Vorarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Heizungs-/Sanitärtechnik
Charité CFM Facility Management GmbH - 10178, Berlin, DE
Vertretung und Unterstützung des Gruppenleiters für das Gewerk Heizungs- und Sanitärtechnik Gemeinsame fachliche und disziplinarische Führung des Gewerkes Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten Kalkulation und Angebotserstellung für Instandsetzungsvorhaben Administration und Betreuung von Fremdfirmen Dokumentation und Abrechnung der Aufträge im CAFM-System (SAP) Durchführung von Material- und Werkzeugbestellungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild ist Bedingung Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM sind von Vorteil Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten PKW-Führerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Versorgungstechniker (Meister) (m/w/d) Schwerpunkt Sanitär-/ Heizungstechnik
Charité CFM Facility Management GmbH - 10178, Berlin, DE
Fachliche und Disziplinarische Führung des Gewerkes Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten Kontrolle und Durchsetzung des jährlichen Wartungsplanes Kalkulation und Angebotserstellung für Instandsetzungsvorhaben Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisungen sowie der fachlichen Weiterentwicklung des Gewerkes Administration und Betreuung von Fremdfirmen Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im HLS-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erforderlich Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang und mit der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien Erfahrung im Krankenhausbetrieb von Vorteil SAP-Kenntnisse von Vorteil Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten PKW-Führerschein ist Voraussetzung Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Senior Team Lead Customer Care | Scaling Phase
Matera GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung In a nutshell: Als Senior Team Lead Care bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast, unser Customer-Care-Team operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für einen zentralen Bereich innerhalb unseres Care-Departments (30+ Mitarbeiter in 2025) und arbeitest dabei eng mit unserem Country Manager und der VP Care aus Frankreich zusammen. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, in Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du leitest operativ ein Customer-Care-Team, förderst deine Teammitglieder und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. Du setzt teambezogene Ziele (z. B. NPS, Churn-Rate, Effizienz) um und arbeitest aktiv an der Umsetzung von Verbesserungen. Du unterstützt bei der Umsetzung von Team-Initiativen im Rahmen der übergeordneten Care-Strategie. Du erkennst Potenziale in deinem Team, gibst Feedback, förderst Entwicklung und trägst zur Etablierung guter Führungskultur bei. Du arbeitest eng mit anderen Teamleads und Fachbereichen zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast fundierte Erfahrung im Customer Service gesammelt – davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion – und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen. Du bringst Begeisterung für Teamführung mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest gerne mit KPIs. Du kommunizierst klar, gibst konstruktives Feedback und bringst gerne neue Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du arbeitest strukturiert, behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick und packst pragmatisch mit an. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 70.000-80.000€ plus attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:) Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit - Quereinsteiger willkommen!
Foundever B.V. & Co. KG - 12059, Berlin, DE
Foundever ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever ! https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen - Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever! Wo bleibst du? Ihre Aufgaben Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon, E-Mail und Chat Klassischer 1st-Level-Support Fallabschließende Lösung von Kundenproblemen Änderung von Stammdaten und Pflege der Kundendatenbank Kompetente Beratung zur Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse Ihr Profil Sehr gute kaufmännische Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung Gerne mit Erfahrung im Gebäudemanagement Unser Angebot Optimale Work-Life-Balance: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben. Inspirierende Atmosphäre: Lass dich von einer Umgebung inspirieren, die Kreativität und Innovation fördert. Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten. Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen. Deutschlandticket: Gönn dir unbegrenzte Mobilität und Flexibilität und erkunde ganz Deutschland. Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, kostenlose Massagen am Standort Berlin-Neukölln, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte. Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub.
