Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Arbeitsmedizinische Assistenz (mensch) , die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort im Umkreis von circa 180km von deiner Stadt in Berlin / Brandenburg arbeitet: Das sind deine Aufgaben Sei erste/r Ansprechpartner:in (m/w/d) und berate Kund:innen zu allen relevanten arbeitsmedizinischen Themen. Führe gesetzliche Vorsorgeuntersuchungen direkt beim Kunden vor Ort durch (z.B. Bildschirmuntersuchung, reisebezogene Untersuchungen, etc.). Unterstütze unsere Kund:innen bei Recherchen und Terminvergaben, z.B. bei der Suche von Betriebsärzten in der Region des/der Kund:in und bei der Koordination passender Termine zwischen Kund:innen und Ärzt:innen. Kümmere dich um die Vor- und Nachbereitung aller wichtigen Unterlagen und Bescheinigungen und stelle die kontinuierliche Pflege von relevanten Dokumenten sicher. Du hast die Möglichkeit, regelmäßig sowohl medizinische Aktionsangebote als auch präventive betriebliche Gesundheitsschutzmaßnahmen zu organisieren und zu koordinieren. Für unsere Key Account Kund:innen bist du für die fachliche und organisatorische Abstimmung zuständig. Sei Sparringspartner:in für unser Team und unterstütze uns mit Ideen und deinem Fachwissen dabei, stetig und gemeinsam besser zu werden. Das solltest du mitbringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Gesundheits/- und Krankenpfleger/in, Betriebssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Plus: Eine abgeschlossene AMA Fachweiterbildung nach BÄK Curriculum. Vorkenntnisse aus der Arbeitsmedizin sind zwingend notwendig. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl am Telefon und in E-Mails als auch in persönlichen Gesprächen. Du hast kein Problem damit, ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: gute Englischkenntnisse). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Bereit für deinen nächsten Karriereschritt bei einem wertschätzenden Arbeitgeber - als B2B Performance Marketing Junior (m/w/d)? Der Arbeitgeber: Ein führendes Berliner Softwareunternehmen mit globalem Impact: Seine Cloud-Plattform macht Drucken smart, sicher & zentral steuerbar – für moderne Arbeitswelten in über 100 Ländern. Die Unternehmenskultur: Vertrauen, Zusammenhalt & persönliches Wachstum in einem internationalen, technologiegetriebenen Team – mit Berliner Base & Remote-Mentalität. Dein Beitrag: Du verantwortest die internationale Marketingstrategie der B2B Software Produkte – von skalierbarer Leadgenerierung bis zum Markenaufbau. Mit kreativen Ideen & analytischem Blick kreierst du wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen - als B2B Performance Marketing Junior (m/w/d). Aufgaben Entwicklung & Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für diverse SaaS-Produkte Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen: Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare, etc. Identifikation der Zielkundengruppe & Sicherstellung des Product-Market-Fits Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Monitoring, A/B-Testing und Conversion-Optimierung Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Inhalten mit überzeugendem Storytelling – von Social Media bis Whitepapers Nutzung KI-basierter Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten Beobachtung von Markt- & Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit deinem Marketingteam sowie Kolleg:innen im Vertrieb, Produkt Management und Customer Success bei Go-to-Market-Kampagnen Qualifikation Wohnort in / bei Berlin Sehr gute Deutsch - & Englisch Kenntnisse Absolviertes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Bereich Einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder IT-Fokus Expertise in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung mit Fokus auf Performance Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Marketing- und Analytics-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Ads) Erfahrung mit KI-Tools für Content-Generierung und Performance-Optimierung Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: 50% wöchentliche Präsenz im Berliner Office Großes, helles Büro direkt an der Spree beim Tiergarten Ein sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien & dynamisches Arbeitsklima Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Bikeleasing via Jobrad + Zuschuss zu Deutschlandticket Wellpass für die Fitnessbegeisterten Kinderbetreuungszuschuss Vergünstigtes Deutschlandticket Lounge mit Spielekonsole für die Entspannten Regelmäßige Teamevents: Ausflug nach Kopenhagen, Grill & Chill auf der Dachterrasse, virtuelle Events – bring deine eigenen Vorschläge ein! Eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken & Küche Mitarbeiteraktienprogramm Ein faires Gehalt mit besten Weiterentwicklungs-Optionen Offenheit für deine Wünsche Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt - alsals B2B Performance Marketing Junior (m/w/d)! Wir rufen dich an & erklären dir die weiteren Schritte.
