Inhouse SAP Analytics Engineer (m/w/d) bei einem international führenden Logistikunternehmen
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Ref. Nr.: 02135 Wir suchen für den Standort Karlsruhe einen SAP Analytics Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SAP Analyse-, Reporting- und Dashboard Lösungen in unbefristeter Festanstellung. Unser Auftraggeber ist ein international führendes, etabliertes und wirtschaftlich stabiles Logistikunternehmen, welches in jüngster Vergangenheit die Transformation auf das cloud native ERP System S4/Hana vollzogen hat. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit attraktiver Vergütung und einem marktführenden Unternehmen mit überzeugendem und für die Zukunft ausgerichteten Produkt- und Dienstleistungsportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Haben Sie Ihre fachlichen Stärken in der Nutzung von SAP Analyse-, Reporting- und Dashboard-Lösungen? Fühlen Sie sich in der Entwicklung und Gestaltung von komplexen Projekten wohl und übernehmen gerne Verantwortung? Bevorzugen Sie einen Arbeitgeber der Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit Gestaltungsspielraum ermöglichst? Sind sie es gewohnt ganzheitliche Lösungen zu konzepieren und zu implementieren? Wünschen Sie sich einen stabilen und innovativen Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem kollegialem Arbeitsumfeld, vielen sozialen Benefits und flexibler Arbeitszeitengestaltung vor Ort oder vom Home-Office aus? Erweitern Sie gerne stetig Ihren Horizont durch ein individuelles Weiterbildungsprogramm (z. B. Zertifizierung zum SAP Analytics_Engineer)? Erfahren Sie gerne hohe Wertschätzung und arbeiten in flachen Hierarchien? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen für den Standort Karlsruhe einen SAP Analytics Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SAP Analyse-, Reporting- und Dashboard Lösungen in unbefristeter Festanstellung. Unser Auftraggeber ist ein international führendes, etabliertes und wirtschaftlich stabiles Logistikunternehmen, welches in jüngster Vergangenheit die Transformation auf das cloud native ERP System S4/Hana vollzogen hat. Ihre Aufgaben: Anforderungsanalyse, Konzeption und Betrieb von DWH/BI- und Big-Data-Lösungen Design, Implementierung, Test und Betrieb von ETL-Prozessen Entwurf und Umsetzung von Reporting-, Analyse- und Dashboard-Lösungen Konzeption und Realisierung von Standard-, Ad-hoc- und Analyse-Reports zu logistischen/betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in Ihrem Aufgabenspektrum Unterstützung und Mitgestaltung bei der unternehmensweiten Einführung von SAP Analytics Cloud In Ihrer Position sind Sie eine wichtige Stimme der IT und beraten und berichten u. a. auch direkt an den CIO Der IT wird im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert zugesprochen Die notwendige Reisebereitschaft ist gering Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit über 100 Jahren marktführendes und internationales Unternehmen. Es bietet branchenübergreifend ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen: Von der Beschaffung, der Produktions- über die Ersatzteillogistik und zahlreichen Services bis hin zu spezialisierten Verpackungslösungen, Hightech-Transporten, uvm. Das Unternehmen ist mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit an über 50 Standorten tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 300 Mio. EUR/Jahr. Ausbildung Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung wären wünschenswert, sind jedoch kein Must-Have. Kenntnisse Fachlich: Tiefes Verständnis von Analytics-Architekturkonzepten (z.B. Data Warehouse, Data Lake, Data Lab) sowie unterschiedlichen Modellierungsmethoden Ausgeprägte Expertise in der Nutzung von Methoden und Technologien der Datenintegration und der Datenvisualisierung Sehr gute Kenntnisse in SAP Business Objects und in SAP Analytics Cloud Ausgeprägte Erfahrung im Umfeld von SAP-Cloud-Lösungen Hohes Interesse an der Mitarbeit bei komplexen IT-Themen und an der Weiterentwicklung von SAP-Cloud-Lösungen Neugierde, um in neue Themen und Technologien einzutauchen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zielorientierung und eine strukturierte Vorgehensweise Ideal: Zertifizierung SAP Analytics Engineer Persönlich: Gute Fähigkeit Sachverhalte zu ergründen, zu hinterfragen und mit entsprechendem fachlichen Tiefgang zu verstehen Hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Fähigkeiten Entscheidungen im Team herbeizuführen Präsentationssicherheit und Eloquenz auch auf Managementebene Offenes, sympathisches und selbstbewusstes Auftreten Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Zielorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung sowie gutes Zeitmanagement gepaart mit Freude an neuen Technologien Erfahrungen Gutes Verständnis von Analytics-Architekturkonzepten (z.B. Data Warehouse, Data Lake, Data Lab), sowie Expertise in der Nutzung von Methoden und Technologien der Datenintegration und der Datenvisualisierung Kenntnisse in SAP Business Objects und in SAP Analytics Cloud sowie Erfahrung im Umfeld von SAP-Cloud-Lösungen Hohes Interesse an der Mitarbeit bei komplexen IT-Themen und an der Weiterentwicklung von SAP-Cloud-Lösungen Standort Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg, Stuttgart, Freiburg. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Herr Holger Sajok unter der Telefonnummer +49 (0) 160 / 92 990 976 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an sajok@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr. 02135) ggf. kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse, bevorzugt in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Weitere für Sie wichtige Punkte Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wasserturm
