Einleitung Willkommen bei den Füchsen Berlin – Tennis im Herzen von Nordberlin! Als Teil eines der größten Multisportvereine Berlins mit über 600 Mitgliedern steht unsere Tennisabteilung für Teamgeist, Fairness und Begeisterung am Spiel. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz auf einer top gepflegten Anlage, sondern auch ein herzliches Umfeld, in dem du dich als Trainer*in weiterentwickeln und langfristig einbringen kannst. Aufgaben Bei uns übernimmst du: Das Training von Anfänger_innen, Kindern und Freizeitsportler_innen in Einzel- und Gruppensettings Die Betreuung von Camps, Schulprojekten, Schnuppertagen und Clubveranstaltungen Eigenständige Planung und Durchführung von Trainingsinhalten Enge Zusammenarbeit mit unserem Trainerteam und der sportlichen Leitung Dein Fokus liegt auf dem Spaß am Spiel – mit dem Ziel, Begeisterung für Tennis zu wecken und zu erhalten! Qualifikation Was wir uns von dir wünschen: C-Trainerlizenz Tennis (idealerweise vom DTB oder vergleichbar) Erste Erfahrungen im Tennistraining – idealerweise mit Anfängergruppen Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Offenes, sympathisches Auftreten & Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Aufbau weiterer Lizenzen) Benefits Was dich bei uns erwartet: Flexible Beschäftigungsmodelle: Minijob, Midijob, Teilzeit oder Vollzeit Faire Vergütung Geringer Verwaltungsaufwand: Du konzentrierst dich auf das Training – wir übernehmen den Rest Urlaubstage angepasst an deinen Stundenumfang Top ausgestattete Anlage mit Traglufthalle und gepflegten Sandplätzen Möglichkeit zur Mitgestaltung von Events und Camps Ein wertschätzendes Team mit Spaß am Sport und viel Herzblut für den Verein Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst mehr als nur einen Nebenjob oder eine Trainingsfläche? Du suchst einen Ort, an dem du dich wohlfühlst, weiterentwickeln kannst und Teil eines echten Teams wirst? Dann bist du bei uns im Fuchsbau genau richtig! Wir freuen uns auf engagierte Trainer*innen, die mit Leidenschaft, Herz und Teamgeist dabei sind. Komm vorbei, lerne uns kennen und werde Teil unserer Tennisfamilie!
Diese Aufgaben warten auf Dich Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, die unsere Marke effektiv im Markt positionieren und einen nachhaltigen Wachstumseffekt erzielen. Kanalübergreifende Umsetzung: Du steuerst und koordinierst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (Online, Social Media, Events, etc.), stets mit dem Ziel, die Zielgruppe bestmöglich anzusprechen und zu erreichen. Content-Kreation: Du entwickelst zielgerichteten Content für verschiedene Formate (Blog, Newsletter, Webseite) und stellst sicher, dass dieser unsere Markenbotschaft klar vermittelt. Social-Media-Strategie: Du entwickelst die Social-Media-Strategie und sorgst dafür, dass wir auf den relevanten Kanälen sichtbar sind, die Interaktion mit unserer Zielgruppe steigern und die Markenwahrnehmung stärken. Zahlenaffinität: Du arbeitest mit KPIs, analysierst die Performance und nutzt Daten, um unsere Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Eventmanagement und Kommunikation: Du begleitest unsere beiden Leitmessen, um unsere Marke direkt mit der Zielgruppe zu verbinden. Das bringst Du mit Du hast zwei bis drei Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich der Fahrradbranche und / oder Embedded Insurance. Du hast bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von kanalübergreifenden Kampagnen (online und offline). Du denkst ganzheitlich und behältst immer die Gesamtstrategie im Blick. Deine Arbeitsweise ist kreativ, aber auch strukturiert und analytisch. Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und kannst dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen. Du hast eine starke Zahlenaffinität und kannst aus Daten fundierte Entscheidungen treffen. Du bist kommunikativ und beherrschst die Kunst, unsere Botschaften klar und ansprechend zu vermitteln. Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
We’re looking for a strategic, technical, and hands-on Head of Digital Product to lead our e-commerce and digital experience. You’ll drive the vision and execution of the end-to-end digital product - from the platform architecture and supporting tech stack to the user experience that drives both conversion and retention. You know how to scale product systems and teams, thrive at the intersection of growth, technology, and customer experience, and bring a strong background in B2C subscription brands. This is a high-impact leadership role where your decisions will directly shape how customers engage with every - and how the business grows. This role is part of the Growth Team, and reports to the CMO. What you’ll be responsible for: Strategic leadership : Develop and bring to life a product vision that aligns with our mission, business goals, and customers’ expectations Platform ownership : Own and evolve our headless commerce setup (built on Shopify), including the decision-making around custom apps, architecture, and integrations