Assistenz (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Tägliche Vielfalt statt Routine - bei uns ist kein Tag wie der andere Arbeiten mitten in Berlin - urban, lebendig und gut erreichbar Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Für meinen Kunden aus dem Bereich Marketing mit Sitz in Berlin suche ich ab sofort eine erfahrene Assistenz (m/w/d) . Es handelt sich um eine Direktvermittlung. Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams im Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Meetings und Reisen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumentenmanagement Organisation interner Abläufe und externer Kommunikation Unterstützung bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Diskretion und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative Zentrale Lage im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Kontakt Sina Schmitt Referenznummer JN-062025-6755117 Beraterkontakt +49304000470028
Projektassistenz (w/m/d)
Mediendienst Integration - 10117, Berlin, DE
Projektassistenz (w/m/d) Projektassistenz (w/m/d) gesucht! (zum nächstmöglichen Zeitpunkt) Der Mediendienst Integration ist ein Informationsdienst für Journalist*innen zu Fragen der Einwanderungsgesellschaft. Er arbeitet eng mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis zusammen und fördert eine sachliche und differenzierte Berichtserstattung zu Migrations- und Integrationsthemen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (w/m/d/) für unser AMIF kofinanziertes Projekt „Über Migration berichten: Informationen und Fortbildungen für Medienschaffende“ sowie für weitere Aufgaben. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Was wir bieten Mitarbeit in einer Redaktion zu Migration, Flucht und Diskriminierung Ein nettes, vielfältiges und engagiertes Team in Berlin eine Stelle im Umfang von 32 Std./Woche in Anlehnung an TVöD 2024 E 8 Ihre Aufgaben Unterstützung bei der AMIF-Projektmittelverwaltung und Buchhaltung, insbesondere Prüfen von Rechnungen und deren Überweisung, Zuarbeit zur externen Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des AMIF-Projekts Personalsachbearbeitung Allgemeine Bürotätigkeiten (Verwalten von E-Mails, Telefon, Ablage und Terminverwaltung/-planung, Dokumentation, Materialbeschaffung, Post) Was wir voraussetzen Mind. abgeschlossene Berufsausbildung etwa im Officemanagement, Berufserfahrung im gemeinnützigen Sektor erwünscht Strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Organisationstalent, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen insbesondere Excel und Word Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement gutes Sprachgefühl, Englischkenntnisse erwünscht Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern – etwa in Bezug auf Nationalität, Einwanderungsgeschichte, soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht oder sexuelle Orientierung. Bewerbungen bitte mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Foto) und Zeugnissen bis 15. Juni:59) an: . Bewerbungen können auch in verschlüsselter Form per E-Mail gesendet werden. MEDIENDIENST INTEGRATION Schiffbauerdamm 40 10117 Berlin Telefon, -81
Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Beton / Stahl
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich des Betonfertigteilbaus mit Schwerpunkt auf nachhaltige Energieinfrastruktur. Seit über zwei Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und technische Exzellenz im konstruktiven Beton- und Stahlbetonbau. Am Produktionsstandort in Norddeutschland werden maßgeschneiderte Betonfertigteile für anspruchsvolle Großprojekte gefertigt – unter anderem für den zukunftsweisenden Einsatz in der Windenergiebranche. Besonders im Bereich neuartiger Hybrid-Windtürme gehört unser Mandant zu den Vorreitern in Europa. Ein engagiertes, multinationales Team, ein hoher Automatisierungsgrad in der Fertigung sowie die konsequente Orientierung an Qualität und Innovation zeichnen das Unternehmen aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einer klaren Wachstumsstrategie und einem partnerschaftlichen Umgang miteinander. Aufgrund vom Wachstum suchen wir ab sofort Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Beton / Stahl Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Beton / Stahl Ref. Nr. 332117 Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Qualitätskontrolle im Fertigteilwerk Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Qualitätsstandards Überwachung der Erstellung und Pflege von Qualitätszertifikaten und Prüfprotokollen Tägliche Kommunikation mit Geschäftsführung, Werkleitung und internationalen Kunden Fachliche und disziplinarische Führung eines QC-Teams Analyse und Optimierung interner Prüfprozesse Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Projektmanagement Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik o. Ä. oder Ausbildung als Baustoffprüfer:in mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätskontrolle von Beton- oder Fertigbauteilen Führungserfahrung mit interkulturellen Teams von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Polnischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist Sicherer Umgang mit QM-Systemen und technischen Prüfverfahren Benefits: Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und Sozialleistungen Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Multikulturelles, motiviertes Team Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kantinenversorgung mit Essenszuschuss Unterstützung beim Umzug Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche Region/Ort Mecklenburg Vorpommern