VitaCare Seniorenresidenzen - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche…. Wir bieten Dir: - Attraktives Gehaltspaket - Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich - Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) - Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) - Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) - Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen Das bringst Du mit: - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Aufgaben: - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner - Teilnahme an Pflegevisiten - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Dein Arbeitgeber: Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2020 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst! Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0151 21 27 85 69/ 0481 59989 – 404. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche…. Wir bieten Dir: - Attraktives Gehaltspaket - Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich - Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren - Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) - Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) - Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) - Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen Das...
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wasserturm
VitaCare Seniorenresidenzen - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
… aus Leidenschaft? Dann MATCHst Du mit uns! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Dir: - Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich - Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen - Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben - Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung - Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) - Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) - Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) - Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Dein Arbeitgeber: Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2020 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst! MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0151 21 27 85 69/ 0481 59989 – 404. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! … aus Leidenschaft? Dann MATCHst Du mit uns! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Dir: - Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich - Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen - Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben - Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren - Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung - Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) - Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) - ...
Koch/ Köchin (m/w/d) Seniorenresidenz Am Wasserturm
VitaCare Seniorenresidenzen - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Wir bieten Dir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) - Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) - Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) - Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) - Selbstständige Arbeitsweise - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit - Zuverlässig, flexibel, kreativ und belastbar - Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten Deine Aufgaben: - Selbständiges Kochen der Mahlzeiten - Planung, Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen - Weiterentwickeln und Umsetzen eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes - Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe - Konsequente Umsetzung des HACCP-Konzeptes - Bestellwesen und Lagerhaltung Dein Arbeitgeber: Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig, 2020 eröffnete dann unser erster Neubau die Seniorenresidenz Am Schloss, ebenso in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 0481 / 59989 – 404. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams. Wir bieten Dir: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) - Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) - Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) - Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung - Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) - Selbstständige Arbeitsweise - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Teamgeist, Engagement und Anpassungsfähigkeit - Zuverlässig,...
Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
European Medical Consulting Adam GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen: Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen Für unseren Kunden, ein modernes Klinikum in Baden-Württemberg, suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin. #14330 Ihre Klinik Schwerpunkte der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sind die Früh- und Neugeborenenmedizin, die Kinderkardiologie, die Behandlung von Diabetes mellitus, Hormonstörungen, Allergien, Atemwegserkrankungen, Magen-Darm-Lebererkrankungen, neurologischen Erkrankungen und Epilepsien sowie Erkrankungen der Nieren und Harnwege Mit modernster medizinischer Ausstattung und einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychotherapeuten, Spezialtherapeuten, dem Sozialdienst sowie dem Pflege- und Erziehungsdienst für eine bestmögliche Diagnose und Therapie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Der Fachbereich umfasst eine Institutsambulanz mit Traumaambulanz, einen teil- und stationären Bereich mit jeweils 10 Betten sowie eine Psychosomatische Station mit 8 Betten Insgesamt werden im Klinikum jährlich rund 4.000 Kinder- und Jugendliche stationär und rund 16.0000 Kinder- und Jugendliche ambulant versorgt Zahlreiche Fachbereiche bieten nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum an Ein renommiertes Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 500 Betten Ihre Chance Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum Aufbau einer Schwerpunktambulanz Vielfältige Sozialleistungen Wertschätzende konstruktive Arbeitsatmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für die fachliche und organisatorische operative Führung und Leitung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Konzeptionelle- und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Gerne mit Erfahrung im Gebiet der Neonatologie Mit Erfahrung im Bereich der Bronchoskopie Mit der Zusatzqualifikation Kinderpneumologie und Allergologie Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
SAP Logistik Solution Architect im Raum Heidelberg
Leuchtmehr GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser bekannter Auftraggeber mit Sitz im Raum Heidelberg ist ein Technologieführer in der Fertigungsindustrie und arbeitet weltweit daran, leistungsfähige und stabile Infrastrukturen für Mensch und Gesellschaft zu schaffen. Mit seiner einzigartigen Branchen-Expertise und über 5.000 engagierten Mitarbeitern: innen weltweit gelingt es diesem Weltmarkführer immer wieder aufs Neue innovativer Produkte und Systeme zu entwickeln, wie global nachgefragt werden. Um diesen Wettbewerbsvorsprung auch zukünftig halten zu können, setzt man intern auf die ERP-Lösung aus dem Hause SAP. In den nächsten Monaten und Jahren steht dabei SAP S/4HANA ganz oben auf der Agenda. Sie können als SAP Logistik Solution Architekt (m/w/d) mit Fokus auf SAP PP, SAP MM bzw. SAP WM/EWM dabei die Digitalisierung entscheidend vorantreiben und die erfolgreiche Zukunft Ihres neuen Arbeitgebers mitgestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Architekturoptionen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP-Lösungs- und Systemarchitektur, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik und Automation Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistik- und Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architect inklusive sehr guter Kenntnisse in den SAP Modulen PP, MM und WM / EWM Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP-Digitalisierung- bzw. Transformationsprojekten mit Fokus Industrie 4.0, Intelligente Fabrik, digitale Fertigungsprozesse und Automation Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Produktion, Materialwirtschaft und Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Gestaltungsspielraum in deiner strategisch wichtigen Position innerhalb der IT-Abteilung Die Möglichkeit internationale SAP-Projekterfahrung zu sammeln Trainings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vorbildliches Onboarding, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tage Home Office bzw. mobiles Arbeiten pro Woche Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket von bis 105.000 EUR p.a. Bei persönlicher Präferenz wäre auch Teilzeit 80% = 32 Stunden möglich Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Sie als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Sie suchen nicht direkt in Heidelberg eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dossenheim, Schriesheim, Leimen, Sandhausen oder Hirschberg? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0621 / 17 88 78 0 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Grundpflege (Grundkenntnisse) Krankenpflege (Grundkenntnisse)
Grafiker / Designer Werkstudent I Teilzeit I Praktikum
Compleat GmbH - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Willkommen bei Compleat! Wir sind das erste Fitness-Food Franchise System in Deutschland aus Heidelberg. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre sportlichen und ernährungsbasierten Ziele zu erreichen. Dazu bauen wir eine tolle Marke auf. Unsere Standorte befinden sich in Heidelberg, Mannheim, Frankfurt & Karlsruhe jeweils vor großen Fitnessstudios sowie aufregenden Ecken der jeweiligen Städte. In den kommenden Monaten werden wir mit unseren Franchise-Partnern weitere Betriebe in anderen Städten in Deutschland eröffnen: Nürnberg, München, Wiesbaden, Stuttgart, Augsburg. Wir möchten unsere Marke weiter ausbauen und unseren Franchisepartnern zu einem echten Raketenstart verhelfen. Dafür brauchen wir deine Hilfe an allen Ecken und Enden! Aufgaben Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Erscheinungsbilds und der Markenkonsistenz über alle Kommunikationskanäle hinweg Konzeption und Umsetzung von Design- und Kommunikationskonzepten sowohl online als auch Print (u.a. Broschüren, Flyer, Präsentationen, Whitepaper, Social-Media-Grafiken) Gestaltung und Umsetzung von Grafikelementen für die digitale Präsenz, einschließlich Websites, Landing Pages und E-Mail-Kampagnen Entwicklung und stetige Optimierung der digitalen Plattformen Unterstützung in Webdesign, Videoschnitt und -animation, Powerpoint Präsentationen, MS Office Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess und der Weiterentwicklung der Designrichtlinien und -standards der Marke Scheer Qualifikation Du hast Interesse an den Themen gesunde Ernährung & Fitness. Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunktbereich Grafikgestaltung Strukturierte und flexible Arbeitsweise Erfahrung mit Content Bearbeitung Erfahrung mit Canva oder Adobe Cloud Benefits Home Office Möglichkeit 1x Free Healthy Food pro Tag Mitarbeit in einem dynamischen jungen Team Vertrauensarbeitszeit spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen Übernahme nach Ende des Praktikums Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du keine Lust auf die festgefahrenen Strukturen in einem großen Laden hast, möchtest dass deine Arbeit wirklich ernst genommen und auch verwendet wird und du damit einen Impact haben kannst, bist du bei uns genau richtig. Willkommen im Team Compleat!