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit festen Mentor:innen Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammenhält Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und digitaler Unterstützung Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket – nachhaltig und kostensparend mobil Geregelte Arbeitszeiten, die Freiraum für das Leben außerhalb des Dienstes lassen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Verantwortung: Ersteinschätzung nach Manchester Triage Akut- und Notfallversorgung auf hohem Niveau Assistenz bei Diagnostik & Therapie Arbeit im interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Abläufe Menschliche Begleitung in Ausnahmesituationen Qualifikationen: Pflegeausbildung (3-jährig) Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert Organisationsgeschick Teamgeist & Flexibilität Einfühlungsvermögen & Verantwortung Interesse an Medizin & Struktur Kommunikationsstärke ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Einleitung In a nutshell: Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office (hybrid), oder in Köln (hybrid), Hamburg (hybrid), Stuttgart (remote) oder München (remote) mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Köln, Hamburg, Stuttgart, oder München gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die gesamte Verwaltung deiner WEGs und klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen; dabei steht dir unser Team an Expert*innen in diesen Bereichen zur Seite Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung gesammelt Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen;) Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Einsatzleiter (m/w/d) Referenz 12-222892 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Dienstleister im Norden Berlins einen Einsatzleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifgebundene Vergütung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales Team mit offener Kommunikation Beratungsservice bei privaten und beruflichen Anliegen Individuelle Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness und Fahrradleasing Modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Zahlreiche zusätzliche Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Servicetechnikereinsätzen Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen Technischer Support sowie Durchführung von Dienstleistungen an KWK-Systemen Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen Schulung von Kunden und fachliche Unterstützung vor Ort Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams Erstellung von Angeboten und Pflege des Kundenstamms Nutzung und Auswertung des CRM-Systems zur Prozessverbesserung Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Unterlagen und Einführung neuer Produkte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektronik Berufserfahrung im Wartungs- und Serviceumfeld Kenntnisse in der Motoreninstandsetzung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Maschinenbau von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigenverantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Kundenorientiertes, sicheres und professionelles Auftreten Bereitschaft für Einsätze vor Ort beim Kunden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222892 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Shopmitarbeiter/Shopaufsicht in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Mahlsdorfer Straße 1A, 12555 Berlin, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 40000 bis 46000 € im Jahr | Projekt-ID P202448293_7S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Deine Ausbildung zum Techniker oder Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen? Außerdem hast Du Erfahrungen im Umgang mit Trouble Ticket Systemen? Dann suchen wir genau Dich als First Level Supporter (w/m/d)! Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für alle auftretenden Probleme im 1st Level Support zuständig und entwickelt die Schnittstelle zum Kunden weiter. Des Weiteren unterstützt Du remote die vor Ort arbeitenden Servicetechniker. Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Als 1st Level Supporter fungierst Du als Signle Point of Contact für Anwender und Nutzer und bearbeitest Störungen und Serviceanfragen Außerdem entwickelst Du die Schnittstelle zu Deinen Kunden weiter, um die Erstlösungsquote bei Incidents stetig zu erhöhen Zusammen mit Deinen Kollegen hast Du die Kontrolle über die Netzüberwachungssysteme, die für die Steuerung des Netzwerks erforderlich sind Remote unterstützt Du die Servicetechniker bei der Durchführung von Wartungsarbeiten Qualifikation Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung beispielsweise als Fachinformatiker oder Techniker Praktische Erfahrungen im Arbeiten mit Trouble Ticket Systemen sowie Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an lösungsorientiertem Arbeiten