About us Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Malsch. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln, produzieren und verkaufen sie erfolgreich Aufzugtechnologien und haben dort im Markt Alleinstellungsmerkmal. Wirtschaftlich sehr solide, erfolgreich und kontinuierlich wachsen. Traditionelle Firmenkultur, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander. Tasks Die Mission: Das Wichtigste vorab: > der Titel der Stelle kann bei Bedarf angepasst werden > Der aktuelle IT-Verantwortlicher geht in 2 Jahren in die Rente und bis dahin wird er Dich in alle Themen einarbeiten/ Dir übergeben > IT Allrounder Stelle im Windows Umfeld mit einem breiten Aufgabenspektrum im Bereich IT-Administration/ System Management inkl. eigenentwickeltes ERP-System > Diese Stelle ist wie geschaffen für Dich, wenn Du vielfältige Themen kombiniert mit hohem Freiheitsgrad liebts: keiner schreibt Dir vor was und wann Du machen musst, Du agierst selbstständig mit Deinem eigenen Fahrplan > Sehr gute und unkomplizierte Familienkultur, langjährige Mitarbeiter, keine Fluktuation, Top Konditionen Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenständig die Planung und Steuerung aller IT relevanten Themen im Unternehmen. Zu den Aufgabenbereichen zählen: 1) IT-Administration: als Allrounder verantwortest Du den performanten Betrieb der Windows Server (onprem), Netzwerke, Hardware und EDV-Verwaltung usw. 2) ERP-System: Das Unternehmen hat ein eigen entwickeltes ERP-System für die spezifischen Anforderungen, das "Herzstück des Unternehmens". Darin wirst Du umfangreich eingearbeitet und übernimmst dann die Administration/ Anpassungen im System, daher solltest DU in einer Programmiersprache Fähigkeiten mitbringen (zB C++, Java oä) Profile Deine Ausbildung und Studium ist zweitrangig, es zählt Deine Erfahrung, Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die IT Erfahrungen im Windows IT Admin Umfeld Erfahrung in der ERP/Applikationsbetreuung Erfahrung in der Betreuung von Anwendern/Usern Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, IT-Englisch Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Freude an der Kommunikation mit Menschen Hands-on Service-Mindset Analytische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein Integrität What we offer Ein sehr solides, erfolgreiches und innovatives Familien-Unternehmen Starke Martposition in B2B TEchnologie Hohe Freiheitsgrade in Deiner Aufgabe, hier kannst Du wirklich gestalten Schnelle pragmatische Entscheidungen Gute Unternehmenskultur, familiär, modern, innovativ, kollegial und mit viel Team-Spirit Flexibles Arbeiten, Home-Office Option Sehr gute Rahmenbedingungen und Konditionen
Aufgaben: Installation, Konfiguration und Pflege von Firewall- und Netzwerkinfrastrukturlösungen Sicherstellung einer performanten und stabilen Netzwerkinfrastruktur Analyse, Klassifizierung und Behebung komplexer Netzwerk-Probleme im Rahmen des Incident Management Mitarbeit im Change, Release und Configuration Management Erstellen und pflegen der technischen Dokumentationen im Verantwortungsbereich Mitarbeit in Projekten Profil: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrung in der Durchführung von Rollout-Projekten Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von IT Systemen ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Intro At Flea, we empower engineering leaders to build productive, happy teams effortlessly. ⚠️ The Problem : Many companies wrestle with inefficient engineering teams but lack the insights to pinpoint what holds them back. System metrics alone can’t capture the human story, leaving tech leaders without critical context. Our Solution: We believe developers know best. Our platform collects, consolidates, and prioritizes bottom-up, qualitative feedback from the people actually building the product. This gives engineering leaders a holistic view, helping them spot and fix the most pressing issues that prevent their teams from doing their best work with joy. The Journey : Since our launch in 2024, we’ve completed Berlin’s Reaktor incubator, won our first dozens (paying!) customers among startups and scaleups, built a product loved by our users (78% retention), and raised six-figure investments from successful CTOs and founders behind some of Germany's most notable tech ventures and unicorns. Join the Team : If you've experienced the frustration of unclear growth paths, inefficient processes, or your feedback getting lost in the void - this is your chance. We're seeking a driven, passionate Founders' engineer. As our first hire, you'll help build the next-gen engineering intelligence platform that gives developers the voice they deserve. Work directly with the two founders to transform how engineering teams communicate and thrive Tasks Examples of What You Will Do: Collaborate with Founders (20%) Brainstorm new feature ideas to prioritize impactful solutions, and join user interviews to validate concepts before committing resources. Own Features End to End (50%) Own features from concept to production. For instance, build a feature that automatically generates clarifying