2nd Level Support (m/w/d) IT Spezialist O365
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
2nd Level Support (m/w/d) IT Spezialist O365 Referenz 12-170392 Im Auftrag eines Stahlproduzenten mit Sitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 50.000 - 70.000 Euro Sie als 2nd Level Support (m/w/d) IT Spezialist O365. Ihre Benefits: Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenevents Ihre Aufgaben: Technischer Support (Analyse und Behebung technischer Probleme auf 2nd Level Niveau) vor Ort sowie für internationale Standorte für O365-Umgebung Unterstützung, Installation und Wartung von Computern, Netzwerken, Peripheriegeräten, Telefonie und Videokonferenzanlagen etc. Datenverwaltung (Passwörter und Benutzerkonten etc.) via Active Directory Beteiligung an weiteren IT Projekten Ihr Profil: Erfahrung im IT Support, vorzugsweise im On-Site- oder Deskside-Level-2-Support Know-how in der Verwaltung einer Windows 10- und Microsoft 365-Umgebung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 2nd Level Support (m/w/d) IT Spezialist O365. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Business Intelligence und Data Analytics Managing Consultant (m/w/d)
accantec group - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Be smart - Join us! Gestalte als Business Intelligence und Data Analytics Managing Consultant mit uns die technologische Zukunft von accantec! Verstärke unser exzellentes BI-Team in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer deutschlandweiten Standorte in Hamburg, Frankfurt am Main, Heidelberg, Köln oder München! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit mehr als 20 Jahren auf Business Intelligence spezialisiert und sich als einer der führenden Anbieter in der DACH-Region erfolgreich etabliert hat! In diesem spannenden Themenumfeld bieten wir Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen Technologien unserer Partner Microsoft , SAP , IBM und SAS - auch in der Cloud mit Azure , SAC , AWS und Google ! Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ebenso wie eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Deine Aufgaben bei uns Anforderungsaufnahme und -analyse sowie Projektkonzeption und technische Umsetzung auf Basis der neuesten BI-Technologien aus unserem Angebotsportfolio IT- und Prozessberatung bei der Entwicklung von individuellen Business Intelligence Lösungen mit SAS, Cognos, TM1, Microsoft oder SAP über den gesamten Projektlebenszyklus Projektsteuerung und Projektmanagement in klassischen und agilen Projekten Interne und externe Coachings und Trainings sowie Mentorship für Young Professionals Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das zeichnet Dich aus Langjährige Beratungsexpertise und Projekterfahrung idealerweise in einer unserer BI-Kerntechnologien SAS, Cognos, TM1, Microsoft oder SAP, gerne auch andere, sowie in der Umsetzung individueller Lösungen Gerne auch Erfahrung in der Cloud Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft Darauf kannst Du Dich freuen Unsere accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten Stand. Bei uns erhältst Du regelmäßig die Möglichkeit, Dich innerhalb unseres Expertenteams technologieübergreifend weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote. Individuelle Sabbatical-Vereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier, Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM. Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, JobRad Leasing und Firmenwagenoption ab Senior Level. Heiligabend und Silvester hast Du, ohne Abzug von Urlaub, bei uns frei.
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