicklungsprojekte im Umfeld JAVA oder Microsoft .NET Architekturen Herausragende Kenntnisse im Umfeld komplexer Client-Server-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse der Software-Entwicklungsmethoden Erfahrungen Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit weiteres Wachstum zu entwickeln. In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie folgende Erfahrungen gesammelt: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer J2EE Projekte bei einem IT Dienstleister Leitung von Projektteams mit mehr als 10 Entwicklern Disziplinarische Verantwortung für Mitarbeiter Projektarbeit beim Kunden vor Ort und im Ausbau des Projektgeschäftes Ein hohes Mass an technologischer Kompetenz im Gespräch mit den Kunden wird vorausgesetzt. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden sind für den Erfolg erforderlich. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit zur einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte setzen wir voraus. Eine hohe Mobilitätsbereitschaft wird vorausgesetzt Standort Dortmund, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant Versicherungen mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attraktivem IT Di
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Ref. Nr.: 01052 Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Senior IT-Consultant mit Branchen Schwerpunkt Versicherungen bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT Dienstleistungsunternehmen (m/w). Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierachien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm. Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie in der Rolle des Senior Consultant mit fachlichem Schwerpunkt Versicherungen (m/w) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Versicherungen und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs - Software Sie sind in der Lage mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch fachliche Versicherungs - Prozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen mit dem Ziel Fachkonzepte zu erarbeiten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden. Die Aufgaben: Sie besitzen Kenntnisse in der Erstellung von Strategien und Konzepten zur Neuausrichtung der Geschäftsprozesse in mindesten einem der folgenden Bereiche Bestandsverwaltung (Komposit / Leben) oder Schadenmanagement oder multikanal Versicherungsvertriebsprozesse für vertrieblichen Aussendienst, Versicherungsmakler Typische Aufgaben sind: Analyse und Optimierung der aktuellen Prozesse Erstellung von Systemstrategien für neue IT-Systeme zur Unterstützung der Prozesse Konzeption für neuen IT-Systeme zur Unterstützung der Prozesse Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT Übernahme der Projektleitung sowie Führung von Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings Verantwortliche Beratung von Kunden im Versicherungsumfeld im Rahmen von Projekten Unterstützung im Kundenmanagement sowie bei Akquisition und Pre-Sales-Tätigkeiten Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen sowie Lösungsumsetzung als Berater oder Projektleiter Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse über die Prozesse eines Versicherungsunternehmens, insbesondere der Versicherungsvertriebsprozesse oder der Bestandsführungsprozesse oder der Schadenprozesse ideal sind Kenntnisse in der Prozessberatung in Themen wie BiPRO bzw., Digitalisierung jeweils mit Schwerpunkt Versicherungsvertrieb Methodische Grundlagen zB nachgewiesen in Zertifikaten z.B. in Projektmanagement, Testmanagement, Requirementsengineering, Business Analyse (z.B. PMP, IPMA, ISTQB, IREB, BaBOK etc) Sicherer Umgang mit agilen Projektmethoden und Vorgehensweisen Unterstützung im Kalkulations-und Angebotsprozess (ideal: Nearshore/Offshore Erfahrung) Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Versicherungsprozesse sowie entsprechendes IT-Know-how Standort Frankfurt, Köln, München, Dortmund, Stuttgart Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Führungsaufgabe Programm- und Projektmanager Softwareentwicklung JAVA im Bankenumfeld mit Karrierepe
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Ref. Nr.: 01899 Als Projekt- und Programm-Manager (m/w/d) verantworten Sie die Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären Großprojekten und Programmen überwiegend im Umfeld JAVA basierter Softwareentwicklungsprojekte bei den Kunden unseres Auftraggebers. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher wachstumsorientierter IT-Dienstleister mit einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Zielen sowie einer hohen Wertschätzung in flachen Hierarchien in einem kollegialen professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Für ein attraktives und wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir in einer Führungsaufgabe einen Großprojekt-Leiter / Programm-Manager (m/w/d) vorzugsweise im Umfeld Softwareentwicklung JAVA. In dieser Rolle sind Sie Schlüsselspieler/-in in der erfolgreichen Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären Großprojekten und Programmen in Schlüsselbereichen der Kunden unseres Auftraggebers. Die Projekte sind überwiegend JAVA basierte Softwareentwicklungsprojekte bei Kunden aus den verschiedensten Branchen wie Versicherungen, Banken, Gesundheitswesen, Automotive, Telekommunikation, öffentliche Verwaltung u.a. Sie tragen die Verantwortung für diese Projekte und Programmen nach innen sowie gegenüber den Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Verhandlung, Planung, Umsetzung und Leitung von großen Programmen (mehr als 5.000 BT) und Projekten (mehr als 2.000 BT) sowie Projektteams mit min. 10 oder mehr Mitarbeitenden Leitung und Steuerung von großen interdisziplinären Projektteams, unter Berücksichtigung klassischer, agiler und hybrider Werte und Methoden Umsetzung von fachlichen Anforderungen und technischen Spezifikationen sowie Realisierung anspruchsvoller Client-Server- sowie webbasierter Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld der Kunden Erarbeitung von Projektplänen mit der Verantwortung für Aufwandskalkulation und Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen Setup, Controlling und Reporting des gesamten Programms oder Projekts (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen) Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Teams Bewertung von Projektrisiken und Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements Moderation und Mediation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement als direkter Ansprechpartner für Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams sowie weiteren externen Dienstleistern und Partnern Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Unterstützung bei der Akquisition sowie Erstellung von Angeboten Um erfolgreiche Projekte sicherstellen zu können, ist Flexibilität und Mobilität erforderlich, da Sie den wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch eine projektbezogene Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb von Deutschland, mitbringen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit knapp 6000 Mitarbeitern an 39 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die 15 größten Banken vertrauen den mehr als 1000 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Der Bereich generiert einen Jahresumsatz von über 100 Mio EUR. Von der Regulatorik über Wertpapierabwicklung, Zahlungsverkehr, Kreditabwicklung und moderne Digitalisierungsprojekte bis zu Hype-Themen wie dem Einsatz Künstlicher Intelligenz liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden mehr und mehr auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Sie besitzen u.a. fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: Sehr gute Kenntnisse in den Methoden, Vorgehensmodellen und Prozessen von Softwareentwicklungs-Projekten (Wasserfall, Scrum und hybrid) Kenntnisse in der Anwendung gängiger Werkzeuge, Methoden und Techniken des Softwareengineering (u.a. Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, RUP, V-Modell, OOA/OOD und UML) Theoretische Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle und Entwurfsprinzipien Kenntnisse aktueller JAVA Frameworks wie z.B. Spring, JSF, MVC Tiefe theoretische und praktische Kenntnisse in Softwaretests sowie in der Anwendung von Testwerkzeugen (z.B. HP Quicktest Professional, HPT UF, Robot Framework, Selenium, Ranorex, Tosca, HP Loadrunner, Silk Performer oder JMeter) Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung sowie in Datenbank-Systemen (z.B. Oracle, DB2) Idealerweise Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP und GPM) und in agilen Vorgehensweisen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Langjährige Berufserfahrung in ähnlichen Rollen idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder Anwender Erfahrungen in der Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis komplexer Architekturen (Java) vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Software- und Beratungsprojekten und im Projektcontrolling Lösungsorientiertes, strukturiertes und souveränes Vorgehen in projektkritischen Situationen Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Erfahrungen im Geschäftsmodell eines IT-Dienstleisters Erfahrungen mit Festpreisprojekten sind vorteilhaft Erfahrung als Senior Software-Entwickler sind von Vorteil Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Spaß an Networking und Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Standort vorzugsweise Frankfurt, andere Standorte bundesweit (auf Anfrage): Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München Ist das Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf ein erstes telefonisches Kennenlernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant / Architect Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attraktivem I