questions for engineers: refine UI/UX with a designer, implement BE and FE, integrate an LLM provider, and oversee deployment. Architect the Foundation (15%) Improve our CI/CD pipeline, expand our monitoring capabilities, and tackle cross-cutting concerns like user-rights management. Set the Quality Bar (15%) Enforce consistent coding standards, pair-program with teammates, and share best practices for clean, reliable code. Requirements ✅ What Makes You a Great Fit: Passion for Our Mission You’ve personally wrestled with the frustrations developers face and are eager to make those pain points disappear. Pragmatic Product Mindset You care about value, keep the user's perspective at the center of decisions, and balance speed and quality. Driven and Creative You don’t wait for tasks; you create them when you spot opportunities or issues. You take full ownership of solutions, from concept to deployment. You embrace ambiguity as a chance to experiment with new ideas and tools. Team DNA You understand when to steer and when to listen, so the team moves forward together. We thrive on face-to-face collaboration, so we’re in our Berlin office at least four days a week. Solid Technical Background 5+ years of Ruby on Rails expertise, full-stack flexibility (Hotwire) You craft intuitive user interfaces and favor elegantly simple backends. Benefits What's in it for you? Competitive salary + equity, we want you to directly benefit from our success. Technical leadership that means something – direct founder collaboration Growth path – develop our engineering org alongside our CTO Modern tech stack – latest Rails ecosystem with room to innovate Prime location in Berlin Schöneberg + flexible remote options Build a product that you would have loved to use in your last roles Closing If you value pragmatic solutions over perfect abstractions, want to fix poor tech leadership, and are ready to build something that matters, we want to hear from you . We prioritize real-world experience over spotless GitHub profiles: show us how you think, solve problems, and make developers’ lives better. Note that while we are rather looking for senior candidates at the moment, we are open to various levels of experience and if in doubt, please apply :) We're stoked to hear from you
Jobbeschreibung Vollzeit/ Teilzeit (30 bis 40h) | 100% Remote oder im Berliner Office Wir denken PR neu. Wir denken Talente neu. Seit 2017 verhelfen wir den besten Scale- ups und Innovator*innen zu der Medienaufmerksamkeit, die sie verdienen. Wir sind auf dem Weg zur No.1 PR Lösung für Growth Companies in Europa - wir machen PR transparent, messbar und output-driven. Stellenanforderungen Du hast Lust mit uns die Zukunft der PR zu gestalten, aber keine passende Stelle für dich gefunden? Du willst Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30h) arbeiten? Dann bewirb dich gerne initiativ und wir schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken einsetzen können! Bewirb dich ohne Anschreiben bei uns, fülle unser kurzes Culture Q&A aus und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :) Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden Fach- (LoB) bzw. Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Sales, Customer Service und Professional Services, letzteres gern auch erweitert um Kenntnisse in den Funktionen des EPPM. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in einem der LoBs wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Das Event und Spezial-Luftfahrtunternehmen Air Service Berlin CFH GmbH ist ein sehr erfolgreiches mittelständiges Unternehmen mit Standorten am Flughafen Berlin Brandenburg und in Berlin-Mitte. Zu den Geschäftsfeldern zählen Hubschrauberflüge, die Verkehrsüberwachung und Produktion von Verkehrsnachrichten, der Weltballon am Checkpoint-Charlie, Event-Charterflüge, Film- und Fotoflüge sowie Spezialaufträge. Viele Tausende Berliner und ihre Gäste verbinden schöne Erinnerungen mit unseren touristischen Angeboten. Tauchen Sie ein in die Welt der Luftfahrt. Wir suchen zum 17.04.2023 Servicemitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450€-Basis Aufgaben Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team in Verantwortung für Ihre jeweiligen Themengebiete. Die vielfältigen Aufgaben reichen von telefonischer Beratung und Buchungsannahme, über den Ticketverkauf, die Betreuung und Flugabfertigung von Gästen vor Ort am Flughafen BER und am Weltballon. Dazu kommen: allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, Unterstützung und Ideenfindung bei der Neu- und Weiterentwicklung von touristischen Leistungen, Planung, Koordination und Umsetzung touristischer Produkte, Betreuung von Websites. Ihre Einsatzorte sind in Berlin Mitte (Zimmerstraße) und am Flughafen BER. Qualifikation Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Belastbarkeit auch in Spitzenzeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Servicebereich Berufserfahrung in der Tourismus/Hotelbranche, im Büro (am Counter), sowie im Umgang mit Gästen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Kassensystemen wünschenswert (keine Voraussetzung) Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) PKW-Führerschein, Klasse B Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten Flexibel und einsatzfreudig Kreativ und teamorientiert Benefits Möglichkeit zum Homeoffice Ein freundliches und kompetentes Team Eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Anteil selbstständiger Tätigkeit Festeinstellung nach Probezeit Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Einen sichereren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, Prozesse schnell und effizient mitgestalten zu können Ein außergewöhnliches Büro im Ballongarten Berlin-Mitte mit Kaffee- Tee- und Wasser-Flatrate / Zahlreiche Cafés, Restaurants und Sandwich Bars für Pausen in unmittelbarer Nähe Betriebliche Veranstaltungen und tolle Team-Events 30 Tage Urlaub + Geburtstag, Weihnachten und Silvester Freitag Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Alina Kaiser, Air Service Berlin CFH GmbH, per Mail oder über das Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass nur digitale Bewerbungen berücksichtigt werden können. Noch Fragen? Kurz durchrufen unter +49 30 22 66 788 38.
Dein Spielfeld Technische Entscheidungen mit Weitblick : Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen und triffst fundierte Entscheidungen, die sowohl das Team als auch die Architektur langfristig stärken. Dein Blick für Skalierbarkeit, Performance und Best Practices sorgt für eine nachhaltige technologische Entwicklung. Erstellung technischer Konzepte : Du erfasst technische Anforderungen ganzheitlich und entwickelst durchdachte Frontend-Konzepte, die alle relevanten Systeme und Abhängigkeiten einbeziehen. Deine Lösungen sind praxisnah, zukunftssicher und treiben den technologischen Fortschritt voran. Code-Qualität auf höchstem Niveau sichern : Du stellst durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung bewährter Coding-Standards eine hohe Code-Qualität sicher. Durch gezielte Maßnahmen reduzierst du technische Schulden nachhaltig und förderst eine saubere, skalierbare und wartbare Codebasis. Mentoring im Entwicklerteam : Du begleitest Developer durch fachliche Anleitung, Coaching und gezielte Förderung ihrer technischen Fähigkeiten. Dein Wissen und deine Erfahrung tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei und schaffen eine starke, lernorientierte Kultur. Leben und Weiterentwickeln von Prozessen : Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse mit und optimierst diese kontinuierlich. Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du QA-Prozesse und Testing-Strategien, um eine effiziente, qualitativ hochwertige Softwareentwicklung sicherzustellen. Deine Skills Fundierte Erfahrung als Frontend-Entwickler:in : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast erfolgreich an diversen Projekten gearbeitet. Dein Wissen reicht von modernen Frameworks bis hin zu Best Practices für performante und skalierbare Webanwendungen. Expertenwissen in React, Next.js und TypeScript : Die Entwicklung komplexer Headless-Webanwendungen ist für dich Routine. Du beherrschst React, Next.js und TypeScript auf Expertenniveau und setzt moderne Frameworks gezielt für performante, skalierbare Lösungen ein. Teamwork liegt dir im Blut : Du arbeitest eng mit deinem Projektteam zusammen und weißt, dass die besten Lösungen im Miteinander entstehen. Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für dich essenziell. Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Entwicklerteams : Du hast bereits erfolgreich Entwicklerteams geleitet, koordinierst Aufgaben effizient und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Dabei setzt du auf klare Kommunikation, agile Methoden und technische Exzellenz. Verantwortung von Anfang an : Du erfasst technische Anforderungen schnell und setzt sie in durchdachte, effiziente Lösungen um. Dabei übernimmst du Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Technologien, die du außerdem meisterst : Docker und GitLab CI/CD sind dir vertraut. Du setzt Projekte nicht nur um und nutzt Pipelines nicht nur, sondern gestaltest sie von Grund auf mit. Code-Qualität ist für dich selbstverständlich : Durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Coding-Standards hast du maßgeblich zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Ob sportlich oder bequem, auf alle Fälle umweltfreundlich : Bei uns kannst du ein Job-Bike leasen, ein Jobticket abschließen oder dir ein Sportangebot bezuschussen lassen Frisch gekocht : Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche. Mit Sonne im Nacken deine täglichen To-Dos erledigen? Das geht ebenfalls mit unserem Modell für mobiles Arbeiten im Ausland. Für vier Wochen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland herausarbeiten. Gut vorgesorgt: Mit dem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20% hast Du bei uns auch (wenn es schwerfällt) an Deine Rente gedacht. Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst. Kontaktinformationen Du möchtest Senior Frontend Developer (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Tina freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.
Einleitung Dafür stehen wir bei OSPREE ! Wir sind die qualitative Referenz im Raum Berlin-Brandenburg, wenn es um Corporate Health, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Arbeitsmedizin oder Arbeitspsychologie geht. Als Traditionsunternehmen vor bald 30 Jahren gegründet, arbeiten heute um die 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns. Wir legen viel Wert auf eine Führung durch Vorleben, Inspiration sowie viel Begeisterung für das, was wir für unsere Kundinnen und Kunden tun . Aufgaben Ein hohes Maß an Selbstorganisation und große Handlungsspielräume für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Teams betrachten wir als großes Plus. Mit unseren ausgesuchten Premium Partnern arbeiten wir im Netzwerk zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Wir sind auch Vertragspartner der GTÜ in der Arbeitssicherheit, eine der größten Technischen Sachverständigen- und Prüforganisationen in Deutschland. Ihre fachlichen Aufgaben im Einzelnen ✓ Umsetzung und Einhaltung der geltenden gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben hinsichtlich des Arbeits- und Umweltschutzes ✓ Präventionsarbeit im Rahmen des ASiG ✓ Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen ✓ Umsetzung der DGUV V2 mit dem Ziel der ganzheitlichen Betreuung im Arbeitsalltag ✓ Mitwirkung und Durchführung von internen und externen Audits für Arbeits- und ggf. Brandschutz ✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ingenieuren der Arbeitssicherheit, Fachärzten für Arbeitsmedizin, Psychologen für Arbeitspsychologie ✓ Ansprechpartner für Behörden und Institutionen ✓ Beratung und Umgang mit der Gefahrstoffverordnung Qualifikation ✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine Meisterausbildung ✓ Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG ✓ Ausgezeichnete Umgangsformen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit ✓ Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ✓ Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit ✓ Moderne und kundenorientierte Präsentationstechnik und sicheres Auftreten ✓ Zusammenarbeit in Fachteams und Arbeitsgruppen ✓ Gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch, Fremdsprachen sind von Vorteil ✓ Umgang mit digitalen Kommunikations- und Arbeitstools (unsere Prozesse sind voll digitalisiert) ✓ Praktische Berufserfahrung ✓ Wichtig : Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit der Gefahrstoffverordnung Benefits Wie bieten Ihnen eine interessante und vielfältige Tätigkeit bei unseren Kunden hauptsächlich im Raum Berlin/ Brandenburg. Ihre wöchentliche Arbeitszeit gestalten Sie flexibel, eigenverantwortlich und kundenorientiert. Der Grossteil Ihrer Tätigkeit findet im Aussendienst statt. Eine betriebliche Altersvorsorge wird allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angeboten. Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellung: unbefristet Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (evtl. Teilzeit) Gehalt: branchenüblicher Lohn Führerschein: Fahrerlaubnis Klasse B (alt: FS 3) - von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Informationen zur Gleichbehandlung von Arbeitnehmer/innen Wir legen viel Wert auf die Gleichbehandlung und Gleichstellung unserer Mitarbeiter/innen. Wir stellen unsere Mitarbeiter/innen strikt nach den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ein. Kein/e Bewerber/in wird aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität benachteiligt.
Wir suchen aktuell: Bau- und Projektleiter (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist ein bundesweit agierendes Bauunternehmen mit Schwerpunkt im Industrie- und Wohnungsbau sowie Modulares Bauen. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Bau- und Projektleiter (m/w/d) am Standort Berlin gesucht. Ihr Aufgabengebiet Bauleitung im Generalunternehmerprojekt Vorbereitung von Nachtragskalkulationen Technische Unterstützung des Leistungseinkaufs Anleitung und Führung Ihres Teams Durchführung von Nachunternehmervergaben Verbindliche und nachhaltige Betreuung von Kunden und Auftraggebern Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau - vorzugsweise in der Projektleitung Kommunikationsfähigkeiten für einen respektvollen Austausch mit Ihrem Team sowie für erfolgreiche Verhandlungen mit Nachunternehmern Hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Verständnis Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen und ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und herausragende Karriereentwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Kintlein & Ose GmbH & Co. KG ist bereits seit 2009 in unterschiedlichen Geschäftsfeldern der Photovoltaik tätig und gestaltet seitdem die Energiewende Deutschlands aktiv mit - für eine nachhaltige Energieerzeugung und eine saubere Zukunft. Unsere Motivation ist es Konzepte, Projekte und Produkte zu entwickeln, umzusetzen und anzubieten, und das mit höchstem Qualitätsanspruch und dem Bemühen, Bewährtes mit Neuem zu verbinden. Aufgaben Als Projektmanager*in kümmerst Du dich vor allem um die technische Feinplanung und Konzeptionierung unserer PV-Projekte im AC-Bereich. Darüber hinaus koordinierst Du im Projektablauf bestimmte Abstimmungsprozesse der Involvierten, um einen möglichst störungsfreien Anlagenbau sicherzustellen. Technische Auslegungsplanung (AC) und Konzeptionierung von PV-Anlagen Betreuung und Umsetzung von Photovoltaik-Bauvorhaben von der Baustellenplanung bis zur Abnahme der AC-Montage Ausarbeitung von Entwurfs- und Ausführungsplänen in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Korrespondenz mit Netzbetreibern, Kunden, Montagepartnern und Außendienstmitarbeitern Warenbestellungen und Koordinierungen der Anlieferungen auf die Baustelle Erstellung von Schaltplänen Ausarbeitung von Trassenplänen Berechnung von Kabeldimensionierungen Organisation der Inbetriebnahme von Photovoltaik-Anlagen Bewertung von Anschlusskonzepten in den verschiedenen Spannungsebenen (NS, MS, HS) Qualifikation Elektroingenieurstudiengang abgeschlossen oder vergleichbare technische Fachrichtung/Ausbildung vorhanden mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der Planung von AC-Konzepten vorhanden Hohe Bereitschaft sich in neue Bereiche/Themen einzuarbeiten Interesse am Mitgestalten der Energiewende und der technischen Konzeption von Photovoltaikanlagen Gute MS-Office Kenntnisse und Interesse am Erlernen von neuen EDV-Anwendungen Analytische Arbeitsweise bei Problemstellung und Lösungsfindung Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein, Klasse B ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, mindestens C2-Sprachlevel und gute Englischkenntnisse Bereitschaft gelegentlich Dienstreisen zu den entsprechenden Standorten zu übernehmen Benefits Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Infrastruktur. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist möglich. Wir setzen auf eine gelebte Work-Life-Balance. Job-Rad Beteiligung Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen und vertrauen uns gegenseitig. Herausforderungen werden als Team gemeistert und unsere Ziele gemeinsam verfolgt. Durch regelmäßige Teamevents stärken wir unseren Zusammenhalt. Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander durch regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet ein motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kolleginnen und Kollegen. Du hast die Chance mit uns zu wachsen. Wir begleiten Deine Weiterentwicklung mit einem Weiterbildungsbudget und regelmäßigen Coachings. Wir unterstützen dich mit hochwertiger Arbeitsausstattung und modernen Werkzeugen.
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