Regional Sales Manager Berlin (m/w/d)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Regional Sales Manager Berlin (m/w/d) bei Mikks International GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Wir bieten eine flexible Tätigkeit mit einem attraktiven Grundgehalt plus leistunsabhängigen Provisionen. Viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative in deinem Aufgabenbereich. Es erwartet dich viel Know-How und Start-Up Spirit mit flachen Hierachien. Wir suchen Enthusiasten, die sich in der Gastronomie zu Hause fühlen und Dinge mit Elan anpacken. Unsere Mission bei Mikks ist es, allen zu ermöglichen höchste Qualität einfach und schnell zu servieren. Tätigkeiten Aktive Akquise von neuen Kunden Pflege und Ausbau von bestehenden Beziehungen zu Gastronomen und Fachgroßhändlern Repräsentation & Beratung bei der Konzeption von Getränkekarten Veranstaltung von Tastings und Schulungen Teilnahme an Messen und Events CRM Datenpflege Anforderungen Lebensmittelpunkt in Berlin oder Hamburg Mindestens 3 Jahre Erfahrung in verschiedenen gastronomischen Betrieben Fundiertes Netzwerk in der regionalen Gastronomie Hohe Affinität und Passion für Getränke Außendiensterfahrung in der Getränkeindustrie von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständiges Arbeiten & Eigeninitiative Führerschein Klasse B Team Die Mikks AG steht für hochwertige und alkoholfreie Drink Mixer, welche mit viel Leidenschaft in Deutschland hergestellt werden. Unsere natürlichen Produkte sind vielseitig einsetzbar und bieten Gastronomen großen Mehrwert. Seit der Gründung 2017 wachsen wir stetig und sind auf Expansionskurs. Wir suchen in Hamburg eine Regionalleitung mit Schwerpunkt Sales & Marketing - setze mit uns neue Maßstäbe in der Getränkewelt! Jetzt bewerben und Teil der Erfolgsgeschichte werden! Bewerbungsprozess 1. Kennenlerngespräch via Videocall - Dauer: 30 Min. persönlich & 30 Min. professionell - Wir lernen dich kennen und du uns! 2. Videocall mit unseren Foundern - Einblick in Mikks: Wer sind wir und was macht uns aus? - Unsere Werte und Visionen kennenlernen 3. Vor-Ort-Kennenlernen - Persönlicher Austausch - Kurzer Case zur Einschätzung deiner Skills Wir freuen uns auf dich! Über das Unternehmen Über Mikks Drei kreative Köpfe, eine Vision: Fabian (Koch), Manuel (Barkeeper) und Phil (Grafiker) gründeten 2017 in Zürich Mikks, um die Getränkewelt auf den Kopf zu stellen. Ihr Ziel? hochwertige Drinks einfacher, vielseitiger und kreativer zu machen. Unsere natürlichen, alkoholfreien Cordials werden mit viel Leidenschaft in Deutschland hergestellt, sind vegan, frei von Konservierungsstoffen und bieten unzählige Möglichkeiten für innovative Getränkekreationen. Von Anfang an haben wir auf Qualität, Geschmack und Kreativität gesetzt. Das Ergebnis? Eine Marke, die mittlerweile in der Gastronomieszene fest etabliert ist – nicht nur in der Schweiz, sondern auch in Deutschland, Kroatien, Spanien und Griechenland. Mit europaweiten Lieferungen bringen wir frische Ideen und hochwertige Premixes in Bars, Restaurants und Cafés. Mikks überzeugt durch seine unkomplizierte Zubereitung und das geschmacklich top Ergebnis. Ob für Cocktails, Spritz oder eine erfrischende Limonade – mit Mikks ist alles möglich: - Cocktail : 4 cl deiner Lieblings-Spirituose + 4 cl Mikks Cordial = Perfekter Drink - Spritz : 4 cl Mikks Cordial + Soda = Erfrischender Spritz mit Wow-Effekt - Limonade : Einfach Mikks mit Wasser oder Soda mischen – fertig ist die alkoholfreie Erfrischung! Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Drinks: Vom Direktkunden, über kleine Cafés, angesagte Bars, Großhändler, bis hin zu Festivals und sogar der Schifffahrt. Wo auch immer es guten Geschmack braucht, ist Mikks am Start. Hinter Mikks steckt ein junges, dynamisches Team von rund zwölf kreativen Köpfen. Wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echten Startup-Spirit. Hier hat jede Idee Platz, jede Stimme zählt. Bei uns gibt's Raum für Innovation, Teamgeist und den Drang, Drinks immer wieder neu zu erfinden. Mikks steht für mehr als nur Premixes: Wir stehen für Qualität, Leidenschaft und den Mut, neue Wege zu gehen.
Junior Consultant (m/w/d) Headhunting
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Kollegiale Teamarbeit Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757692 Beraterkontakt +491621309983
Leitung des IT-Referats (m/w/d)
Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin - 10117, Berlin, DE
Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Bürgerinnen und Bürger. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und leistungsfähiges Personal gesucht. Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin – Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) – sucht eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten für folgende Aufgabe: Leitung des IT-Referats (m/w/d) Kennzahl: 603 Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Die Höherbewertung nach AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin ist angestrebt) Besetzbar: 1. September 2025, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Ihre Aufgaben Leitung des Referats Informationstechnik einschließlich Veranstaltungstechnik und Telefonie. Grundsätzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit. Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben. Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen. Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware. Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze) Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit) Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete Befähigung und Erfahrung in der Personalführung Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins Eine optimale Verkehrsanbindung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3–5 zwischen 75.350 € und 91.500 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr Eine spätere Betriebsrente (VBL) Sie haben Interesse, ... dann bewerben Sie sich mit den einschlägigen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen) unter Angabe der Kennzahl 603 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin, I B, Niederkirchnerstraße 5, 10117 Berlin oder per E-Mail unter: personal@parlament-berlin.de. Die Bewerbungen müssen bis spätestens zum 29. Juni 2025 eingegangen sein. Hinweise Auf Grund der bestehenden Unterrepräsentanz von weiblichen Beschäftigten sind Frauen in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben; sie werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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