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01063 Senior IT-Consultant / Architect oder Business Consultant gesucht mit Branchen Schwerpunkt Banken (m/w) Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Senior IT-Consultant / Architect oder Business Consultant mit Branchen Schwerpunkt Banken bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT Dienstleistungsunternehmen (m/w). Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierachien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm. Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie in der Rolle des Senior Consultant mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ Dortmund / Köln oder München oder ggf auch andere Standorte) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs - Software Sie sind in der Lage mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch Prozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen mit dem Ziel Fachkonzepte zu erarbeiten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden. Die Aufgaben: Beratung in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Vertriebskanäle (u.a Online Banking) , Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Analyse (Anforderungsmanagement, Anforderungsmodellierung), Design und Umsetzung von komplexen Bankanwendungen und Bewältigung von markt- oder regulatorisch bedingten Herausforderungen Entwurf von umfangreichen und komplexen Anwendungsarchitekturen Mitarbeit in Projekten als Berater in verschiedenen Rollen, z. B. als Senior Business Analyst, Functional Analyst oder Architect Übernahme von Projektleitungsfunktionen Analyse und Design von komplexen betrieblichen Anwendungen Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle-> Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Projektmanagement (IPMA, PMP, CAPM, Prince 2, PMI-ACP, Scrum) IT Architekturkenntnisse (CPSA Foundation, TOGAF Foundation) Anforderungsmanagement (IREB: CPRE Foundation, PMI-PBA) IT Service Management (ITIL Foundation) Mindestens Grundkenntnisse in zwei der Bereiche Zahlungsverkehr, Wertpapiere / -handel, Mobile Payment, Regulatorik (MaRisk, Basel III, PSD, Kreditwesengesetz, Mi-FID I/II) Methodik, Verfahren, Vorgehensmodelle (Gute bis sehr gute Kenntnisse in der (funktionalen) Analyse unter Verwendung von Modellierungsstandards (UML, BPMN)) Gute Kenntnisse konventioneller und/oder agiler Vorgehensmodelle (Wasserfall, V-Modell, RUP, Scrum, Kanban) Architekturen und Technologien, gute Kenntnisse in zwei der folgenden Themenbereichen: Client Server Architekturen, Integrationsplattformen (webMethods), Microservices, Portale (u.a. bspw. CMS , Enterprise Search, DMS, ..), Cloud Architekturen (Amazon Webservices, Microsoft Azure, vergleichbare System), API-Management und Plattformen, API-Banking, Big Data, Frontend-Technologien (z.B. Single Page Applications), Relationale (Oracle, IBM, SQL Server, MySQL Server oder vergleichbare System) und/oder Big Data, NoSQL Datenbank Systeme (Hadoop, MongoDB, Riak, Neo4J oder vergleichbare), Java/JEE und/oder dem NET Framework Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssicher oder Muttersprache Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens fließend, verhandlungssicher Erfahrungen Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Branchenschwerpunkte inklusive IT-Know-how speziell im Bereich der Anwendungsentwicklung oder des IT-Consultings Standort Frankfurt, Köln, München, Stuttgart Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Enterprise Account Manager DevOps Software Lösungen mit Schwerpunkt Secrets Management Region DACH u
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01785 Wir suchen Sie als Enterprise Account Manager DevOps Software Lösungen mit Schwerpunkt Secrets Management Region DACH und Nordeuropa m/w/d . Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem Team von Enterprise Account Manager in der Region DACH und Nord-Europa (BeNeLux und Nordics) welches ein set von named Enterprise Kunden bedient. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe DevOps Software Lösungen mit Schwerpunkt Secrets Management im Cyber Security Kontext an Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext DevOps speziell Secrets management Haben Sie im Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen (Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Enterprise Account Manager DevOps Software Lösungen mit Schwerpunkt Secrets Management Region DACH und Nordeuropa m/w/d . Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem Team von Enterprise Account Manager in der Region DACH und Nord-Europa (BeNeLux und Nordics) welches ein set von named Enterprise Kunden bedient. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Die Tätigkeiten umfassen: Gewinnung und Ausbau von named Enterprise Accounts um die Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen Vertrieb für eine Softwarelösung im DevOps Secrets Management Umfeld für Management, Überwachung, Rotation und Audit privilegierter Anmeldedaten für Anwendungen, Skripte, Container, CI/CD-Tools und Sicherheitslösungen von Drittanbietern. Vertriebliche Bearbeitung der der Region DACH und Nord Europa (BeNeLux und Nordics) welches ein set von named Enterprise Kunden beinhaltet. Pipeline Management, Forecasting sowie Account Planung nach dem Best Practises Prinzip Teamarbeit im Enterprise Team anderer Produktbereiche zur Hebung von Synergien Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Übernahme von Verantwortung in Sales Aktivitäten mit Kunden und Partnern Sicherstellung das die individuellen Ziele erreicht oder übererfüllt werden Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Neukunden-Gewinnung und Ausbau von referenzierbaren Grosskunden in der Region Direktvertrieb , d.h. die Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit "Service Delivery" und Alliance Partnern Gewinnung bzw upsell cross sell in den "Large Major Accounts" als Kunden mit signifikanten Umsatzentwicklungen, um das Wachstum des Unternehmens weiter voran zu treiben und weitere Referenzen zu generieren Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account reviews, reports etc.) Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Cyber Security, insbesondere privileged access management Lösungen sowie DevOps Lösungen mit Security Schwerpunkt Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), on-premise Infrastrukturen, Endpoint Security und Secrets Management für Applikationen, Tools, Container, DevOps. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Etwa 5.000 Kunden vertrauen weltweit auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca 1300 MA weltweit) Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über DevOps speziell Secrets Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext DevOps speziell Secrets Management dh speziell Kenntnisse über den Software Entwicklungsprozess im DevOps Kontext und dort insbesondere den Security Part Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Kunden und Interessenten Sie kennen u.a. Fachtermini wie: privileged account and session management, application to application password management, privilege elevation and delegation management, SSH, Tools/Toolchains: Ansible, Jenkins, Puppet, Terraform, Secretless Broker: OpenShift, Kubernetes, PaaS / Container Orchestration: Kubernetes, Red Hat OpenShift, VMware Tanzu, Cloud Foundry, Container Security: Aqua, Twistlock persönlich: starke Persönlichket mit positiver "can do" attitude Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von Softwarelösungen im DevOps speziell Secrets Managemen Umfeld - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im Umgang mit Produktmanagement um Kundenanforderungen in den Softwareentwicklungsprozesse einfließen zu lassen und so zur ständigen Produktverbesserung beizutragen Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort vorzugsweise: Home Office basiert in grossen Städten wie München, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Düsseldorf andere Städte auf Anfrage sind ebenfalls möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte bevorzugt in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant SAP MDM/MDG (m/w/d) für sehr erfolgreiche und innovative SAP Beratung
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01902 Für das weitere Wachstum sucht unser Mandant mehrere erfahrene Senior Consultant Architekten und Projektmanager mit Erfahrung im SAP MDM / MDG. Sie führen fachlich ein Team von 6-8 (Senior) Consultants und setzen anspruchsvolle SuccessFactors-Projekte um. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen erfahrene SAP MDM / MDG (m/w/d) Architekten, Consultants oder Projektmanager, die den nächsten Schritt in einer erfolgreichen Karriere gehen möchten. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Senior Consultant, Projektmanager oder Architekt im SAP MDM / MDG gehören: Sie führen die Analyse, Modellierung und Konzeption der Prozesse im Datenmanagement (SAP MDM / MDG) u.a. für Business Partner-, Material- und Leistungsstammdaten durch. Sie initialisieren, priorisieren und realisieren Änderungen und leiten entsprechende Projekte zur Umsetzung der Anforderungen oder um Optimierungspotenziale zu heben. Je nach Erfahrung verantworten Sie den gesamten Produktlebenszyklus und gestalten E2E-Szenarien. Sie verantworten die Erstellung von Konzepten zur Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der Prozesse und Datenqualität. Die Prozessdokumentation und erstellen von Schulungsunterlagen für Super-User und die stetige Weiterentwicklung des Know-hows der Super-User Community sichern die Nachhaltigkeit der Prozesse und Daten. Fachliche und konzeptionelle Unterstützung des Vertriebs für potentielle SAP S/4 HANA Projekte. Verantwortliche Mitgestaltung der S/4HANA Strategie und des SAP Transformation Leistungsportfolios. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung gepaart mit berufsbegleitender Weiterbildung Langjährige relevante Berufserfahrung im technischen Datenmanagement und in der SAP-Systembetreuung Fundierte Kenntnisse der relevanten SAP Module, insbesondere SAP MDM/MDG Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Rolle als Schnittstellen-Moderator zwischen Fachabteilungen und IT Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder Management im Konzernumfeld Fließende Deutsch-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse Modul-Schwerpunkte: SAP MDM/MDG Prozess- und Modulwissen aus den Bereichen SCM, Einkauf, Finanzen Erfahrungen Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung im Datenmanagement (SAP MDM/MDG). Sie initialisieren, priorisieren und realisieren Änderungen und leiten entsprechende Projekte zur Umsetzung der Anforderungen oder um Optimierungspotenziale zu heben Sie agieren als das entscheidende Bindeglied zwischen der Fachabteilung und der IT, um die fachlichen Anforderungen in technische Machbarkeit zu übersetzen Sie verantworten die Erstellung von Konzepten zur Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der Prozesse und Datenqualität Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3 Tage. Es erwarten Sie betriebswirtschaftlich anspruchsvolle und innovative SAP-Projekte in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie die Gelegenheit, dass sich Ihre Karriere in einem motivierenden Umfeld schnell entwickelt. Natürlich haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