to ensure performance, scalability, and an exceptional customer experience Process and infrastructure optimisation : Build and refine the product development process, QA workflows, and internal tooling (e.g. Sanity, Mixpanel, Convert, Littledata), ensuring the team is operating with efficiency, clarity, and high output quality. Business growth ownership : Own the digital levers that drive revenue - from CRO and AOV to LTV. Your impact will directly shape every’s acquisition and overall revenue growth. Team management : Lead front-end and back-end product managers, fostering collaboration and professional growth. Includes managing a third-party development agency, as well. Delivering a top-notch customer experience: Ensure that the product delivers intuitive, high-conversion UI/UX Cross-functional collaboration: Coordinate with acquisition and retention teams to align digital product initiatives with business objectives and to create a unified product experience Who you are: 7-10 years of experience in product management, with at least 3 years in a leadership role Hands-on experience managing headless Shopify architecture (including custom storefronts, APIs, and integrations) with a clear view on performance, scalability, and build vs. buy tradeoffs. Experience with consumer subscription products is highly preferred. Ideally, you’ve worked directly on subscription flows, and you definitely deeply understand how product decisions impact AOV, retention, and LTV. Highly analytical and data-driven, with experience supporting or leading data infrastructure improvements, building reporting frameworks, and enabling data-driven decision-making across teams Strong eye for design with a deep understanding of UX principles, with the ability to make design decisions that enhance the customer journey Proven track record of driving business success through digital products and user experience at B2C brands Experienced in leading cross-functional teams in an agile environment Excellent communication and leadership skills Passionate about eating and living well Min. C1 English is required, and native German is a huge plus Based in Berlin, or willing to relocate Even if you don’t fit all of the criteria but think you’re the right person for the job, please apply. We’d love to meet you!
Looking for an exciting challenge? Join us on our mission to become a global champion in commerce advertising and performance marketing. Backed by our investor Waterland Private Equity, our five companies are digidip, shopping24, mrge Americas, MaxBounty and Yieldkit form mrge. Together, we are building and scaling technology platforms that all share the goal of connecting advertisers and publishers in a manner beneficial to both parties. We are an international, multilingual team with flat hierarchies. Our teams work with a high degree of independence, both from offices in Hamburg and Berlin, as well as remotely. Our culture runs on trust, friendliness, and collegiality, fostering a positive work atmosphere. Working with us is easy and fun – just ask our clients, who we help to reach their goals in an uncomplicated, reliable way. In close cooperation with our partners, we provide advertising formats that offer genuine relevance for our users and, as a result, lead to higher sales Your Tasks: You will actively contribute to the development and implementation of growth strategies identifying new business opportunities, and creating trend reports You will support in setting up and expanding business areas for the international development of s24 / mrge You will help research new potential publishers You will approach potential partners in the e-commerce market, focused on national and international publishers Your Profile: International Business, Business Development, E-Commerce or similar fields Affinity to understand, read and acquire market opportunities in Online Advertising for well known brands Interested in growing your competences in analytical business decisions, Driven to go the extra mile by taking over projects, tasks and responsibilities as part of an ambitious team Ideally familiar with Similarweb, Salesforce and Tableau Fluent in both German and English is a must. Your Opportunity: Building experience in Sales and business development through direct contact to Online Publishers in the E-Commerce field Understanding and building national and international business growth Working with well known international brand and online shops to help them increase their revenue and success in Commerce Advertising / E-Commerce Learning the technical, business and marketing side of E-Commerce through in depth education and hands on mentality Building and growing relevant contacts in the advertising, marketing and E-Commerce universe You work and learn with our teams in Marketing, IT and Business Intelligence
Intro We look for a talented full stack engineer having strong experience with complex applications, attention to detail and good communication skills. Tasks Apply and combine your technical expertise, best practices, and the latest technologies to build and scale our React/TypeScript frontend and Node.js/TypeScript backend, powering our cross-platform app (Web, iOS, iPadOS, macOS, Android). You’ll own features end-to-end—from designing responsive UIs and robust APIs to optimizing database performance and deployment pipelines. Impact - As a member of a fast-growing startup, you will work with other members of the Engineering team but also closely collaborate with UX Designers, Content writers, Product Managers and other stakeholders to deliver new iterations of our product Quality & Reliability - We serve thousands of small and medium businesses which heavily rely on Ninox to drive their business and processes: bring our automated testing strategy, monitoring, and alerting solutions to the next level to detect defects early and ship fixes fast Requirements You have a degree in computer science or a comparable professional qualification. You have 5+ years of experience as a software engineer, with a specific focus on JavaScriptTypescript on the backend and react on the front end. You understand how to implement test driven and behaviour driven development paradigms for frontend development, and you are an expert in respective frameworks and libraries, for example Jest. You have a worked-on deployment automation and are aware of how to ship code to production, understand docker containers and how to host applications on the cloud. Follow the "You build it, you run it" approach and take pride in it. You value clean code, and you are a vanguard of excellent engineering practices. You know that performance matters and know how to build a highly scalable, performant client-side app which runs on the Web and Native apps (hybrid). You are a team player, eager to mentor your junior colleagues and grow as a group. Applications from people with disabilities or individuals with equal status are explicitly welcome. Benefits A diverse, multicultural, and highly motivated team. We believe that great teams are the key to success. Excellent working conditions with hybrid (one day a week in office) work options. We are results-driven, and we want to enable you to work at your best. An awesome dog-friendly office at the heart of Berlin-Mitte. You can work fully remote for a total of 30 days 30 days of vacation company pension plan BVG Jobticket Closing Our application process in detail: Send your application After reviewing your application and assessing the match with our role, we will get in touch to schedule an initial 30-minute introduction call. A 3–5 hour take-home test reflecting real work you’d do here. Join us for a 90-minute technical review of your solution + deeper architecture/design discussion. Meet your potential future teammates in a 60-minute culture-fit chat. Align on vision, leadership principles, and technical direction in a 45-minute discussion with one of our tech leaders. We will present our offer
Einleitung Joyson Safety Systems ist einer der global führenden Entwickler und Hersteller von automobilen Insassenschutzsystemen mit einem Umsatz von ca. 4,8 Mrd. Euro und weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen für Innovation und Fortschritt. Als zuverlässiger und kompetenter Partner der Automobilindustrie konzipieren, entwickeln und produzieren wir Insassenschutzsysteme und -komponenten. Unser Produktportfolio besteht aus Lenkrädern, Airbags und Generatoren, Sicherheitsgurten, technischen Kunststoffteilen, Elektronik und Sensorik. Damit beliefern wir weltweit nahezu alle namhaften Kraftfahrzeughersteller. Aufgaben Bearbeitung von Entwicklungsprojekten im Bereich sicherheitsrelevanter Elektronik Planung der Entwicklungsmeilensteine und Releases Sicherstellen des erfolgreichen und termingerechten DV- und PV-Abschlusses Ansprechpartner des Kunden für alle technischen Fragen Abstimmung der Kundenanforderungen mit den internen Lastenheften Intensive Kooperation mit dem Application Engineer des Lenkradprojektes Technische Projektkoordination und Unterstützung bei der Termin- und Budgetplanung Enge Zusammenarbeit mit den Leads in der Elektronikentwicklung und dem Testingbereich Qualifikation Master in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Automobilzulieferindustrie Erfahrung in der Systementwicklung von mechatronischen Systemen Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil Erfahrung in der Anwendung von JIRA, DOORS, ISO 26262, 21464, Automotive SPICE u. Functional Safety Routinierte Anwendung von Analyse- bzw. Entwicklungsmethoden vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie interdisziplinäres Denken Organisationsgeschick und souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Kenntnisse im Bereich HOD (Hands On Detection) wünschenswert Reisebereitschaft Benefits Betriebliche Altersversorgung Vergünstigung Fittnessstudio Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email an Ihre Ansprechpartnerin Susann Foerster die Ihnen auch für Rückfragen gerne zur Verfügung steht.
Einleitung Wir suchen eine*n Trainee im Bereich Filialleitung! Dein Herz schlägt für die Konzeption innovativer Lernkonzepte und du unterrichtest gern von Zeit zu Zeit selbst? Du liebst das eigenständige Koordinieren , egal ob es dabei um deinen Arbeitsalltag und deine Aufgaben oder die deiner Kollegschaft geht? Die enge Zusammenarbeit mit Menschen ist für dich ein Muss? Flexible Arbeitszeiten , die auch nachmittags oder abends anfallen können, sind für dich kein Problem? Dann passt du perfekt zu uns! Aufgaben Ein 6-monatiges Traineeship, bei welchem du von erfahrenen Filialleiter:innen lernst. Das Erlernen neuer Kenntnisse über u.A. Lerntechniken, Stoffvermittlung, Gesprächsführung, Unterrichts- und Organisationsmethoden. Einen Einblick in alle Unternehmensbereiche, wie Frontoffice, Kundenberatung, Vertragswesen & Lerntherapie. Ein kreatives Arbeitsumfeld, in welchem du von vornherein Verantwortung übernimmst. Qualifikation Du hast gerade dein Bachelorstudium oder eine Ausbildung in einem pädagogischen Bereich abgeschlossen und bist auf der Suche nach deiner nächsten Herausforderung? Benefits Pädagogische und didaktische Fortbildungen. Die Möglichkeit der Übernahmen nach erfolgreicher Beendigung des Traineeships! Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast bis hierhin gelesen und bist interessiert? Dann zögere nicht und bewirb Dich!
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung im B2B-Sektor? Hier wäre deine neue Rolle als Bauleiter – Photovoltaik. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen von PV-Anlagen an und betreut diese von Anfang bis Ende. Mit zahlreichen erfolgreichen Großprojekten in ganz Deutschland ist unser Kunde ein bedeutender Akteur in der Branche und setzt auf Innovation und Nachhaltigkeit . Bist du bereit, deine Fähigkeiten in die Bereiche der Energiewirtschaft einzubringen? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Mit Führungserfahrung bringst du die notwendige Expertise mit, um neben Koordination auch das Team zu inspirieren, euer gemeinsames Ziel zu erreichen. Deine Tätigkeiten als Bauleiter umfassen konkret: Leitung und Überwachung der Bauausführung von PV-Anlagen bis zur Inbetriebnahme. Steuerung der Baustellenabläufe , inklusive Materiallogistik, Termin- und Kostenkontrolle. Koordination und Führung von Montageteams und Subunternehmern. Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben durch regelmäßige Kontrollen. Erstellung von Baustellenprotokollen und Dokumentation des Baufortschritts. Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Netzbetreibern und Behörden. Identifikation und Lösung von Problemen , um Verzögerungen zu vermeiden. Qualifikation Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement , idealerweise in der PV-Branche. Kenntnisse in der Errichtung von PV-Anlagen und idealerweise Mittelspannungstechnik. Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften (DIN, VDE, DGUV, Arbeitsschutz). Gute MS Office- und ERP-/Projektmanagement Software-Kenntnisse. Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse für klare Kommunikation mit Kunden & Teams. Benefits Agiles und kreatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Attraktives Gehalt ab mindestens 4.300 € brutto/Monat , zusätzliche Leistungen & Firmenwagen zur Privatnutzung. Ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive , gestärkt durch den deutschlandweiten Zusammenhalt der Firmengruppe. Flexible Arbeitszeiten & selbstbestimmtes Arbeiten für maximale Freiheit. Ungedeckeltes Weiterbildungsbudget zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung. Strukturiertes Onboarding , das dir einen umfassenden Einblick in alle Bereich des Unternehmens gibt. Unterstützung bei der Altersvorsorge & kostengünstiges Bikeleasing. Exklusive Rabatte & eine offene Unternehmenskultur , die Teamarbeit & Wachstum fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Passt genau zu dir? Wenn du ein Teamplayer bist, der gerne in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeitet und bereit bist, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt! Wir melden uns telefonisch bei dir und geben dir direkt alle wichtigen Infos die du brauchst