und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (wochentags) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 40000 € und 46000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Du hast 31 Tage Urlaub im Jahr Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge Es gibt attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Einleitung Zwischen Kreuzberger Büro mit Dachterrasse & Koch – und der Freiheit, auch mal aus dem Ausland zu arbeiten: Willkommen bei Teclead Ventures Bei Teclead Ventures hältst du als Business Operations Koordinator:in die Fäden im operativen Tagesgeschäft zusammen. Du arbeitest eng mit dem Backoffice-Team und der Geschäftsführung zusammen, koordinierst interne Abläufe, entwickelst Prozesse weiter und sorgst für Struktur im Alltag. Dabei behältst du das große Ganze im Blick, ohne das Detail zu verlieren – mit Eigenverantwortung, Organisationstalent und echtem Gestaltungsspielraum. In regelmäßigen Gesprächen mit dem Team und der Geschäftsführung legt ihr gemeinsam Ziele fest und sprecht über deine Weiterentwicklung. Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung gehören für uns genauso dazu wie gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags: ob Teamabend, Konferenzbesuch oder Sommerfeier. Die Position ist auf ein Jahr befristet – allerdings mit sehr guter Chance auf Verlängerung. Aufgaben Du koordinierst Aufgaben innerhalb des Backoffice-Teams, priorisierst To-dos und sorgst dafür, dass alle Themen im Fluss bleiben. Du arbeitest eng mit unserer Backoffice Managerin sowie mit unserem Geschäftsführer zusammen, unterstützt bei strategischen Vorhaben sowie bei operativen Aufgaben, die spontan aufkommen. Du bringst dich in interne Projekte zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur ein, hilfst bei der Organisation von Team-Events und sorgst mit dafür, dass sich alle wohlfühlen. Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess – von Stellenanzeigen über Bewerber:innenauswahl bis zur Interviewkoordination – und begleitest neue Teammitglieder durch On- und Offboarding. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projektleitungen und externen Partnern sorgst du für transparente, zuverlässige Informationsflüsse. In unserem Firmenverbund begleitest du Beteiligungsprozesse, bereitest Notartermine vor, koordinierst Rechnungen zwischen den Gesellschaften und steuerst die administrativen Abläufe – zuverlässig und vorausschauend. Du verwaltest unsere Kundenprojekte, verhandelst Vertragsverlängerungen sowie Konditionen und kümmerst dich um die reibungslose Abwicklung aller Vertrags- und Rechnungsprozesse. Bei der Gewinnung neuer Kund:innen unterstützt du ebenfalls – keine Kaltakquise. Qualifikation Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst lösungsorientiert – auch wenn mal mehrere Themen gleichzeitig auf deinem Tisch liegen. Organisation liegt dir im Blut: Du behältst Deadlines, Abläufe und Prioritäten zuverlässig im Blick. Kommunikation fällt dir leicht – ob mit der Geschäftsführung, Kolleg:innen oder externen Partnern. Du hast ein gutes Gespür dafür, wann Prozesse klare Strukturen brauchen – und wann pragmatische Lösungen gefragt sind. Du kennst dich mit HR- und Vertragsprozessen aus und hast idealerweise Erfahrung im Recruiting. Du bist digital affin, kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten und hast idealerweise bereits mit gängigen Office- und Projektmanagement-Tools gearbeitet. Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Office Management, Business Operations, Projektassistenz, Executive Support oder Startup-Backoffice). Du hast ein Studium oder eine kaufmännisch/administrative Ausbildung abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck. Benefits Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, auch mal im Ausland zu arbeiten – Office in Berlin Kreuzberg mit Dachterrasse, Koch und zwei weiteren Start-ups, mit denen wir uns die Fläche teilen Projektvielfalt mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst über die Zeit unterschiedliche Herausforderungen und kannst dich in viele Projekte einbringen, oder eigene auf den Weg bringen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschland-Ticket & der Urban Sports Club Mitgliedschaft Monatliche, interaktive Team-Events, wie z.B eine iPad Rallye durch Berlin, eine Bootstour oder Gaming-Show Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es beim Einarbeiten in neue Aufgaben, beim Ausbau deiner Projektverantwortung oder dabei, deine nächsten Entwicklungsschritte zu gehen Obst, Snacks & Getränke for free Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – du kannst direkt etwas bewegen Ein kollegiales Team mit starkem Tech-Fokus – offen, direkt, kompetent Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Identität oder persönlichem Hintergrund.
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