SAP SD/MM Architekt / Projektmanager (m/w/d) mit Erfahrungen in der diskreten Fertigung
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01835 Als Projektmanager oder Architekt SAP SD/MM oder als erfahrener Senior Consultant, der mehr Verantwortung sucht, erarbeiten Sie kundenspezifische Strategien und Umsetzungskonzepte für SAP S/4 HANA Projekte für Kunden in Maschinenbau, Manufacturing und Automotive. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen erfahrene SAP Solution Architekten, Consultants oder Projektmanager in den Bereichen SAP SD/MM (m/w/d), die den nächsten Schritt in einer erfolgreichen Karriere gehen möchten. Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter der SAP Innovationsthemen im Umfeld SAP S/4 HANA / Cloud und bietet neben einem erfolgsorientierten Team, das über der Arbeit nicht den Spaß vergisst, auch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Consultant, Projektmanager oder Architekt im SAP SD/MM gehören: Die Analyse, Modellierung und Konzeption der Prozesse bei internationalen Fertigungsunternehmen. Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus und gestalten E2E-Szenarien. Sie begleiten des Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse und Unterstützung der produktiven Migration. Einbindung, Kommunikation und Koordination der near/offshore Kollegen. Fachliche und konzeptionelle Unterstützung des Vertriebs für potentielle SAP S/4 HANA Projekte. Verantwortliche Mitgestaltung der S/4HANA Strategie und des SAP Transformation Leistungsportfolios. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD/MM. Als Solution Architect haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Neben SAP SD/MM verfügen Sie über ein ausgezeichnetes Prozess-Wissen im Manufacturing und über Kenntnisse in SAP VC oder After Sales. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie. Lösungs-/prozessorientiert und analytische Denkweise und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß daran, das Team als Mentor voran zu bringen sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab. Arbeitgeber Unser Mandant ist eine der am schnellsten wachsenden SAP -Beratungen in Deutschland, mit einer sehr niedrigen Fluktuation. Die Mitarbeiter verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Durch das Angebot von umfassenden Showcases in den neuen SAP S/4 HANA / Cloud-Lösungen ist unser Auftraggeber gleichzeitig ein attraktiver Vertriebspartner für die SAP. Um diesen hohen Wissensstandard zu halten, wird regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeiter investiert. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Verständnis der übergreifenden und integrativen Funktionsweise in SAP, idealerweise S/4 HANA. Kenntnisse der S/4 HANA Architektur-Ansätze und SAP Release-Strategie. Lösungs-/prozessorientierte und analytische Denkweise sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Motivation ein Themengebiet engagiert und eigenverantwortlich aufzubauen und zu gestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie ein überzeugendes Auftreten runden das Profil ab. Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD/MM. Als Solution Architect haben Sie mindestens einen Produktlebenszyklus "durchlaufen". Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Senior IT-Consultant als Spezialist für Organisation und Prozesse im IT Service Management mit Karri
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01015 Wir suchen Sie als kommunikationsstarken IT Consultant für die Kundenberatung zu IT-Prozessen und IT-Services als Spezialist für Organisation und Prozesse im IT Service Management bei einem erfolgreichen und wachsenden IT Dienstleistungsunternehmen (m/w). Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierachien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld. Stellenbeschreibung Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie in der Rolle des erfahrenen IT Consultant m/w mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenberatung zu IT-Prozessen und IT-Services Sie beraten Kunden im Team oder eigenständig und übernehmen die Leitung der wichtigsten Projekte. Ihren Beratungsschwerpunkt bilden Projekte zur Einführung und Optimierung von IT Prozessen und organisatorischen Abläufen, die unsere Kunden zur Erbringung ihrer IT Services nutzen. Sie verstehen sich nicht nur als Spezialist für Organisation und Prozesse im IT Service Management, sondern auch als Experte für alle Aspekte zu Wirtschaftlichkeit und Kosten der Leistungserbringung. Sie gestalten und steuern Projekte zur Optimierung einzelner Abläufe, Projekte zur Umsetzung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen. Sie werden im direkten Kundenkontakt die Schnittstellenfunktion für Fachabteilungen und IT bilden. Darüber hinaus werden Sie Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten durchführen. Sie vermitteln Ihr Wissen aktiv im Rahmen von internen Workshops und on-the-job. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption übder die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. naturwissenschaftlich / technisches Studium oder Informatik / Wirtschaftsinformatik) Kenntnisse fachlich Kenntnisse und Erfolge als Projektleiter bedeutender Projekte zur Optimierung von IT-Organisationen und deren IT Service Management mit Budget- und Personalverantwortung Zertifizierung als ITIL V3 Expert, weitere Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder COBIT sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse Erfahrungen mit der Verwendung von Prozessreifegradmodellen wie CMMI oder SPICE und dem Einsatz von Normen wie ISO20000, ISO27001, ISO15504 Kenntnisse wesentlicher technologischer Trends persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland, Österreich und der Schweiz Erfahrungen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder in einer gleichwertigen Funktion Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Nutzung der verschiedenen IT Service Management Disziplinen - Erfahrungen in den Branchen Versicherungen, Banken und öffentliche Verwaltung sind hierbei von Vorteil Standort Hamburg, Köln, Dortmund, Frankfurt, Stuttgart, München Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
ERP Consultant/Berater Finance (m/w/d)
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 85646, Anzing bei München, DE
Ref. Nr.: 01816 Wir suchen Sie als dynamischen und erfolgreich agierenden ERP-Projektleiter/ ERP-Consultant Finance (m/w/d). Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, analysieren Ihr Profil und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Consultant ERP Finance /Berater ERP Finance (m/w/d) für den Zielmarkt unseres Auftraggebers, d. h. mittelständische Unternehmen in Industrie und Handel. Die Tätigkeiten umfassen: Beratung und Schulungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Durchführung von Beratungen und Konzeptionen bei der Umsetzung zu Schnittstellen zwischen ERP-Systemen und Fibu-Systemen (hauptsächlich APplus/eGecko). Langfristiger Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen zu den Endkunden Datenübernahmen wie offene Posten, Debitoren, Kreditoren und Salden sind für Sie kein Problem Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher ERP-Softwarehersteller. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Eine hohe Kundenzufriedenheit zeichnet unseren Auftraggeber aus! Die ERP-Software und -Dienstleistungen, basierend auf modernsten Technologien, kommt bei mittelständischen Kunden in verschiedenen Branchen zum Einsatz. Dabei werden alle Phasen von der Istanalyse über Sollkonzeption bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz der ERP-Software. Bei der Entwicklung und Implementierung der betriebswirtschaftlichen Komplettlösungen setzt unser Auftraggeber auf Innovation, Kundennähe, Integrationsfähigkeit, Flexibilität, Authentizität und Verlässlichkeit. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Individuelle Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass Ihre Entwicklung bei unserem Auftraggeber nicht stillsteht. Was zeichnet unseren Auftraggeber weiter aus: intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung im hauseigenen Trainingscenter sowie Betreuung durch eine/n Mentor/in flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Home-Office-Möglichkeit kollegiales und unterstützender Teamspirit und Spaß an der Arbeit wird großgeschrieben ein Modell betrieblicher Vorsorge, sowie weitere attraktive Sozialleistungen gemeinsame Teamevents Firmenwagen und Smartphone moderne Arbeitsumgebung Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung- und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Ihr Profil gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung Berufserfahrung als Consultant und/oder Key-User im ERP-Finance-Umfeld sind von Vorteil konkrete Erfahrungen mit der Finanzbuchhaltung eGecko/CSS und DATEV sind von Vorteil aber keine Bedingung Teamfähigkeit, rasches Auffassungsvermögen sowie analytische und konzeptionelle Denkweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Erfahrungen Bereits Projekterfahrung im Mittelstand (Fertigung und/oder Handel) oder den starken Willen, in dem Bereich erfolgreich zu sein. Berufserfahrung als Consultant, Berater oder Key-User im ERP Finance-Umfeld Kenntnisse der prozessorientierten Vorgehensweise in ERP-Dienstleistungsprojekten sind von Vorteil Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen IST-Analyse und Erarbeitung von Sollkonzepten sowie deren methodischen Einführung, Betrieb, Rollout und Review sind von Vorteil Standort Düsseldorf, München, Karlsruhe, Bad Oeynhausen bzw. Deutschlandweit aus dem Homeoffice Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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