Einleitung Du denkst wie ein Marketer, schreibst wie ein Profi und willst echten Einfluss auf Growth & Conversion? Dann lies weiter. Wir suchen keinen klassischen Copywriter. Wir suchen jemanden, der Copy aus Performance-Sicht denkt – und der Marketing als Gesamtsystem versteht . Jemand, der nicht nur Ads schreibt , sondern Funnels durchdenkt, Strategien mitentwickelt und sich in Zahlen und Conversions genauso wohlfühlt wie in Hooks und Headlines. Wenn du Lust auf ein schnell wachsendes Unternehmen hast - und du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb dich jetzt. Aufgaben Verfassen von High-Converting Copy: YouTube-Skripte, Meta Ads, VSLs, Landing Pages, Sales Pages, E-Mails Entwicklung & Optimierung kompletter Funnel-Strecken (z. B. VSL, Webinar, Tripwire etc.) Strategische Mitgestaltung von Marketing-Kampagnen (z. B. Funnel-Ideen, Tests, Bottleneck-Analysen) Technische Umsetzung kleinerer Anpassungen (Landingpages, Split Tests, etc.) Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Marketing-Team – du bist Teil der strategischen Weiterentwicklung, kein externer Dienstleister Qualifikation Mind. 2 Jahre Copywriting-Erfahrung , idealerweise im High-Ticket-/ Beratung-Space Du verstehst Verkaufspsychologie, Conversion-Logik und Positionierung Du denkst in Funnels, KPIs & Bottlenecks – nicht nur in Textblöcken Du bist analytisch, strukturiert und arbeitest eigenständig Du willst dich weiterentwickeln – nicht nur liefern Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Bonus: Erfahrung im Meta Media Buying (kein Muss) Benefits 100 % Remote & flexible Zeiten – arbeite, wo du willst Attraktives Fixgehalt + Performance-Boni Zugang zu echten High-Performance-Campaigns – kein "Agentur-Blabla", sondern echte Umsetzung mit direkten Zahlen Weiterentwicklung durch echte Projekte + Insights von Top-Performern (Masterminds, Coaching, Interne Trainings etc.) Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer & CEO – kein Bullshit, keine Meetings ohne Grund Du übernimmst Verantwortung – und wirst dafür belohnt Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Copywriting liebst, Funnels verstehst und wirklich etwas bewegen willst, dann bewirb dich jetzt. Sende uns deinen Lebenslauf + relevante Arbeitsproben (Skripte, Ads, Landingpages etc.). Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (gn) – Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast ein Organisationstalent und behältst auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Für die Siemens AG am Standort Berlin-Spandau suchen wir einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (gn) zur effizienten Abwicklung von Kundenaufträgen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Selbstständige und präzise Auftragsabwicklung im kaufmännischen Bereich • Bearbeitung von Preisanfragen über das zentrale Postfach • Abwicklung des Fakturavorrats in enger Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen • Erstellung von Gut- und Lastschriften zur korrekten Rechnungsstellung • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern und internen Fachabteilungen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Supply-Chain oder Auftragsabwicklung • Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie in MS Office, insbesondere Excel, und Dashboard-Tools wie Power BI und Celonis • Prozess- und lösungsorientiertes Denken sowie eine hohe Eigenmotivation • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine reibungslose Kommunikation mit internen und internationalen Partnern Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
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