(Senior) IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE - 72760, Reutlingen, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Food & Beverages Industrie gesammelt? Dein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine unkonventionelle Herangehensweise an Problemstellungen und Zukunftsfragen zeichnen dich ebenso aus, wie die Fähigkeit, Inhalte kritisch zu hinterfragen und miteinander zu vernetzen? Dann bist du bei uns im Team Digitalisierung mit Schwerpunkt Food & Beverages richtig! Als (Senior) Consultant unterstützt du uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Competence Centers für den Bereich Food & Beverage und steuerst multidisziplinäre Projektteams über alle Projektphasen hinweg. Dabei beinhaltet dein Aufgabengebiet im Detail: Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Optimierung der Ablauf- und Aufbauorganisation auf Basis strategischer Vorgaben. Planung und Durchführung von Transformationsvorhaben und Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen. Übernahme von Teilprojekt- oder Projektleitungsverantwortung. Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. Agile Organisationsentwicklung und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Prozess- oder Chemieindustrie. Gute Kenntnisse aktueller IT-, markt- und organisationsrelevanter Themen. Ausgeprägte Markt- und Wettbewerbskenntnisse von Nahrungs- und Genussmittelunternehmen. Kenntnisse gängiger Methoden und Vorgehensmodelle in der Softwareentwicklung. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Projektbezogene Reisebereitschaft. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Softwaretester (m/w/d) für E-Bike Steuergeräte
Bertrandt AG - 72760, Reutlingen, DE
Softwaretester (m/w/d) für E-Bike Steuergeräte Arbeitsort: , Reutlingen Jetzt online bewerben! Was Dich erwartet: Tests durchführen: Du führst manuelle Systemtests an E-Bike Steuergeräten durch und dokumentierst die Testaktivitäten und Testergebnisse Tests entwickeln: Du entwickelst Prüfungsaufbauten für Tests von Antrieben, Batterien oder Anzeigeinstrumenten Fehler identifizieren: Die gefundenen Fehler werden von Dir klassifiziert und in Fehlergruppen kategorisiert Verbesserungen einsteuern: Du gibst wertvollen Input an die Entwickler aufgrund deiner gefundenen Fehler weiter Kooperation leben: Im ständigen Austausch mit den Entwicklungsteams identifizierst Du Testbedarfe und wirkst bei der Weiterentwicklung von Softwaretestprozessen mit Vom Hobby zum Beruf: Mit dem E-Bike herumdüsen wird nicht mehr ausschließlich eine Freizeitbeschäftigung sein Was Du mitbringst: Du verfügst über ein abgeschlossenes, fachbezogenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, einschlägige Berufserfahrung oder bist ein motivierter Quereinsteiger Deine Kenntnisse in der Durchführung von manuellen Testfällen sind fundiert und Du konntest bereits Erfahrungen im Testen von komplexer Systemen sammeln Optimaler Weise verfügst Du über eine ISTQB-Qualifizierung Deine schnelle Auffassungsgabe , ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden Dein Profil ab Im Idealfall bist Du sicherer und begeistert auf dem Rad unterwegs und kannst mit Deiner Erfahrung in der Arbeit mit dem Controller Area Network ( CAN ) glänzen Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden im Raum Tübingen/Reutlingen suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Firmeninterne Kantine Trainingsangebote Sportliche Aktivitäten Rabatte Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 Kontakt: Lorena Frings Tel.: +49 7034 65614164 www.bertrandt.com/karriere Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Softwaretester (m/w/d) für E-Bike Steuergeräte Ort: Reutlingen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72764, Reutlingen, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-179309 Für ein namhaftes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) . Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt zwischen 35.000€ und 55.0000€ brutto/Jahr mit Zuschüssen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Modernes IT-Umfeld mit Einsatz eines Diensthandys und höhenverstellbaren Schreibtischen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb sowie die Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in IT-Systemen und Anwendungen Erster Ansprechpartner der Mitarbeiter bei IT-Problemeinstellungen Zuständig für die Bereitstellung von Support vor Ort Konfiguration und Pflege der betrieblichen Soft- und Hardware Verwaltung des Release- und Lifecycle-Managements in der Umgebung von Client Externer sowie Interner Ansprechpartner im Bereich des IT-Supports bei Problemen und Fragen Identifikation von Schwachstellen und Bedrohungen durch regelmäßige Überprüfung der Systeme und Netzwerke Bewertung von Sicherheitspatches und Priorisierung der Installation je nach Schweregrad und potenziellen Auswirkungen Mitwirkung bei abwechslungsreichen IT-Projekten Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker, Systemintegration, Anwendungsentwicklung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Office Produkten, wie z.B. Windows 10, Office 2016/O365 und ActiveDirectory sind wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von Windows-Systemen sowie ITIL und Ticketsystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Kundenanfragen durch eine starke Kommunikationsfähigkeit Freude an gelegentlich aufkommende regionale Mobilität Eigenverantwortung und Lösungsorientierung anhand einer verantwortungsvollen und analytischen Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Solua GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche - Intensives Onboarding - Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office - Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre - Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz - Corporate Benefits: Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen Das Sind Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte - Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.) - Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich - Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben - Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich - Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit - Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Lohn- und Gehaltskoordinator (m/w/d)
Solua GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche - Intensives Onboarding - Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office - Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre - Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz - Corporate Benefits: Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen Das Sind Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte - Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.) - Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich - Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben - Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich - Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit - Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Solua GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche - Intensives Onboarding - Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office - Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre - Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz - Corporate Benefits: Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen Das Sind Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte - Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.) - Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich - Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben - Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich - Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit - Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
Solua GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche - Intensives Onboarding - Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office - Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre - Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern - Corporate Benefits: Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen Das Sind Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte - Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.) - Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich - Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben - Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich - Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit - Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Solua GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche - Intensives Onboarding - Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office - Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre - Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz - Corporate Benefits: Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen Das Sind Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte - Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.) - Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich - Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben - Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich - Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit - Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Mitarbeiter (m/w/d) Payroll
Solua GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH. Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche - Intensives Onboarding - Attraktive, leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office - Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre - Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement - Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz - Corporate Benefits: Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen Das Sind Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte - Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.) - Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich - Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben - Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich - Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit - Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Mitarbeiter (m/w/d) IT Helpdesk
Amadeus Fire AG - 72760, Reutlingen, DE
Mitarbeiter (m/w/d) IT Helpdesk Referenz 12-182559 Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus dem schwäbischen Mittelstand mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) IT Helpdesk. Ihre Benefits: Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sichere und langfristige Festanstellung durch verkürzte Probezeit (3 Monate) und unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes 30 Tage Urlaub Umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot durch eigene Weiterbildungsakademie Kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Frühjahrsgrillen und Sommerfest für die ganze Familie Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung der eingehenden Störungen und technischen Anfragen via Telefon, Ticketsystem und E-Mail Priorisierung, Klassifizierung sowie Analyse und Behebung der Störungen und Anfragen Installation und Konfiguration von Endgeräten (remote und ggf. vor Ort) Dokumentation der Anfragen im Ticketsystem Erstellung von Dokumentationen Aufbau und Pflege der Wissensdatenbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Fachinformatiker bzw. eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support ist vorteilhaft Kenntnisse mit Windows und MAC OS X Betriebssystemen ist wünschenswert ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil Freude am Kundenkontakt sowie eine außergewöhnliche Kommunikationsstärke Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Hands-on-Mentalität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) IT Helpdesk. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: