Technischer Redakteur (m/w/x)
K-tronik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Luftfahrtbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Redakteur (m/w/d) Luft- und Raumfahrt zur Anstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Wartungs- und Reparaturdokumentation zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Flug- & Einsatztauglichkeit von Geräten und Systemen im zivilen Umfeld Pflege und Migration von Wartungs- und Reparaturdokumentationen aus dem Altbestand Planung und Abwicklung der internen und externen Reviews und Shop-Verifikationen Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als "Technischer Redakteur (m/w/d)" oder technisches Studium Berufserfahrung in der technischen Redaktion, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse mit MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Service Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Service Engineer (m/w/d) Referenz 12-225343 Ob im direkten Anwenderkontakt oder bei der technischen Umsetzung im Hintergrund - Sie sorgen dafür, dass IT-Systeme reibungslos funktionieren. Dabei setzen Sie Ihr breites Know-how in Hard- und Software ein und behalten stets den Überblick über Geräte, Nutzerrechte und Supportprozesse. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als Service Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Hardware-Installation & -Tausch (PCs, Notebooks, Tablets, Phones) Softwareinstallation & -upgrades, Einzelplatzsoftware Benutzer-, Rechte-, Mail- & Postfachverwaltung Betreuung UCC-Hardware (Cisco, iPhone, DECT, Jabber) SIM-Karten, Reparatur mobiler Geräte App-Bereitstellung & Autorisierung (Apple) Assetpflege, Geräte- & Zubehörwechsel Lagerverwaltung (Leasing-Hardware) Remote Support & Koordination externer Techniker Ticketbearbeitung: Priorisierung, Analyse, Lösung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory sowie in Netzwerkumgebungen Sicherer Umgang mit gängiger Client-Hardware, insbesondere von Herstellern wie HP und Lenovo Professionelles, freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung im Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Prozessorientierung Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und im Support Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225343 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Verdiene 4.927€ pro Monat als Reisepromoter (m/w/d)
talk2move - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du willst deine Zeit sinnvoll nutzen und dabei am besten noch schnelles Geld verdienen? Dann passt du perfekt in unser Team! Wir suchen motivierte Student:innen, Freiberufler:innen und Quereinsteiger:innen, die mit uns durch Deutschland touren wollen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen! Was du machen wirst: In diesem Job geht es um die aktive Ansprache von Passant:innen. In persönlichen Gesprächen machen wir die Menschen auf wichtige Hilfsorganisationen aufmerksam – mit deinem Einsatz machst du die Welt jeden Tag ein Stück besser und gerechter! Du bist mit uns zwei bis vier Wochen am Stück unterwegs, reist von einer deutschen Stadt zur nächsten und setzt dich mit anderen Idealist:innen für den guten Zweck ein. Gemeinsam übernachtet ihr in schönen Ferienwohnungen – neue Freundschaften und Klassenfahrt-Feeling garantiert! Was wir bieten: 720 - 1200 Euro pro Woche im Einsatz (durch gute Leistung kannst du deinen Verdienst massiv anheben) bezahlte Urlaubs- und Krankentage tolle Boni, wie Freundesempfehlungen oder Powerbonus (555€ alle 23 Arbeitstage) on top! flexibles Startdatum + flexible Arbeitszeiten (5 oder 6 Tage pro Woche möglich) junges, internationales Team Reisen durch ganz Deutschland Unterkünfte und Leihfahrzeuge kostenfrei firmeninterne Schulungen in Rhetorik & Körpersprache, Teamleiterseminare, Workshops, IHK-Zertifizierungskurse uvm. schnelle Aufstiegschancen zur Teamleitung aufregende Begegnungen und viele neue Freundschaften diverse Teambuilding-Events und Incentive-Reisen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Du bist mindestens 18 Jahre alt Du sprichst fließend Deutsch Du bist kommunikativ und offen Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit für uns Du bist reisebereit für eine Tour durch Deutschland Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Wir sind die größte Fundraisingagentur in Deutschland, die sich darauf spezialisiert hat, Non-Profit Organisationen beim Generieren von Spendengeldern zu unterstützen. Mit unserer Hilfe können weltweite Hilfsprojekte rund um Umweltschutz und Menschenrechte überhaupt erst umgesetzt werden. Für dieses Ziel sind wir in kleinen Teams überall in Deutschland unterwegs, sprechen Menschen aktiv an und klären sie über die Missstände in der Welt auf. Dabei geben wir unser Bestes, um möglichst viele von ihnen von der guten Sache zu überzeugen und sie als langfristige Fördermitglieder zu gewinnen.
Pflegefachkraft (w/m/d), Pädiatrie
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH - 46485, Wesel am Rhein, DE
Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die pädiatrischen Stationen. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht] Auf den Stationen werden Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahren behandelt. In unserer Pädiatrie sind die Fachbereiche Diabetologie, stationäre Sozialpädiatrie, angeschlossene Notfallambulanz sowie spezielle diagnostische und therapeutische Maßnahmen aus dem pulmologischen und allergologischen Bereich vertreten. Die Schwerpunkte sind zwei Stationen zugeordnet. Der Einsatzbereich richtet sich nach der Qualifikation und den Interessen des zukünftigen Mitarbeitenden. Die Kinderklinik ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist. In dieser Atmosphäre werden die pädiatrischen Stationen stetig weiterentwickelt. Gemeinsam immer das Beste für das Kind und seine Familie zu erreichen, treibt uns an – ganz im Sinne des lateinischen Namens unseres kirchlichen Trägers "prohomine" – "Für den Menschen". Deine Aufgaben Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Patientenbeobachtung Dokumentation pflegerelevanter Ereignisse und Durchführungen Pflegerische Aufnahme der Patienten/innen Zusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflege, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen und Heilpädagogen Elternberatung und –anleitung in der pflegerischen Versorgung der Kinder Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen Betreuung von notfallmäßigen Neuaufnahmen Wir bieten Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge . Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen . Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits , exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit. Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance. Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten. Anforderungen: Das suchen wir abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Freude an organisatorischen Tätigkeiten Kompetenz im Umgang mit Medikamenten Organisation und Übernahme von Patiententransporten Übernahme von materialwirtschaftlichen Tätigkeiten Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Unterstützung in der pädiatrischen Notfallambulanz Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-1220 gerne zur Verfügung.
KFZ - Mechatroniker (m/w/d) Anhängerkupplungsmontage Personalvermittlung
DEKRA Arbeit GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: KFZ - Mechatroniker (m/w/d) Anhängerkupplungsmontage Personalvermittlung Sichern Sie sich eine Wechselprämie in Höhe von 3000€ brutto. Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Unser renommierter Kunde sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung mehrere KFZ - Mechatroniker (m/w/d) für die Montage von Anhängerkupplungen am Standort Ludwigshafen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ - Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, Karosseriebauer, KFZ - Elektriker oder vergleichbares Führerschein Klasse B Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Wechselprämie von 2500€ für gelernte Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) Moderne Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Stellendetails: Einsatzort: 67059 Ludwigshafen am Rhein Rheinland-Pfalz Deutschland Branche: Automobil/-zulieferer Beruf: Kraftfahrzeugmechatroniker / Kraftfahrzeugmechatronikerin Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik Tätigkeitsbereich: Montage/Inbetriebnahme Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Referenznummer: Indeed1915 Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Frau Nina Hatzel Wormser Str. 5-7 64625 Bensheim +49 6251 704560 bensheim.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de
Vertriebsmitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kundenbetreuung & Auftragsabwicklung B2B
Klarsichtpackung GmbH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Vertriebsmitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kundenbetreuung & Auftragsabwicklung B2B Über uns: KlarPac ist ein etablierter Verpackungshersteller und B2B-Vertrieb mit Fokus auf ökologisch nachhaltige Foodservice-Lebensmittelverpackungen. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich auf dem deutschen und österreichischen Markt tätig. Unser umfassendes Sortiment reicht von umweltfreundlichen Verpackungen bis hin zu Lösungen für Betriebshygiene und Berufsbekleidung. Mit besonderem Fokus auf ökologische Verantwortung bieten wir unter unserer Eigenmarke "Good2Nature" ein breites Sortiment an nachhaltigen Foodservice-Verpackungen. Gemeinsam arbeiten wir tagtäglich daran, innovative und nachhaltige Lösungen für die Gastronomiebranche bereitzustellen – engagiert, verlässlich und mit Blick auf die Zukunft. Ihre Aufgabe: Sie unterstützen in unserer Zentrale in Hofheim die Ihnen zugewiesenen Außendienst-Kolleg/innen und versorgen diese mit tagesaktuellen Stammdaten, erstellen Angebote und Kontrakte gemäß deren Vorgaben und versenden für diese Muster und Verkaufsunterlagen. Für Ihren eigenen Kundenstamm übernehmen Sie alle relevanten Aufgaben im Vertriebsinnendienst – von der Stammdatenpflege über die Angebotserstellung und telefonische Auftragsannahme bis hin zur Erfassung von Aufträgen, Rechnungen, Gutschriften und der Bearbeitung von Reklamationen. Sie erstellen monatlich Umsatz- und Mengenauswertungen über unser ERP-System und unterstützen damit aktiv die strategische Planung und Erfolgskontrolle im Vertrieb. Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten bei der Vorbereitung von Fachmessen und Vertriebsmeetings. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement , Kaufmann für Marketingkommunikation , Kaufmann für Dialogmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bringen Sie bereits mit. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten. Ein hohes Engagement und Loyalität runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile bei uns: Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die Ihnen den Einstieg leicht machen Flexibles Arbeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice Kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Training JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität – auch privat nutzbar Kostenlose Getränke – ob Kaffee, Tee oder Wasser, für Ihr tägliches Wohlbefinden ok Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Ein dynamisches, motiviertes Vertriebsteam mit echtem Teamgeist Attraktive Vergütung ergänzt durch faire Sozialleistungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt – denn verpackt wird immer! Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail oder auch telefonisch unter Tel. 06192 – 990220. Sie möchten mit uns neue Wege gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per Mail an jobs@klarpac.de z. Hd. Herrn Robert Lehner. Eine vertrauliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Mit KlarPac in eine sichere Zukunft! KLARSICHTPACKUNG GMBH, z. Hd. Robert Lehner Hattersheimer Straße 46, 65719 Hofheim, Tel. 06192 990 20 www.klarpac.de
Postbote für Pakete und Briefe (gn) - 17,40€/h
DHL Group - 97877, Wertheim am Main, DE
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wertheim Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst ab Anfang Mai 2025 befristet mit mindestens 6 Monaten Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotedp #jobswürzburg #jobsnlwuerzburg #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h (
Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II / Bürgergeld
Main-Taunus-Kreis - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Einleitung Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Kommunale Jobcenter ist in seiner Organisationsstruktur im Sachgebiet der Leistungssachbearbeitung in insgesamt 5 Teams aufgegliedert. Sie sind als Führungskraft für ein Team von ca. 10-15 Leistungssachbearbeitenden verantwortlich und sorgen für eine souveräne Koordinierung und den Personaleinsatz. Sie üben als Führungskraft die Fach- und Dienstaufsicht aus und stehen bei fachlichen Herausforderungen unterstützend zur Verfügung. Das Sachgebiet wird von 5 Gruppenleitungen organisiert und Sie erwartet ein ausgesprochen engagiertes und kollegiales Führungsteam. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises, prägen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und üben die Dienst- und Fachaufsicht Sie lernen neue Mitarbeitende an, stehen dem Team bei schwierigen und komplexen Aufgaben zur Seite und gewähren dadurch die rechtssichere Aufgabenerledigung Sie bearbeiten Spitzenfälle in der Leistungssachbearbeitung Sie planen, koordinieren und steuern den Personaleinsatz innerhalb der Regionalteams und in Vertretung für weitere Teams des Sachgebietes Sie arbeiten bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Optimierung von Geschäftsprozessen, Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Kommunalen Jobcenters, sowie der Anpassung an die aktuellen sozialpolitischen Anforderungen mit Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und Führungserfahrung oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) und bilden sich derzeit zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) fort Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware und dem Fachverfahren Comp.ASS Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie angrenzender Rechtsgebiete Ihre persönlichen Kompetenzen Die Führung von Mitarbeitenden sowie die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Amtes Sie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem Sie sachgerechte Kritik als Chance nutzen und gemeinsam Lösungen finden Der Digitalisierung und aktuellen Trends und Entwicklungen stehen Sie offen gegenüber Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen zu arbeiten Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung) sind wünschenswert Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch… eine Bezahlung nach E10 TVöD-VKA bzw. A11 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID über unser Bewerbermanagementsystem Interamt . Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Julian Lifka unter der Telefonnummer 06192 201-1436 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger , Tel.: 06192 201-2117 . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Bewegungskindergarten in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. In diesem Haus sind die Themen und Bedürfnisse der Kinder die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Zudem stehen die Bereiche Bewegung und Motorik im Fokus. Neben psychomotorische Bewegungsstunden gibt es für die Kinder viele weitere Möglichkeiten ihren Bewegungsdrang auszuleben. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Eschersheim Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Pflegefachkraft (w/m/d)
pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH - 46485, Wesel am Rhein, DE
Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]. Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes suchen wir jederzeit eine Pflegefachkraft mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung, mit einem Beschäftigungsumhang, welcher Ihren Vorstellungen entspricht. Ihren Fachbereichswunsch besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Deine Aufgaben Die pflegerischen Tätigkeiten werden in allen Fachbereichen individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt. Um die ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die unterschiedlichen Fachbereiche bieten einen abwechslungsreichen Pflegealltag und unterschiedliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unsere Mitarbeitenden ist uns eine gute Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein großes Anliegen. Durch offene Kommunikation konzipieren wir flexible Dienstplanmodelle, die eine Bereicherung für die Station als auch für den Mitarbeitenden darstellen. Wir bieten Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge . Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen . Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits , exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit. Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance. Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten. Anforderungen: Das suchen wir Eine abgeschlossener Ausbildung zur/m Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Pflegemanagement unter der Telefonnummer: 0281 104-1253 gerne zur Verfügung.
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